岗位职责： 1.生产计划的编排与调度，生产物料的跟进与控制，成品出货安排。 2.物料需求计划的编排与调度，库存周转率的提升。 3、负责ERP系统BOM建立、规划及物料变更。 4、监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产畅通。 5.核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。 6.积极配合公司发展，跟进好客户的产品开发，做好成本分析，订生生产进度跟进，开发供应商，为公司降低成本。 任职要求： 1、性格开朗、热情，行动力强，有魄力。 2、此岗位要求具备8年以上服装/箱包五金行业生产主管/经理工作经验，熟练的团队管理与沟通技巧。 3、有很强的计划性与实施执行能力 4、具备生产计划安排及人员调配能力，能按计划完成生产任务。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；有食品相关经验 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 懂硅胶固态，液态，成型 任职要求： 1、综合沟通能力强 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 懂硅胶固态，液态，成型 任职要求： 1、综合沟通能力强 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1，工作场所在车间，管理好人安排好工作，动手能力强，自己要参与生产的实际工作，有格局，执行力强，言必行，行必果，善于学习善于沟通，善于统筹安排工作 2，车间人员20人左右，工作中主要是注意细节， 3，公司主要从事磁性吸盘的生产（产品适用场景是模具厂，模胚厂，机械加工，注塑厂），利用磁性吸附铁类物质，来进行机械加工使用的工具 4，能出差，会开车最好、 5，配合主管和经理，按计划排好生产，保质保量交货！

岗位职责： 1.协助生产主管进行车间人员、现场、生产管理；

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保成型工序的顺利运行； 2、监督和指导操作人员按照标准流程进行作业，提升生产效率； 3、协调与其他部门的工作衔接，保证生产线的顺畅运作； 4、参与制定生产计划，并对计划执行情况进行跟踪与反馈； 5、负责生产设备的日常维护和保养，减少设备故障率； 6、协助处理生产过程中出现的质量问题，提出改进措施； 7、定期组织员工技能培训，提高团队整体素质； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，食品或相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉成型工艺及设备的操作流程； 4、能够承受一定的工作压力，适应生产现场环境； 5、责任心强，有较强的执行力和问题解决能力； 6、语言表达能力良好，能清晰传达工作指令； 7、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作制； 8、对食品安全和卫生规范有一定的了解；

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理、5S等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、对接客户技术沟通协调。 5、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 6、处理公司安排的其它临时工作； 7、工作地点为福建厦门分公司，介意勿投 任职要求： 1、大专以上学历，CNC加工行业8年以上管理经验； 2、做技术出身，懂开机和编程； 3、必须精通新能源PACK组装夹具制作工艺，材质是玻纤、电木、PEEK、POM等；（必备条件）

1、熟悉丝印、网板印刷、懂调油墨 2、从事印刷工作五年以上者 3、负责整个印刷部门的生产管理统筹工作

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下； 2.有模切/热压/注塑行业，汽车配件，家电配件等车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

从事印刷厂相关工作经验五年以上， 熟悉纸张，,会核算成本，开工单，对印刷厂整个生产工艺非常熟悉，对品质，安全 效率有一套完整的控制体系。 懂管理人员调配，待遇面议、有印刷厂经验，其他没有的勿扰。

任职要求： 1.多年毛绒玩具厂经验 懂整体玩具制作流程 熟悉ISO标准以及QC抽查标准 懂7大手法 熟悉运用质量管理工具及方法 懂人工报价 2.有较强的抗压能力，服从管理，有团队精神，责任感强。 3.有丰富的车缝经验 4.工资面谈。 工作职责： 1.负责外发厂的质量以及追回产品 2.负责维护老的外发工厂并开发新的外发厂 3.负责外发厂月结表的制作

1:灵活，合理计划各车间排单，各生产基地生产进度追踪: 2:5年以上生产管理等车缝产品经验,熟悉各款手袋，背包，时款，化妆包，笔袋等产品，懂幼童车座布婴儿床车缝部份等车缝产品，合理安排计划，协调生产. 3:对待基层管理及员工公平公正，弹性处事; 4:工作地点: 东莞市茶山镇上元茶兴路276号 5:具有良好的沟通,协调，抗压能力。 面试地址: 东莞市茶山镇上元茶兴路276号

岗位职责：　 1、 负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。 2、 搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保证产品质量。 3、 随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。 4、 对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料必须放入箩筐。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中或以上学历，懂组模，修模等相关经验，28-40岁； 2、5年以冲压行业工作经验，3年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

三年以上定制或铜灯厂生产主管经验，负责生产计划，现场管理，执行业务部的生产订单，配合品质部提高品质，处理异常。按时出货。需要有铜灯经验。

三年以上铜灯厂或者定制灯饰厂五金主管工作经验-精通铜氩弧焊，能实操高品质铜灯。

三年以上高品质灯饰厂管理经验，有组织人员和协调整个工厂的能力，执行公司的管理理念，生产流程和品管流程。负责全场运营，要求有灯饰结构设计背景，能够熟练使用CAD。

【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，电子/自动化/机械相关专业优先，年龄25-35岁； 2、3年以上SMT/AI电源行业生产管理经验，熟悉IATF16949体系； 3、精通SMT/AI工艺流程（DEK印刷→SPI检测→贴片→回流焊→AOI）； 4.、掌握电源模块PCBA生产标准（如IPC-A-610G）； 5、能使用MES系统进行生产数据追踪分析； 6、具备50人以上团队管理经验； 7、熟练运用6Sigma/Lean工具优化生产效率（UPH提升≥15%）； 8、异常处理响应时间在30分钟内； 9、能承受高压工作环境； 10、具备跨部门协调能力（研发/质量/供应链）； 【岗位职责】 1、统筹SMT/AI全流程生产（钢网制作→印刷→贴装→回流→检测）； 2、制定日/周产能计划，确保交付准时率≥98%； 3、主导NPI导入工作（新产品试产良率≥90%）； 4、监控关键指标：UPH（单位小时产出）、DPPM（不良率）、OEE（设备综合效率）； 5、优化贴片程序提升效率； 6、实施岗位多能工培训； 7、物料损耗管控； 【职位亮点】 1、常白班，无需熬夜； 2、技术与管理双重历练，实现“技术+管理”的符合能力成长； 【工作福利】 1、吃住都无需费心，公司提供吃住； 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日； 3、每季度有部门团建活动，在互动中拉近距离； 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型，提升员工自我/团队价值； 5、平衡工作与生活，组织健走、竞跑活动； 6、有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等； 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~13000元 【作息时间】 - 上午：8:00-12:00 - 下午：13:30-17:30 - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【发展空间】 1、管理方向：可向更高阶的管理岗位发展如：部门副经理、经理等； 2、格局方向：可晋升到富华总公司更大的平台，在更高维度实现能力突破与价值放大； 【企业优势】 1.深耕电源领域，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业； 2.德珀“Degpag”品牌知名度高，产品远销海内外； 3.拥有专业且稳定的核心团队，以及积极向上、凝聚力强的企业文化； 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力，能快速响应市场变化； 5.实力宏厚，一如既往准时发放工资； 6.注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；

岗位职责： 有多年的手袋厂生产管理经验，懂质量会跟踪货期安排生产，具备较强的生产组织、协调能力，有较好的沟通能力。 待遇： 1、工资：5000-8000元，有提成，具体可面议； 2、包吃住，宿舍均有空调； 3、每年公司组织一次省内旅游和一次省外旅游。