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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 电声/音响工程师/技术员
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声学工程师
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品声学可行性的评审,独立电声的设计和测试; 2、独立完成喇叭选型,耳机腔体的设计,结合产品特性对结构电子提出建立性要求; 3、产品试产及量产需跟线,现场提供技术指导, 4、喇叭厂的审查确认,喇叭测试承认等相关工作; 5、对接客户声学,配合客户需求的相关声学数据资料提供; 8、对产品声学调试,包括EQ等,通话效果. 9、产品声学测试标准的制定 10、ANC耳机产品 数字滤波器设计,熟练调试过络达,恒玄,杰理等方案的滤波器优先录用。 11、熟悉音响的声学调试以及设计。 12、能力优秀薪资可面议。 13、没有从事过蓝牙耳机/蓝牙音响行业勿扰。
推荐招聘信息
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电气工程师
急聘
10-20K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
机械电气工程师 要求: 1、电气自动化专业、大专以上学历,三年以上工作经验; 2、熟练使用AUTOCAD、CAXA、PRO/E等相关操作软件 3、熟练台达、三菱、西门子、松下等一种以上PLC编程及调试和现场作业能力; 4、熟悉伺服(步进)电机和电气的元件选型,具备独立设计控制电路图能力; 5、服从上级管理,及时完成上级安排的任务,能与客户进行良好沟通,吃苦耐劳者; 6、有多轴机械手(非关节)调试、运动控制系统调试、人机界面操作者优先; -
8-15K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、音响系统与声学设计,测量、调试、应用; 2、各类扩声系统的方案设计,系统的配置与调整,调试系统性能与故障的处理; 3、对声源的音量、音调、音色方案设计; 4、工程现场进行安装指导、调试工作。 任职资格: 1、熟练使用各种音响模型仿真设计软件,LEAP 、SPCAD、LSPCAD等; 2、熟练使用各种喇叭及音响的测试软件CLIO、DAAS等; 3、熟练使用各种DSP调试软件; 4、熟练使用各种音响及喇叭的测试仪器。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求: 1、电子、音频相关专业,高中及以上学历; 2、1年以上相关工作经验,有音响产品设计经验者佳; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
10-19.9K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.根据所提供的参考样本和规格对产品进行可行性研究,协同结构设计工程师完成声学设计和验证。 2.设计资料审查,如可行性研究报告,测试报告,部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估,首件测试,试产技术支持,问题解决等; 入职要求: 1. 大专以上学历,电子、声学、物理学专业。 2. 英语读写良好; 3.五年以上制造工厂实际电声产品开发经验; 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, MLLS, AP,Clio,Leap, FEMM…etc. 5.熟悉Head&Torso,B&K等声学测试设备,良好的声学测试和调试经验。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、音频产品电子线路硬件设计,调试,测试; 2、使用Pads或者AD进行PCB、SCH画图或者指导工程师进行PCB,SCH画图; 3、制定产品工程规格书,对元器件评审; 4、计划或者按照上司计划来开发产品,调试,测试时间表并予以实施; 5、负责新产品工程资料、物料准备及工程样机制作; 6、必要时协助产线及其他部门分析产品问题; 7、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产; 8、必要时协助业务完成报价,提供技术支持。 任职要求: 1、年龄40岁以下; 2、全日制大专及以上学历,电子相产关专业; 3年以上电子产品开发经验; 3、熟悉数模、电子硬件设计,熟悉生产工艺,有音频及耳机开发经验; 4、熟练操作电子产品开发仪器设备,对产品测试中发现的问题有解决的经验和能力; 5、会使用PCB设计软件(如PADS, Altium Design等) 优先; 6、动手能力强,责任心强; 7、有团队意识同时有意识接受培养; 8、具备DFM/DFA/DFC 设计理念。 工资要求: 底薪+绩效奖金 -
8-13K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、主导产品及产品线的规划、研发、整合、提升、主导项目的规划,提供充分的规划说明,分析、解决产品开发过程中的问题,改进设计方案; 2、了解搜集市场的新产品及新技术趋势,了解竞争对手的产品走向,引导公司产品的定位和研发方向; 3、预见相关产品或技术在市场上可能面临的问题并提醒上层决策人员做好充分的准备及应对工作; 任职要求: 1.熟悉音箱、低音喇叭产品开发流程,思维严谨、细致、目标明确; 2.能独立完成从试制样品、图纸、BOM、试产、定型、量产整个过程 3.服从安排,对工作热情,能吃苦耐劳、善于沟通、有良好的团队合作精神. 4.懂ERP系统操作 男、女不限,25到45岁,待遇面议。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、延伸样品材料的要样、跟催; 2、样品的制作、检查及测试; 3、规格书的制作; 4、完成工程师交代的其它任务。 任职要求: .1年以上扬声器相关工作经验; 2.熟练操作office等办公软件; 3.熟悉喇叭音箱制作流程; 4.熟悉喇叭材料材质与特性. 有意从事开发工作的应届毕业生亦可 -
20-35K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理/高级声学工程师,2名,薪资20-35K,具体面议,地点东莞】 招聘要求: 1、全日制大专以上,年龄25-40左右,电子类专业,机械类专业等相关专业; 2、有耳机喇叭经验,年轻些有潜质可予培养,应用电子专业,大专以上,待遇面议; 3、具有从事耳机喇叭和耳机经验的,对耳机声学有经验的,待遇20K-35K万具体可面议; 4、熟悉耳机喇叭,熟悉声学原理,声学结构,熟悉耳机音质,做过中高端耳机品牌,具有国外大品牌公司经历最好,具有国外大品牌经历的最好。(单独做音响、音箱喇叭的不行,因为耳机和音箱喇叭不同) -
声学高级工程师
急聘
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验,如 Beats、Harman、Anker、oppo、vivo等等,其中至少3款以上成功案例; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。
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