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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
[任职要求] 1、熟悉物料产品进销存的管制、入库、出库、储存三大业务操作娴熟; 2、有较强的工作责任心,工作细致,能吃苦耐劳; 3、熟悉操作办公软件,懂ERP库存管理。 [岗位职责] 1、物料入库时,仓管员必须凭送货单,合格送检单办理入库手续;且入库时必须盘点物资的数量、规格型号、检验报告等,如发现物资数量、质量异常不得办理入库; 2、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标示; 3、物料出库应遵循先进先出原则; 4、对成品的出入账务,确保做到入、出、存相符,摆放整齐、做好标示; 5、对生产原料、辅料、铁件的申购跟进、暂收; 6、每天出货后应及时与市场部核对送货单据; 7、客户退货的处理与跟进。 [上班时间] 08:30-20:30,中午休息一个半小时 [计薪方式] 22天8小时:底薪1900元+1200岗位津贴+800元绩效+加班费 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐,中晚餐两荤一素一汤,饭堂餐标较高,食材新鲜高档,厨师专业讲究,美味可口度中上等的。 2、包住:宿舍有空调、热水、WIFI、阳台,独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会,发放礼品,节假日礼物等。 -
仓库组长
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库各项工作,确保仓库运作顺畅、保障仓库帐物卡的一致性和准确性。 2、负责合理规划仓库区域,实时监控库存物料; 3、负责仓库人员管理,工作安排和调度; 4、负责将仓库各项单据及时录入系统; 5、负责每月在库品盘点,盘点差异原因分析及改善对策; 6、仓库异常处理和工作持续改进。 任职要求: 1、三年以上仓库主管工作经验,能独立完成本职工作; 2、对仓库管理有深刻的认知,有仓库从0到1建设的成功经验; 3、有五金厂,电子厂仓库管理经验; 4、电脑操作熟练,能熟练操作ERP系统; 5、对工作认真负责,有较强的沟通协调能力,做事有担当,有原则。 工作时间:6天11小时,8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00 -
5-7K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位责任: 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调,制定仓库工作计划,确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间,优化货物布局,提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作,包括货物的收发、搬运、存储、盘点等,确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点,做到账实相符,及时处理盘点差异,查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通,及时反馈库存信息,为采购和销售决策提供支持。 任职要求: 1、工作认真负责,严谨细致,有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验,有一定的管理经验和团队领导能力。 -
6-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程,确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划,具备成本意识,保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理,提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理,确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属,提高部门人员技能水平,增强员工幸福感。 任职资格: 1、大专及以上学历,30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验,有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识,有降本增效实操项目经验。 -
6-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常进出库数据核对; 2、进出库开单并入系统; 3、仓库各区域的管理; 任职要求: 1、男女不限,25-40岁,高中或中专文化; 2、要求会用ERP系统; 3、工作认真负责,有责任心; 4、要求能上两班倒。 -
仓库管理员
急聘
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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河源-连平县
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。 岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相 符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格: 1、工作经验 1.1 大专及以上学历,30-40周岁,物流、仓储、供应链类相关专业; 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 1.3 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,熟悉ERP管理软件; 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能(即“5R”:适时、适量、适价、适地、适质)和“三不”准则(即不错:笔笔有账、料账相符;不坏:物物可用、质量确保;不乱:井然有序、一目了然) 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 4.2 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 -
10-13K·13薪
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通及仓存产品的防呆工作。 任职要求: 1、年龄:35—45周岁,中专或以上学历,身体健康(强壮),视力良好; 2、原则性强,有8年以上同岗位工作经验; 3、熟悉ERP流程。 4、主观能动性强,条理清晰。 5、沟通能力强,有带20人或以上团队经验者为佳。 5、适应出差和外派工作,持护照者优先,不接受勿扰。
移动端:
仓库经理/主管招聘仓库经理/主管频道介绍
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