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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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推荐招聘信息
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ERP实施工程师
急聘
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、解读销售人员与客户签订的合同,了解所须提供ERP管理系统的服务内容,对项目进行整体规划: 2、在项目经理带领下负责客户需求调研,准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等,在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求; 3、根据客户的需求,主导ERP软件项目的实施,制订项目实施主计划,包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容,以推动整个项目的准时交付; 4、项目成功交付之后,整理和输出优秀的经验或建议,提升个人的经验与能力,同时不断完善团队的实施案例库,将项目实施模板化,持续提升ERP管理软件的实施效率。 任职要求: 1、计算机相关专科及以上学历;良好的沟通表达能力,性格外向; 2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验; 3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础; 4、工作积极主动、具有团队合作精神; 5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先; 6、接受省外出差; 7、有部门团队管理经验者,视能力情况定薪。 8、学习态度良好,经培训后技术达标的,可接受应届生。 职业发展方向: 1、专业路线:实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家 2、管理路线:实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监 工资福利: 1、薪资结构:基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等; 2、缴纳按国家规定享受五险; 3、每年度固定加薪一次,对表现优异者不定期调薪; 4、入职每满1年,享受年休假福利; 5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动; 6、员工生日有礼物或红包,且传统节假日发放相关福利品或红包; -
20-25K
学历不限
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职责: 1. 计划体系与 MRP 策略设计 - 负责 MRO 场景下的 MRP (物料需求计划) 逻辑配置。根据业务模式(MTS/MTO)定义计划策略组,设置合理的计划时界、重订货点及安全库存逻辑。 - 解决复杂场景下的供需平衡问题,设计替代料逻辑及多工厂/多库存地点的计划运行方案,确保运算结果准确指导采购与发货。 - 负责 MRP 异常信息的监控与优化,提升计划运算的准确率。 2. 产能排程与生产调度 (Scheduling & Dispatching) - 负责生产订单的全生命周期管理配置,包括路由(Routing)、工序确认及反冲逻辑。 - 设计产能需求计划 (CRP) 方案,配置工作中心能力公式。利用 SAP 产能评估与整平工具(Capacity Leveling),解决资源瓶颈,实现生产任务的自动或半自动排程。 - 针对外协加工与自制并存的场景,设计自动化的**“自制 vs 外购”**判定逻辑,打通生产订单与采购申请的自动转化路径。 3. 供应链协同与方案落地 - 主导 SAP 与外围 SRM/SaaS 平台的接口逻辑设计,确保 MRP 产生的采购/生产建议能准确下达至供应商或车间。 - 设计急单插单逻辑,基于前置期(Lead Time)和产线负荷进行倒排计划,提供准确的预计交付期(ATP Check)。 【SAP 功能技能要求】 1. MRP 深度配置: 精通 MRP 类型 (PD, VB, VV 等)、批量策略 (Lot-sizing)、计划边际 (Floats) 及MRP 控制者参数配置。 2.排程核心功能: 熟练掌握 CM01/CM21/CM25 等产能分析与调度事务代码;熟悉生产版本(Production Version) 及工艺路线 (Routing) 的时间计算逻辑。 3.MM/PP 集成: 精通采购配额安排 (Quota Arrangement)、货源清单 (Source List) 与计划运行的联动;熟悉外协加工 (Subcontracting) 的全流程配置。 4.可用性检查: 深入理解 ATP (Available-to-Promise) 逻辑,包括检查规则与检查范围的配置。 任职资格: 1.经验要求: 5年以上 SAP 供应链模块实施经验,必须精通 PP 模块,熟练掌握 MM 模块。 2.行业背景: 有制造业(特别是离散制造)或MRO 工业品行业背景,有复杂的工厂排程或多级供应链调度项目经验者优先。 3.业务思维: 具备 S&OP (销售与运营规划) 落地经验,能够通过系统配置解决产能约束下的交付难题。 4.技术能力: 能独立完成蓝图设计、系统配置及功能说明书 (FS) 编写;熟悉 IDOC 接口及与外围系统的集成逻辑。 -
9-11K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
【工作内容】 1、负责用友ERP系统(BIP)日常运维监控,保障系统稳定运行,及时处理用户报修及故障排查; 2、执行系统数据备份策略,定期开展数据恢复演练,确保核心业务数据安全完整; 3、配合开发团队进行系统功能测试与版本升级,优化业务流程配置及权限管理; 4、编写并维护运维操作手册及ERP系统的操作手册,为用户提供系统使用培训及技术支持服务; 5、分析系统运行日志,提出性能优化方案,提升系统响应速度及并发处理能力。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历,具备扎实的技术理论基础; 2、熟悉主流ERP系统架构(如用友BIP、SAP等),掌握SQL语句编写及数据库调优; 3、拥有3年以上企业级软件运维经验,具备Linux操作系统及中间件维护能力; 4、具备良好的沟通协调能力与用户服务意识,能独立解决复杂技术问题; 5、工作严谨负责,抗压能力强,适应必要的紧急故障响应; 6、此岗位为6天工作制/周。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司ERP系统的日常维护、配置及权限管理,确保系统稳定运行。 2、协助各部门处理ERP系统使用中的问题,提供技术支持与操作指导。 3、根据业务需求,参与ERP系统流程优化与功能模块的测试工作。 4、负责ERP系统基础数据的录入、核对与定期备份,保障数据准确性。 5、编写简单的系统操作手册,并对新用户进行基础培训。 任职要求: 1、大专以上学历,对ERP系统管理有浓厚兴趣,具备良好的学习能力。 2、2年以上易飞ERP系统工作经验,有相关系统操作或计算机基础者优先考虑。 3、工作认真细致,具备较强的责任心与沟通协调能力。 4、能够适应五金制品行业的工作环境与节奏。 -
9-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责鼎捷TOP GP 系统全模块实施运维,单档双,档接口开发 2、负责MES,PLM, BPM等公司的业务系统运维,开发 3、对接业务部门,理解需求功能实现 岗位要求: 1、专科以上,3年以上软件开发和实施运维经验 2、熟悉鼎捷TOP GP 系统,或者T100系统,精通4GL开发语言 3、精通JAVA, C#,SQL 4、有较强的业务理解能力和团队协作能力,能独立承担开发,并高效完成,责任心强 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的日常运维与技术支持,确保系统稳定运行; 2、参与ERP系统的实施、配置与优化,满足业务需求; 3、负责用户培训与问题解答,提升系统使用效率; 4、协助进行系统数据管理与备份,保障数据安全; 5、配合业务部门进行流程梳理与系统功能改进; 6、跟踪并处理系统异常,编写相关运维文档。 任职要求: 1、计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先 。 2、具备ERP系统运维或相关领域经验,有塑胶或制造业实施经验者优先; 3、熟悉ERP系统模块及业务流程,具备良好的问题分析与解决能力; 4、了解塑胶行业物料特性及生产流程者优先; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 6、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。 -
9-13K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.学历专业:大专及以上学历,25岁至35岁,计算机、软件工程、信息管理、财务信息化等相关专业优先。 2.工作经验:2年及以上ERP二次开发经验,熟悉金蝶、用友、鼎捷、SAP任一主流ERP系统架构、数据库结构及开发规范,有制造业、商贸行业ERP开发落地经验者优先。3.核心技能:熟练掌握SQL、数据库优化、存储过程、函数编写;熟练掌握对应ERP开发语言及工具,具备独立二次开发、报表开发、接口开发能力;精通数据排查、数据修复、业务逻辑调整。4.业务认知:熟悉企业ERP核心业务流程,包含采购、销售、库存、生产、应收应付、成本核算、财务结账等全流程,能快速理解业务需求并转化为开发方案。 5.实操能力:具备丰富的多系统接口对接、数据同步开发经验,可独立排查接口异常、数据错乱、同步延迟等问题;能独立完成功能开发、测试、上线全流程工作。 6.综合素质:逻辑清晰,务实高效,具备良好的问题解决能力和应急处理能力;沟通顺畅,能高效对接各业务部门;工作严谨、责任心强,代码规范,具备良好的文档编写习惯和团队协作能力。 -
13-16K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司鼎捷E10 ERP系统的运维与优化,推动业财一体化落地,及时解决用户在鼎捷ERP、PLM、BPM等系统中遇到的各类问题。 2、协同业务部门梳理ERP业务流程,编写需求文档,评估方案合理性,并推动实施落地。 3、负责ERP数据报表的开发以及系统间的接口集成工作。 4、熟练进行鼎捷E10 ERP的定制化开发及相关系统接口集成。 5、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求 1、精通鼎捷E10 ERP系统,同时熟悉鼎捷PLM、BPM系统;具备鼎捷ERP二次开发经验者优先。 2、大专及以上学历,至少5年相关工作经验,熟悉制造业业务流程,有从0到1推行ERP项目的经历。 3、熟练掌握SQL Server数据库,能独立编写视图、触发器、存储过程等。 4、具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力,有团队合作精神,诚实守信,职业素养高。
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