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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 合同管理员
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7-8K
学历不限
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经验不限
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肇庆-四会市
立即应聘
工作以管理员工饭堂、宿舍为主; 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神; 性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。
推荐招聘信息
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4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常接待工作，包括接待访客、电话接听及传达； - 协助处理办公室日常行政事务，如文件整理、办公用品管理等； - 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作； - 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； - 完成领导交代的工作及任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务意识； - 工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 无相关工作经验者也可接受，愿意学习并快速上手； - 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位详情 岗位职责： 1。负责员工考勤，员工招聘，入职/离职办理，员工异常跟进等工作 2。辅助做好各类报表的数据统计和分析工作； 3。参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作； 4。参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行；5。完成部门领导交办的其它工作。 岗位要求： 1。大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件； 2.1年以上相关工作经验，普工招聘，社媒招聘相关工作经验优先； 3。人事，行政管理相关专业优先考虑； 4。数据敏感性高，责任心强，工作认真严谨积极主动。 -
5-6K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
行政人事工作内容 1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理 3异常卡的处理（请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。 4.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。 5.每周饭堂报餐，宿舍检查等。 6.办公用品和清洁用品请购。 7.6s检查每月两次。 8.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H） -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料，确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、愿意学习并从事人事行政相关工作，有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致，有责任心，具备团队合作精神。 上班时间：8：30-12:00 13:00-18:00（单休） -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有行政、后勤、人事工作经验，做事认真仔细，负责任，有团队精神，年龄25-35岁； 2.更新花名册和细化公司文件，对文件分类管理； 3.传达公司下达的通知、打印、复印文件，熟悉使用办公软件； 4.每月核对售后员工考勤； 5.入职、离职手续的办理、协助招聘、劳动合同的签订等； 6.服从上级领导安排的其它工作； 7.熟悉金蝶云系统操作流程，日常出差人员费用报销； 8.函数公式熟练使用； 9.英语过四级，英语良好者优先； -
5-7K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作 3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作 4、接听来电并做好信息记录和转达工作 5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作 6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神 5、熟练掌握Office办公软件操作 6、能够适应电子/半导体行业工作环境 -
6.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
条件要求： 1、有2年以上大型企业行政专员工作经验； 2、大专以上学历； 3、个人素质良好，吃苦耐劳，有团队精神和执行力； 4、善于与人工普通合作 工作描述： 1.日常人事行政工作，厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作； 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理； 3.安全、消防、制度培训、演习工作； 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理； 5.组织公司各项集体活动（旅游、生日会、年会）； 6.协助人事招聘工作 -
行政文员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好各部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行； 9、负责ISO体系文件等的培训工作； 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。 -
面议
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护及环境管理； 2、协助组织会议、活动安排及接待来访人员； 3、管理档案文件、合同资料的归档与保管； 4、负责快递收发、信件传递及内部通知传达； 5、配合各部门完成临时性行政支持工作。 6、 任职要求： 1、经验3； 2、学历不限； 3、年龄25； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、工作细致认真，责任心强，具有团队协作精神； 8、能适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力； 9、有较强的时间管理和多任务处理能力； 10、遵守公司规章制度，保守企业信息秘密。
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