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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- R&D经理
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25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。 -
工程产品经理
急聘
15-30K
大专
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10年
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中山-火炬开发区
立即应聘
沟通能力强,能独立及带领工程师跟进产品开发,懂电脑系统操作,有丰富玩具产品设计开发及生产技术的知识。 带领工程师跟进新产品开发,由工程再手办至全线生产的全部过程,编写有关工程文件及BOM,产品成本控制及协助提高生产效益,直接与客户及供应商沟通产品设计及物料批核等事宜。 (薪资可面议)
推荐招聘信息
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25-30K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、针对目标市场,深入研究市场,了解市场与竞品趋势,参与并主导公司产品战略规划,包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品,制定相应产品策略来满足客户需求。 2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作; 3、新品立项,针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。 4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引,包括外观、UI,提升产品整理竞争力; 5、 根据美国分公司需求,制定和实施OEM采购计划,制定和规范新品开发,确保所需产品及时、保质保量的交付。 6、团队人员工作职责制定、绩效考核,团队管理等 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄42岁内;英语读、写熟练,英语口语可做沟通; 2、5年以上外贸厨电产品经验,熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。 4、熟悉新品开发和OEM采购流程; 5、逻辑清晰,能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值; 6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力,较强的沟通协调和执行能力; 7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
熟手高车,须具有较强的高、平车车工技术,有车版经验优先!另本公司因扩大生产规模,大量招收车工,普工(可以培训车工),欢迎你及你的亲朋好友加入。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责: 1、制定并实施研发战略,确保研发项目按时、按质完成。 2、组建并管理研发团队,打造高效、专业的研发团队。 3、跟踪行业最新技术动态,引进新技术,提升公司研发能力。 4、负责研发项目的立项、评审、监控和验收,确保项目顺利进行。 5、与市场、生产、质量等部门紧密合作,确保研发成果符合市场需求和客户期望。 职位要求: 1、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识。 2、8年以上3C行业研发或相关领域管理经验,熟悉产品开发流程和管理方法。 3、对新技术、新产品有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 4、具备出色的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静和理性。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与公司各部门有效沟通。 我们提供: 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会,我们鼓励员工不断学习和成长。 优秀的企业文化和团队氛围,我们注重员工的个人发展和团队协作。 丰富的培训和学习资源,我们为员工提供各种专业培训和技能提升机会。 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略与规划:制定研发部门年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐分析行业技术趋势,规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理:统筹研发项目全生命周期(立项、需求分析、开发、测试、交付)监督项目进度、成本、质量(甘特图/敏捷管理工具),协调跨部门资源解决项目风险(如延期、需求变更)。 3、团队管理:搭建并优化研发团队架构,制定绩效考核标准(OKR/KPI),定期评估成员能力,组织技术培训(如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享)。 4、技术管理评审技术方案,确保架构合理性及可扩展性,推动技术标准化(如开发流程、文档规范),主导关键技术难题攻关(如性能优化、系统重构)。 5、资源协调管理研发预算(设备采购、外包费用、专利维护),协调与外部合作方(供应商、高校、科研机构)。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理(专利申请、技术保密),确保研发活动符合行业法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力,具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件,熟练使用ERP系统及办公软件。 4、具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
基本要求: 1.大专及以上学历,专业不限,日语专业或机械相关专业优先; 2.具备1-3年项目管理工作经验,有机械设备行业经验者优先; 3.日语N1,具备良好的听说读写能力,能够熟练进行口语交流; 4.具备较强的沟通能力和客户服务意识,能适应出差及灵活的工作安排。 岗位职责: 1.负责项目全过程的管理与协调,确保项目按时按质完成; 2.与客户、供应商及内部团队保持良好沟通,推动项目顺利进行; 3.制定项目计划并监督执行,及时识别和解决项目中的问题; 4.编写项目相关文档,包括进度报告、总结及技术方案等。 -
15-20K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责新项目的研发; 2、负责项目开发计划并跟踪解决问题; 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持;岗位职责: 1、负责新项目研发工作; 2、制定项目开发计划并跟踪解决相关问题; 3、参与新产品项目的市场策划、推广及提供技术支持; 任职要求: 1、具备项目管理能力,能够有效推进项目进程; 2、熟悉市场策划与推广流程; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; -
18-25K
学历不限
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 1.管理新品开发团队,带领项目开发团队,达成部门KPI目标。 2.主导新品开发工艺设计,从新品立项到量产全过程管理。 3.生产过程的异常处理提出改善方案。 4.主导推动工艺改善加工成本降低,并加工工艺标准化。 要求: 1.精通新品开发管理流程,熟悉IATF五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)实际工作中能运用。 2.精通五金CNC机加工(走刀机、走心机、加工中心)工艺,会新产品品生产工序设计。能解决机加工问题点。懂冷镦工艺或有CNC调机编程经验更佳。 3.有很强的管理能力和执行力,能带领团队达成公司制定的KPI目标。 4.机械、模具、数控等相关专业,熟练使用CAD、Proe、Word、Excel等设计、办公软件; 5.有CNC车床五金零配件机加工行业相关工作经验3年以上,; -
20-30K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1、负责手机玻璃盖板产品的工程研发与技术攻关,主导新产品从设计到量产的全流程开发; 2、制定并优化产品工艺方案,提升生产效率与良率,降低制造成本; 3、协同结构设计、模具、生产、品质等跨部门团队,推动项目按时高质量落地; 4、跟踪行业前沿技术与材料发展,持续改进产品性能与工艺水平; 5、编制研发文档、工艺标准及技术规范,确保知识沉淀与可追溯性; 任职要求: 1.大专及以上学历,材料科学、无机非金属、机械工程、光电信息等相关专业; 2.5年以上手机或消费电子玻璃盖板研发经验,3年以上团队管理经验; 3.熟悉玻璃成型工艺(热弯、冷雕)、抛光、镀膜、表面处理技术及检测标准; 4.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立输出工程图纸与技术文档; 5.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备APQP/DFMEA项目经验者优先; 6.具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应高强度工作节奏; 7.有知名模组厂或终端客户项目经验者优先。 -
10-15K
学历不限
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
Job Description 1.Project Management: a) Lead end-to-end program management for consumer products, from concept to mass production. b) Develop and maintain detailed project plans, timelines, and budgets. c) Track progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure on-time delivery. d) Coordinate with cross-functional teams, including PD, engineering, manufacturing, procurement, and quality assurance. e) Head up kick off meeting, team roster, assign DRI for different tasks, project status updates, MIL, Q&A 2.Product Development: a) Collaborate with engineering and quality teams to ensure product specifications meet customer and market requirements. b) Oversee prototype development, testing, and validation processes. c) Ensure compliance with industry standards, certifications, and regulatory requirements. 3.Manufacturing Oversight: a) Work closely with factory operations to ensure smooth transition from design to production, with official hand over after 1st shipment. b) Monitor 1st shipment production processes to ensure efficiency, quality, and cost-effectiveness. c) Resolve any production-related issues that may impact product quality or delivery timelines for 1st shipment. 4.Supply Chain Coordination: a) Collaborate with procurement and supply chain teams to ensure timely availability of materials and components. b) Monitor material sourcing and material development status including costs with commodity management team. 5.Quality Assurance: a) Collaborate with quality department to ensure products meet quality standards, testing, certification and customer expectations. b) Coordinate with quality team to resolve any quality-related issues promptly, and to ensure the proper reporting from CQE 6.Stakeholder Communication: a) Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, including clients, owners and leadership. b) Ensure all project relevant files are shared with the correct teams for follow-up actions. b) Provide regular updates on project status, risks, and milestones. c) Ensure all function teams are preparing and presenting relevant reports to leadership 7.Continuous Improvement: a) Identify opportunities for process improvements for the overall project. b) Implement best practices to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality. 8. Other work arranged by superiors. Talent qualifications 1.Bachelor Degree, prefer to have PMP certificate or equivalent 2.Fluent in English & Chinese for both written & spoken 3..More than 10+ years working experiences 4. Had worked in a manufacturing environment, or had worked closely with factories 5.Familiar with accessories, materials, quality requirements & manufacturing processes used on consumer electronics, carry cases, protective cases, accessories, charging docks, cables, wearable health & wellness accessories, POS accessories, etc (CCC) 6. Experienced with project management process, timeline, schedule, cost & quotes, direct foreign client communications, x-team coordination, full process from A to Z including product development to NPI to mass production, project status reporting 7.Experienced with working with other SE Asia manufacturing locations, such as Vietnam, etc
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