热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 车间经理/主管
-
7-9K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；有食品相关经验 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
13-15K
大专
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
规范制造中心各部门相互协调和配合完成各项指令，实现制度化、流程化，系统，加强管理体系提升工作效率，提高产品品质，确保各项制度顺利推进。 新产品开发管理 负责对新产品材料研发、评审过程中的全程管理及产品各个环节核对评审确认。 负责安排工程人员协助生产部在生产过程中生产工艺和生产流程指导协助。掌握生产状况、优化生产工艺和品质管控流程。与各部门技术进行交流，确保大货顺利生产。 负责制定制造中心和部门各项规章制度和工作流程，确保制造中心各部门成员都严格按规章制度和工作流程工作。统筹制造中心各部门人员的工作管理及安排。 制造中心内部管理 掌握制造中心的一切管理业务，并做统筹安排、管理制度，高效完成制造中心的职责工作，并了解中心全部人员的工作职责，通过绩效考核来提高所有人的工作激情和效益，并对行为结果负主要责任。 各部门主管培训 及时了解各部门主管能力水平，挖掘潜力，提高主管的管理水平和工作效率，为主管的发展提供机会，引导、帮助主管设计职业规划，保持员工的积极主动性和创造性。 各部门员工活动 定期组织各部门内部员工的活动，做好制造中心内部的沟通协调，多了解内部人员的意见来完善管理，加强团队的凝聚力，确保组织的有效性和健康运动。 进行工作汇报和周报表，公司月会工作汇报附月报表。做好部门工作的总结汇报，工作出现的问题成在的不足，提供改善措施和时间节点。并及时组织部门内部会议，有效实施本部门的各项任务指标。 做好与公司其他各部门的沟通协调工作，每个相关部门都是自己部门的客户，凡是对事不对人，不推诿责任，以公司的整体利益为重，相互支持和配合。协助公司制定各项管理规章制度，配合公司落实各项工作顺利开展，完成上级交给的各项任务。 1.中、长期科技发展规划及年度计划项目的建议权。2，产品改进和技术改造项目的立项审核权。3，管理系统修改权。4，原材料试用建议权。5，对本部门员工的工作监督权。6，建议权。 -
11-13K
高中
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 负责每日工作计划提前做好安排，监督产品质量，确保产品准时交货，提高生产效率，产品合格率达到90%以上。降低生产成本，减少产品的返工率，节约生产费用和降低管理成本。做好员工岗位职责宣导，明确员工的工作责任制，提升产品质量和员工沟通的重要性等 任职要求： 1、高中或中专以上，有3年以上生产管理经验，熟练常握工厂生产的各项流程，具有高效的沟通和协调能力，掌握ISO认证品质管控流程。 -
9-15K
高中
|
1年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
三年以上定制或铜灯厂生产主管经验，负责生产计划，现场管理，执行业务部的生产订单，配合品质部提高品质，处理异常。按时出货。需要有铜灯经验。 -
10-15K
高中
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、分配新版稿件，对稿件进行初步审查工作。 2、制定每周及每日的出版计划。 3、根据计划监控、追踪并管理样板制作进度，确保按时交付样品。 4、协调部门岗位任务，合理分配工作量，高效利用现有资源。 5、优化和解决部门内部问题，改进工作流程及内容。 6、制定标准化作业流程（SOP），提升岗位效率。 7、维护版房知识库，归纳与共享相关知识内容。 8、对接业务及客户需求，明确样品开发目标，协同处理重要客户订单。 9、具备风险把控与成本控制意识，协助解决样品质量问题，推动工艺改进。 10、定期汇报版房运营状况，包括产能、成本、问题点及改善计划。 任职要求： 1、熟悉毛绒玩具制版流程及生产工艺。 2、有版房管理经验者优先考虑。 3、了解纸样及工艺做法，能够把控风险并具备成本控制能力。 4、具备较强的沟通能力，能完成本部门及跨部门协作。 5、具有较高的执行力和责任心。 6、具备良好的自驱力和抗压能力。 7、主动寻求提升工作效率的方法，积极改进工作进展。 8、具备问题分析及解决能力，能快速应对突发事项。 上班时间：每周工作6天，周一至周五08:00-12:00、13:30-17:30、18:00-20:00，周六08:00-12:00、13:30-17:30，周日休息。 薪酬与福利： 综合薪资10-15k，优秀员工享有年度调薪机会，购买社会保险，提供丰富的员工活动如下午茶、羽毛球、年度团建旅游等。 -
8-12K
高中
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1、年龄：30岁以上 学历：高中以上学历； 2、从事电子变压器和电感器制造行业3年以上生产主管、经理以上职务，全面主导生产部相关工作； 3、具备较强的现场管控能力，生产组织协调能力，良好的计划执行能力、领导能力，有很强的品质、成本意识； 4、熟悉环型电感生产的各项工作流程，了解生产过程控制的相关指标； 5、责任心强，有团队精神及对他人的影响力。| 备注：此岗位上班地点：江苏常州， 非诚勿扰！生产/制造/加工
|
100-200
包吃
包住
8小时工作制
五险
全勤奖
带薪年假
免费培训
节日福利
团队活动丰富
交通便利
试用期全薪
工作环境优美
2025-05-14
-
6.5-7.5K
大专
|
4年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保成型工序的顺利运行； 2、监督和指导操作人员按照标准流程进行作业，提升生产效率； 3、协调与其他部门的工作衔接，保证生产线的顺畅运作； 4、参与制定生产计划，并对计划执行情况进行跟踪与反馈； 5、负责生产设备的日常维护和保养，减少设备故障率； 6、协助处理生产过程中出现的质量问题，提出改进措施； 7、定期组织员工技能培训，提高团队整体素质； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，食品或相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉成型工艺及设备的操作流程； 4、能够承受一定的工作压力，适应生产现场环境； 5、责任心强，有较强的执行力和问题解决能力； 6、语言表达能力良好，能清晰传达工作指令； 7、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作制； 8、对食品安全和卫生规范有一定的了解；食品/饮料
|
200-500
包住
8小时工作制
免费旅游
工作环境优美
节日福利
全勤奖
绩效奖
试用期全薪
免费体检
团队活动丰富
五险
生日礼物
季度奖
2025-09-09
-
11-15K
学历不限
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量； 3、管理生产团队，协调人员安排，确保安全生产和团队协作； 4、监控生产成本，控制物料消耗，降低运营费用； 5、处理生产异常问题，及时采取措施保证生产连续性； 6、维护生产设备，安排定期保养，减少设备故障率； 7、执行质量标准和操作规程，确保产品符合公司要求； 8、收集生产数据，分析生产绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、有1-3年工作经验，具备食品厂生产管理相关经验者优先； 2、学历不限，熟悉食品厂生产流程和质量管理体系者优先考虑； 3、语言不限，能够有效沟通和团队协作； 4、具备良好的问题解决和决策能力； 5、能够适应生产环境，承担工作压力； -
15-18K
中专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金冲压车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督和指导员工的操作流程，提高生产效率和产品质量； 3、制定冲压工艺流程，提升设备稼动率； 4、协调与其他部门的工作，保证生产环节的顺畅衔接； 5、定期检查设备运行状况执行5S精益生产，安排维护保养，减少故障停机时间； 6、负责生产现场的安全管理，杜绝安全隐患； 7、统计分析生产数据，提出改进对策并落实执行； 8、协助上级完成其他生产相关的任务； 任职要求： 1、学历中专以上，有五年声学类冲压制品相关经验者优先； 2、独立管理或运营过冲压部门，含盖模具设计，钳工模具新模制作，量产模维修，机台排产全盘； 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力以及思维逻辑清晰，数据概念强； 4、工作认真负责，能够清晰表达和传递信息； 6、年龄35-45，身体健康，工作积极主动； -
10-12K
高中
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
三年以上高品质灯饰厂管理经验，有组织人员和协调整个工厂的能力，执行公司的管理理念，生产流程和品管流程。负责全场运营，要求有灯饰结构设计背景，能够熟练使用CAD。 -
部长
急聘
8-10K
学历不限
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、等； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 10、有毛绒玩具经验优先，工资面议 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 3、有毛绒玩具行业3年以上生产管理工作经验。 -
8-10K
高中
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1）高中以上, 5年以上生产主管经验者优先，年龄35-45，视力良好； 2）有大厂管理经验，能够适应台资厂/小而美/精细化管理的态度；熟悉流程品质管控、品质检查与现场管理工作经验；责任工作时间26天10小时(早8点-晚7点半） 3）薪资包括A)固定月薪8000元，B)生产奖金达标60*26天=1800元。C)年底双薪+8000元。总计年薪12.5万以上。 -
10-15K
大专
|
10年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1）高中大专, 10年以上生产主管经验者优先，年龄35-45，视力良好； 2）有大厂管理经验，能够适应台资厂/小而美/精细化管理的态度；熟悉流程品质管控、品质检查与现场管理工作经验；责任工作时间26天10小时(早8点-晚7点半） 3）薪资包括A)固定月薪10000元，B)生产奖金达标60*26天=1800元。C)年底双薪+10000元。总计年薪15万以上。 -
10-20K
本科
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、组织协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率； 3、监督生产现场安全操作，落实安全生产责任制； 4、负责生产数据统计与分析，定期提交生产报告； 5、指导与培训生产员工，提升团队技能水平； 6、配合质量部门进行产品检验与质量控制； 7、管理生产物料与设备，确保资源合理利用； 任职要求： 1、工作经验5年以上，有志于生产管理领域发展； 2、学历大专以上，具备基本学习与适应能力； 3、熟悉塑料行业生产特点与工艺流程； 4、具备较强的组织协调与团队管理能力； 5、能够适应生产现场工作环境，责任心强； -
10-20K
本科
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时完成 2、组织协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率 3、监督生产现场安全操作，落实安全生产责任制 4、负责生产数据统计与分析，定期提交生产报告 5、指导与培训生产员工，提升团队技能水平 6、配合质量部门进行产品检验与质量控制 7、管理生产物料与设备，确保资源合理利用 8、推进6S管理和精益生产理念的实施 9、负责ISO9001质量管理体系在生产环节的落实 任职要求： 1、5年生产管理相关工作经验 2、大专学历 3、熟悉塑料行业生产特点与工艺流程 4、具备较强的组织协调与团队管理能力 5、能够适应生产现场工作环境，责任心强 6、年龄45岁以下 7、掌握生产计划管理和生产质量管理技能 -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责音箱产品电子功放车间管理 2、熟悉波锋焊锡炉设备操作 3、熟悉PCBA生产流程，电子零件人工插件（DIP），过波锋焊锡炉，炉后短路开路检查，FCT/ICT测试等制作流程 4、两年生产管理经验，若懂得电子电路基本知识及SMT车间管理为优先考量 -
生产主管
急聘
8-10K
高中
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据生产订单，协助生产经理组织实施生产计划，并确保计划完成； 2、合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、能组织生产协调会议，做好生产与各部门的协调工作； 4、根据生产计划单，负责生产物料的开单领用及审核； 5、协助生产经理对生产作业过程进行指导，实施标准作业，保证生产质量； 6、主持属下的技工及组员召开早会，不定期进行会议点评； 7、督导各技工组6S工作推行，考核车间6S执行情况，实施奖惩，确保6S得到落实； 8、及时发现并纠正员工的不良行为，严格要求员工按公司规定穿着、操作； 9、严格要求各班组按作业标准作业，严禁更改产品作业工艺流程； 10、审核、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率； 11、协助生产部经理统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施； 12、处理和解决生产部技工反映的问题，并指导解决； 13、做好生产部技工管理方法和技巧、6S和安全生产等方面培训，提升技工能力； 14、负责落实公司各项安全生产制度，开展经常性安全检查，定期组织安全生产培训，指导员工安全作业，清除安全隐患、杜绝安全事故； 15、组织和督导车间机器设备的日常维护和保养工作，合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率； 16、按时参加公司每周一会议，确保本区域6S工作达标； 17、完成上级领导交代其他工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，28-40岁； 2、5年以上烘焙食品行业工作经验，精通食品厂生产管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、无烘焙食品行业生产管理经验者，请勿投。
移动端：
东莞茶山镇车间经理/主管招聘东莞茶山镇车间经理/主管频道介绍
智通直聘东莞茶山车间经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞茶山车间经理/主管招聘信息，这里有大量东莞茶山车间经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞茶山车间经理/主管招聘信息，是东莞茶山车间经理/主管人才求职首选的招聘网站！
