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    岗位职责: 1、在行政部的领导下,全面公司各个厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境; 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。 9、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 要求: 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。

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    岗位职责: 1、安保团队日常管理,排版,执勤,周会,礼貌礼节,消防培训类执行; 2、工厂财产安全及公司内员工人身安全管理; 3、厂区内安全检查并监督落实整改; 4、上级交办临时事项及专项工作; 任职要求: 1、身高170CM以上,五官端正,有制造业保安队长工作经验2年以上; 2、对应急类事项处理有一定的工作经验,能组织消防演习,有限空间演练等; 3、持有安全员资格证书优先。

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    岗位职责: 1、负责工厂日常安全管理,确保公司财产和人员安全; 2、制定并执行保安队的工作计划,合理安排保安人员的工作任务; 3、负责公司消防安全管理,定期组织消防演练和安全培训,确保消防设施完好有效; 4、处理突发事件,及时上报并采纳有效措施,确保公司安全; 5、监督保安人员的日常工作,确保其遵守公司规章制度; 6、与相关部门保持良好沟通,协调处理安全问题。 岗位要求: 1、 年龄25-40岁,身体健康,品行端正,无不良记录,工作认真细致,能承受一定的工作压力; 2、具有3年以上保安队长或相关管理岗位经验; 4、熟悉安保工作流程,具备较强处理突发事件处理能力,有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、退伍军人(必要条件)或有大型企业安保管理经验者; 26天10小时工作制,岗位福利:入职购买社保、包吃住,节假日福利.

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    东莞-虎门镇

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    岗位职责: 1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排,确保各项安保任务有序执行 2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作,及时发现并处理安全隐患 3、制定和完善安保工作制度和应急预案,定期组织安保培训和演练 4、协调处理各类突发事件和紧急情况,维护物业管理区域的安全秩序 5、监督检查保安人员的工作表现,做好考勤管理和工作考核 6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调,配合完成各项管理工作 任职要求: 1、具备保安管理工作经验,熟悉物业管理安保工作流程 2、掌握基本的消防知识和安全防范技能,能有效应对突发事件 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能带领团队完成安保任务 4、工作责任心强,服从管理安排,具备良好的职业道德素质 5、身体健康,能适应轮班工作制,具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑

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    1、要求:28-50周岁,身高165m以上,无不良嗜好,无纹身,退伍军人跟有经验者优先录用。 2、具基本安保技能,愿意带团队者;能按照培训实施计划和课程安排,做好培训准备和组织工作 3、有良好的沟通及团队意识,协调组织能力和亲和力强;有一定的统筹管理能力。 待遇:4500-5000/月,休4天,包住包吃,12小时制 长白班, 上班点:广州增城

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    岗位职责: 1.负责保安队伍的日常管理和工作安排,包括人员调度、岗位分配、值班安排等。 2.制定和完善保安管理制度和工作流程,确保保安工作的规范化和标准化。 3.组织保安人员进行业务培训和技能训练,提高保安队伍的整体素质和应急处置能力。 4.负责对保安人员的工作进行监督和考核,及时发现和纠正问题,确保保安工作的质量和效果。 5.负责与上级领导、客户单位和相关部门的沟通协调,及时处理各类突发事件和纠纷。 6.负责消防器材日常维护及生产安全管理监督。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备保安管理相关专业知识和技能。 2.具有三年以上保安管理工作经验。 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 4.具备较强的责任心和敬业精神,能够吃苦耐劳。

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    主要包括: 1、公司制度的落实与执行(物料放行,人员进出管理); 2、7S检查与执行; 3、进行消防培训和演练,器材管理; 4、厂区内部的秩序维护;早会队列训练; 5、进行礼仪,安保等方面的学习提升; 7、管理好保安室的文件记录; 8、厂区巡逻;制止外来人员闹事,打架斗殴等行为; 补充说明 1、高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验; 2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力 强,有高度责任感,听从管理; 3、性格耿直,刚正不阿,不畏权势,强势管理; 4、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种 兵,或在部队带过兵者优先录用。

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    岗位职责: 1.负责监督和管理日常保安团队工作,确保安全措施的执行; 2.参与制定和优化安全管理制度与流程; 3.定期检查和维护保安设施的完好,包括视频监控和报警系统; 4.处理紧急情况,确保迅速有效的应对措施; 5.组织和参与安全培训,提升团队的安全意识和操作技能。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2.熟悉安全管理流程,有工厂保安副队长相关工作经验5年以上的优先; 3.良好的沟通能力和应急处理能力; 4.能够遵守工作流程,有责任心; 5.持有相关资格证书者优先。

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    要求: 1、年龄30-45周岁,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上; 2、5年以上退役军人,持驾驶证; 3、熟练使用电脑办公软件,年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识,善于沟通; 5、具有法务专业知识优先。

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    岗位职责: 1、负责安保团队的日常管理和工作安排,确保服务区域安全有序; 2、组织保安人员开展巡逻、值班和应急事件处理工作; 3、制定并执行安保制度和应急预案,定期组织演练; 4、检查安保设施设备的运行状况,及时报修和维护; 5、对新入职保安进行岗位培训和指导; 6、保持与客户及相关部门的沟通协调,处理安保相关问题; 7、完成安保工作记录和报表的整理与提交; 任职要求: 1、经验不限,有安保或管理经验者优先考虑; 2、学历不限,具备基本读写能力; 3、年龄18岁至60岁,身体健康,能适应轮班工作; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、责任心强,服从管理,无不良行为记录;

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    岗位要求: 1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历;二年以上班长工作经验 2、无不良嗜好,爱岗敬业,有【保安员证】或退伍军人优先; 3、需持有中级【消防设施操作证书】;无此证书勿扰; 4、必须能接受白夜班轮班工作制。 岗位主责: 1、维护厂区人员及财产安全,预防各种意外及灾害事件发生。 2、突发事件的处理(如员工工伤、灾害安全事件等)。 3、负责当班的人员管理、安全管理等。 4、完成上级临时交付的工作任务。

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    2021-04-26

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