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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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推荐招聘信息
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6-8K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的日常运维与技术支持,确保系统稳定运行; 2、参与ERP系统的实施、配置与优化,满足业务需求; 3、负责用户培训与问题解答,提升系统使用效率; 4、协助进行系统数据管理与备份,保障数据安全; 5、配合业务部门进行流程梳理与系统功能改进; 6、跟踪并处理系统异常,编写相关运维文档。 任职要求: 1、计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先 。 2、具备ERP系统运维或相关领域经验,有塑胶或制造业实施经验者优先; 3、熟悉ERP系统模块及业务流程,具备良好的问题分析与解决能力; 4、了解塑胶行业物料特性及生产流程者优先; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 6、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。 -
9-13K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.学历专业:大专及以上学历,25岁至35岁,计算机、软件工程、信息管理、财务信息化等相关专业优先。 2.工作经验:2年及以上ERP二次开发经验,熟悉金蝶、用友、鼎捷、SAP任一主流ERP系统架构、数据库结构及开发规范,有制造业、商贸行业ERP开发落地经验者优先。3.核心技能:熟练掌握SQL、数据库优化、存储过程、函数编写;熟练掌握对应ERP开发语言及工具,具备独立二次开发、报表开发、接口开发能力;精通数据排查、数据修复、业务逻辑调整。4.业务认知:熟悉企业ERP核心业务流程,包含采购、销售、库存、生产、应收应付、成本核算、财务结账等全流程,能快速理解业务需求并转化为开发方案。 5.实操能力:具备丰富的多系统接口对接、数据同步开发经验,可独立排查接口异常、数据错乱、同步延迟等问题;能独立完成功能开发、测试、上线全流程工作。 6.综合素质:逻辑清晰,务实高效,具备良好的问题解决能力和应急处理能力;沟通顺畅,能高效对接各业务部门;工作严谨、责任心强,代码规范,具备良好的文档编写习惯和团队协作能力。 -
10-15K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: • 负责ERP全模块日常稳定运行,故障排查、卡顿、报错处理 • 用户账号、角色权限分级管理,定期数据备份、异常数据修正、锁单、反审核处理 • 服务器、数据库基础维护、日志监控、性能调优 • 对接业务、生产、仓库、财务各部门,收集业务需求,梳理不合理流程,通过系统配置优化业务管控逻辑 • 规范单据流程:订单、入库、领料、生产报工、委外、成本结转、应收应付一体化流转 • 建立ERP管理制度、操作规范、异常处理流程、应急预案 • 定期输出系统运行报告、数据质量报告,向管理层提供信息化建议 • 对接ERP软件供应商,跟进技术问题、维保、续约事宜 • 带领ERP专员、关键用户小组,统筹日常工作分工与任务督办;偏大型企业带团队管理职能 任职要求 1. 学历:计算机、信息管理、工业工程、财务、供应链相关专业大专及以上 2. 经验:3–5年以上ERP运维/实施经验,制造业优先,精通一套主流ERP(鼎捷)全模块 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
维护ERP、BPM、MES系统(ERP\MES二次开发) 熟悉ERP设置、操作,对SQL SERVER有深入研究 熟悉.net程序编写 熟悉Oracle更佳 -
面议
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统日常维护,确保系统稳定运行,及时处理用户操作问题。 2、参与ERP系统流程优化,根据业务需求提出改进建议并协助实施。 3、负责ERP相关数据的录入、核对与整理,确保数据准确性。 4、协助各部门进行ERP模块操作培训,提升系统使用效率。 5、配合完成ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作。 任职要求: 1、工作认真细致,有较强的责任心和团队协作精神。 2、能够熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 -
15-20K
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司ERP系统(优先金蝶云星空)的二次开发、定制化功能实现及系统优化,重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。 2、系统集成: 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护,保障数据一致性。 3、理解复杂的非标业务需求(如项目成本归集、变更管理),将其转化为可行的技术方案并实现。 4、运维与排错: 解决系统日常运行中的技术问题,编写技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。 2、5年以上制造业ERP系统开发经验,必须精通财务成本核算模块开发,有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。 3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系,精通SQL,熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。 4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程,具备强烈的业务意识。 5、责任心强,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 负责各部门提出的信息系统功能需求分析、初步的可行性评估,并初步拟定系统开发方案; 2. 负责对信息系统新功能进行测试及开发效果评估; 3. 负责对信息系统进行日常功能维护,例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定审核流、打印报表及异常情况处理等; 4. 定期对系统进行符合性测试,对系统控制进行有效性检查,并分析是否有需新增的检查控制项; 5. 负责汇总各部门提出的信息系统的改进意见,并进行初步可行性分析后提报上级; 6. 对试用期内的功能模块单据进行抽查验证; 7. 负责制定信息系统各功能模块操作说明,并对相关操作人员进行系统操作培训; 8. 负责定期检查信息系统数据备份的有效性、完整性、及时性; 9. 根据公司现有涉账业务流程,将流程书面化,编制相应业务操作流程图,并对现有操作流程提出优化建议; 10.完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求: 1.大专及以上学历,会泰语优先考虑; 2.一年以上相关岗位工作经验,可接受应届生; 3. 具有较强的逻辑思维能力及判断能力; 4. 能熟练运用电脑进行泳道图绘制及熟练使用。 -
面议
本科
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8年
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东莞-中堂镇
立即应聘
核心职责: 一.ERP 与 MES 系统架构规划与导入 1..主导集团 ERP 系统的二次开发、功能优化与日常治理;并依据工厂自动化蓝图,规划与导入 MES 系统(如生产报工、质量追溯、设备维护模块)。 2.打通 ERP 与 MES 的数据接口,实现生产订单自动下发、现场产量与物料消耗自动实时扣料与过账。 二.IT 团队重组与能力提升 1.重组并培训现有的 IT 团队,将其从传统的「硬件日常维护转型为能支持「业务系统优化」的现代化 IT 团队。 2.建立 IT 服务流程与知识库,降低系统维护对单一关键人物的依赖。 三.业务流程梳理与系统优化 1.深入玩具工厂现场(注塑、喷涂、组装、PMC、仓库),梳理跨部门业务流程,将其转化为系统内的硬性控制逻辑(如:主料号编码规则控制、BOM 修改工作流、防重领料控制)。 2.减少人工操作与线下 Excel 报表,推动「数据单一源」。 三.信息安全与基础建设升级 针对高度自动化、机台联网(IIoT)的工厂环境,规划高可用性的网络架构,维护信息安全与数据备份机制。 岗位要求: 1.教育背景:信息管理、计算机科学、工业工程(IE)或相关科系学士以上学历。 2.资历要求:8 年以上 制造业 IT 工作经验,其中至少 3 年以上 IT 经理/主管 团队管理经验。 3.专案实绩:必须有完整主导过至少 1 次中大型 ERP或 MES 系统「从无到有」导入并上线的经验。 4.导入期需长驻越南. 5.薪资面议. -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司ERP系统的日常维护、配置及权限管理,确保系统稳定运行。 2、协助各部门处理ERP系统使用中的问题,提供技术支持与操作指导。 3、根据业务需求,参与ERP系统流程优化与功能模块的测试工作。 4、负责ERP系统基础数据的录入、核对与定期备份,保障数据准确性。 5、编写简单的系统操作手册,并对新用户进行基础培训。 任职要求: 1、大专以上学历,对ERP系统管理有浓厚兴趣,具备良好的学习能力。 2、2年以上易飞ERP系统工作经验,有相关系统操作或计算机基础者优先考虑。 3、工作认真细致,具备较强的责任心与沟通协调能力。 4、能够适应五金制品行业的工作环境与节奏。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位名称 ERP二开(erp二开&系统运维) 二、岗位职责 ERP系统操作与基础管理:负责用友ERP系统日常操作,对接采购、销售、仓储、财务等业务部门,处理系统日常操作问题,规范用户操作流程。 低代码二次开发:负责ERP云产品(优先用友)的erp二开,包括表单配置、流程设计、报表开发、简单接口对接与功能扩展,将业务需求转化为二开方案并完成开发、测试、上线与迭代。 系统基础运维:承担ERP系统及相关IT设备基础运维,包括用户权限分配与管理、日常故障排查、数据备份与恢复、系统稳定性保障,协助完成系统部署、版本更新升级。 文档与培训:编写ERP系统操作手册、开发文档及运维手册,开展内部用户系统使用培训,提供技术支持,做好文档归档工作。 需求对接与优化:收集各业务部门ERP相关需求,协同推进需求落地,参与系统优化方案的讨论与实施,提升系统使用效率。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,计算机、信息安全、会计、财务、软件等相关专业优先。 ERP相关:熟悉用友&金蝶云产品,有ERP系统操作或二开经验者优先;了解制造业/五金业核心业务流程(采购、销售、库存、财务等)者优先。 技能要求:掌握基础SQL语句,能完成数据查询、简单数据处理与报表制作;具备代码平台基础开发能力,能独立完成表单、流程配置者优先;熟练使用Excel进行数据统计与分析。 运维能力:具备基础IT运维能力,熟悉Windows/Linux系统基础操作、网络常识,能独立排查ERP系统常见故障,负责数据备份与日常维护。 素养:细心严谨,责任心强,吃苦耐劳,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力和执行力,能独立处理日常工作,有较强的问题排查与解决能力。 四、加分项 有制造业/五金业ERP实施、低代码二开或运维相关工作经验。 了解API对接、简单前端配置或流程引擎设计。 持有用友&金蝶等ERP厂商相关认证或代码平台认证。 持有IT行业相关证书或者奖状。 具备一定的财务基础,能快速理解财务相关ERP操作需求。
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