岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责：(我司以台面工作为主即非流水线作业） 1、负责产品生产的质量管理与进度控制； 2、优化生产工艺，管理物料消耗并进行成本管控； 3、持续改进生产环境，提升整体效率； 4、制定并执行生产计划，合理调度资源； 5、组织员工培训，分配人员，提高团队管理水平； 6、安排设备维护保养，推动设备改进； 7、确保生产管理工作有序开展，高效沟通协调； 8、优化工作方法与流程，提高工作效率； 任职要求： 1、两年以上制造行业管理工作经验； 2、具备优秀的抗压能力、沟通能力和执行力； 3、熟悉人、机、料、法、环的管理体系，并有实际操作经验； 4、了解电子行业生产流程及品质管控方法； 5、具有较强的成本意识，能优化生产效率和提高产品良率； 6、有电子线圈、绕线、电感、高频变压器或无线充电领域经验者优先； 7、品行端正，职业操守良好，积极向上； 备注：能力稍弱者可应聘助理拉长、多能工、物料员或品质相关岗位；

岗位职责： 1.高中及以上学历电子信息相关专业 2.熟悉电子产品相关专业流程 3.能适应白夜班，上进心强 4.负责产线人员管理及产线异常处理反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理产线作业员 2.具备良好的问题解决能力和应变能力，能讯速处理生产过程中的突发问题 3.工作认真负责，积极主动，执行力强，抗压力强 4.有2年以上电源厂/充电器厂工作经验优先考虑

1、2年以上数控车床经验,识机械图，法兰克系统。能独立编程、调机、操机，并独立完成热处理模具配件的精加工（0.003-0.01mm)。 2、熟练使用手循环复合指令（G71/G72/G73/G74)，刀位补正，适应倒班。 机台:台中精机/斗山机/龙泽/德玛吉（刀塔式，12把刀） 会开法兰克系统数控车床,，高薪急聘

男女不限；24--40岁；初中以上文化，在线材加工厂三年以上工作经验；有线材加工管理经验一年以上者优先。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好5S、质量/环境管理体系； 9、做过CABLE线材和端子线材同类型产品的生产负责人 ，带过30人以上团队。

岗位职责： 1. 负责液态硅胶生产车间的日常管理，包括人员调配、生产进度管控，品质管控，工艺参数监控及生产效率优化。 2. 指导并监督操作人员规范执行液态硅胶成型、检验、等关键工序。 3. 协调解决生产过程中的技术问题（如流痕、气泡、缺料等缺陷），推动良率提升。 4. 落实生产设备维护保养计划，配合设备部门保障生产线稳定运行。 5. 负责当班技能培训与考核，培养高效协作的生产队伍。 6. 配合研发部门完成新产品试产及工艺改进任务。 --- 任职要求 1. 5年以上液态硅胶（LSR）行业生产经验，2年以上领班或班组管理经验，熟悉液态硅胶成型全流程（成型，分检，后处理等）。 2. 母婴类硅胶制品生产经验优先（如奶嘴、牙胶、硅胶餐具、硅胶勺，硅胶奶瓶等等），精通包胶类产品工艺（硅胶包PP、硅胶包PPSU、硅胶包POM、硅胶包PC等） 3. 精通液态硅胶模具调试及工艺参数优化（温度、压力、射速等），能独立分析并解决常见生产异常，会注塑机常见工艺调机更佳。 4. 具备基础质量管理能力，能配合质检部门完成过程控制。 5.年龄30-45，视力良好。

25-48岁，高中以上学历，电脑操作熟练，懂电子元器件，有电子产品，电源及相关LED灯具生产管理工作经验，薪资面议。

1.沟通能力与执行力强； 2.中专及以上学历；

1.男女不限 ，年龄25-45岁 2.工作认真，责任心强，有连接器生产带线经验2年以上

岗位要求： 1.车间各工作的日常安排； 2.产品的计划与安排； 3.现场管理与跟进； 任职要求： 1.熟悉车间管理工作； 2.对数控车床，加工经验丰富； 3.车间白夜班，现场整理工作经验丰富； 4.熟悉广数、宝元、新代、三菱系统

岗位职责： 1.负责部门的设备，夹具装配调试进度跟进; 2.负责部门自动化设备，夹、检具的装配调试及技术指导; 3.责门会议的召开和课室内及其他部门日常工作沟通协调; 4.负责下属的工作合理分工及绩效考核、团队建设、人才培养及安全管理工作; 5.完成上级临时安排其他任务。 任职要求： 1.大专以上，自动化专业，自动化管理相关专业 2.5年以上非标自动化相关管理工作经验。 3.具备自动化全面的技术背景，能够培训带领自动化团队，熟练自动化配件加工流程。 4.良好的沟通协调能力，干练的工作作风; 5.熟悉汽车行业，新能源行业，储能行业等相关非标自动化设备工作经验。 5.懂自动化设备的控制原理及电器配件的选型经验。

1.做线材行业具备2年的经验，会调试设备包括注塑机 2.有线材加工设备熟练调试经验；对电脑周边视频线、手机数据线如HDMl，DP，USB，TYPEC，VGA等加工经验的; 3.完成生产任务：根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求； 4.有现场管理经验，服从上级安排，有团队精神; 5.能熟练操作并调配全自动裁线打端子机; 6.能独立进行机器一般的排查故障与维修; 7.能看懂线材产品图纸; 任职要求： 1、高中以上学历，年龄28-40岁； 2、具备生产计划与组织能力，能够合理安排生产流程； 3、熟悉生产现场管理，具备解决异常问题的能力； 4、有良好的沟通协调能力，能够与其他部门高效协作； 5、工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识，具备抗压能力； 6、熟悉生产设备相关系统，能够优化生产流程； 7、了解安全生产规范，确保生产过程符合要求。

1、铝压铸件冲切，要懂铝压铸件的特性， 2、冲切模上模下模调试， 3、冲压工作经验三年以上， 4、冲切人员操作技能培训，外观检查培训监督， 5、表格填写，不良品的统计改善， 6、生产过程中冲切模的维护保养，冲床的定期检查保养， 7、工作现场5S监督。

岗位职责： 1、压铸厂后加工管理过钻孔、披锋及攻牙等工作经验的人员; 2、压铸产品后加工有一定的管理经验； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力 3、有创新理念和想跟公司一起发展； 4、对品质有观念、能经公司利益为前题者优先。

任职要求： 1、具备两年以上冲压现场管理经验 2、熟悉各类冲床设备的操作规范 3、具有较强的数据分析和管控能力 4、良好的组织协调能力和团队管理能力 5、具备安全生产意识和现场管理能力 6、能够有效管理员工纪律和工作效率 7、具有解决现场问题的能力和应变能力 8、能够适应车间工作环境和工作强度 9、具有较强的抗压能力和责任心 10、熟悉生产流程和质量控制要点 11、能够及时发现并解决生产异常问题 12、具备良好的时间管理和计划执行能力

1、具备2年以上制造生产行业相关工作经验； 2、熟悉现场管理流程，能够有效组织和安排生产任务； 3、了解工艺改善方法，具备分析和解决问题的能力； 4、具有良好的沟通能力和团队协作。

岗位职责： 1、负责生产计划与执行，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 7、负责现场5S管理工作； 8、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

岗位职责： 1、根据生产订单需求和计划，合理分解任务和分配人员，跟进生产进度，确保按时完成交货任务； 2、负责组内员工的日常管理，包括出勤、纪律、工作分配及员工技能培训； 3、监督生产过程，确保产品复核质量标准； 4、组内生产安全管理及6S管理。 任职要求： 1、熟悉箱包手袋五金配件，具有相关刮披锋、攻牙、装配等手工经验； 2、有3年以上五金手工生产经验，1年以上班组管理经验； 3、23岁-45岁，身体健康、工作认真仔细、责任心强；做事积极主动； 4、服从安排、听从指挥。

岗位职责： 1. 生产计划与任务分配 根据生产计划或订单需求，合理安排包装任务。 确保包装工作按时完成，满足生产进度和交货要求。 分配工作任务给组员，并监督执行情况。 2. 包装质量控制 监督包装过程，确保产品包装符合质量标准和客户要求。 检查包装材料的使用是否正确，避免浪费或损坏。 及时发现并解决包装过程中出现的质量问题，必要时向上级汇报。 3. 团队管理与培训 负责包装团队的日常管理工作，包括考勤、纪律和绩效考核。 对新员工进行包装技能培训，提升团队整体技能水平。 协调组员之间的关系，营造良好的工作氛围。 4. 安全与卫生管理 确保包装区域的安全生产，遵守公司安全操作规程。 定期检查设备和工具的安全性，及时排除隐患。 维护包装区域的整洁和卫生，确保符合5S管理要求。 5. 物料管理 负责包装材料的领取、发放和库存管理，避免物料短缺或积压。 控制包装材料的成本，减少浪费。 及时反馈包装材料的使用情况，提出改进建议。 6. 与其他部门的协作 与生产、仓储、物流等部门保持良好沟通，确保包装工作顺利衔接。 及时反馈包装过程中遇到的问题，协助相关部门解决问题。 7. 数据记录与报告 记录每日包装工作量、质量和物料使用情况。 定期向上级提交工作报告，反映包装工作的进展和存在的问题。 提出合理化建议，优化包装流程和效率。 8. 应急处理 在突发情况下（如设备故障、订单变更等），快速调整工作安排，确保任务完成。 处理客户投诉或质量问题，采取纠正措施，避免类似问题再次发生。 任职要求 具备一定的包装工作经验，熟悉包装流程和工艺。 具备良好的组织协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识。 熟悉安全生产规范，具备基本的设备操作能力。 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 包吃工作餐，提供住房补贴 2. 15号前入职购买当月社保（五险），15号之后入职次月购买 4. 各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假 5. 入职满一年工龄奖每月100元，封顶600元 6. 每月不定期组织聚餐、团建、下午茶，员工集体生日会 7. 每年定期组织员工免费体检 8. 不定期组织内部培训，完善的晋升机制 9. 正式员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪 10. 正式员工在职期间生育、享受公司祝福贺仪