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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
仓库主管岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、负责安排员工开展工作，并监督执行； 3、组织仓库货物的入库、出库工作，确保账实相符； 任职要求： 1、具备一年以上仓库管理经验，熟悉仓储操作流程； 2、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 如有意向，请电话联系，谢谢！ -
9-13K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
9-10K
不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作内容： 负责领导和管理仓库团队，负责制定并实施仓库管理制度，负责仓库物资的收发和管理，确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时。 主要职责： - 负责制定并实施仓库管理制度，确保仓库运作的规范性和效率； - 负责仓库人员的招聘、培训和绩效管理，确保仓库团队的稳定和高效； - 负责仓库物资的收发和管理，确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时； - 负责仓库固定资产的管理和维护，确保仓库的设备设施正常运行； - 负责协调各部门对仓库的支持和管理，确保仓库与公司整体业务运作的协调和对接； - 负责对仓库风险进行识别和控制，确保仓库的安全和风险可控。 职位要求： - 3年以上仓库团队工作经验，具备电源行业组装包材仓库的管理工作经验； - 熟悉仓库管理理论知识，具备实际操作能力； - 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调； - 具有团队管理能力和执行力，能够带领团队高效完成工作任务； - 具备较强的抗压能力和风险意识，能够有效应对突发情况和风险。 - 具备精益生产意识，了解七大浪费 -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。 -
仓库主管
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.三年以上组装厂行业仓库主管经验； 2.熟练操作ERP系统； 3.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 4.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台帐，报送财务部和生产部； 5.定期编制产品入库、出库及库存台账，报送财务部和生产部； 6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容：在仓库经理的领导下，监督、指导和完成以下工作： 1、贯彻公司各项规章制度的执行。 2、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行； 3、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储运营成本； 4、负责本部门人员的培训、考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力，不断完善和优化提高工作效率； 5、负责对上下级及各部门间的工作协调与配合； 6、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历,三年以上仓库主管或以上职位管理经验，有第三方物流仓库管理经验者优先； 2. 熟练操作SAP系统，熟练操作办公软件。 3、责任心强，有耐心，具有良好的客户服务意识和敬业精神； 4. 具有较丰富的专业管理经验和分析问题解决问题的能力，善于员工思想教育； 5. 具备较强的组织、协调和沟通能力，善于应变，善于团结部门及上下级的关系； -
7-10K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的对应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历，有五年仓库管理工作经验。 2、具备熟练excel表格操作，熟悉函数公式法 3、 -
8-10K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司仓库全面管理工作(含仓库规划、物料进出库管理、仓库流程建设、库存数据、团队管理和盘点工作等）,不断完善公司仓库管理制度。 2、根据公司发展需要，不断建设或优化仓库高效作业流程，并推动公司内、外业务部门遵守仓库管理规范。 3、监督仓库物料的入库、出库、退货和在库管理工作，制订月度、年度盘点计划，确保库存物料准确，保证库存数剧真实、准确，定期组织对仓库物料进行实盘，找出盘差原因。 4、负责对部门人员业务技能和服务意识的培养，满足公司生产部及各业务部门对仓库物料需求管理工作，定期考评下属的工作质量，实施员工激励考核。 5、监控仓库管理数据，对数据异常进行分析和反馈，推动公司其他业务部门配合改善和处理。 任职要求： 1、大专或以上学历，至少3年以上仓库管理岗位工作经验，熟悉仓储物流操作流程，有物流设备行业经验更佳。 2、具备物流管理基本知识，熟悉仓储管理、现场6S管理、安全管理、了解高架仓储管理和WMS\VGA智能物流系统操作和运用优先。 3、有较强的统筹安排能力、对跨部门沟通和部门协调能力强，能激励团队能高效作业并达成工作目标。 4、45岁以内，国语流利、粤语熟悉； 5、能熟练使用offfice办公软件，ERP企业管理系统等。
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