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工作年限
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薪资要求
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              5.5-7K 大专 | 2年 | 东莞-大岭山镇     立即应聘 岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进; 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等; 3、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求; 1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,熟练企业微信管理流程; 2、年龄25-30岁,有上进心,执行力强; 3、2-3年以上行政人事岗位工作经验;
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              考勤专员急聘 5.8-6.5K 大专 | 2年 | 东莞-石排镇     立即应聘 考勤数据管理: 负责每日员工考勤数据的收集、核对与整理(包括打卡记录、请假、加班、出差、调休等)。 定期整理和归档各类考勤原始凭证与记录,确保其完整性和准确性。 流程制度执行: 严格执行公司的考勤管理制度与休假政策,确保考勤处理的公平与合规。 负责员工请假、加班、调休等流程的审核与系统录入工作。 薪资核算支持: 每月按时、准确地向薪资核算团队提供经审核的考勤数据报表,作为薪资计算的重要依据。 协助处理与考勤相关的薪资疑问。 岗位要求 1.熟练掌握Excel等Office办公软件,具备良好的数据处理能力(如使用VLOOKUP、数据透视表等功能)。 2.极强的责任心、原则性和保密意识,能够公平公正地执行公司制度。 3.注重细节,对数字高度敏感,具备出色的准确性和核对能力。 4.良好的沟通能力和耐心,能够妥善处理员工的考勤咨询。
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              行政助理兼企宣急聘 4.5-6K 大专 | 2年 | 东莞-东城区     立即应聘 1、形象气质佳,年龄在18-30岁,男女不限; 2、大专以上学历,两年以上相关工作经验; 3、熟悉行政工作流程,具备基本商务信函写作能力,有综合性行政工作经验者优先; 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作; 5、熟练运用OFFICE等办公软件,文字编辑能力强; 6、具备良好的沟通协调能力,工作仔细认真、责任心强。
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