热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 总工程师/副总工程师
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9-11K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作经验要求:对新产品开发、设备性能选购有一定基础 对新设备安装调试工作实施理管,对新设备操作安全与使用培训实施改善推进 相关部问题点的改善方案制定、实施、验证、交付工作跟进 参加内部体系|经培训为内审员时,对公司管理体系内审参与独立作成内部审查表 工作职责内容 1.设备设施维护维修,水电气管理,使用评估、更新计划等; 2.设备设施管理 3.产品技术支持 4.自动化改善 收集技术情报、跟踪分析新技术、新工艺的发展趋势,对产品性能提升、改善提供技术支持; 自动化项目实施(调研、立项、实施、总结、改善); 相关部门改善协助实施,公司自动化改善推进。 有经理级晋升空间
推荐招聘信息
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22-28K·15薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1 部门工作统筹,协助提升产品质量和生产效率; 2 样品制作的管理; 3 SOP制定的管理; 4 为生产过程中的异常处理提供技术支持; 5 自动化项目引进管理; 6 精益生产的推广。 任职资格: 1 大专或以上学历,机械、机电、电子、模具等理工类专业; 2 连接器或线束行业5年以上PIE管理经验; 3 熟悉IATF16949和ISO45001管理体系; 4 了解精益生产。 -
线束工程主管
急聘
10-15K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1. 负责线束产品的设计、开发及优化,并组织协调团队成员,确保项目进度和质量控制。 2. 参与项目立项、技术评审和项目验收等环节,为项目提供技术支持。 3. 指导团队成员进行线束产品的设计和开发,提供技术指导和支持。 4. 组织和参与线束产品的测试验证、试产总结、PAP完成等工作。 5. 负责团队人员的培训和能力提升,提高团队整体技术水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,一定的英文编写能力。 2. 2年以上线束工程师工作经验,具有丰富的线束设计、开发和管理经验。 3. 具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地组织和指导团队。 4. 具备较强的解决问题能力,能够应对线束产品开发过程中的技术难题。 -
工程经理
急聘
15-20K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.建立健全工程部门各项规章制度、工作流程,规范、完善公司工程部门管理工作 2.依据公司整体战略,组织制定部门战略规划;制定工程人员绩效考核标准。 3.监督审查工程人员各项新品开发进度、样品报价、及量产维护相关工作; 4.监督跟进产品新品、图纸、BOM表、SOP的完成情况及工作协调。 5.监督审查ERP系统日常维护工作; 6. 审核工程人员每周工作计划实施完成状态,部署下周工作计划; 7. 定期组织员工培训,提升员工技能。 8.完成领导交代的临时任务; 9.配合其他部门完成相关工作。 任职条件: 1、大专以上学历,35-45岁, 2、熟悉五金家居行业及表面处理生产工艺; 3、对公司新品、图纸、BOM表、SOP的制作的相应的工作经验; 4、熟练操作Office办公软件。熟练掌握CAD, UG等设计软件; 5、具有优秀的团队领导能力、计划能力、决策能力、沟通能力、应变能力。 6、接受多地出差 (须有部门管理体系搭建、团队管理、执行力强的工作作风和原则) -
30-35W/年
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责:此岗位有项目提成。 1.制定设计部门的发展战略,参与公司整体规划,确保技术路线与业务目标一致。 2.组建和培养设计团队,包括人员招聘、绩效考核及技术培训。 3.协调跨部门合作(如生产、采购、售后等部门),推动项目高效执行。 4.主导非标设备(如单机装备、自动化生产线)的设计开发,把控技术方案、结构设计(机械/液压/气动/电控等)及创新性突破。 5.监督项目全周期:从需求分析、设计评审到装配调试,确保成本、质量、进度达标。 6.解决技术难题,如设备稳定性、精度控制(减少震动/磨损等)及客户现场调试问题。 7.对接客户需求,参与技术协议评审,维护公司利益。 任职要求: 1.机械设计、机械工程及自动化等相关专业专科及以上学历。 2.需掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识,熟悉气动技术、机械制造工艺、各种公差搭配、金属材料特性及应用等知识。 3.擅长团队激励与流程优化、熟悉质量管理体系及设备全生命周期管理。 4.熟练使用办公软件、AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 5.有机械设计相关工作经验10年及以上,熟悉非标自动化设备机械方案设计,机械结构、部件选型、元器件选型。 6.有非标设备行业设计经验(如医疗器械、食品包装、组装、产品外观影像检测等)者优先。 -
15-20K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、高中以上学历,30-45岁; 2、5年以上塑胶模具或精密零部件工程领域经验; 3、3年以上团队管理经验; 4、精通塑胶模具结构设计、注塑成型工艺及常用材料(如ABS、PC、PA)特性;熟练使用CAD、UG等设计软件; 5、能独立设计产品,具备工艺优化、成本管控及跨部门协调能力,能适应快节奏交付环境。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责钣金产品工艺设计及技术指导,优化生产流程,提升加工效率与产品质量; 2、组织并审核产品展开图、工艺卡、作业指导书等技术文件的编制与更新; 3、协调生产、质检、采购等部门,解决生产过程中的技术与工艺问题; 4、主导新产品的结构评估与工艺可行性分析,支持项目顺利投产; 5、管理工程团队,制定工作计划,监督执行进度,确保任务按时保质完成; 6、跟踪激光切割、折弯、焊接等设备的技术应用,推动设备与工艺匹配优化。 任职要求: 1、大专学历,机械制造、钣金工程、材料成型、机电一体化等相关专业优先; 2、5年以上钣金工程工作经验,3年以上主管岗位经验; 3、年龄45岁以下; 4、精通CAD、SolidWorks等设计软件; 5、熟悉激光切割机、折弯机等钣金设备的技术参数与加工流程; 6、掌握钣金展开计算方法,具备结构工艺性评估能力; 7、了解常用金属材料特性及加工性能; 8、具备良好的团队管理与跨部门协作能力; 9、执行力强,能有效推动生产计划落地; 10、熟练使用Excel、Word等办公软件; 11、有LED显示屏、机箱机柜、灯箱、设备架台类产品经验者优先。 -
15-25K
学历不限
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责液态模锻产品的项目管理、模具开发、工艺开发工作,确保项目按计划推进; 2. 及时解决生产过程中的技术难题,提升生产效率与产品质量; 3. 跟踪行业前沿技术动态,开展液态模锻领域新技术、新工艺的研究与落地应用,推动技术创新; 4. 负责客户与供应商的技术需求对接,保障合作顺畅。 任职要求: 1. 熟悉铝合金液态模锻产品的质量标准及技术要求; 2. 精通液态模锻/挤压铸造工艺原理,能独立设计工艺方案并指导实施; 3. 精通液态模锻相关模具与设备的技术特性,可进行模具设计与设备选型; 4. 具备丰富的项目管理经验,能有效把控项目进度、成本与质量; 5. 具备优秀的沟通协调能力,高效完成上级交办的各项任务; 6. 拥有良好的团队合作精神,能快速融入团队,并协同达成目标; 7. 具备较强的自主学习能力,持续优化工作方法,适应技术迭代需求。 -
20-40K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作责任 : 带领 ME 团队负责通生产过程中的工艺优化、设备维护、生产效率提升工作,解决生产现场的技术问题。 1. 主导生产线突发技术问题(如工艺异常、设备故障)的快速排查与解决,减少停机时间。 2. 制定标准化作业指导书(SOP),并培训一线员工,确保生产操作符合技术规范。 3. 分析生产数据(如 OEE 设备综合效率、良率、工时),识别瓶颈工序,推动工艺改进或设备升级,提升整体产能。 4. 优化物料使用、能耗或人工配置,降低生产成本(如减少废料率、优化换型时间)。 5. 负责生产设备的全生命周期管理:包括设备选型、采购评估、安装调试,以及日常维护计划(如 TPM 全员生产维护)的制定与执行。 6. 监督设备点检、保养与维修工作,确保设备精度和稳定性,预防故障发生。 7. 参与新产品从研发到量产的转化(NPI 流程),设计或优化生产工艺、工装夹具,确保新产品顺利落地生产。 8. 持续推动现有工艺的技术升级(如引入自动化工具、改进生产流程),提升产品质量一致性。 9. 管理 ME 工程师团队,包括工作分配、绩效评估、技能培训,提升团队技术能力与执行力。 10. 跨部门协作:与生产部(协调生产计划)、质量部(解决质量异常)、采购部(设备 / 备件采购)对接,确保生产链顺畅。 工作经验: 1. 5 年以上通讯、数据中心等互联高速线 领域工作经验。 2. 具备一定的团队管理能力,熟悉高速线生产工艺与设备原理。 3. 能快速分析复杂问题(如设备反复故障、良率骤降),并提出可落地的解决方案。 4. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力,能够与其他部门进行有效沟通。 -
工程主管
急聘
8-10K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、有5年以上电子厂工作经验;熟悉 SMT 流程、对 NPM 设备掌握及运用 2、 善于发现问题,解决问题、处理好生产线异常; 3、工作态度积极,有良好的改善创新意识; 4、有团队领导经历,逻辑思维强,具备抗压能力与快带决策能力; 5、精通 SMT 生产工艺工程、SMT 制造异常的分析与解决能力优先 工作内容: 1、客户审陪同,异常报告回复等; 2、设备管理与维护; 3、工艺化改进,新产品评估可行性 :4、成本与资源控制; 5、部门人员工作安排及调动; -
15-20K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定; 2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化; 3、协调硬件、软件及结构工程师,确保产品开发进度与质量; 4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施; 5、跟踪行业技术趋势,推动研发创新与专利布局; 6、管理研发团队日常事务,提升团队专业能力与协作效率; 任职要求: 1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验; 2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程; 3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理; 4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力; 5、能够适应快节奏研发环境,解决复杂技术问题;
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