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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 合同管理员
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7-8K
学历不限
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经验不限
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肇庆-四会市
立即应聘
工作以管理员工饭堂、宿舍为主; 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神; 性格开朗,会使用办公软件,具备解决突发问题的能力。
推荐招聘信息
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5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
5-7K
中专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司特种设备管理,包括 年检、自检、台账维护、特种设备平台申报等 2、日常行政事务管理,包括宿舍、饭堂、消防、安全生产、环境维护、办公用管理。 3、协助组织公司会议及各类活动,做好会议记录并跟进决议事项落实情况。 4、管理公司文件档案,确保资料归档及时、完整、规范。 5、协调各部门行政需求,提供高效的行政支持与服务。 6、处理来访接待及日常行政咨询,维护良好企业形象。 7、参与行政制度的制定与优化,推动行政工作规范化运作。 任职要求: 1、高中/中专以上学历。 2、3年以上行政/安全专员工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能适应快节奏工作环境。 4、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神。 5、熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作; 2. 负责安排客户来访,组织团队活动; 3. 协调、监督和管理员工的绩效考核; 4. 负责采购, 快递收发等; 5. 做好材料收集,公文制定, 档案登记管理等工作; 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验 2. 熟练应用wps等办公软件 3. 有较好沟通和协调管理能力 4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强 -
经理助理文员
急聘
5-5K
本科
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,包括文件整理、资料寄送等; 2、联系客户对接资料,整理资料办理业务,及时回复客户信息; 3、协调各部门之间的沟通,确保信息传递准确及时; 4、日常整理客户信息,跟踪落实; 5、协助完成公司财务的工作; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、有文员工作经验,需要有长期稳定工作的打算; 2、学历本科,需具备较强的学习能力; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint; 4、具有良好的文字表达能力和书面写作能力; 5、做事认真细致,有较强的责任心和保密意识; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 7、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。 上班时间:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30 大小周休 -
7-10K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历,有3年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,要亲自负责招聘; 3、熟悉国内企业相关法律法规,主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决; 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作(没有顾问老师,能主导体系认证),主导验厂资料的制作和CAP回复; 5、沟通能力及文字组织能力强,工作踏实,责任心强; 6、负责安全生产工作,主导ZF外联及行政部门各类检查; 7、有印刷包装行业工作经验优先。 -
5.5-7K
中专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、培训、合同签订、考勤、离职手续等办理; 2、负责员工绩效考核与管理; 3、负责员工社保、工伤流程处理; 4、负责公司BSCI、ISO、FSC验厂; 5、负责公司安全生产台账、环保台账、合同签订等事宜; 6、负责组织行政、后勤、保卫工作的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 任职要求: 1、6天8小时工作制,包吃包住,上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30; 2、2年以上经验; 3、大专学历; 4、服从上级安排; -
5-6K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.执行资料的维护及修改 2.接单及定单的协调处理 3.采购程序文件和相关资料整理归档 4.主管交办事宜 职位要求: 1.大专以上学历,2年以上有工厂端文职相关经验,有采购经验佳 2.熟悉SAP系统,有ISO体系、项目管理、数据比较敏感加分 3.沟通和抗压能力强 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政人事专员岗位职责: 1.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源工作; 2.负责企业文化建设; 3.兼顾行政管理工作,有iso推行经验优先 福利待遇:一经录用享受年终奖、全勤奖、五险、意外团队险、带薪年假+春节返乡车费报销、生日礼物、满一年工龄奖金、婚假+礼金、产假+礼金、子女教育基金、家属基金、购房/车补贴、高温补贴、年度体检、周年庆典等福利。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力;
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