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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 电声/音响工程师/技术员
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电气工程师
急聘
10-20K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
机械电气工程师 要求: 1、电气自动化专业、大专以上学历,三年以上工作经验; 2、熟练使用AUTOCAD、CAXA、PRO/E等相关操作软件 3、熟练台达、三菱、西门子、松下等一种以上PLC编程及调试和现场作业能力; 4、熟悉伺服(步进)电机和电气的元件选型,具备独立设计控制电路图能力; 5、服从上级管理,及时完成上级安排的任务,能与客户进行良好沟通,吃苦耐劳者; 6、有多轴机械手(非关节)调试、运动控制系统调试、人机界面操作者优先;
推荐招聘信息
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4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、高中以上学历。 2、有电脑操作经验,会常用办软件。 3、了解产品测试流程,研发流程及产品相关的生产流程。 4、了解产品测试的方法、技巧,能独立编写测试方案。 -
项目经理/主管
急聘
12-20K·13薪
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专以上学历,电子,机械,自动化,软件等专业 2、具有4年以上噪音测试,声学功能测试,静音测试,降噪测试或仪器仪表项目组织策划经验者 3、具有一定的机械或软件算法或NVH测试设备开发相关工作优先考虑. 4、组织建立项目团队,召开项目会议,编制项目方案,做项目策划 5、负责项目的进度计划,过程控制,以及客户项目验收 6、组织落实项目考核,项目开发过程与客户沟通与确认 7、项目过程中物料,计划,技术的协调 8、客户问题点的跟踪及关闭,建立完善项目档案及记录 9、对能够提出多种方案引导客户将项目进行下去,确保交付者优先 -
9-10K
中专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品或零部件可靠性的评估; 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估,并协助制定相应的测试方案; 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作; 4、建立和维护失效分析报告系统,参与失效分析过程; 5、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、中专或以上学历,机械,电子或相关专业;有做过同时软硬件产品可靠性经验者优先。 2、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段; -
5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、延伸样品材料的要样、跟催; 2、样品的制作、检查及测试; 3、规格书的制作; 4、完成工程师交代的其它任务。 任职要求: .1年以上扬声器相关工作经验; 2.熟练操作office等办公软件; 3.熟悉喇叭音箱制作流程; 4.熟悉喇叭材料材质与特性. 有意从事开发工作的应届毕业生亦可 -
声学高级工程师
急聘
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验,如 Beats、Harman、Anker、oppo、vivo等等,其中至少3款以上成功案例; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容:协助工程师完成,样品组装测试以及相关工作,工作环境5S维护 工作要求: 1:吃苦耐劳,服从工作安排 2:有无经验均可,有成品音响&喇叭制样测试相关经验优先 3:熟练使用办公软件 4:大专以上文凭(如有2年以上音响&喇叭制样经验可放宽) 福利:包吃包住,宿舍有空调、热水器,大小周工作制(一周双休、一周单休) -
12-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.熟AP、Soundcheck、Klippel、CLIO、LMS等主流电声测试设备 - 熟喇叭单体设计、材质、制程 - 为产品建立声学分析模型和优化关键的声学参数 - 运用模拟软体进行声学类比计算,对麦克风、耳机和音响电声开发部分有一定基础 - 声学相关不良分析与改善 -
20-26K·13薪
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、年龄25-48岁,大专以上学历,电子或物理相关专业,五年以上音响/音频领域声学工程师工作经验; 2、扎实的电声理论基础,对声音的清晰度及音响的高、中、低音分配及调试熟练;熟悉喇叭设计和制作原理; 3、熟悉山景、杰理、中科蓝讯方案的调音工具使用; 4、能独立完成音箱腔体、喇叭、风管的设计与调试; 5、熟练操作AP及电声测试仪器,并完成产品电声参数设计; 6、同行业音响产品电声设计工作经验优先考虑。 7、重点是我们所有参与项目研发人员均有项目奖励和销售提成,这个是亮点,在这个面前工资都是小KS! -
20-35K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理/高级声学工程师,2名,薪资20-35K,具体面议,地点东莞】 招聘要求: 1、全日制大专以上,年龄25-40左右,电子类专业,机械类专业等相关专业; 2、有耳机喇叭经验,年轻些有潜质可予培养,应用电子专业,大专以上,待遇面议; 3、具有从事耳机喇叭和耳机经验的,对耳机声学有经验的,待遇20K-35K万具体可面议; 4、熟悉耳机喇叭,熟悉声学原理,声学结构,熟悉耳机音质,做过中高端耳机品牌,具有国外大品牌公司经历最好,具有国外大品牌经历的最好。(单独做音响、音箱喇叭的不行,因为耳机和音箱喇叭不同)
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