热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 设备经理/主管
-
9-11K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
工作经验要求：对新产品开发、设备性能选购有一定基础 对新设备安装调试工作实施理管，对新设备操作安全与使用培训实施改善推进 相关部问题点的改善方案制定、实施、验证、交付工作跟进 参加内部体系|经培训为内审员时，对公司管理体系内审参与独立作成内部审查表 工作职责内容 1.设备设施维护维修，水电气管理，使用评估、更新计划等; 2.设备设施管理 3.产品技术支持 4.自动化改善 收集技术情报、跟踪分析新技术、新工艺的发展趋势，对产品性能提升、改善提供技术支持; 自动化项目实施(调研、立项、实施、总结、改善); 相关部门改善协助实施，公司自动化改善推进。 有经理级晋升空间
推荐招聘信息
-
12-15K
大专
|
4年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责连接器产品的工程管理工作，确保产品符合技术规范与客户需求。 2、主导新产品量产导入的全过程，协调解决研发过程中的技术难题。 3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。 4、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。 5、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保项目按时交付。 6、负责技术文档的编制与维护，如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。 7、跟踪行业技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。 任职要求： 1、具备连接器工程背景与专业知识。 2、拥有团队管理经验，具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。 3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。 4、具备较强的分析问题与解决问题的能力，能有效应对技术挑战。 5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力。 -
面议
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.生产计划制定:需要与销售部门、生产部门和工程师合作，制定生产计划，确保按时按量完成工模的制造以满足生产需求。 2.工程技术支持:需要为设计和开发团队提供技术支持，包括参与新产品的设计和开发，评估生产要求和制造过程中的技术难题等。 3.生产与质量控制:需要确保生产和测试过程中的质量控制，以确保生产出来的工模符合产品的要求，并在生产过程中进行统计、报告和跟踪。 4.成本控制与效率提升:通过生产过程与成本分析，需要保证制造的成本在可控范围内，并寻找提高生产工艺效率的方法，以增加生产效率并降低成本。 5.团队管理与协作:需要管理一个生产团队，包括招募、培训、指导、激励和绩效评估等方面。与其他部门进行协作，包括销售、采购、工程和质量控制等。 6.设备和设施维护:需要确保所有设备和设施的正常运作，通过维修和保养，确保生产工序的平稳运行。 7安全管理:需要确保生产过程中的安全，制定并实施安全标准和程序，保护员工和设备不受损伤。 任职要求： 1、教育要求:大专及以上学历，机械设计、模具制造、材料成型等相关专业优先 2、专业知识:不限专业资格，但需具备模具设计与制造的理论基础 3、工作经验 ：3年以上模具部门管理经验，具备手机壳保护套模具管理经验。 4、技能技巧 5、熟练掌握模具设计软件； 6、熟悉塑胶模具设计、加工流程及注塑/冲压工艺； 7具备模流分析能力，能进行新模具开发与老模具优化。电子/半导体/集成电路
|
200-500
试用期全薪
包住
包吃
工作环境优美
高提成
节日福利
免费旅游
话费补助
五险
8小时工作制
年终奖
交通便利
2026-05-28
-
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专或以上学历，同等职位五年以上工作经验，熟练操作各种电脑软件；思路清晰，工作沉稳、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力与执行力，能承担较强的工作压力和挑战； 2.主导制定或修正部门各种管理制度及流程，并推动实施；对下属工作进行指导与考核，实施绩效管理； 3.主导新产品项目的打样、报价评估、试产、量产全过程跟进，总结问题点并推动改善，制定标准作业规范； 4.主导改进产品加工工艺，优化工装夹具、作业规范，便于提高生产效率与达到产品工艺标准；制程内品质问题分析、功能问题验证，对生产问题点及时给予技术支持； 5.主导系统BOM、标准工时等数据审核，新产品材料、工艺试验的测试及验证导入；主导制定或修正公司各种设备操作规范、维修/保养计划并监督执行； 6.新工艺、自动化设备的评估与验证，专案推动导入实施； 7.熟悉五金产品，散热模组等制程，设备优先。 包食宿 可外派 -
面议
大专
|
5年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
硬性要求： 必须有PD，旅行充，智能排插行业同岗工作经验５年以上，对产品工艺非常熟悉； 1．熟悉电源电路，有独立分析，能看懂电路原理图，有结构分析能力。 2.熟悉DFM评审，NPI导入流程清晰，可独立完成NPI导入。 3.熟悉SOP制作，产品工艺策划，标准工时制定，制造报价评估。 4.熟悉生产，检验设备管理与保养。 5.熟悉产品各段治具的策划，评估与验收。 6.熟悉CAR处理流程，具备独立处理能力。 7.熟悉CPK，PFMEA，能独立完成评审。 8.熟悉工程部各职能岗位，逻辑思维清晰。 -
10-20K
本科
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1． 负责SMT，DIP，测试，组装包装等生产工序工程日常事务； 2． 负责PCBA设备工程，测试工程，PIE以及工装夹具优化制作； 3． 紧密与研发部门合作，确保DFM，DFMEA，确保产品顺利量产； 4． 负责生产人员，设备、工装夹具配置进行合理评估，提升生产效率，提高产品直通率； 5． 负责工程人员培训、指导、分配工程技术人员具体工作并督促正确执行； 6． 设计与优化工厂精益生产线布局，全面推进精益生产，建立标准工时、标准产能； 7． 协助各部门，持续改进生产综合效率，降低制造成本，现场5S以及目视化； 8． 统筹所有部门合理化建议、改善提案活动； 9． 持续引进自动化设备，先进的管理方法，工装夹具提升生产线效率与品质； 任职要求： 1. 28岁~45岁，工业工程全日制本科学位（经验丰富的可酌情降低此要求） 2. 具备基本的电子电路分析基础，机构尺寸与包装分析能力； 3. 熟悉消费类电子产品SMT/DIP/PCBA测试/组装/包装工艺流程； 4. 5年以上世界500强企业自动化设备管理经验； 5. 精通精益生产，具有很强的实战经验与成功的效率改善案例； 6. 具备很强的管理魄力与抗压能力； 7. 具有很强的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力、书面报告能力； 8. 熟练使用OFFICE办公软件，MES系统； -
22-30K
本科
|
5年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹集团层面工程标准、工程流程体系搭建与落地审核工作； 2、统筹新机种专案全流程管控，输入工程规范，搭建对应工程梯队； 3、负责工程人才分级管理、技术评审体系搭建与运营； 4、搭建完整工程标准、工程人才发展、技术评审三大核心管理模块，完善集团工程流程体系 5、协调跨部门资源，解决生产过程中的技术难题，保障项目按时交付 任职要求： 1、具备完整制造、3C、汽车结构件工程体系搭建经验，熟悉工程标准、作业流程，技术评估全模块搭建 2、精通新机种导入全流程，能够独立输出对应工程规范、搭建专属工程执行梯队。 3、熟悉压铸、CNC、冲压等工艺。 4、有集团级工程管理中心、技术管理部门运营统筹经验，具体负责过跨厂区、跨基地工程体系建设 5、熟悉EMC(工程管理中心）运作模式，能独立统筹多项核心工程管理业务同步推进 6、工作态度严谨，具备较强的分析解决问题能力，能适应制造业快节奏工作情境 软素质： 1、全局统筹思维，能够同时推进标准体系，人才分级，新机种管控多项工作。 2、流程梳理、制度撰写能力强，可独立输出工程规范、审核制度、人才分级文件 3、跨部门协调能力优秀，可牵头各厂端工程团队落地、统一标准与梯队建设。 -
15-20K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定； 2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化； 3、协调硬件、软件及结构工程师，确保产品开发进度与质量； 4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施； 5、跟踪行业技术趋势，推动研发创新与专利布局； 6、管理研发团队日常事务，提升团队专业能力与协作效率； 任职要求： 1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验； 2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程； 3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理； 4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力； 5、能够适应快节奏研发环境，解决复杂技术问题； -
18-25K
大专
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.制定部门KPI与策略规划，统筹预算编审及资源管控； 2.推进精益生产、自动化导入及MES等信息化建设，导入新技术，打造智慧工厂； 3.主导工艺优化、流程改善及降本增效专项，消除浪费； 4.对接客户与内部部门，协调跨职能事务； 5.负责团队绩效考核、培训赋能、梯队建设及人员关怀。 任职要求： 1.全日制大专及以上，工科专业； 2.5年以上耳机产品工程经验，3年以上团队管理及客户对接经历； 3.有主导精益/自动化/降本的成功案例； 4.熟悉精益生产、MES等工具； 5.沟通协调能力强，抗压，兼具战略思维与落地能力。 -
17-20K
大专
|
8年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
要求； 1.大专及以上学历，30-45岁，电子/电器工程、机械自动化、工业工程、计算机等相关专业 2.具备8年以上钣金/电子制造业现场管理经验，3年以上同岗位工作经验。 3.有扎实的机械制造、电气生产、IE等知识, 具备出色的生产异常分析与问题解决能力。 4.精通CAD/Pro-E、OFFICE软件，有NPI、工装夹具设计、自动化规划等经验。 5.懂ERP系统，有较强的数据分析能力。 6.有良好的沟通、协调能力, 有效带领团队和进行跨部门协作。 职责； 1.工厂规划Layout及优化：主导工厂布局规划、人/物流动设计、场地及空间利用率提升。 2.工艺流程设计与优化：工艺设计、工艺流程图及SOP的编制，及其优化。 3.新设备、新技术的引入及改进：关注新技术及设备的发展应用，引入或对现有设备与技术进行改造升级，维修。 4.工装夹具的设计：主导公司工装夹具的设计、引入、优化、管理及维修。 5.标准工时库、工费率的建立与维护：主导标准工时库、标准产能、工费率的建立及维护。 6.新产品导入(NPI)：协助研发部，制定DFM/FMEA新产品评估、成本分析(工时/人力/设备/工装夹具)、 产能计划、样品制作与试产，采取有效改善方案，确保试产顺利进行。 7.员工培训与技术支持：对生产及相关人员进行培训，提高其技术水平和工作效率，并提供技术支持解决问题。 8.生产异常解决: 组织人员深入生产现场，掌握工艺、效率、品质状况，协助解决生产异常问题(包含客诉8D)。 9.团队管理: 主导本部门人员(PIE/TE等)的需求规划、招聘、培训、考核等管理工作。 10.跨部门协作：与生产、研发、质量等部门紧密合作，协调解决生产问题，促进跨部门沟通与合作。 -
18-25K
大专
|
10年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
任职资格 教育背景：大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型等相关专业，本科优先。 一.工作经验： -15年以上制造业工程技术经验，其中至少5年以上工程/模具/工艺部门管理经验（经理）。 -至少5年以上五金模具设计实操经验，能够独立完成复杂冲压模具的设计。 -至少5年以上模具生产或维修管理经验，熟悉模具加工流程及维修体系。 -精通钣金加工全流程工艺（下料、折弯、焊接、喷涂、组装），有机柜类产品钣金工艺经验。 二.专业技术能力： -模具设计能力：精通AutoCAD及3D模具设计软件（UG NX、Pro/E、SolidWorks等），熟练掌握排样设计、模具结构力学分析。 -模具维修能力：熟悉各类冲压模具常见故障（崩刃、拉毛、磨损、断裂、送料不畅、废料上跳等）的修理方法，能指导维修工使用氩弧焊、补焊、研磨、镶块更换等手段。 -钣金工艺能力：精通钣金展开计算、焊接变形控制、喷涂前处理及固化工艺；熟悉IEC 60297、EIA-310机柜标准。 -了解常用材料板材的力学性能和加工特性，以及模具材料的选择及热处理要求。 三.管理与沟通能力： -具备10人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关。 -出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作。 -具备客户技术交流能力，能够直接客户讨论模具结构、工艺方案及质量问题。 -具备项目管理能力，能使用项目管理工具（甘特图、WBS等）推进项目进度。 四.素质要求： -动手能力强，乐于深入现场（模具装配区、冲压车间、维修区）解决实际问题。 -逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因。 -结果导向，对模具交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。 -创新意识强，能主动引入新技术、新工艺提升竞争力。生产/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
餐补
交通补助
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
项目奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
免费体检
工作环境优美
2026-07-08
移动端：
东莞莞城区设备经理/主管招聘东莞莞城区设备经理/主管频道介绍
智通直聘东莞莞城设备经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞莞城设备经理/主管招聘信息，这里有大量东莞莞城设备经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞莞城设备经理/主管招聘信息，是东莞莞城设备经理/主管人才求职首选的招聘网站！
