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    【工作内容】 1、负责研发工作,协助项目经理开发集团公司ERP及MES 系统,参与公司IT规划建设; 2、利用C#在现有软件框架下对ERP等系统进行二次开发以及与其他应用系统之间的接口编写; 3、持续跟进系统性能提升与技术方案优化,提升用户体验; 4、协助解答用户使用软硬件的相关问题; 5、能独立处理与解决所负责的任务; 【任职要求】 1、大专及以上学历,计算机、网络编程、软件工程等相关专业,25-40周岁,具备 2年及以上相关开发经验,有丰富的企业级系统开发与项目实施经历优先考虑; 2、熟悉 Orlacle EBS 架构,有ERP、MES、OA二次开发经验,熟练操作飞书的优先考虑; 3、精通 C#、C++等编程语言;熟练掌握.NET、WinForm、DEV等框架;熟悉 WebService服务技术,以及 WebAPI等接口开发; 4、精通 Vue、JavaScript、HTML5、CSS、JQuery、JSON、MUI等前端技术,能够独立完成前端页面开发与交互实现; 5、熟练移动前端开发,具备手机 App 开发经验,熟悉企业微信平台、飞书平台接入技术; 6、精通 SQL Server 数据库的应用与编程,能够进行数据库设计、优化及数据处理,能应付大量业务数据的处理; 7、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; 8、对新技术有较强兴趣,学习能力强,具备团队合作精神;

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    岗位职责: 1、负责公司鼎捷E10 ERP系统的运维与优化,推动业财一体化落地,及时解决用户在鼎捷ERP、PLM、BPM等系统中遇到的各类问题。 2、协同业务部门梳理ERP业务流程,编写需求文档,评估方案合理性,并推动实施落地。 3、负责ERP数据报表的开发以及系统间的接口集成工作。 4、熟练进行鼎捷E10 ERP的定制化开发及相关系统接口集成。 5、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求 1、精通鼎捷E10 ERP系统,同时熟悉鼎捷PLM、BPM系统;具备鼎捷ERP二次开发经验者优先。 2、大专及以上学历,至少5年相关工作经验,熟悉制造业业务流程,有从0到1推行ERP项目的经历。 3、熟练掌握SQL Server数据库,能独立编写视图、触发器、存储过程等。 4、具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力,有团队合作精神,诚实守信,职业素养高。

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    # 招聘实施工程师 核心定位:能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」 我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”,而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**,未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理,乃至项目总监。 【必须具备】 1. 常态化使用AI作为工作工具 长期使用AI工具,能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景,而不是只会问“怎么写方案”。 2. 扎实的实施与业务落地能力 有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验:需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘,能完整交付闭环项目,对项目全生命周期有清晰认知。 3. 独立思考与批判性思维 不盲从客户的“伪需求”,也不迷信甲方的“既定方案”;能通过提问拆解问题、识别业务痛点,敢于提出质疑并给出更合理的落地方案,而不是被动执行。 4. 优秀的沟通与跨角色协作能力 能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值;听得懂业务黑话,也能把技术逻辑翻译成业务语言,搞定跨部门、跨角色协作。 5. 强情绪管理与问题抗压能力 能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题;面对矛盾不甩锅、不情绪化,能稳定输出解决方案,做项目的“情绪压舱石”。 6. 基础技术与问题排查能力 熟悉SQL查询,能独立进行基础数据核对与问题定位;了解系统配置逻辑,能快速排查常见的权限、流程、数据问题;有标准化文档撰写与沉淀能力。 【建议具备】 - 主导过复杂场景项目,处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。 - 熟悉项目管理方法论,能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。 - 有客户冲突、投诉的处理经验,懂得如何化解矛盾、重建信任。 - 能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件,有问题自动化排查思路。 【加分项】 - 有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验,理解进销存、财务、生产等核心业务流程。 - 参与过软件的实施或客户成功工作,了解多租户、标准化与个性化的平衡。 - 做过流程优化、数字化转型类项目,能从业务视角给出系统外的改进建议。 - 熟悉低代码/无代码平台,能快速搭建demo验证客户需求,减少无效沟通。 - 有培训师、产品经理、业务顾问相关经验,能从用户视角倒推实施方案。 - 有过带小项目、带新人的经验,具备基础的团队管理意识。 【我们的成长路径】 你不是一个“永远的实施工程师”,我们为你规划了清晰的职业阶梯: 第一步:把项目做深做透,成长为**中大型企业的项目顾问**,成为客户信赖的业务专家。 第二步:独立带队,成长为**项目经理**,对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。 第三步:主导多项目组合,成长为**项目总监**,负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。 如果你认同“实施不是交付软件,而是交付价值”,不满足于做一个只会“点下一步”的执行者,愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴,我们一起从项目出发,走向更高的舞台。

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    岗位职责: 1. 从财务视角出发,配合公司ERP系统(工程、MES)的实施、优化及日常运维,确保各业务模块数据准确流转至财务端 2. 深入理解采购、销售、生产、仓储等业务流程,推动各环节在系统中的规范化落地,保障数据的完整性与准确性 4. 梳理各部门的衔接流程,协调解决系统流程中的堵点问题 5. 参与公司ERP系统更换工作,协助新系统的选型评估、流程迁移及落地实施 任职要求: 1. 专科及以上学历,信息管理、计算机相关专业优先 2. 3-5年ERP实施相关经验,有制造业甲方经验者优先 3. 精通鼎捷E10系统运维,熟悉主流ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),至少深度使用或实施过一款 4. 对生产流程有深度了解,熟悉生产计划、BOM、工单、排程、报工、委外等核心流程及其与财务模块的关联 5. 对采购、销售、仓储、财务等模块有基本了解,能理解业务到财务的全链路数据流转 6. 具备独立项目管理能力,能全程把控项目进度和质量

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    任职要求: 1、计算机或财务专业 大专以上学历,3年以上系统管理员经验; 2、有很强沟通及解决问题能力,具有强烈的工作责任心; 3、有一定财务成本核算基础; 岗位职责: 1、负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。 2、负责支持ERP运行的网络维护。 3、负责ERP数据备份。 4、负责ERP数据月末结账及期初数据整合。 5、负责所有ERP操作员的增加及权限设置。 6、负责解决ERP运行中出现的问题。 7、负责ERP客户订单维护。 8、负责ERP未结订单统计与核对。 9、负责ERP采购客户数据更新。 10、负责ERP批处理执行及差异核对。

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    岗位职责: 1、负责ERP系统的日常运维与技术支持,确保系统稳定运行; 2、参与ERP系统的实施、配置与优化,满足业务需求; 3、负责用户培训与问题解答,提升系统使用效率; 4、协助进行系统数据管理与备份,保障数据安全; 5、配合业务部门进行流程梳理与系统功能改进; 6、跟踪并处理系统异常,编写相关运维文档。 任职要求: 1、计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先 。 2、具备ERP系统运维或相关领域经验,有塑胶或制造业实施经验者优先; 3、熟悉ERP系统模块及业务流程,具备良好的问题分析与解决能力; 4、了解塑胶行业物料特性及生产流程者优先; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 6、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。

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    一、岗位名称 ERP二开(erp二开&系统运维) 二、岗位职责 ERP系统操作与基础管理:负责用友ERP系统日常操作,对接采购、销售、仓储、财务等业务部门,处理系统日常操作问题,规范用户操作流程。 低代码二次开发:负责ERP云产品(优先用友)的erp二开,包括表单配置、流程设计、报表开发、简单接口对接与功能扩展,将业务需求转化为二开方案并完成开发、测试、上线与迭代。 系统基础运维:承担ERP系统及相关IT设备基础运维,包括用户权限分配与管理、日常故障排查、数据备份与恢复、系统稳定性保障,协助完成系统部署、版本更新升级。 文档与培训:编写ERP系统操作手册、开发文档及运维手册,开展内部用户系统使用培训,提供技术支持,做好文档归档工作。 需求对接与优化:收集各业务部门ERP相关需求,协同推进需求落地,参与系统优化方案的讨论与实施,提升系统使用效率。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,计算机、信息安全、会计、财务、软件等相关专业优先。 ERP相关:熟悉用友&金蝶云产品,有ERP系统操作或二开经验者优先;了解制造业/五金业核心业务流程(采购、销售、库存、财务等)者优先。 技能要求:掌握基础SQL语句,能完成数据查询、简单数据处理与报表制作;具备代码平台基础开发能力,能独立完成表单、流程配置者优先;熟练使用Excel进行数据统计与分析。 运维能力:具备基础IT运维能力,熟悉Windows/Linux系统基础操作、网络常识,能独立排查ERP系统常见故障,负责数据备份与日常维护。 素养:细心严谨,责任心强,吃苦耐劳,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力和执行力,能独立处理日常工作,有较强的问题排查与解决能力。 四、加分项 有制造业/五金业ERP实施、低代码二开或运维相关工作经验。 了解API对接、简单前端配置或流程引擎设计。 持有用友&金蝶等ERP厂商相关认证或代码平台认证。 持有IT行业相关证书或者奖状。 具备一定的财务基础,能快速理解财务相关ERP操作需求。

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    【岗位职责】: 1、负责协助客户项目进行软件运行和维护; 2、负责完成系统模块功能实现; 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作: 4、负责完成系统疑难问题,保证系统高可用运行。 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】: 1、计算机专业,熟悉sqlserver数据库,具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先 2、可接受应届生,或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先; 3、有良好的口头表达能力,性格开朗外向; 4、超强责任心,待人热情、诚恳、有耐心,有良好的服务意识; 福利待遇: 1、工作时间:周一到周五8:30-18:00,周末双休; 2、按国家规定购买社保,提供餐补; 3、假期安排:国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节等)为有薪假期;入职每满1年,享受年休假福利; 4、每年度固定加薪一次,对表现优异者不定期调薪;另设有项目奖金; 5、娱乐活动:公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动; 6、节日福利:员工生日有礼物或红包,且传统节假日发放相关福利品或红包;

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    职责: 1. 计划体系与 MRP 策略设计 - 负责 MRO 场景下的 MRP (物料需求计划) 逻辑配置。根据业务模式(MTS/MTO)定义计划策略组,设置合理的计划时界、重订货点及安全库存逻辑。 - 解决复杂场景下的供需平衡问题,设计替代料逻辑及多工厂/多库存地点的计划运行方案,确保运算结果准确指导采购与发货。 - 负责 MRP 异常信息的监控与优化,提升计划运算的准确率。 2. 产能排程与生产调度 (Scheduling & Dispatching) - 负责生产订单的全生命周期管理配置,包括路由(Routing)、工序确认及反冲逻辑。 - 设计产能需求计划 (CRP) 方案,配置工作中心能力公式。利用 SAP 产能评估与整平工具(Capacity Leveling),解决资源瓶颈,实现生产任务的自动或半自动排程。 - 针对外协加工与自制并存的场景,设计自动化的**“自制 vs 外购”**判定逻辑,打通生产订单与采购申请的自动转化路径。 3. 供应链协同与方案落地 - 主导 SAP 与外围 SRM/SaaS 平台的接口逻辑设计,确保 MRP 产生的采购/生产建议能准确下达至供应商或车间。 - 设计急单插单逻辑,基于前置期(Lead Time)和产线负荷进行倒排计划,提供准确的预计交付期(ATP Check)。 【SAP 功能技能要求】 1. MRP 深度配置: 精通 MRP 类型 (PD, VB, VV 等)、批量策略 (Lot-sizing)、计划边际 (Floats) 及MRP 控制者参数配置。 2.排程核心功能: 熟练掌握 CM01/CM21/CM25 等产能分析与调度事务代码;熟悉生产版本(Production Version) 及工艺路线 (Routing) 的时间计算逻辑。 3.MM/PP 集成: 精通采购配额安排 (Quota Arrangement)、货源清单 (Source List) 与计划运行的联动;熟悉外协加工 (Subcontracting) 的全流程配置。 4.可用性检查: 深入理解 ATP (Available-to-Promise) 逻辑,包括检查规则与检查范围的配置。 任职资格: 1.经验要求: 5年以上 SAP 供应链模块实施经验,必须精通 PP 模块,熟练掌握 MM 模块。 2.行业背景: 有制造业(特别是离散制造)或MRO 工业品行业背景,有复杂的工厂排程或多级供应链调度项目经验者优先。 3.业务思维: 具备 S&OP (销售与运营规划) 落地经验,能够通过系统配置解决产能约束下的交付难题。 4.技术能力: 能独立完成蓝图设计、系统配置及功能说明书 (FS) 编写;熟悉 IDOC 接口及与外围系统的集成逻辑。

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    1、要求大专以上学历,熟悉金碟云星空ERP系统,有维护系统经验; 2、有3-5年相关工作经验,能配置与管理华为网络设备; 3、熟悉电脑、监控、门禁、考勤等终端维护; 4、了解网络安全策略,病毒查杀、数据备份; 4、性格中外向型,需要有良好的学习和沟通表达能力,具备一定的抗打击能力;

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