能熟练操作电脑，服从安排

岗位职责：要有阀门厂工作经验 1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划 2、优化生产流程，提升设备利用率和生产效率 3、监督产品质量控制，确保符合行业标准 4、管理生产团队，组织员工培训与技能提升 5、协调各部门工作，保障生产任务顺利完成 6、控制生产成本，提高资源利用效率 7、落实安全生产制度，消除安全隐患 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，经验5-10年 2、学历大专以上，具有阀门行业背景 3、熟悉生产流程管理和质量控制体系 4、具备良好的团队管理和协调能力 5、能够适应生产现场工作环境 6、具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、负责新产品结构设计可行性、成本和开发周期等前期评估工作； 2、产品结构的3D和2D详细设计，输出相关设计技术文档，如：结构设计说明书、工程图、BOM、DFMEAA及技术开发要求等； 3、跟进项目的具体进度，组织团队对数模进行设计评审，并形成评审纪要； 4、审核项目制造的试生产过程，制作和输出项目作业指导书；5、协助销售完成项目的客户对接交流、技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，28-45岁，机械设计、工业设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上橡胶汽配件产品开发经验，其中3年以上汽车热管理系统五大核心零部件：阀、热交换器、压缩机、泵、管路等橡胶产品的开发经验； 3、熟悉产品设计、模具结构及橡胶工艺，能独立组织产品开发； 4、熟悉CAD及PRO-E等绘图软件，懂CAE分析优先； 5、熟悉IATF16949体系，能熟练APQP、PPAP等五大手册。 此岗位工作地点为东莞办事处

本公司主要从事MT插芯、MPO光纤跳线连接器散件的生产、销售的企业。现需要招聘多名销售经理，要求如下： 1、1年以上光通信行业销售经验，拥有MT插芯/MPO连接器散件的客户资源。 2、负责MT插芯、MPO连接器散件及相关光纤产品的客户开发。 3、挖掘行业潜在客户（如光模块厂商、数据中心、通信设备商等），完成销售目标。 4、跟进客户需求，协调技术团队提供解决方案，推动订单落地。 面试地址：东莞市高埗镇建设路2号。

岗位职责： 1、负责硬件电路设计、原理图绘制和PCB布局 2、参与硬件产品的调试、测试和验证工作 3、协助解决产品开发过程中的技术问题 4、编写相关技术文档和测试报告 5、配合团队完成产品迭代优化 任职要求： 1、电子工程、通信工程等相关专业背景 2、熟悉常用硬件设计工具和仪器设备 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、有较强的学习能力和问题解决能力 5、能够适应快节奏的研发环境

1.高中文化，18-25岁 2.有志学习一门专业技术 3.能吃苦耐劳，有积极学习的心态 4.在校或已毕业的职校生优先

1.高中文化，18-25岁 2.有志学习一门专业技术 3.能吃苦耐劳，有积极学习的心态 4.在校或已毕业的职校生优先

1.熟练操作法兰克，新代等数控系统，要求会手工和电脑编程 2.男女不限，25-40岁，5年以上数控车铣编程工作经验 3.熟练操作UG，master cam等编程软件 4.接受5年以上纯车工师傅学习培养

岗位职责： 1、参与产品研发项目，负责产品设计和技术方案制定； 2、协助完成产品原型制作、测试验证及性能分析。 任职要求： 1、能独立开发设计热定型/热压/车缝耳套护套等； 2、熟练掌握原材料基本特性及耳机包附件结构； 3、熟练使用CAD，Pro-E/SW/UG或其他3D绘图软件。

岗位职责： 1、负责生产流程优化与改进，提升整体生产效率 2、分析生产数据，识别瓶颈环节并提出解决方案 3、设计和实施标准化作业流程，确保操作规范 4、协助设备布局规划，优化生产线空间利用 5、参与成本控制活动，降低生产运营费用 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、熟悉IE工具和方法，如时间研究、流程分析 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够适应生产制造环境，积极解决问题

岗位职责： 1、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行钣金结构设计与展开工作 2、独立完成钣金结构设计项目全流程工作 3、编制物料清单并进行成本核算分析 4、负责净化设备及高端机柜不锈钢制品的设计开发 5、确保图纸输出准确高效，符合项目进度要求 任职要求： 1、具备钣金结构设计相关工作经验 2、精通钣金工艺及结构设计规范 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，能够适应工作压力 5、年龄28岁以上 6、有驾证会开车更佳 7、审核所有工程图纸 福利待遇： 1.包吃包住（宿舍有空调，热水器 ）； 2.工资10-13K； 3.每周6天工作制； 4.入职购买五险。 工作地点：东莞市高埗镇

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与生产计划执行，确保按时完成生产任务； 2、监督生产过程质量控制，及时发现并处理生产异常问题； 3、组织班组例会，传达生产指令与安全规范要求； 4、指导新员工操作技能，提升团队整体工作效率； 任职要求： 1、具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具有团队协作意识与基层人员管理能力； 3、遵守企业安全生产规范与劳动纪律要求。 注：在东莞接受完培训后，将会安排在安徽池州工厂工作

岗位职责： 1、负责与客户进行日常沟通对接，维护良好客户关系； 2、跟进业务订单进度，协调处理客户需求及问题； 3、整理客户资料及业务文件，确保信息准确完整； 4、协助完成商务报表及业务数据统计工作； 任职要求： 1、具备良好的英语口语交流能力； 2、熟练使用办公软件，具备业务跟单经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神；

CNC技术员 （因公司订单猛增，公司明年新建2个厂房，大量加机器，需扩招大量人员） 零件厂区，做眼镜的鼻托，做非标零件，意大利外企，外企福利好, 每年都有一次调薪机会，年底双薪 要求 1、26-42岁 ;有6年以上CNC调机经验，法兰克/兄弟机/新代等 会其中一项即可;能接受上夜班 2、不要求同行，熟悉GM代码, 会简单的手动编程，会看图 2、职责: 主要负责机器的调试，品质异常的处理和改善 薪资架构: 底薪+加班费+绩效奖金+全勤+各种津贴; 底薪（5000~5100）+加班费（按底薪算1.5倍，2倍，3倍）+绩效奖金（700~1000）+全勤+其他津贴（夜宵、班次、岗位、工龄 等）=扣完五险一金后 基本到手9500~11000元 ，平均到手工资 1万+ （如果综合工资有一万，扣五险一金就要扣1000多左右，满一年后买更高） 例如底薪5100，加班80小时左右，扣除五险一金后到手有9500左右 做得越久工资越高，因为每年会涨薪两次机会（底薪高了，加班费相对应也跟着高了，奖金也高了） 上班时间：每周一天休 三班倒：月加班 80-110小时 注意 ：加班情况具体看订单，一般月休4天，轮休，第一个月新入职员工都是要先适应熟悉机器原理和加工工艺，加班比较少，旁边有老员工带着，熟悉后在调整加班会多起来，如果入职几天就上手了，那就正常加班多了 车间问题：全空调车间，可带手机 福利待遇 1、津贴： 夜宵、班次、岗位、工龄 等津贴 2、调薪：每年1次调底薪机会(底薪高，加班费自然也高)， 每年双薪（入职就享有） 3、食：每个月按照自然月的天数按12.5元/天的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；无需个人充值，餐补基本够吃（有食堂） 4、住：免费6人/间（空调热水均有)，水电全免， 如果外宿补贴100元/月， 5、社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 9.5%，公积金：5%； 6、发薪时间：10号（招商卡，入职后统一办理） 7、工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果5000底薪，奖金 700~900， 加班费就是5000除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍 8、交通：免费厂车 9、员工也能买公司股票 工作地点：东莞市高埗镇

CNC技术员 （因公司订单猛增，公司明年新建2个厂房，大量加机器，需扩招大量人员） 零件厂区，做眼镜的鼻托，做非标零件，意大利外企，外企福利好, 每年都有一次调薪机会，年底双薪 要求 1、26-42岁 ;有6年以上CNC调机经验，法兰克/兄弟机/新代等 会其中一项即可;能接受上夜班 2、不要求同行，熟悉GM代码, 会简单的手动编程，会看图 2、职责: 主要负责机器的调试，品质异常的处理和改善 薪资架构: 底薪+加班费+绩效奖金+全勤+各种津贴; 底薪（5000~5100）+加班费（按底薪算1.5倍，2倍，3倍）+绩效奖金（700~1000）+全勤+其他津贴（夜宵、班次、岗位、工龄 等）=扣完五险一金后 基本到手9500~11000元 ，平均到手工资在 1万+ （如果综合工资有一万，扣五险一金就要扣1000多左右，满一年后买更高） 例如底薪5100，加班80小时左右，扣除五险一金后到手有9500左右 做得越久工资越高，因为每年会涨薪两次机会（底薪高了，加班费相对应也跟着高了，奖金也高了） 上班时间：每周一天休 三班倒：月加班 80-110小时 注意 ：加班情况具体看订单，一般月休4天，轮休，第一个月新入职员工都是要先适应熟悉机器原理和加工工艺，加班比较少，旁边有老员工带着，熟悉后在调整加班会多起来，如果入职几天就上手了，那就正常加班多了 车间问题：全空调车间，可带手机 福利待遇 1、津贴： 夜宵、班次、岗位、工龄 等津贴 2、调薪：每年1次调底薪机会(底薪高，加班费自然也高)， 每年双薪（入职就享有） 3、食：每个月按照自然月的天数按12.5元/天的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；无需个人充值，餐补基本够吃（有食堂） 4、住：免费6人/间（空调热水均有)，水电全免， 如果外宿补贴100元/月， 5、社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 9.5%，公积金：5%； 6、发薪时间：10号（招商卡，入职后统一办理） 7、工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果5000底薪，奖金 700~900， 加班费就是5000除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍 8、交通：免费厂车 9、员工也能买公司股票 工作地点：东莞市高埗镇

CNC技术员 （因公司订单猛增，公司明年新建2个厂房，大量加机器，需扩招大量人员） 零件厂区，做眼镜的鼻托，做飞镖零件，意大利外企，外企福利好, 每年都有一次调薪机会，年底双薪 要求 1、26-42岁 ;有6年以上CNC调机经验，法兰克/兄弟机/新代等 会其中一项即可;能接受上夜班 2、不要求同行，熟悉GM代码, 会简单的手动编程，会看图 2、职责: 主要负责机器的调试，品质异常的处理和改善 薪资架构: 底薪+加班费+绩效奖金+全勤+各种津贴; 底薪（5000~5100）+加班费（按底薪算1.5倍，2倍，3倍）+绩效奖金（700~1000）+全勤+其他津贴（夜宵、班次、岗位、工龄 等）=扣完五险一金后 基本到手9500~11000元 ，平均到手工资在 1万+ （如果综合工资有一万，扣五险一金就要扣1000多左右，满一年后买更高） 例如底薪5100，加班80小时左右，扣除五险一金后到手有9500左右 做得越久工资越高，因为每年会涨薪两次机会（底薪高了，加班费相对应也跟着高了，奖金也高了） 上班时间：每周一天休 三班倒：月加班 75-110小时 注意 ：加班情况具体看订单，一般月休4天，轮休，第一个月新入职员工都是要先适应熟悉机器原理和加工工艺，加班比较少，旁边有老员工带着，熟悉后在调整加班会多起来，如果入职几天就上手了，那就正常加班多了 车间问题：全空调车间，可带手机 福利待遇 1、津贴： 夜宵、班次、岗位、工龄 等津贴 2、调薪：每年1次调底薪机会(底薪高，加班费自然也高)， 每年双薪（入职就享有） 3、食：每个月按照自然月的天数按12.5元/天的标准打入饭卡，如果没消费，最后钱就转入工资中；无需个人充值，餐补基本够吃（有食堂） 4、住：免费6人/间（空调热水均有)，水电全免， 如果外宿补贴100元/月， 5、社保公积金：按综合工资缴纳，社保： 9.5%，公积金：5%； 6、发薪时间：10号（招商卡，入职后统一办理） 7、工资：除底薪外，奖金为底薪的15%+加班费，举个例子，如果5000底薪，奖金 700~900， 加班费就是5000除以21.75 除以8，周一到周五1.5倍，周六2倍，节假日3倍 8、交通：免费厂车 工作地点：东莞市高埗镇

岗位职责： 1、全面负责食堂日常运营管理，确保供餐服务有序进行； 2、监督食品采购、储存及加工流程，严格执行食品安全标准； 3、协调厨房人员工作安排，优化供餐效率与服务质量； 4、定期收集员工反馈，持续改进菜品口味与营养搭配； 5、控制食材成本与运营支出，实现合理预算管理； 6、组织食堂环境清洁消毒，维护卫生安全标准； 任职要求： 1、具备团餐服务管理相关经验者优先考虑； 2、熟悉食品安全法规及食堂运营流程； 3、具有较强的沟通协调和团队管理能力； 4、能够适应餐饮行业的工作时间安排； 5、对食品卫生与服务质量有高度责任心； 6、有高级食品安全员证书优先

【任职要求】： 1.机械设计、机电一体化专业毕业，本科及以上学历； 2.具有5年以上工作经验，能熟练使用Solidworks、PRO-E、CAD、CAXA等制图软件，以及熟练使用office等办公软件； 3.熟悉各种机械传动结构与标准件，熟悉各种轴承选型与特性，熟悉涡杆、螺旋等各种类型齿轮选型与设计； 4.熟悉各种电机、气缸选型与特性，熟悉直流、步进、无刷、伺服电机性能特征与基本控制原理； 5.熟悉机加工与金属热处理工艺，熟悉公差配合设计。熟悉动、静荷截等力学计算，能独立完成机械结构设计； 6.熟悉产品生产、装配工艺流程，有食品机械、厨具类产品开发经验者优先； 7.能快速识别产品机械结构、装配的问题，有解决问题的能力； 【工作职责】： 1.根据要求预研开发新产品； 2.产品图纸设计，三维建模及钣金出图； 3.产品结构配件计算与选型，参与电气控制部件选型； 4.产品技术资料输出； 5.产品研发打样期间跟进装配、调试，并对过程中的问题给出解决方案；

一、岗位职责 1. 负责电气设备（含自动化控制、工控系统）的安装、接线、调试及试运行工作，确保设备符合技术规范； 2. 熟练处理485总线、Modbus通讯协议相关的配置、调试及故障排查，保障设备间通讯稳定； 3. 配合项目现场完成电气系统调试文档、故障记录、验收资料的编制与归档； 4. 协助解决生产/项目现场电气设备日常运维中的技术问题，提供技术支持。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电气自动化、电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业； 2. 年龄：25-45岁（有5年以上相关经验者，年龄可适当放宽）； 3. 经验： - 2年以上电气设备安装、调试实操经验，具备扎实的电工基础知识（持有效电工证优先）； - 精通485总线布线规范、Modbus RTU/TCP协议配置与调试，能独立解决通讯中断、数据异常等问题； - 熟悉工控设备（如PLC、触摸屏、变频器）的基础操作，有工业现场调试经验者优先； 4. 能力： - 能看懂电气原理图、接线图，动手能力强，可适应项目现场出差； - 具备良好的问题排查能力、沟通协调能力及安全意识，服从项目安排。

1、负责该区域产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、负责与客户进行技术和商务沟通，协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，完成报价并制定合同，及时跟进回款情况； 4、负责开发与维护客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，及时获取有效项目信息，了解客源市场布局及结构变化； 5、提升公司产品在当地的影响力，同时协助公司解决部分售后问题， 任职要求： 1、大专及以上学历，色粉色母塑胶行业或塑胶改性产品销售经验优先； 2、普通话流利，沟通能力强，工作积极主动，热爱营销工作； 3、3年以上市场开发或销售经验，有色母色粉客户资源优先录取； 4、综合素质高，具备较强的营销思维，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力； 5、有组建和培训业务团队经验（重点）。