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• 扬声器工程师

  急聘

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  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、负责大喇叭的设计开发调试； 2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品； 3、样品资料制作； 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作

  东莞光达电声有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

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  8小时工作制

  2026-03-26

• 高级声学工程师（TWS耳机）

  30-50K·13薪

  大专

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  5年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认，ANC调试和验收，主导调音室体系和标准的搭建； 2、参与产品设计评审，对产品方案的优化提供技术支持和改进建议； 3、负责项目前期声学（喇叭、麦克风等）器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核，确保试产前问题的彻底闭环，协助量产声学异常分析和改善； 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入； 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格： 1、本科及以上学历（专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专）； 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理； 3、3年以上耳机声学工作经验，熟练使用各种声学测试仪器及软件，能够进行有效的主客观音频调试及优化，有独立开发声学项目的实操经验； 4、熟练掌握声学（喇叭、麦克风等）器件选型、声学结构设计，对喇叭、麦克风有较深的专业理解； 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。

  深圳市恩乐实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

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  绩效奖

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  团队活动丰富

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  2024-05-16

• 测试工程师

  面议

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.有蓝牙耳机设备测试经验优先（非常重要）。 2.熟悉耳机类产品量产流程，与工厂沟通测试方案能力强。 3.能独立篇写测试用例、测试报告、缺陷记录。 4.具有较强的沟通协调能，能独立分析处理问题。 5.责任心强、强抗压能力强。 岗位职责： 1.能独立完成全流程操作。 2.负责前期样品的完全测试流程。

  东莞世威智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  节日福利

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  五险一金

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  2026-03-20

• 蓝牙声学工程师

  12-24K

  学历不限

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  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、负责蓝牙项目(TWS、头戴）声学评估和设计，根据产品需求设计喇叭、麦克风选型及声学腔体结构，输出电声设计方案； 2、5年以上ANC调测开发经验，熟练掌握Airoha、杰理、BES、蓝讯等方案声学工具； 3、配合软、硬件工程师完成整机开发、分析、测试、调音和主观听音评价； 4、开发和优化音频信号处理算法，如回声消除、噪声抑制和音效处理等； 5、参与产品原型开发到量产的全流程，处理产测问题；； 6、编写清晰的技术文档，包括设计说明、产测命令和测试报告； 7、熟练掌握AP、soundcheck、BK等电声测试仪，能独立完成测试、有一定理论基础； 9、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

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  2025-10-21

• 电声工程师

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、熟练操作各种喇叭曲线测试仪器； 2、熟悉各种喇叭材料，生产制作 工艺流程； 3、能根据耳机受体及时配置满足要求的喇叭音质 ； 4、熟悉产品开发、工程变更，样品调试，确认等； 5、从事耳机喇叭开发三年以上的工作经验； 6、表达能力好，善于沟通；

  东莞市奥声电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

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  2018-01-16

• 高级电声工程师

  15-25K

  大专

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  5年

  |

  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  岗位要求： 1. 熟悉耳机产品电声设计，具备5年以上电声设计经验； 2. 对电子，结构、材料知识有一定了解；熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺； 3. 熟练运用MicroCap或其它等同模拟仿真软件； 4. 熟练使用Soundcheck、AP等测试仪器； 5. 有ANC开发经验优先； 6. 能够进行英文邮件读写，能够进行声学调试相关的英文口语沟通； 7.善于沟通；工作主动负责，有强烈的团队合作意识，服从项目安排；适应不定时出差，能够独立完成项目。 工作职责： 1. 主要负责耳机项目，独立承担电声设计及跟进； 2. 结合产品对结构，电子的设计需求，拟制产品总体电声方案； 3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试； 4. 与软件，电子，结构工程师进行技术沟通，完成从设计到制造的衔接； 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求，参加各环节的设计评审，从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断； 6. 产品生产跟进，异常处理，问题点改善，负责产线电声测试的指导，提供现场技术支持，对产线电声测试提出改善建议，利用生产检讨设计问题。

  惠州市福莱思电子工程有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  双休

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  2025-09-13

• 喇叭工程师

  急聘

  13-15K

  大专

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  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽)，并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。 2、进行声学仿真，优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料，明确规格与供应商，输出BOM清单。 3、安排打样、手板试制，自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数，优化音质与客观性能，直到满足目标。 4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。 5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告，建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题，给出根本原因与改善对策。 7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。 8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案，提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等)，参与技术路线规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上喇叭开发制作经验。 2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。 3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等)，解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求，转化为声学规格与开发方案。 4、抗压能力强，能接受加班。

  东景音响（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2026-04-20

• 电声工程师

  12-24K

  大专

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  3年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  (1) 大专以上学历或同等电声专业文化程度； (2) 能熟练操作电声测试软件AP 或LMS或 CLIO等； (3) 熟悉音响产品整个开发流程及工艺流程,且有2年以上的工作经验； (4) 良好的沟通、协调能力，很强的团队精神。

  广州飞达音响有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

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  2024-07-22

• 耳机喇叭IE工程师

  10-18K·13薪

  学历不限

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  3年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责耳机喇叭生产工艺流程的优化与改进，提升生产效率与产品质量； 2、制定标准工时、作业指导书及生产流程规范，确保生产标准化； 3、分析生产数据，识别生产瓶颈并提出有效的改善方案； 4、参与新产品的导入，负责生产线的布局设计与工装夹具的评估； 5、协助生产部门解决现场工艺问题，提供技术支持与培训； 任职要求： 1、有车间现场工时核算，SOP作业指导书编写经验优先； 2、熟练Word/Excel，会简单拍照修图，排版工位SOP； 3、熟悉组装/加工/流水线生产流程，能下车间蹲点实测； 4、做事严谨细心，逻辑清晰，能跟产线/品质/车间沟通

  东莞市赢凯电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

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  房补

  年终奖

  2026-05-03

• 声学经理（耳机）

  25-40K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、大专全日制以上，全日制本科学历更佳，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的更佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

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  团队活动丰富

  高提成

  工作环境优美

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  2025-03-15