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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 连锁管理
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新媒体运营经理
急聘
8-12K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有打造个人品牌的经验 2、有外部的资源的优先考虑(探店达人之类的) 3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则 4、做过餐饮品牌的优先考虑 5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整,不需要固定时间 备注:我们已经自己有主播和拍摄,不需要出镜,但是需要有一套好的运营模式。 目前是请了第三方做运营,如果这个岗位到位以后,第三方的运营将会取消。这个岗位的 薪资构成=8000底薪+运营提成
推荐招聘信息
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15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
12-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、5年以上3C类产品电商运营经验,熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性(如数码、电脑及电脑手机周边产品等)。 3、具备优秀的商务谈判技巧,能有效争取平台资源、合作权益,有成功谈判案例者优先; 4、精通3C产品的推广手段(如搜索优化、直播运营、广告投放等),能制定针对性推广策略并落地; 5、能通过数据工具(如生意参谋、商智等)分析运营数据,驱动策略优化; 6、具备较强的团队领导能力,能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感,了解行业趋势及消费者需求;抗压能力强,适应电商行业快节奏与大促高强度工作;沟通协调能力出色,逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力; 9、有一定的市场营销经验,在上新品是,站内和站外要实现1+1大于2的效果; 10、有店群运营的能力,将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音电商等)的整体运营,包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接,确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标,设计推广方案(如直播带货、平台大促、付费广告投放等),提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴,谈判合作资源(如活动坑位、流量扶持、价格政策等),争取有利合作条件;维护良好合作关系,拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈,分析运营问题并优化策略(如选品、定价、库存管理等),提升运营效率。 5、带领电商运营团队(如运营专员、客服、售后等),明确分工并推动目标落地;与产品、市场、供应链等部门协同,确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司新媒体账号(抖音、快手等平台)的流量运营,搭建团餐行业内容流量矩阵,提升账号曝光度与粉丝粘性; 2.结合团餐行业特色策划流量活动,通过选题优化、内容推广等方式,吸引精准用户关注,助力品牌影响力提升; 3.跟踪分析平台流量数据,挖掘用户喜好与行业热点,及时调整运营策略,提高流量转化效率。 任职要求: 1.性别不限,新媒体相关专业; 2.对新媒体行业充满兴趣和热情,认可行业发展前景; 3.在校期间担任过学生会干部或班级干部者优先;学习成绩优异。 4.熟悉主流互联网平台规则与流量玩法,具备流量运营、内容推广的知识。 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责物流公司的运营管理,制定年度目标和发展计划; 2、统筹管理运输、仓储、配送、客服等各业务模块,优化运营流程; 3、推动物流网络布局优化,降低运营成本,提高资源利用效率和盈利能力; 4、主导重大客户合作谈判,拓展高价值客户资源,提升市场占有率; 5、建立和完善绩效考核体系,加强团队建设与人才培养,提升组织执行力; 6、监控企业运营风险,确保合规经营,推动安全生产和标准化管理落地; 任职要求: 1、本科以上学历,具备扎实的行业知识和管理能力; 2、三年以上岗位经验,有物流企业全面管理经验者优先; 3、具备优秀的思维、决策能力和领导力,能带领团队实现业绩突破; 4、熟悉货运、仓储、供应链等业务运作模式,了解行业发展趋势; -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力,能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析,能够从中提取有价值的信息,发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力,能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力,与其他部门合作,能够带领团队共同成长,推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略,确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动,确保高效、有序地进行。 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、通过视频号,YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道,宣传品牌,提升品牌曝光量; 2、负责海外官网,视频,产品目录等宣传载体的管理与优化; 3、定期调研和整理全球目标市场的竞品营销情况,参与线上广告投放、官网询盘等引流工作; 4,负责公司网站运营数据分析和成本把控,网站推广公司产品及搜索竞价平台的管理; 任职要求: 1,男女不限,大专以上学历,英语CET-4或者同等英文水平,一年以上网络推广、新媒体运营和营销经验; 2,1年以上国外社交网站营销经验(如facebook,instergram,twitte)等),有成功推广案例优先; -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹主流新媒体矩阵(抖音、小红书、视频号、社群等)的搭建、运营、优化与内容策划; 2、制定并执行新媒体投放策略,提升品牌曝光与用户互动; 3、策划线上活动与推广方案,推动产品宣传和销售转化; 4、监控运营数据,分析用户行为,优化内容与投放效果; 5、组建并管理新媒体团队,协调资源,确保项目高效执行; 6、跟踪行业趋势,引入创新玩法,保持品牌竞争力; 7、处理用户反馈与危机公关,维护品牌形象; 8、与生产、销售部门协作,确保内容与业务目标一致。 任职要求: 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则,具备内容创作能力; 2、具备良好的数据分析与策略规划能力,能独立完成项目; 3、团队协作意识强,能适应快节奏工作环境; 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑; 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳(需提供过往项目数据报告); 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制,以实际能力、结果数据为导向。 -
招商运营经理(商业广场)
急聘
18-20K·13薪
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
招商运营经理(商业广场) 任职要求: 1.男女不限,28-38岁,大专以上学历,能听说粤语; 2.具备行业经验至少5年,岗位经验至少3年。 3、独立负责项目整体招商运营,有成功操盘经验优先。 岗位职责: 1、负责公司物业招商及日常运营管理工作; 2、制定项目招商计划、招商方案并进行实施、目标分解,管理招商进度,完成招商目标; 3、维护客户与招商渠道关系,建立招商客户网络,积极、主动拓展品牌资源; 4、根据招商策略邀约目标商户,洽谈商务条件,跟进及成交签约; 5、定期进行市场调研,了解市场动态和租金动态,包括公司开发项目的前策工作; 6、关注新旧竞品的情况;因应市场的变化发展及时调整招商方案; 7、负责维护所在项目的租户的公共关系,与客户保持良好沟通,营造园区良好商业氛围,为客户提供优质的经营环境。 8、公司及上级委派的其他工作任务。 福利待遇: 周休1天, 社保、工作餐, 交通补助、话补, 绩效奖金,业绩奖励, 带薪年假,节日礼品等。 -
5-9K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 内部运营管理 (占比约60%) · 负责建立、优化并推行公司各项内部管理制度、工作流程及标准,提升整体运营效率。 · 协调各部门(如销售、采购、物流)之间的日常工作衔接,确保信息流畅,解决跨部门协作中的问题。 2. 培训与发展体系搭建 (占比约40%) · 新人培训: 负责新员工入职引导与培训,使其快速融入公司文化、熟悉业务流程和产品知识。 · 在岗培训: 分析团队能力短板,制定年度/季度培训计划。 · 课程开发: 独立或组织内部资源,开发针对性的培训课程,如:《塑料基础知识》、《销售技巧与客户沟通》、《高效办公软件应用》等。 · 培训执行与评估: 组织实施各类培训活动,并对培训效果进行跟踪、评估与反馈,持续改进。 · 知识管理: 推动建立公司内部知识库,沉淀销售经验、产品资料、客户案例等。 3. 团队与企业文化建设 · 协助总经理进行团队建设,组织团建活动,提升团队凝聚力和员工敬业度。 · 推动公司企业文化的落地与宣导,塑造积极向上的工作氛围。 任职要求 · 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、高分子材料等相关专业优先。 · 3年以上中型以上企业内部管理、运营或人力资源相关工作经验,有贸易型公司或制造业背景者优先考虑。 · 具备出色的制度编写、流程优化和跨部门沟通协调能力。 · 具备独立的培训课程开发与授课能力,有内训师经验者尤佳。 · 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析和文案撰写能力。 关键素质: · 主动性 & 责任心: 能够主动发现管理中的问题并提出改进方案,对工作结果高度负责。 · 严谨细致 & 逻辑清晰: 做事有条理,注重细节,能处理繁琐的日常管理工作。 · 沟通影响力: 具备良好的表达和说服能力,能有效推动制度和培训的落地。 · 快速学习能力: 对塑料贸易行业有好奇心,能快速学习基础的产品和业务知识。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位概述: 作为网络运营经理,您将是公司线上业务增长的核心引擎与总负责人。您需要全面负责我司自动化零部件独立站商城(基于Shopify/Magento/WooCommerce/Shopline等平台)的日常运营、战略规划与业绩增长。您不仅需要精通电商运营的通用法则,更需要深刻理解B2B工业品业务模式和我们的工程师/采购员用户群体,通过数据驱动决策,带领团队将平台打造为行业标杆。 岗位职责: 1.战略与业务规划:制定独立站的年度、季度及月度业务目标(GMV、订单量、客单价、毛利率、用户增长等),并对最终结果负责。 2.平台运营:全面负责商城的商品上架、分类管理、定价策略、库存协同与页面视觉呈现,确保信息准确、专业、用户体验优异。主导优化用户的购物路径,从浏览、选型、询价、下单到售后,持续提升网站转化率与客单价。管理与优化网站的SEO架构(特别是技术性SEO和内容SEO),提升自然搜索流量和品牌在行业内的线上影响力。 3.数字营销:制定并执行整合的数字营销策略,统筹管理SEM(谷歌/Bing广告)、社交媒体营销(LinkedIn, YouTube等)、小红书、抖音、邮件营销、内容营销等渠道。深度理解自动化零部件行业关键词及用户搜索意图,高效管理付费广告账户,持续优化CPC和ROAS。 4.数据分析与驱动优化:建立和完善电商数据监控体系,通过Google Analytics, Google Tag Manager,百度等工具,每日监控核心数据指标。深入分析流量、转化、用户行为等数据,发现问题、定位瓶颈,并提出切实可行的优化方案,驱动业务持续增长。定期产出运营分析报告,向管理层清晰呈现业务进展、洞察与未来计划。 5.活动策划:规划商城整体的运营策略、市场定位及品牌形象,制定年度营销日历和大促活动方案。负责电商部门的预算编制、分配与成本控制,确保投入产出比最大化。 6.团队管理与跨部门协作:领导和管理运营团队(包括但不限于运营专员、内容专员、推广专员等),明确分工,赋能团队成长。高效协同产品、技术、设计、客服、销售及供应链团队,确保信息流、资金流、物流的顺畅运作,共同提升客户满意度。 任职要求: 必备条件: 1. 学历与经验:本科及以上学历,5年以上电商运营经验,其中至少3年为B2B独立站运营经理或同等职位经验。有工业品、机械设备、MRO(维护、维修、运行)或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 行业认知:对自动化、机械制造或相关工业领域有基本认知和浓厚兴趣,能够快速理解产品特性和客户需求。 3. 技术能力: 精通独立站运营全链路,熟悉至少一种主流电商平台(如Shopify, Magento等)。 精通Google Analytics等网站分析工具和SEO/SEM策略。 具备出色的数据分析和Excel能力,能独立完成数据提取和报告撰写。 4. 软实力: 卓越的领导力、沟通协调能力和项目管理能力。 强烈的目标导向和结果驱动意识,能在快节奏和压力下工作。 具备战略思维和商业敏感度,同时能深入细节解决问题。 优先考虑条件: 1. 有从0到1搭建或主导过B2B独立站成功上线及增长的经验。 2. 具备海外市场(如欧美、东南亚)运营和推广经验,熟悉海外数字营销环境。 3. 能够使用SQL进行基础的数据查询。 我们的待遇: 1. 具有行业竞争力的薪酬 package(固薪+丰厚的绩效奖金:10K-25K)。 2. 广阔的晋升空间和职业发展路径,成为公司电商业务的核心合伙人。 3. 参与一个前景广阔的工业互联网项目,与资深行业专家共事。 4. 系统的专业知识培训和技能提升机会。 我们期待您的加入!
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