岗位职责： 1.负责班组内人员、设备、物料、方法和环境的全面管理； 2.负责合理安排生产进度，并及时处理缺料、设备故障等生产异常； 3.能够按时、按质、按量完成生产任务计划，确保安全生产，推进现场5S管理； 任职要求： 1、3年以上五金精密行业相关经验，1年以上班组长管理经验。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够适应生产制造行业的工作环境，具备团队合作精神。 4、具备基本的沟通协调能力，能够有效管理生产线员工。 5、身体健康，能够胜任生产现场的体力工作要求。

1、熟悉组装工艺流程，包括排拉，管人，物料，产量，产能，五S管理。 2、有在塑胶化妆品厂做过，独立跟完整个产品所有步骤。 3、工作认真，有责任心。

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成 2、监督和指导包装操作人员的工作流程和操作规范 3、协调物料供应，确保包装材料及时到位 4、检查包装质量，确保产品符合出厂标准 5、组织包装设备的日常维护和保养工作 6、负责包装区域的安全管理和5S现场管理 7、培训新员工掌握包装操作技能 8、完成生产数据的记录和统计工作 任职要求： 1、经验不限，有包装工作经验者优先考虑 2、学历不限 3、年龄不限

岗位职责： 1、负责生产线装箱环节的日常管理和协调工作 2、监督装箱作业流程，确保产品包装符合质量标准 3、合理安排组员工作任务，提高装箱效率 4、检查装箱设备运行状况，及时上报维修需求 5、协助处理装箱过程中的异常情况和质量问题 6、组织组员进行安全生产和操作规范培训 7、完成生产报表的填写和交接班记录 任职要求： 1、经验不限，有相关工作经验者优先考虑 2、学历不限3、年龄不限 4、语言不限 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 6、工作认真负责，能适应生产车间工作环境 7、遵守公司规章制度，服从工作安排

1.现场生产；安全、质量、纪律、等生产过程管理的管理。 2.拉线新员工的培训及作业指导。 3.当天生产计划与人员安排及各类报表的作成。 4.生产计划与实绩达成的管理。 5.物料领取及确认。 6.每2H计划与实绩的确认，未达成原因报告。 7.发现异常时品质异常单的填写、记录。 8.现场“5S”管理，员工作业记录的管理。 9.5M变更的实施状况跟踪。 10.生产过程中出现的与正常不一致的问题及时反馈纠正。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产线正常运行； 2、按照生产计划组织人员完成每日生产任务； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题； 4、协助主管进行人员排班、培训及绩效考核； 5、执行5S管理，保持车间整洁有序； 6、记录生产数据，按时提交相关报表。 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、年龄18岁； 4、能适应生产车间环境，服从工作安排； 5、具备基本的沟通能力和团队协作意识； 6、有责任心，工作积极主动，能承担一定的工作压力； 7、熟悉制造企业生产流程者

公司主要是生活用品的成品包装岗位要求： 1，需有2年以上生产组长/拉长的工作经验 2，长期稳定，能力突出者，可面谈待遇

三年以上定制灯饰厂或者铜灯厂组装经验，懂电器和安规，5000-7000；两年公共区域大灯组装经验者7500；

会缝纫机的调机经验 有相关工作经验 做事认真负责，能够管理团队

一年以上抛光品检经验，或者三年以上灯饰厂品管经验。

岗位职责： 1、负责产线人员管理； 2、负责产线生产管理工作； 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中以上学历； 2、有上进心、吃苦耐劳，动手能力强，责任心强，有一定抗压能力； 3、有电子产品相关管理经验优先录用。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、有二年以上电子厂后焊，产品组装生产管理经验。 2、熟悉SMT，PCBA焊接，生产组装制造工艺，熟悉生产过程中可能出现的隐患，品质意识强。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉使用各种管理手法和处理各种异常问题； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5.负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6.负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 7.负责现场5S管理工作； 8.负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 9.负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

任职要求： 25-40岁，负责调机、机器维修、保养、人员管理及安排，指导生产车间生产计划的安排调度，做事踏实勤恳、吃苦耐劳，有良好的沟通，协调和组织能力。 此岗位上班地址为越南北江省

高中学历，三年以上钢木家具工作经验，对KD产品的包装排线人要有一定的工作经验!对现场管理以及现场调度能力强，能吃苦耐劳，人品好，有向进心，有责任心，有团队精神!服从上级一切工作安排!

任职要求： 1、21-32岁，大专以上学历； 2.有电子企业现场管理经验2年以上，有电源适配器、充电器工厂生产管理经验优先，懂插件-组装-包装生产工艺； 3.具有较强的执行力、沟通力、积极向上、抗压能力 4.能够根据生产计划合理安排人员、确保生产计划的达成； 5、培训员工提升产能确保产品质量，提高生产效率及降低不良率，做好原物料的管控等； 6、生产异常反馈、跟踪、处理。 二：岗位职责描述 1.根据生管生产计划，组织安排本组各项生产工作，跟进生产进度，确保产品交期按期达成； 2.对生产过程进行监督、指导，提升OQC验货合格率，减少客诉，有效控制制程品质； 3.控制部门超领报废等物料消耗，制定相关费用控制措施； 4.科学、合理评估制程生产能力，确保生产效率达成； 5.负责与其它部门沟通协调，解决生产过程的突发事件； 6. 部属工作执行状况确认与提报； 7.组织部属员工进行专业技能及安全作业培训，并定期进行考核评比； 8.对本组进行合理规划，持续的对各生产要素进行合理优化； 9.对生产异常能进行分析寻找改善方案； 10.积极对本组员工落实各种员工关爱措施，将员工流失率控制在合理范围内； 11.能够合理的调配生产现场五大要素（人、机、料、法、环），积极达成各项管理控制目标。 【职位亮点】 1、常白班，无需熬夜； 2、完善的工作体系，工作顺畅； 【工作福利】 1、吃住都无需费心，公司提供吃住； 2、带薪年假、病假等法定节假日； 3、平衡工作与生活，有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等； 4、、五险、开工利是等福利； 【待遇区间】 - 稳定综合薪资6000~8000元 【作息时间】 - 上午：08:00-12:10 （有中休时间） - 下午：13:30-17:40 （有中休时间） 加班时间：18:30-21:30（具体以部门安排为主） 【发展空间】 1、晋升方向：中高层管理岗位； 【企业优势】 1、实力宏厚，一如既往准时发放工资； 2、.注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；

1、有5年以上注塑机调机经验(伊之密,东华高速机), 熟悉五轴机械手的操作、调试和维修保养技术,有生产薄壁产品经验者优先. 2、必须熟悉热流道，有3年以上带班经验，能独立管理50人的工作安排,能独立处理当班生产的品质/设备的异常. 3、初中以上文化,身高170以上,年龄50岁以下较强的抗压能力,具备良好的沟通能力,执行能力好. 4、28天制,注塑技术员待遇8K-8.5K, 注塑领班待遇9K-9.5K,包吃住,年底报销路费,有年终奖.

1） 熟悉灯饰的产品规格 2） 懂管理人员， 3） 执行力量强 ， 4） 熟悉工厂的管理5S 和品质管理

能独立排生产线，对数字敏感，品质管控； 有产品包装经验3年以上

1、有生产管理实际工作经验一年以上，能根据生产计划保质保量完成生产任务； 2、有良好的学习沟通能力及抗压能力，能熟练对现场人员进行合理科学的分配； 3、有良好的现场管理能力，对辖区5S及洁净室管理有独到的工作经验； 4、对生产现场有一定的掌控能力，对产品良率的提升、物料损耗的降低有切实的改善； 5、有一定的培训能力，能对基层员工进行系统化培训； 6、有涂装行业经验者优先录用。