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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行; 4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度; 5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题; 6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。 任职要求: 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。(本公司主要做日企订单为主) 2、学历不限;中专以上 3、年龄不限;28-42 4、语言不限; 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理; 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 7、责任心强,能适应生产现场工作环境; 8、具备基本的质量意识和安全意识; 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理; -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言; 2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可; 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强; 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。 -
18-25K·13薪
大专
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略,结合行业趋势挖掘需求,洞察市场机会,协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进,包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略,完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作,完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划,对老品进行科学的产品管理工作,持续优化,延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向,收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验,有快消行业,特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式,有独立开发产品经验,有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目,具备良好的统筹协调能力,能与各部门保持良好沟通及合作,推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强,善于系统性思考、善于沟通与协作,具备良好的团队意识与合作精神。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
学历不限丨 经验不限丨 东莞-莞城区丨 6人丨 全职 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 -
8-9.9K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1 、熟悉产品的结构性能及生产流程,编制生产工艺卡(插件/执锡/组装),PCB的性能评估并提供技术支持。 2 、指导生产线正确作业,避免制程产生不良。 3 、负责维修大功率不良品及生产线维修员不能维修的小功率不良品。 4 、制作和维修生产夹具、测试机架和测量工具。 5 、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。 6 、做好设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。 7 、做好仪器、仪表检修及保养记录,并定期安排校验。 8 、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 9 、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。 10 、工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象,维修后及时清洁维修现场。 11 、完成上级交办的其他工作。 必须要在LED电源驱动控制器同行业相关工作经验,不是同行业者勿投简历! -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.对现有业务流程进行全面审查,识别关键问题和瓶颈,并进行详细分析和记录; 2.基于问题梳理结果,设计优化后的流程方案,组织跨部门讨论以达成共识; 3.根据最终流程方案,进行系统或操作的功能设计,确保技术实现支持流程需求; 4.开展培训计划,教育相关人员掌握新流程,并监督实际执行以确保顺利落地; 5.收集流程数据,运用数据挖掘分析问题,并推动改进措施的应用实施。 任职资格: 技能要求: 1.熟悉制造业各部门的作业流程; 2.精通端到端流程管理,可独立开展流程梳理、诊断工作并设计优化方案; 3.熟练运用流程可视化工具(如Visio)及办公软件(Excel、PPT); 4.熟悉ERP、MES、OA等常用系统操作,具备软件功能设计能力及数据挖掘与分析能力。 工作经验要求: 1.有3-5年以上工厂流程设计或运营管理经验。 2.需有跨部门流程优化或项目管理的成功案例。 3.有常见管理系统的功能设计经验。 -
30-32K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。
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