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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
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薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求】 1、大专及以上理工科学历,5年以上LED灯具结构工作经验,有2年以上团队管理经验,熟悉北美市场,有室内照明:筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先; 2、熟悉LED照明产品设计流程,有LED灯具产品的设计经验; 3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺,有实际产品跟进经验; 4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 【岗位说明】 1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析; 2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认; 3、负责LED灯具产品改善及技术支持; 4、负责客户提供技术解决方案,及技术问题的回复; 5、完成上级交待的其它任务。 -
20-35K
大专
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目结构设计的审核与评估,确保符合行业标准及技术规范; 2、组织并主持结构评审会议,协调跨部门沟通与协作; 3、对项目风险进行识别与分析,提出优化建议以提升结构安全性与经济性; 4、编制结构评审报告,为项目决策提供技术支持与依据; 任职要求: 1、大专学历,机械、结构工程或相关专业; 2、具备良好的专业技术能力与逻辑思维能力; 3、拥有较强的责任心和沟通协调能力,能独立完成评审任务; 4、有耳机行业结构评审经理岗位经验者优先; 5、熟练掌握常用办公软件及结构设计相关工具; 6、能够高效处理多项目并行的工作节奏; 7、具备团队协作意识,适应制造行业工作环境; -
12-17K
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 持续跟踪行业市场、竞品及用户使用场景,系统性拆解竞品的功能结构、产品定位、核心卖点及取舍逻辑; 2. 通过用户调研、使用路径分析等方式,识别真实、高频的用户痛点与未被满足的需求; 3. 结合市场趋势、用户需求及公司能力边界,判断产品机会的可行性与优先级; 4. 将分散的市场信息和用户反馈,整理为清晰、有结论的产品机会与需求建议; 5. 定期向产品负责人及管理层输出市场分析结论,为产品立项与方向决策提供支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,3 年以上产品相关工作经验; 2. 有消费电子、数码产品、工具类产品相关经验者优先; 3. 具备较强的信息分析与总结能力,能够从复杂信息中形成明确判断; 4. 对产品和用户有敏感度,能够从使用场景中发现问题,而不仅停留在表层需求; 5. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰阐述分析逻辑与结论。 我们希望你是这样的人 • 能主动给出结论和建议,而不是只做信息收集; • 对“做什么、不做什么”有自己的判断标准; • 对产品和市场有长期兴趣,愿意深入研究。 加分项 • 有摄影、视频、创作类产品使用或研究经验; • 有独立完成市场/竞品研究并推动产品决策的经历。 -
18-22K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司新产品的技术分析及新产品方案评估与掌控 2、对产品整个生命周期负责,对产品导入、方案设计、样机试制、批量化等关口的进度和质量严格把控 3、参与相关产品MP后的技术支持,推进产品设计的持续改进工作,参与生产现场重大质量问题的技术分析 4、积极推动技术创新工作的开展,探索提高产品质量的有效途经,了解技术开发方面的市场前沿信息,把握技术发展方向并负责转化行业内新技术的讨论和应用 5、主导项目结构/电子设计评审工作,分析总结研发过程的技术方面经验和教训,并对研发设计人员进行管理/培訓 6、组织落实年度工作计划,分月度、年度有组织的实施及达成,并向上级主管报告计划的实施情况 任职要求: 1、有10年以上产品研发设计管理经验; 2. 熟悉三维建模软件,如AutoCAD、Solid Works、Pro E;熟悉掌握DC/DC綫路设计為佳 2、要求能够独立组建和领导设计团队能力; 3、能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力; 4、融于团队合作,具有跨部门协调和领导能力; 5、积极主动主导工作,具有很强担当能力和责任心。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作; 2、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题; 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步; 4、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施; 5、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务,部门内部人员的培训; 7、专利申报相关工作; 任职要求: 1、本科以上学历,从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上;从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上; 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作; 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级,能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注: 1、本岗位入职为深圳总公司:深圳市肯泰精密科技有限公司; 2、深圳社保,薪资面议; 3. 工作地点:东莞松山湖。 -
12-18K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、整机设备、自动化技术研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、有氢能源行业经验 2、全日制本科及以上学历,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽; 3、化工、机械、电气等相关专业; -
20-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.教育训练拟定及执行,部内及部门间之工作协调,日常事项管理 2.负责工程等技术文件的编审工作,了解工作进度,检查、监督各工程师工作状况,UL安规相关事项的处理审核 3.确定项目负责主持产品的设计评审,验证、确认及重大设计更改的控制 任职资格: 1. 熟悉电线作业流程及规格&UL安规标准; 2. 具备独立设计电脑周边线材,数据线,汽车线,安防线,USB3.1高频线等设计 3. 工作认真负责,具备较强的领导及沟通能力,能熟练操作WORD,EXCEL, 英语4级以上 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责: 1、制定并实施研发战略,确保研发项目按时、按质完成。 2、组建并管理研发团队,打造高效、专业的研发团队。 3、跟踪行业最新技术动态,引进新技术,提升公司研发能力。 4、负责研发项目的立项、评审、监控和验收,确保项目顺利进行。 5、与市场、生产、质量等部门紧密合作,确保研发成果符合市场需求和客户期望。 职位要求: 1、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识。 2、8年以上3C行业研发或相关领域管理经验,熟悉产品开发流程和管理方法。 3、对新技术、新产品有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 4、具备出色的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静和理性。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与公司各部门有效沟通。 我们提供: 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会,我们鼓励员工不断学习和成长。 优秀的企业文化和团队氛围,我们注重员工的个人发展和团队协作。 丰富的培训和学习资源,我们为员工提供各种专业培训和技能提升机会。 -
25-35K
本科
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。
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