岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售指标 2、开拓和维护新老客户，建立长期稳定的合作关系 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议 4、参与产品推广活动和行业展会，提升品牌知名度 5、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度 6、定期提交销售报告和工作总结，协助团队目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能够适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力 3、愿意学习新产品知识和销售技巧 4、能接受短期出差安排 5、对制造业领域有浓厚兴趣者优先考虑 6、了解3C行业，有手机后盖玻纤复合板材等工作经验优先考虑

一、岗位职责： 1、通过国内相关销售平台等自主开发客户，促成订单， 签订合同，解决售后问题。 2、负责公司国内业务拓展：企业品牌宣传、客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等，带领团队出差国内参展或者拜访客户。 3、分析客户，制定市场方案， 带领团队完成公司业绩指标；熟悉电子元器件的市场动态，负责公司二极管、三极管、MOS管的国内销售，能根据行业特点及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 4、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、5年以上电子元器件国内销售管理工作经验，有带过5人以上团队经验，有二极管、三极管、IC等电子元器件行业大客户经验优先。 3、过往团队业绩3000万元左右/年，具备较强的团队管理能力和良好的团队协作精神，有组建和发展销售团队经验者优先。 4、客户导向，擅于沟通，有优秀的市场拓展、分层级客户管理及商业谈判能力，有成熟的品牌推广经验和成功案例。 5、责任感强， 有内驱力，对于业绩目标达成有方法， 并能切实落实，工作态度严谨，愿意陪伴企业共同长期发展。 三、薪酬福利： 1、底薪（8000-13000）+业绩提成+团队提成，上不封顶，可面议。 2、提供食宿等。

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1、主要职责是为公司开拓新、维护的客户。 2、如果能利用自身现有的资源带来客户将获得更丰厚的回报带领和管理自己的业务团队提升业绩。 3、善于沟通、具有一定的组织与管理能力，有较强的思维转换能力及服务意识 4、服务好客户，处理好客诉，满足客户合理的需求，维护长期合作关系。 5、协调生产、研发、采购、品质等部门，确保订单按时交付，参与新产品开发与工艺优化改进，提供市场需求反馈。 任职要求 1、有新能源五金或电子五金行业销售经验（有电源、3D打印机、机器人、服务器等行业经验优先） 2、熟悉钣金，冲压，CNC的业务流程，有锲而不舍的精神: 3、要性格外向，善于交朋友和沟通。思维清晰，逻辑性强，具备商务谈判技巧，能快速应对客户流失、价格战等突发事件。 4、品德端正，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，责任心强，有创新思维顽能适应出差，具备良好的沟通能力，团队协作精神。 5、具体薪资面议

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动业务发展； 2、领导销售团队完成业绩目标，提升市场份额； 3、分析市场趋势，识别商业机会并制定长远规划； 4、建立和维护客户关系，确保客户满意度； 5、协调内部资源，支持团队高效运作； 6、监控销售数据，及时调整策略以优化绩效； 任职要求： 1、具有敏锐的商业头脑和领导风范； 2、具备长远规划能力，能引领公司实现愿景； 3、5年印刷包装销售领导经验； 4. 有不干胶标签业务或有信心的优先。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有烘干机销售经验优先 2、年龄25-40岁 3、能吃苦耐劳，完成销售任务

岗位职责： 1、对团队内人员进行销售知识培训； 2、督促团队人员按时提交相关业绩报表； 3、协助总经理制定团队销售目标并带领团队实现； 5、对客户进度进行把控。 岗位要求； 1、本科以上学历，有5年以上带领销售团队经验； 2、对销售岗位、管理岗位理论知识精通； 3、能独立对团队开展培训教育； 4、有从事机械制造类公司工作经验者优先； 福利待遇：底薪＋绩效考核＋提成 （包吃住） 前润团队，欢迎有能力、有梦想的您加入。

职位类别：业务拓展经理/主管 任职要求： 1、25-40岁，精通日语，大专及以上学历，电脑水平熟练； 2、两年以上工作经验，细致，有责任心，具良好沟通能力、使用过ERP系统； 3、对外协调沟通客户，对内沟通生产制造中心； 职位描述： 1、负责维护公司日资客户； 2、跟进协助客户订单出货、售后服务； 3、跟进协助每月与客户进行订单对账，ERP系统维护； 4、关注库存消耗和备货计划，成本意识足够。

1.负责开拓客户,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等； 2.按照公司总体发展战略,对产品市场进行分析,协助上级制定业务规划，完成公司业务目标； 3.负责对重要客户的持续跟进，和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系; 4.有较强的团队合作意识和较好的沟通能力，具备良好的职业素养; 5.5年以上cable厂管理经验，熟悉数据连接器产品,公司提供1%~2%的提成。 6.非cable行业请勿投简历。

任职要求 1. 性别不限，大专或以上学历, 目标感强, 抗压能吃苦有耐心! 2. 必须要有三年以上家具尤其沙发等行业营销、经销商销售培训、活动策划、实战工作经验和运营能力。 3. 必须精通市场营销模式，时刻掌握市场的变化与行业发展动向，能及时调整适合市场的营销模式，确保营销模式在业内保持领先地位。 4. 要有较强的市场开拓能力、招商能力。 5. 敏捷缜密的思维和良好的谈判运筹能力。 6. 要有较强的团队统筹管理能力。 二、岗位职责 1. 根据公司营销战略，制定营销计划并组织实施。 2. 负责建立销售部门规章制度、操作流程与工作规范工作。 3. 负责本部门所有人员招聘,管理,培训及各部门间沟通协调。 4. 按营销计划，定期组织展开各项策划，推销活动方案并实施。 5. 定期拜访重要客户，开拓新客户，维护并努力达成营销计划。 6. 了解行业及产品发展趋势，根据市场环境变化及消费者特性，不断完善营销计划落实。 7. 收集客户各类相关信息，汇总分析上报，并组织建立营销档案。 8. 指导下属做好客户的回访工作，及时跟踪及处理客户问题，保持良好的客情关系。 9. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 具有有五金机加工行业、五金压铸厂加工行业，振动研磨机械设备厂工作经验优先考虑。 1、熟悉公司产品和市场，掌握市场趋势与客户需求 2、根据市场变化及时调整业务策略 3、与外部客户和内部团队保持良好沟通合作关系 4、协调解决各类业务问题 5、带领整个业务团队实现公司业务业绩目标 任职要求： 1、具备良好的业务沟通能力和业务谈判技巧 2、拥有出色的业务团队领导能力和决策能力 3、能够推动整个业务团队不断发展和进步 4、具备市场分析、研判及策略调整能力 5、善于建立和维护客户合作关系

岗位职责: 1、负责公司产品的销售； 2、制定各销售阶段的竞争策略并实施，协调并利用公司内外部资源获取订单； 3、进行商务谈判； 4、完成公司规定的销售业绩目标。 任职资格: 1、管理、市场营销、财务、人力资源专业本科及以上学历； 2、三年以上销售经验，有一定的客户资源，有PCB/电镀/空调行业销售经验优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作，不断学习更新知识能力； 4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作； 5、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成区域销售目标。 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 4、协调内部团队，确保订单处理和交付流程顺畅。 5、定期提交销售报告，总结业绩并提出改进建议。 任职要求： 1、3年以上同行业经验 2、大专以上学历，注重实际能力和工作态度。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉橡胶/塑料制品行业者优先考虑。 5、积极主动，具备良好的团队合作和抗压能力。

岗位职责： 主要是市场开拓客户维护项目跟进及执行 ； 任职要求： 1、年龄25-45岁以下，大专及以上学历； 2、有2年以上五星级酒店定制家具工程项目销售经验； 3、有较强的沟通协调能力及团队意识。

岗位职责： 主要是市场开拓客户维护项目跟进及执行 ； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有三年以上同岗位工作经验； 3、有两年工程家具销售或跟单经验； 4、有较强的沟通协调能力及团队意识。

任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、印刷或模切相关专业，大型印刷模切企业五年以上海外销售经验； 2、英语交流零障碍，可适应不定期国外出差，有海外留学或者工作经验者优先； 3、工作直接对总经理负责，有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识； 职位描述： 1、负责公司业务部海外市场开拓与日常管理工作； 2、负责公司海外业务部的战略销售目标的制定、分解、落实、完成； 3、负责海外市场业务拓展、品牌推广，打造海外业务核心团队，完善海外业务拓展； 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略，以及制定进入新市场的具体措施；

1.带领销售团队开拓市场，拜访客户，并对团队人员进行管理和培训。 2.结合市场实际需要，做好市场分析及销售计划。 3.分析客户需求，制定合理规范的物流提案和报价。 4.负责客户的定期维护和管理，并对团队人员进行业绩考察和考评。 5.负责销售业务团队的建设，提高和增强协作效率，充分发挥团队力量。 6. 对开发项目进行成本核算，协助项目部门对销售应收账款进行跟踪和管理。 7.积极完成销售目标和销售指标。 8. 完成部门上级领导临时工作任务。 岗位要求： 1.从事油墨、油漆或聚氨酯树脂等化工业务三年以上相关工作经验。（或有其它化工行业经验） 2.拥有丰富业务培训及电话营销能力，同时具有培训经验。 3.大学专科以上或同等学历，拥有卓越的销售团队管理经验及能力。 4.具有一定的市场营销策划能力及部门管理能力。 5.熟练操作计算机，具有良好的沟通协调及组织能力。 6.能认同公司经营理念及企业文化。 7.书写能力强，具有良好的文笔，积极上进 8.英语4级优先考虑 待遇：底薪＋高提成＋奖金＋公司分红＋年休假＋年终奖＋长期服务奖＋社保＋包吃包住不扣费用＋出差费用报销＋餐补 本公司正诚聘产品销售人员，无论是否从事过本行业，只要有意愿从事销售工作，或在以前工作中从事过销售工作，或从事过业务方面的跟单工作的人才均可联系面试。 销售岗位薪酬除底薪以外，设有提成奖励，业绩越高提成越高。另有差旅费报销，年休假、年终奖、绩效奖、长期服务奖等项目，公司包吃包住，有社保，欢迎有意愿往销售方面发展或已从事过销售的人员加入我们销售团队！

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

任职要求： 1、35-45岁，本科或以上学历； 2、至少5年以上相关工作经验，熟悉特殊印刷与精密模切行业，具有开发新客户的资源和人脉，以及新材料开发和推广能力。深挖现有海外客户，跟进客户大项目； 3、学习能力强，具有较强的团队意识和沟通能力； 4、情商高，综合能力强。英语、日语或越南语 其中之一可作为工作语言； 5、负责海外业务，会英语或越南语优先考虑。 岗位职责： 1、管理业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导； 2、特殊印刷与精密模切行业 新材料、新工艺、新设备的推广销售工作； 3、负责维护和开拓公司海外市场客户； 4、跟进协助客户订单出货、售后服务，协调各部门订单进度； 5、跟进协助每月与客户进行订单对账； 6、关注库存消耗和备货计划； 7、控制订单成本。

岗位职责： 1、负责准确传达并执行公司的销售运营工作，包括计划、组织和进度控制； 2、负责建立和管理销售团队，管理员工的日常工作，审核订单、发货等业务报表，把控销售活动； 3、负责合理分解销售目标，指导并监督本部门进行客户开发与维护； 4、负责参与市场调研预测及制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订工作，并审核一般合同； 6、负责处理特殊销售情况； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够承受工作压力； 3、敏锐的市场洞察力，能及时发现并解决问题； ```