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  任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-48周岁； 2、身体健康、无不良嗜好，无犯罪记录； 3、具备较好的沟通能力，性格开朗，有保安证或退伍证的优先考虑。 工作时间：两班倒12小时，26天制，4100+夜班补贴15元/天+伙食补贴15元/天+全勤奖100+工龄奖50-250，额外加班按2倍工资计算，综合薪资4350-5500. 目前一位队长+两位保安,10天倒一次班

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  .严格执行公司规章制度 2.做好队员思想工作，要关爱护队员，及时了解队员思想、工作、家庭等情况，有异常变化及时向上级汇报 3.负责内部安保及外包安保的日常管理工作，根据岗位需求制定实施计划，对队员进行公平、公正安排相关岗位 4.不断提升自身及队员的业务素质，要有计划组织队员学习各项新的技能并完成考核 5.认真对好考勤，每月根据外保打卡情况制作考勤记录，保证外保队员每月考勤，按公司规定打卡 6.加强岗位检查，每天至少对各岗位检查一次，并检查对异常情况及时登记汇总 7.抓好队伍队容风纪，按着装规定，每天进行检查 8.突发事情处理（火灾、偷盗、打架）消防安全得保障 9.遇到突发事件，应立即赶往现场，组织队员及时对现场秩序维护并处理，及时向领导汇报。 10.有NPI岗位管理经验优先。 要求： 1.文化程度：高中以上学历 2.有较大工厂及物业相近行业任职安保、消防工作，有丰富的办事和管理经验，任职相近岗位5年以上，业绩良好 3.熟悉电脑，能使用各项办公软件 4.需持部队退伍证 5、需要管理40人以上的安保队伍

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  1、要求18~45周岁，具保安及相关管理工作经验，消防证及退伍军人或警校毕业者优先； 2、具基本安保技能，愿意带团队者； 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强； 4、服从领导安排

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• 保安

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  工作内容： 1.年龄20-35岁，初中及以上学历； 2.品行良好，责任心强，有良好的职业操守和强烈的敬业精神； 3.有一定的承压能力，具有较强的沟通能力及应变能力； 4.按照公司规定，做好服务工作，提升公司形象； 5.可接受外派至合作企业，负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作； 6.完成上级领导安排的其他事宜。 薪资待遇： 1.工资面议（底薪+绩效+其他待遇，月综合工资5000元-5500元/月）； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(连班轮休制度）。

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• 保安队长

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  1、28-43岁，1.72M以上，从事保安队长工作经验2年以上； 2、懂消防器材操作，能组织保安日常训练，能解决工厂内突发紧急异常； 3、有较强的执行力,高中或以上学历,退伍军人党员优先，有驾驶证优先； 薪资：5500-6500元/月依能力可调整，10-12小时工作制，月休息4天。 有退伍证与驾驶证必备条件！！！

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• 保安员

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  岗位职责： 1、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保公司财产与人员安全。 2、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 3、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序. 4、熟悉灭火器等设施的使用，能带领人员扑灭初级火灾，掌握紧急事件的处理程序; 任职要求: 1、身体健康，年龄28-50周岁，身体素质较好的， 2、五官端正，身上没有纹身; 3、退伍军人，优先考虑。 上班时间：28天工作制，每天上班12小时，二班倒

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  岗位职责： 1、负责公司安全保卫工作，维护公司秩序。 2、负责对保安队员进行训练、考核、管理。 3、负责公司消防工作及组织消防演习。 4、及时处理与上报突发事件。 任职资格： 1、2年以上工厂保安队长工作经验。 2、有强烈的责任心和安全意识。 3、有退役证、保安证优先。

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