男女不限，工作要求： 1、具有2年以上喷涂前置管理经验，对喷涂各工艺熟悉，数据观念强； 2、区域范围内的人机料法环综合管理，提升全员执行力和效率、良率！达成各项KPI指标；3、对喷涂制程的生产进度、员工效率、作业质量和标准、安全、区域6S负责； 4、对新员工有培训管理能力，有一定的沟通协调能力； 5、熟悉喷涂前处理的工作排配； 6、配合完成上级交代的其它工作任务！

岗位职责： 1. 负责协助组长完成各工序协调工作，完成各项生产任务； 2. 负责对本组人员技术考核和人员培训实施； 3. 负责监督生产现场纪律，员工的工作效率、现场5S管理； 4. 负责生产数据汇总、整理及汇报。 任职要求： 1. 中专以上学历； 2. 具有一年以上电子烟厂组长工作经验优先考虑； 3. 管理意识强，有较强的人员调配能力； 4. 年龄20-35岁，需要接受加班（早八晚十）。

招聘要求： 1、28-45岁之间，不限，高中或中专以上学历 2、负责所管辖班组计划管理、质量管理、安全管理、成本管理落实工作 3、主持班组的日常事务，处理各类机台或生产异常。 4、落实新员工的安全、入职培训、在职人员考勤、纪律监督等工作。 5、完成上级交办工作。

男女不限，工作要求： 1、具有2年以上喷涂前置管理经验，对喷涂各工艺熟悉，数据观念强； 2、区域范围内的人机料法环综合管理，提升全员执行力和效率、良率！达成各项KPI指标；3、对喷涂制程的生产进度、员工效率、作业质量和标准、安全、区域6S负责； 4、对新员工有培训管理能力，有一定的沟通协调能力； 5熟悉喷涂前处理的工作排配； 6、配合完成上级交代的其它工作任务！

岗位职责： 1. 生产计划与任务分配 根据生产计划或订单需求，合理安排包装任务。 确保包装工作按时完成，满足生产进度和交货要求。 分配工作任务给组员，并监督执行情况。 2. 包装质量控制 监督包装过程，确保产品包装符合质量标准和客户要求。 检查包装材料的使用是否正确，避免浪费或损坏。 及时发现并解决包装过程中出现的质量问题，必要时向上级汇报。 3. 团队管理与培训 负责包装团队的日常管理工作，包括考勤、纪律和绩效考核。 对新员工进行包装技能培训，提升团队整体技能水平。 协调组员之间的关系，营造良好的工作氛围。 4. 安全与卫生管理 确保包装区域的安全生产，遵守公司安全操作规程。 定期检查设备和工具的安全性，及时排除隐患。 维护包装区域的整洁和卫生，确保符合5S管理要求。 5. 物料管理 负责包装材料的领取、发放和库存管理，避免物料短缺或积压。 控制包装材料的成本，减少浪费。 及时反馈包装材料的使用情况，提出改进建议。 6. 与其他部门的协作 与生产、仓储、物流等部门保持良好沟通，确保包装工作顺利衔接。 及时反馈包装过程中遇到的问题，协助相关部门解决问题。 7. 数据记录与报告 记录每日包装工作量、质量和物料使用情况。 定期向上级提交工作报告，反映包装工作的进展和存在的问题。 提出合理化建议，优化包装流程和效率。 8. 应急处理 在突发情况下（如设备故障、订单变更等），快速调整工作安排，确保任务完成。 处理客户投诉或质量问题，采取纠正措施，避免类似问题再次发生。 任职要求 具备一定的包装工作经验，熟悉包装流程和工艺。 具备良好的组织协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识。 熟悉安全生产规范，具备基本的设备操作能力。 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 包吃工作餐，提供住房补贴 2. 15号前入职购买当月社保（五险），15号之后入职次月购买 4. 各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假 5. 入职满一年工龄奖每月100元，封顶600元 6. 每月不定期组织聚餐、团建、下午茶，员工集体生日会 7. 每年定期组织员工免费体检 8. 不定期组织内部培训，完善的晋升机制 9. 正式员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪 10. 正式员工在职期间生育、享受公司祝福贺仪

岗位职责: 1.协助Cable专案工程师处理样品制作及跟进 2.协助 Cable PE 工程师分析处理生产异常 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.具备生产设备的维护和故障排除能力 3.具备生产设备的调试能力 4.能够独立完成样品制作过程 5.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

岗位职责： 1、负责做好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作； 2、负责严格按照作业文件要求进行操作，严格执行工艺纪律和操作规则； 3、负责及时提出组装生产中出现的问题； 4、负责保证产品生产的质量和数量，按时完成上级交代的任务； 5、负责按要求做好工艺质量记录和现场物料标识； 6、负责带领本部门人员组装弹簧顶针，

1.生产计划管理：制定生产计划，并组织实施，确保生产任务按时完成。 2.人员管理：负责组织、协调和指导生产团队的工作，安排人员的工作任务。 3.生产现场管理：负责生产现场的组织管理，确保生产过程中的安全，质量和效率。 4.质量管理：负责组织生产过程中的质量管理工作，确保产品的质量符合要求 5.能吃苦耐劳。 底薪+提成

1、20-45岁，男女不限，1年以上生产作业流程及现场管理经验。 2、落实生产计划及管理执行，负责在制程中对生产效率、成本、质量做重点管理提升。

岗位职责： 1.高中及以上学历电子信息相关专业 2.熟悉电子产品相关专业流程 3.能适应白夜班，上进心强 4.负责产线人员管理及产线异常处理反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理产线作业员 2.具备良好的问题解决能力和应变能力，能讯速处理生产过程中的突发问题 3.工作认真负责，积极主动，执行力强，抗压力强 4.有2年以上电源厂/充电器厂工作经验优先考虑

岗位职责： 1、负责对人、料的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工培训； 4、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位要求： 1、年龄25-38岁，视力1.0以上，高中以上学历； 2、2年以上产线生产助理等相关工作经验； 3、熟练操作现代办公软件及有ERP软件操作经验； 4、良好的沟通、组织和协调能力； 5、熟练掌握塑胶生产流程，了解生产运作管理、计划管理、统计学等相关专业知识； 工作内容： 1、每日/每周生产计划制定，数据统计，人员调配等； 2、生产进度管控，产品物料进出库管理记录等； 3、文件归档，各物料及常用物品的申购跟催等； 4、负责制定和落实公司的出货计划，跟进全检成品及包装的进度； 5、负责全检组成品收发数量及当班次报表审核； 6、负责全检人员的工作安排、考勤记录;； 7、负责制定产品检验标准及全检员培训； 8、负责部门内部、外部的沟通协调； 9、负责全检组的团队建设。 注明：工厂包吃包住，车间/宿舍/堂均有空调，全员购买社保，节假日、员工生日、年底评先评优等福利，团队活动丰富，工作环境舒适。

任职要求： 1、高中及以上学历，有3年以上五金厂现场生产管理经验，25-35岁； 2、熟悉高速冲，架模、调模作业流程及异常处理 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.生产计划管理：制定生产计划，并组织实施，确保生产任务按时完成。 2.人员管理：负责组织、协调和指导生产团队的工作，安排人员的工作任务。 3.生产现场管理：负责生产现场的组织管理，确保生产过程中的安全，质量和效率。 4.质量管理：负责组织生产过程中的质量管理工作，确保产品的质量符合要求 5.负责生产搅料工作。 底薪+提成

1、铝压铸件冲切，要懂铝压铸件的特性， 2、冲切模上模下模调试， 3、冲压工作经验三年以上， 4、冲切人员操作技能培训，外观检查培训监督， 5、表格填写，不良品的统计改善， 6、生产过程中冲切模的维护保养，冲床的定期检查保养， 7、工作现场5S监督。

25-48岁，高中以上学历，电脑操作熟练，懂电子元器件，有电子产品，电源及相关LED灯具生产管理工作经验，薪资面议。

我司是生产胶袋的，现在想请一名切袋师傅，有三年以上经验

1、2年以上数控车床经验,识机械图，法兰克系统。能独立编程、调机、操机，并独立完成热处理模具配件的精加工（0.003-0.01mm)。 2、熟练使用手循环复合指令（G71/G72/G73/G74)，刀位补正，适应倒班。 机台:台中精机/斗山机/龙泽/德玛吉（刀塔式，12把刀） 会开法兰克系统数控车床,，高薪急聘

职位描述： 1、协助部门长的工作。 2、生产进度、数量的跟进确认。 3、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、"5S"。 4、作业员的工作纪律的监督，作业方法是否正确，每周对全检员进行考核。 5、按照生产计划,合理安排,配置生产人员,严密组织,保证生产计划的有效实施。 岗位要求： 1、对精密注塑成型塑胶产品常见不良能识别，产品加工熟练。 2、注塑成型现场人员管理1年以上。 3、有注塑车间作业人员机台安排经验。 4、熟悉车间现场的整理、整顿、清扫、清洁 。 5、会写生产日报表。

1.男女不限 ，年龄25-45岁 2.工作认真，责任心强，有连接器生产带线经验2年以上