岗位职责： 1、按照生产计划安排生产并监督实施，确保本车间生产计划顺利完成； 2、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，执行工作流程； 3、主持车间例会，全面协调车间工作，对员工的生产作业过程进行监督、指导； 4、推行5S现场管理制度，实现车间标准化管理，落实企业各项安全生产制度； 5、参与精益生产体系建设，根据精益生产项目要求，组织开展精益制造管理，提升车间整体生产能力，降低制造成本，提升产品市场综合竞争力； 6、统计分析车间每天的生产情况，寻求改善，提高生产效率，分析车间的成本消耗，制定可操作的控制措施。 7、组织车间员工或相关人员的业务能力培训，通过定期培训来培养员工的质量控制能力及质量意识并监督落实质量管理； 8、依据部门KPI，围绕安全、交付、质量、成本、人员等落实管理目标； 9、培训车间基层骨干人员，打造精英基层管理团队； 10、配合HR做好车间员工的考核、考勤、工资核算等事宜。 11、负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 岗位要求： 1、28-35岁，大专以上学历，5年以上的生产管理经验，3年以上从事PACK动力、储能电池、UPS电源、光伏逆变器等工控行业生产制造经验； 2、具有精益管理思维，具备精益生产管理、质量管控、安全生产管理实战经验； 3、对ISO体系有比较深刻的了解，熟悉企业生产制造流程、各类规程及质量标准； 4、具有较强的计划、组织、控制与协调能力和心理素质，能承受较大工作压力； 5、对生产过程中出现的异常问题有正确的判断力，有较强的独立处理事务的能力及执行能力 6、具有一定的团队建设能力，善于表达自己以及团队思想； 7、熟练掌握各类办公软件Word、Excel、PPT，熟悉MES、ERP等系统管理软件。 公司福利： 1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。 2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。 3、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。 4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、外出旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。 6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。 7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险。 8、员工食宿：公司为员工提供食宿。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与实施，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率； 3、协调各部门之间的合作，解决生产过程中出现的问题； 4、管理生产团队，进行人员培训和绩效考核； 5、确保生产过程符合质量标准和安全规范； 6、控制生产成本，减少浪费，提升资源利用率； 7、定期汇报生产情况，提出改进建议； 8、参与新产品的试制和量产导入工作； 9、维护生产设备，确保设备正常运行； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有生产管理经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产流程及相关的质量管理体系； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力； 6、具有良好的沟通能力和问题解决能力； 7、对（自动化）设备制造行业有一定了解者优先； 8、熟练使用办公软件及生产管理相关工具； 9、工作认真负责，注重细节； 10、具备较强的学习能力和适应能力； 11、熟悉机械加工工艺知识；

岗位职责： 1.制定生产部发展计划 2.组建班底（招揽工程技术人员） 3.运用SAP系统进行生产成本管理 4.跟进及监督项目进度，向公司汇报 5.处理部门采购事务，监督有关采购活动 4.办理有关厂房认证，例如ISO制造及环保范畴等 5.申领有关牌照，如高压泵，夹具设计等 6.协助自动化工程部项目及零件夹具设计（例如：有关汽车行业产品） 7.与各有关部门主管沟通联系，定期检讨项目进度 8.了解国内有关法律条例及政策，留意变动，向公司提出适当建议 9.处理紧急事故及公司分发的特别工作项目

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 任职要求： 1、大专及以上学历，必须要有平板工作经验（华为、VIVO）-硬性条件； 年龄：28-40岁； 2、3年以上冲压行业工作经验； 3、熟悉五金产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、根据母公司或集团战略目标，制定外派子公司的中长期发展规划和年度经营计划，并监督子公司战略实施进度，确保目标达成。 2、负责子公司管理层及关键岗位的选拔与配置，建立高效团队。 3、制定并执行人力资源政策，包括招聘、培训及薪酬福利管理等。 4、协调母公司与子公司之间的信息传递，确保政策和指令有效落地。 5、处理子公司与外派国政府、客户及合作伙伴的关系，遵守当地法律法规。 6、监督子公司财务、质量、安全等关键环节，防范合规风险。 7、确保外派人员遵守相关法规要求，办理合法工作手续。 8、通过数据分析定期评估子公司运营效率和市场表现。 9、根据评估结果调整战略或组织架构，提升整体效能。 任职要求： 1、具备跨文化管理能力、战略思维、风险控制意识及团队协作能力，熟悉母公司业务模式和巴西市场环境。 2、本科或以上学历，专业不限，机械设计、工业工程、电子工程等理工类专业优先。 3、逻辑思维和问题分析能力强，保持好奇心和同理心。 4、沟通能力优秀，富有团队精神，具有良好的自驱力和执行力。 5、英语听说读写能力良好或会葡萄牙语优先。 6、接受外派巴西工作。

岗位职责： 1、负责根据客户订单，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-45岁； 2、5年五金压铸、后加工、包装车间管理经验； 3、熟悉五金压铸件产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、熟悉制造业生产作业流程和运作模式，熟悉产品工艺及生产流程，具备较强的制程改善与执行能力； 2、具有合理分配人力和岗位的能力，拥有基层管理团队经验，能够有效协调生产计划安排和人员调配工作； 3、具备5年以上镀膜/喷涂实际运作经验，三年以上喷涂线管理经验； 4、能够简单操作Excel和Word等办公软件；

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，人员管理，提高工作效率； 2、有模切同行管理行业工作经验优先； 3、熟悉平刀、圆刀等模切机相关管理； 4、熟悉冲床模切，绝缘材料、硅橡胶、双面胶、泡棉、包材辅材类模切操作经验均可； 如：小孔套位，单冲，分条，分切栽切等，熟悉机台保养；完成生产安排的任务。 5、熟悉模切产品的结构及材料使用的特性，精通模切工艺制作流程； 6、能独立解决模切过程中的质量问题； 7、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 8、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 9、具体面议。

1.生产现场人员管理,操作安全,纪律,品质,产能 2.制程异常,调备异常追踪处理 3.工单达交率,超领,自动机OEE报表追踪跟进 4.白夜班交接会议主导 5.生产计划与调度,现场管理,设备操作及保养 6.良好的沟通协调能力,责任心强

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与安排，确保生产任务按时完成； 2、根据订单需求，合理规划物料和资源，提高生产效率； 3、跟踪生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 4、定期分析生产数据，优化生产计划流程； 5、与其他部门沟通协作，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1、粤语流利； 2、高中或中专及以上学历； 3、三年以上塑胶行业生产计划相关工作经验；(特别是玩具行业(注塑-喷油-装配)生产计划从业经验更佳)； 4、熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 5、具备良好的数据分析能力和计划编制能力； 6、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 7、工作细致认真，能够承受一定的工作压力；

1、依据公司经营指标制定技术研发部发展目标。 2、 研究技术与工艺操作规程，制定各项技术规范标准，完善部门管理制度。 3、 协助生产部门完成公司制定的生产任务，对部门工作的实施情况进行监督、控制，完成生产指标。 任职资格： 1、机械工程其他相关专业大专以上学历。 2、以上同岗位工作经验，熟练掌握结构件设计相关软件，如AutoCAD、SolidWorks等，具备扎实的结构设计理论基础。 3、优秀的创新思维、良好的统筹、协作、沟通及抗压能力。 福利待遇： 入职购买五险一金，包吃包住，岗位薪资1.5-2W，节假日三薪。

生产主管:13-18K范围 生产班长，系长:4名，要求比生产主管岗位低一些，中专学历即可，至少二年光学行业车载方向经验即可。薪资可达11K范围，具体要看技能面试后定薪。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上光学行业工作经验（车载安防方向），3年以上管理经验，精通光学制造产线生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

岗位职责： 1、熟悉生产计划制定及执行过程，能结合计划订单及设备生产能力合理安排生产计划； 2、生产成本有效控制，跟踪生产进度情况，保证产品质量，并按时完成生产任务； 3、及时对生产异常作出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理建议； 4、负责优化车间操作规范，提高生产效率，改善产品质量； 5、负责制订和完善本部门工作管理流程和规章制度，制定部门岗位编制、增减、人员的招募计划，对本部门的员工进行月底考核工作； 6、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、机械、电气、高分子材料、化学工程、材料科学与工程相关专业，大专以上学历，三年以上化妆品车间管理工作经验； 2、熟悉卫星式全轮转印刷机、圆刀模切机等机械设备； 2、熟悉化妆品生产工艺流程，具备生产管理知识，了解GMPC基本要求及质量控制标准； 3、有较强的经营管理、领导、组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 4、具有一定的办公软件的使用操作技能。

镀膜现场管理系长/工程师 说明：薪酬大概12K起,懂镀膜技术,需要会操作韩国机1900 光驰机1650 新柯隆1100溅射机 两班倒，5天8小时正常班，周六算加班，周日休息。月加班量240-260个小时左右。 岗位职责： 1、负责镀膜现场的日常管理工作，确保生产顺利进行； 2、监督和指导镀膜工艺流程，保证产品质量符合标准； 3、解决镀膜生产过程中的技术问题，优化工艺参数； 4、参与新设备的安装调试及验收工作； 5、制定并完善镀膜作业的标准操作规程； 6、组织并实施员工的技术培训和安全教育； 7、协调与其他部门的工作，提升生产效率； 8、定期汇报生产状况及改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学或相关专业优先考虑； 2、具备镀膜技术相关工作经验三年以上，熟悉镀膜工艺流程； 3、 需要会操作韩国机1900 光驰机1650 新柯隆1100溅射机 4、有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理技术难题； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、熟练使用办公软件及相关专业软件； 8、有现场管理经验者优先； 薪酬范围12K起，根据个人能力和经验面议。

1、5年以上压铸管理经验；根据产品交付计划合理制定压铸生产计划，监控生产进度，确保按时交付，保证生产计划的达成率； 2、熟悉压铸工艺原理、模具结构、金属材料特性（如锌合金、铝合金）。 3、主导压铸机调机，熟悉力劲压铸机和海瑞、日照机械手操作及工艺调试； 4、精通压铸工艺参数优化（压力、速度、温度等），熟悉各种常见压铸缺陷及对应调机解决方法，比如起皮、起泡、冷料、缩水等问题。参数做到规范化管理。 5、优化生产效率、降低废品率及生产成本。 6、有领导力和执行力； 7、熟悉压铸件后处理工艺（如去毛刺、打磨、喷砂、表面处理等），对厂内后加工进行管理； 8、懂一点办公软件，比如简单excel表格填写。

一定要有精密模具制造公司的管理经验！！ 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；

1、要求具备3年以上的注塑车间管理经验，有丰富的团队协作和生产管理能力。 2、熟悉注塑设备的操作与维护，了解模具设计与制造原理。 3、需要掌握塑料材料性能及选用，以及注塑件质量控制要点和不良品分析与处理能力。 4、熟悉各种注塑机的工作原理及操作使用，有较强的现场管理经验； 5、要求：学历大专及以上，年龄48岁以下。

要求5年以上流行饰品行业管理工作经验，了解流行饰品各类材料及生产各环节流程与操作，能熟练制定生产各项流程操作指导规范，制定合理有效的生产运作开源节流（物料，仓储，生产，外发等）熟悉外贸儿童饰品，欧美节庆饰品优先（锌合金铁、铜/塑胶珠类/亚克力板材/树脂类/) 个人具备较强的事业责任心！非本行业管理工作经验忽扰；

岗位职责： 有多年硅胶产品（成人用品）现场生产技术和管理经验。提示：非硅胶行业勿扰。 有丰富的生产现场人员、物料、设施（固态、液态）管理和安全管理经验； 熟悉ISO9001和7S管理。 高中以上文化. 28-45岁。

1.有生产一线团队管理经验 2.有不锈钢饰品生产管理经验，熟悉不锈钢生产流程及工艺流程 3.现场7S管理 4.沟通协调能力强 职位要求： 1.年龄45岁以下 2.有不锈钢厂管理5年以上工作经验 3.对团队管理熟悉 4.熟悉生产7S管理