岗位职责： 1、随生产主管学习全流程作业，完成阶段性轮岗学习任务； 2、协同主管管理生产部门，参与日常生产协调与现场管理； 3、学习并掌握硅胶色浆、色胶等产品的调色技术及相关生产工艺； 任职要求： 1、学历不限，高中及以上学历者优先考虑； 2、爱学肯干，做事认真负责，勤劳上进，可塑性强； 3、服从管理，具备良好的学习能力和团队协作精神； 4、会电脑基本操作者优先； 公司在马来建厂，有出国进修学习的机会。

储备干部：18到35岁，高中学历，有五金冲压技术，人力调配及现场管理工作经验，有一定的沟通能力。 薪资可面议。

岗位职责: 1. 参与客户质量需求的识别与转化，协助制定可执行的质量标准和控制方案； 2. 负责产品质量问题的收集、分析与跟进，推动跨部门协作解决异常； 3. 协助编制质量报告，反馈产品品质现状及改善进展； 4. 参与客户现场沟通与访问，收集产品使用反馈，识别改进机会； 5. 推动质量标准在生产过程中的落地执行，确保产品符合客户与行业要求。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能独立开展质量问题的原因排查； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够有效联动内外部团队推进改善； 3. 熟悉常用质量工具和方法，如FMEA、SPC、PPAP等； 4. 具备较强的学习能力和责任心，适应多任务工作环境； 5. 有质量管理相关实习或项目经验者优先。

岗位职责： 1、学习并掌握光学产品的生产流程与工艺技术。 2、协助生产主管进行现场管理，包括人员协调、设备点检及5S维护。 3、参与生产计划的执行与物料管控，确保生产任务按时完成。 4、学习品质检验标准与方法，协助处理生产过程中的异常情况。 5、在轮岗培训中熟悉各部门运作，为未来承担管理职责奠定基础。 任职要求： 1、专业不限，对生产制造行业有浓厚兴趣，愿意从基层学习做起。 2、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。 3、能适应生产现场环境，工作积极主动，有责任心。 4、能接受公司在健全培训体系下的轮岗安排与职业发展规划。

岗位职责： 1、协助业务部门完成日常管理事务工作，做好部门间协调与沟通； 2、负责文件资料的整理、归档及基础文书处理； 3、熟练使用电脑办公软件进行数据录入与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历， 年龄35岁以下，工作经验不限； 2、具备基本电脑操作能力，会使用Word、Excel等办公软件； 3、工作认真细致，责任心强，有良好的执行力； 4、具备良好的沟通意识和团队协作精神。

1、本科或以上学历，工业企业管理、机械设计、英语或相关专业均可。 2、气质好，年龄22岁到28岁。 3、具备良好的英语沟通与表达能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件。 5、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。 6、有工厂经验、或校园组织或大型活动经验者优先。

岗位职责 此岗位为储备我司中、基层管理，主要学习公司现有的运作模式，培训完毕后晋升： 任职要求 1、应届、往届大专学历，年龄20-30岁之间 2、良好的沟通、协调能力，勤奋好学，良好操作办公软件 3、有一年生产线基层管理经验或愿意从一线做起的，我们优先考虑录用！ 眼高手低、没有清晰自我认知及对极差的企业招聘大环境深刻认知者，或者未考虑清楚愿意从一线开始做起的人仕，勿投，避免浪费彼此的时间！

岗位职责： 1.轮岗学习：依次轮岗注塑机操作，模具日常保养，光学镜片成型参数调试 2.技术落地：协助成型工程师完成新产品试模，参数优化，记录试模数据，制作成型SOP作业 文件 3.现场管理：协助班组长管理班组生产，6S整理，机台日常保养，降低料耗故障率 任职要求： 1.有机台实训，模具实训，注塑实习经历优先 2.能看懂基础机械图纸，形位公差标注 3.可接爱两班倒，车间现场作业 4.学习能力强，细心严谨，执行力强，具备长期稳定发展意愿 5.大专以上学历（模具设计 ，机械制造，机电一体化优先）

招聘岗位：储备干部 培养方向：仓库管理员/车间技工/区域经理/销售经理 培养周期：6-12个月（定制化轮岗+导师制） 我们希望你具备： - 学历：大专及以上学历（市场营销、工商管理、数控模具等）； - 经验：对钢材模具行业感兴趣即可，应届毕业生（有学生会/社团领导经验优先）； - 年龄：22-30岁，接受公司各部门范围内调动轮岗。

一、岗位职责 协助车间管理日常生产运作，跟进 SMT 贴片、回流焊、质检、产线组装等全流程工序，保障生产有序推进。 学习 SMT 设备（贴片机、锡膏印刷机、AOI 检测设备等）基础操作、日常点检与简单异常处理，配合工程、品质部门处理生产问题。 负责产线人员纪律、工位协调、5S 现场管理，落实车间安全生产、防静电、制程规范要求。 统计生产日报、产能、不良率、物料损耗等基础数据，做好台账记录，协助主管完成报表整理。 跟进物料领用、周转、库存核对，管控产线物料浪费，配合来料、制程、成品品质问题跟进改善。 服从车间轮岗安排，熟悉 SMT 各岗位作业流程，逐步掌握生产管理、人员管理、品质管控、效率提升相关工作。 完成上级交办的其他车间管理辅助工作。 二、任职要求 学历：大专及以上，电子、机电、工业管理类相关专业优先，应届生、无经验可培养。 年龄：21–35 岁，能适应工厂两班倒、车间站立作业。 吃苦耐劳，服从管理，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 了解基础电子元器件、简单看懂作业指导书，会基础电脑办公（Excel 表格录入）优先。 有无 SMT 行业经验均可，愿意长期稳定发展、往车间组长 / 线长 / 主管方向培养。 三、发展方向 储备干部→产线助拉→产线组长→车间主管→生产 / 工程 / 品质管理骨干，内部晋升，定期技能 + 管理培训。 四、福利待遇 包吃包住、宿舍配套齐全、空调车间、恒温作业环境； 全勤奖、岗位补贴、夜班补贴、节日福利； 每月定时发放薪资，晋升空间大，稳定长期用工。

任职要求： 1、大专以上学历； 2、应届毕业生，对线材、连接器或精密制造行业有浓厚兴趣； 3、具备基础的计算机操作能力，能学习掌握AutoCAD等制图软件； 4、工作认真细致，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 5、愿意接受培训，从基础岗位逐步成长为工程技术人才； 岗位职责： 1、熟悉Wire harness产品和排插产品及相关安规，熟悉从设计开发到客户承认的全套流程； 2、熟悉CABLE ASSEMBLY（线缆组装）产品开发及流程。 3、熟悉CAD，Pro/E或者Solidworks等相关软件，QC工程图等工具； 4、掌握工程图、BOM、SOP、承认书等工程资料制作；对新产品开发，试产以及不断改善产品制程以提高品质及生产效率。 5、熟悉ROHS、REACH等环保及行业标准；对新产品制作、测试以及新的工装设备的应用进行确认，有效地支持生产和新业务发展。 6、有较强的创新能力及与客户沟通的能力，良好的技术分析和解决问题的能力。

【职位亮点】 1、起薪4000元/月+绩效+社保五险，薪酬稳定； 2、3年培养路径：专员→骨干→主管； 3、深入电子制造核心，实战中快速成长。 【岗位职责】 1、深入各部门一线，熟悉PCBA全流程运作； 2、完成上级分配的工作任务，主动学习、主动沟通； 3、根据自身角度提出优化建议； 4、不断提升团队协调与现场管理能力。 【岗位要求】 1、1-2年工作经验，制造业/供应链背景优先； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、抗压能力强，能适应制造业节奏； 4、目标感强，执行力出色，具备较强的责任心及学习能力，有良好的沟通能力。 【晋升通道】 第1年：业务精通，熟悉公司生产运作流程；（4k+绩效） 第2年：骨干进阶，精通专项部门岗位，能够胜任工作；（6k+绩效—8k） 第3年：冲刺主管，统筹团队管理。（8k+绩效—10k） 【福利待遇】 4000元起+绩效+年终奖 | 社保五险 | 法定假日 | 岗前培训 | 清晰晋升通道 提供住宿及食堂，住宿仅收水电费，食堂免费；不住宿补贴150元/月，不报餐补贴200元/月 公司组织年度旅游，优秀员工可免费参与；工龄达3年可免费参与。

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、机电一体化、模具制造、机械类的专业优先（其他专业优秀者亦可）； 3、熟练使用常用办公软件； 4、大专及以上学历。 5、晋升通道： 成形：储备干部→技术员→组长→系长→课长； 金型：储备干部→钳工/CNC/火花机技术员等→系长→课长 入职后，公司针对对应岗位进行培养，公司诚邀应届生共同发展，创造更好的未来！

岗位职责： 1、执行公司各项规章制度，按时完成上级安排的工作任务； 2、积极参与团队协作，确保工作高效推进； 3、负责文档整理及数据处理等相关工作； 任职要求： 1、具备较强的执行力和责任心； 2、熟悉计算机办公软件如Word、Excel的操作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、拥有较强的学习能力，能够快速适应工作需求；

岗位职责： 1、协助注塑设备的日常操作与维护保养工作 2、参与生产过程中的工艺参数监控与记录 3、学习模具安装调试及产品成型质量管控 4、配合完成生产现场6S管理与标准化作业 5、协助处理生产异常并参与改进方案实施 任职要求： 1、学历中专以上，年龄18-30岁，对注塑行业有浓厚兴趣 2、具备良好的学习能力和团队协作精神 3、能够适应制造业工作环境及轮班安排 4、愿意从基层岗位开始职业发展 5、有责任心，遵守安全生产规范

1、大专及以上学历，有一年以上工厂工作经验； 2、勤奋好学，乐观向上，品行优良，愿意从基层做起，服从领导安排； 3、对新事物的接受能力强，有较强的沟通协调能力； 4、本公司提供完善的入职培训和职业生涯规划； 5、发展方向：生产管理、品质管理、工程管理等。 6、会办公软件，会CAD或3D设计软件

岗位职责： 1、协助品质主管进行原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合标准要求。 2、参与生产过程中的质量监控，及时发现并报告异常情况，协助分析原因并提出改进建议。 3、协助编制和维护品质检验相关的作业指导书、检验记录等文件。 4、参与处理客户反馈的质量问题，协助进行原因调查和纠正预防措施的落实。 5、学习并掌握公司各类产品的品质标准、检验方法和相关质量管理体系知识。 6、跟进验厂事宜。 任职要求： 1、大专以上，欢迎应届毕业生或对品质管理工作有浓厚兴趣者加入。 2、具备良好的学习能力和责任心，工作细致认真，有较强的质量意识。 3、能够适应生产现场环境，具备一定的沟通协调和团队协作能力。 4、愿意从基层岗位开始学习和发展，有志于在品质管理领域长期深耕。

新增储备干部，做人员培养 任职资格 1.学历专业：理工科本科及以上学历，包括机械工程、电子信息、自动化、计算机科学与技术、工业工程等相关专业； 2.培训背景：接受过 ERP/CRM 系统操作、企业管理基础等培训者优先； 3.资格证书：英语六级（CET-6）及以上或同等英语能力证明（如雅思 6.5+、托福 90+）； 4.有管理类工作或者工作经营者优先 具备软件行业或公司主营业务相关行业经验，有政府项目申报、跨部门协同项目操盘经验者优先。 5.英语能力：英语口语、读写流利，可作为工作语言开展涉外沟通与文档处理； 6.统筹协调：具备基础的跨部门组织与协调能力，能配合总经办特助推动任务落地； 7.办公技能：熟练使用 WPS套件（Excel 数据透视表、PPT 制作等），具备基础数据整理与分析能力。 工作职责 1.协助战略执行：配合总经办特助分解年度经营计划，跟踪各部门进度，通过 ERP/CRM 系统提取业务数据，形成基础分析报表，为决策提供支持； 2.跨部门协调：协助总经办特助组织跨部门沟通会议，跟进协作事项闭环，协调解决基础对接问题，提升团队协同效率； 3.会议与文档管理：参与公司重要会议，撰写中英文会议纪要并跟踪落实；整理总经办管理文档（含英文资料），确保归档规范；Meeting and 4.协助总经办特助完善销售管理业务的全面制度、流程、系统搭建等管理工作； 5.英文事务处理：以英语为工作语言，处理涉外邮件、合同翻译、国际业务对接等事务，保障跨语言沟通顺畅； 6.管理优化建议：基于系统数据与业务实践，对运营流程、系统应用提出改进建议，上报总经办特助 7.其他工作：完成总经办特助交办的其他管理支持与事务性工作。 培养方向： 总经办路线：总经办储干/管培生→总经办专员→总经办助理→总经办特助 管理路线：总经办储干/管培生→总经办专员→总经理助理/其他部门的具体岗位or新成立部门的课长→岗位部门的副经理→... 营销路线：总经办储干/管培生→总经办专员→总经理助理/营销岗位

岗位职责： 1、协助部门主管完成日常管理工作，学习并掌握公司运营流程； 2、参与公司各项培训，提升个人综合能力及专业技能； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历，有志于在生产制造行业发展； 2、无需工作经验，接受应届毕业生或无经验者； 3、具备良好的学习能力和团队协作精神； 4、工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力； 5、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力； 6、愿意从基层做起，有意向长期发展并成长为工程师及管理人才；