岗位职责： 1、负责生产线日常管理与生产计划执行，确保按时完成生产任务； 2、监督生产过程质量控制，及时发现并处理生产异常问题； 3、组织班组例会，传达生产指令与安全规范要求； 4、指导新员工操作技能，提升团队整体工作效率； 任职要求： 1、具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具有团队协作意识与基层人员管理能力； 3、遵守企业安全生产规范与劳动纪律要求。 注：在东莞接受完培训后，将会安排在安徽池州工厂工作

我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 7、协调与其他部门的工作衔接，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上代班经验； 4、会调机（四轴定向）； 福利待遇：餐补450元/月（园区有饭堂），有宿舍，可外宿（补贴150元/月），购买社保、全勤奖200元/月、工龄奖；

招聘要求： 1.中专或高中以上学历; 2.至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。 3.能接受两班倒工作制; 4.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣； 5.能够使用基础办公软件; 6.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀; 薪资待遇： 1.包吃包住 2.五险一金 3.年底双薪

岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、组织班组人员执行生产计划，合理安排人员与设备调度； 3、监督压铸工艺执行情况，及时纠正操作偏差，保障产品质量； 4、负责生产设备的日常点检与维护协调，减少停机时间； 5、落实安全生产制度，开展班前安全教育，杜绝安全隐患； 6、记录并上报生产数据，配合质量部门进行问题分析与改进； 7、指导新员工掌握操作技能，提升团队整体作业水平。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作； 2、工作经验不限，有压铸车间工作经验者优先考虑； 3、了解压铸生产工艺流程及常用设备操作； 4、具备基本的质量意识和安全意识； 5、具有良好的责任心和团队协作能力； 6、能服从管理安排，具备一定的现场组织能力； 7、初中及以上学历。

职责: 1、根据计划投入安排人员、物料，确保当日生产任务完成 2、负责现场生产人员调整、工序衔接、返工等异常处理 3、监督班组人员执行生产工艺和质量标准，对产品随机抽检，降低生产不良；对来料抽检，不良及时反馈前工序改善 4、管理员工劳动纪律，杜绝违规操作 要求: 1、5年带班经验。 2、具备生产流程规划能力，快速解决现场问题，具备沟通能力 3、有精益生产知识或经验者，懂OEE优先。 4、逻辑清晰，沟通表达能力强。 5、接受倒班

岗位职责： 1、有PVC电压、调机3年以上工作经验； 2、有实操PVC卡套、吊饰、包包、拉链袋等产品电压工作经验； 3、对材料属性熟悉，并具备优化高周波电压工艺能力； 4、工作态度积极，有较强地问解决问题能力。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、年龄30-45周岁，身体健康； 3、具备同等岗位3年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责硅胶部日常工作任务的执行和完成。 2、负责本班组人员的考勤、请休假状况。 3、负责当班所有工作沟通与协调，了解对班各机台生产情况及注意事项，做好交接班工作（包括生产状况及6S）。 4、组织班组会议并转达工作要求及注意事项，当班存在的问题作总结，安排当班组工作计划。 5、监督员工的工作纪律，对违规违纪现象及时作出指正。 6、负责本班组生产效率和产品质量的监督，出现问题要快速处理，争取将不良降至最低，解决不了的要及时向主管进行汇报。 任职要求： 1、年龄要求25岁至45岁左右，中专或高中以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、从事过硅胶行业，懂硅胶生产技术，能及时解决生产异常。 4、有成本意识，3年以上硅胶行业组长工作经验者优先录取。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 任职要求： 1、初中及以上学历，28-40岁； 2、2年以上生产管理经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责产线员工管理，指导员工按规定正常作业； 2、负责产线物料管理，按5S管理好自己拉线物料； 3、电子生产领班1年或以上经验； 3、懂电脑，会做生产日报表； 任职要求： 1、男女不限，25-38岁，有相关经验者优先； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1. 年龄：25~40岁，男女不限，高中或中专以上学历，电源行业2年以上同等职位工作经验； 2. 精通开关电源加工，插件，组装，包装等生产工艺流程，能熟练的排拉换线，懂基础IE作业手法并灵活运用到生产管理中； 3. 能看懂生产计划表，能依据标准产能表等执行生产活动，填写生产日报表等； 4. 具备良好的管理素养和抗压能力，具备较好的沟通能力，能主动团结同仁处理工作事务，提升效率与品质； 薪资待遇： 1. 5天8小时时薪工作制+加班费； 2. 薪资结构：底薪2150+岗位补贴1500~3000+绩效奖500~800（视个人能力定岗补+绩效奖）+加班费(按劳动法核算加班费)+全勤100(包食宿)+工龄工资。 3. 按国家规定，工作满1年后享有带薪年休假；

1、负责按照生产计划组织工人完成生产任务； 2、负责员工个人产量的管理及统计； 3、负责生产现场5S的管理； 4、主管交办的其它工作事项。

熟悉产品的生产工艺流程及所管辖设备操作规程。2、根据生产能有效地解决各种技术问题。3、具有高度的责任心，及较强的管理沟通能力等。

岗位职责： 1、负责封边生产任务的安排与进度管控，确保按时完成生产计划； 2、指导并监督操作员正确使用双端封、单边封等封边设备； 3、负责封边工艺的执行与质量检查，确保产品符合标准要求； 4、及时处理生产过程中出现的设备异常及技术问题； 5、组织日常设备的维护保养，保障设备正常运行； 6、协助车间管理团队优化封边工序，提升效率与良品率； 任职要求： 1、高中学历； 2、具有2年以上板式家具封边组长工作经验； 3、熟练操作和调试双端封、单边封等封边设备； 4、具备设备常规保养及故障排查能力； 5、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作能力； 6、熟悉家具制造流程，了解木工基本工艺优先； 7、能适应生产车间工作环境，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责冷压工序的生产安排和现场管理 2、监督冷压工艺操作流程和质量控制 3、协调上下工序衔接，确保生产进度 4、指导新员工掌握冷压设备操作方法 5、负责设备日常维护和简单故障排除 6、做好生产记录和交接班工作 7、落实安全生产和现场6S管理要求 任职要求： 1、具备家具制造行业相关工作经验 2、熟悉冷压工艺和木工生产流程 3、具备基本的团队管理能力 4、工作认真负责，有责任心 5、年龄18岁以上 6、学历不限

工作内容： 1、生产现场物料准备与质量； 2、生产现场工艺指导与管理； 3、设备与现场管理； 4、人员管理与沟通协调； 5、生产数据记录分析改善； 任职要求： 1、针织类服装厂指导工两年以上工作经验（运动瑜伽类优先），5年以上一线车缝工作经验； 2、精通车缝工艺； 3、良好的团队管理能力，较强的学习与适应能力，生产组织与平衡能力； 4、良好的身体素质、公平公正，耐心、积极、主动、有担当；

岗位职责 1.承接车间模杯生产计划，合理分配班组生产任务，明确各工序交期、质量标准，确保按单按时完成生产。 2. 统计班组每日/每周生产数据，按时上报车间管理，针对异常数据制定改进措施。 3. 严格执行产品质量标准，首件确认，不良原因分析，指导员工规范操作，避免批量质量问题。 4. 配合品控部门处理模杯质量投诉/返工订单，制定预防措施，确保同类问题不再重复发生。 5. 负责班组员工的日常考勤、纪律管理，营造有序、高效的生产氛围，协调员工工作矛盾，提升班组凝聚力。 6. 针对新员工开展模杯工序实操培训，针对老员工进行技能提升指导，提升班组整体操作水平。 7. 评估员工工作表现，向车间主管提出员工调岗、奖惩、晋升的合理建议。 8. 管理班组模杯生产设备，指导员工正确操作、日常清洁与简单维护，发现设备故障及时上报维修，避免影响生产。 9. 把控班组物料使用，按生产计划申领物料，监督员工节约用料，减少浪费，做好物料领用、剩余台账。 10. 整理班组生产现场，确保物料、半成品、成品分类摆放，符合5S管理标准，保持作业环境整洁、安全。 11. 配合车间主管完成各项生产安排（如加急订单、产能调整、工艺优化），组织班组参与公司/车间的培训、考核等活动。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，中专及以上学历，有3年以上内衣服装行业模杯生产实操经验，2年及以上模杯班组管理经验优先。 2. 熟悉内衣模杯生产全流程（裁片、成型、定型、修边、品检），精通各类模杯（薄杯、厚杯、聚拢杯、无痕杯等）的制作工艺和质量标准。 3. 能熟练操作模杯定型机、成型机等常用生产设备，了解设备基本原理和简单故障排查方法。 4. 具备生产计划与统筹能力，能合理分配工作任务，较强的质量管控意识，确保按时完成产能目标。 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和敬业精神，基本的数据分析能力，执行力强。 6. 具备一定的问题解决能力，面对生产中的突发问题（如设备故障、物料短缺、质量异常）能快速反应、妥善处理。 7. 服从管理，团队协作意识强，能积极配合车间、品控、采购等相关部门开展工作。 8. 熟悉内衣行业5S管理标准，能按要求规范班组生产现场。 9. 熟练操作办公软件（Excel/Word）。

岗位职责： 1、每天生产任务的控制，换线前的工作准备有序、到位； 2、生产物料的合理、全管控； 3、不良品的合理管控，生产进度的管控； 4、生产作业指导书的使用； 5、出勤人员的管制，每周早会的开展； 6、生产进度表的填写与分析； 8、对员工品质意识、工作态度、积极性、工作的准备、安排进行培训； 9、每天对工作进行总结和计划。 任职要求： 1、具有6S现场管理知识； 2、能按生产指令及SOP进行生产排拉； 3、了解变压器、线圈、电感等产品的生产流程； 4、有两年以上的相关工作经验。

岗位职责： 1、负责生产现场的人员安排； 2、负责生产现场的生产安排； 3、负责生产现场的各类生产要素安排； 4、其他。 任职资格： 1、高中以上学历，必须2年以上班组长管理经验，接受两班倒； 2、具备一定办公软件操作经验优先考虑，有ERP或MES操作经验优先考虑； 3、橡胶、硅胶行业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产现场的人员安排； 2、负责生产现场的生产安排； 3、负责生产现场的各类生产要素安排； 4、其他。 任职资格： 1、高中以上学历，必须2年以上班组长、线长管理经验； 2、具备一定电脑操作经验优先考虑，有ERP或MES操作经验优先考虑； 3、橡胶、硅胶行业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责对炼胶当班生产任务的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、设备安全等，确保安全生产； 3、负责确认炼胶生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责当班人员、纪律、6S、品质等管理工作； 5、负责当班异常跟进处理等。 任职资格： 1、男女不限，具备一定的电脑操作基础； 2、具备硅橡胶炼胶生产管理经验者优先考虑； 3、接受两班倒。