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• 扬声器工程师

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、负责大喇叭的设计开发调试； 2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品； 3、样品资料制作； 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作

  东莞光达电声有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

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  2026-03-26

• 高级声学工程师（TWS耳机）

  30-50K·13薪

  大专

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  5年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认，ANC调试和验收，主导调音室体系和标准的搭建； 2、参与产品设计评审，对产品方案的优化提供技术支持和改进建议； 3、负责项目前期声学（喇叭、麦克风等）器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核，确保试产前问题的彻底闭环，协助量产声学异常分析和改善； 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入； 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格： 1、本科及以上学历（专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专）； 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理； 3、3年以上耳机声学工作经验，熟练使用各种声学测试仪器及软件，能够进行有效的主客观音频调试及优化，有独立开发声学项目的实操经验； 4、熟练掌握声学（喇叭、麦克风等）器件选型、声学结构设计，对喇叭、麦克风有较深的专业理解； 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。

  深圳市恩乐实业有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

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  2024-05-16

• 电声工程师

  12-24K

  大专

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  3年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  (1) 大专以上学历或同等电声专业文化程度； (2) 能熟练操作电声测试软件AP 或LMS或 CLIO等； (3) 熟悉音响产品整个开发流程及工艺流程,且有2年以上的工作经验； (4) 良好的沟通、协调能力，很强的团队精神。

  广州飞达音响有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

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  2024-07-22

• 声学工程师

  16-25K

  本科

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等； 2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化； 3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准； 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性； 任职要求： 1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先； 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用； 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估；

  立讯精密工业股份有限公司

  智能硬件

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  2000以上

  

  包住

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  2025-05-30

• 喇叭工程师

  急聘

  13-15K

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽)，并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。 2、进行声学仿真，优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料，明确规格与供应商，输出BOM清单。 3、安排打样、手板试制，自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数，优化音质与客观性能，直到满足目标。 4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。 5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告，建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题，给出根本原因与改善对策。 7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。 8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案，提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等)，参与技术路线规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上喇叭开发制作经验。 2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。 3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等)，解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求，转化为声学规格与开发方案。 4、抗压能力强，能接受加班。

  东景音响（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2026-04-20

• 声学经理（耳机）

  25-40K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、大专全日制以上，全日制本科学历更佳，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的更佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

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  2025-03-15

• 音响电子工程师

  10-15K

  学历不限

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一，研发设计辅助 -协助电路原理图，PCB设计与简单修改； -参与元器件选型，测试，替代料验证； -制作/焊接研发样机，完成硬件组装，调音、改软件； -协助电路调试，故障定位，问题记录与改善跟进； 二，测试、调试与验证 -执行样机/产品功能，性能，可靠性，安规，EMC测试； -操作示波器，万用表，电源，负载仪等设备； -记录测试数据，分析异常，协助整改； -协助UL,CE,FCC等认证测试； 三，技术文档与BOM -编写/整理测试报告，规格书，设计说明； -制作与维护BOM清单，ECN工程变更； -归档图纸，样机，测试记录，项目资料； 四，生产与品质支持 -跟进试产，产线技术支持，异常问题解决； -协助来料检验，不良品分析，客户退货分析； -制作生产测试文件，烧录程序，作业指导； 五，其他日常 物料领用，样品管理，实验室环境维护； -完成工程师/上级交办的其他技术任务。 任职要求： 1.中专以上学历，机械设计或者模具设计专业。 2.要求1年工作经验，熟用3D设计软件，solidwrorks及AutoCAD，会简单画图结构。 3.能从事简单产品设计，且设计思路清晰。动手能力强，能及时完成新开发样品制作。 4.服从公司管理，及时完成上级工作安排。

  东莞市卓越声电子有限公司

  电子设备制造

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  2026-04-21

• 测试工程师

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  4年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.有蓝牙耳机设备测试经验优先（非常重要）。 2.熟悉耳机类产品量产流程，与工厂沟通测试方案能力强。 3.能独立篇写测试用例、测试报告、缺陷记录。 4.具有较强的沟通协调能，能独立分析处理问题。 5.责任心强、强抗压能力强。 岗位职责： 1.能独立完成全流程操作。 2.负责前期样品的完全测试流程。

  东莞世威智能科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2026-03-20

• 声学工程师

  急聘

  18-30K

  大专

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  经验不限

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.主导声学设计评审，输出评审报告； 2.对声学部件的选型； 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试，提 供技术支持； 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样； 5.对声学部分的ECN变更管理； 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限制； 2、耳机行业经验（必须）； 3、熟练使用办公软件及相关工作软件； 4、工作地：东莞，大小周；偶尔到广西出差。

  东莞市瑞达声学科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  团队活动丰富

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  工作环境优美

  2025-04-18

• 高级声学工程师（耳机）

  25-35K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：高级声学工程师：1名，薪资25-35K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、全日制大专以上，全日制本科学历更佳，年龄28-45岁，理工科毕业，电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际/国外大品牌经历的优佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

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