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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- R&D经理
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发部门整体规划与管理工作,制定并实施部门年度研发计划 2、主导新产品、新工艺的研发与设计,重点围绕热管 VC板 液冷产品 散热模组等产品进行技术攻关。 3、负责散热器模组的的设计到打样. 4、优化现有生产工艺流程,提升生产效率与产品质量,降低生产成本。 任职要求: 1、大专以上学历,从事散热器研发工作5年以上经验,有实际操做经验. 2、熟悉铜铝产品加工工艺:如铝挤加工、扣合FIN模组冲压 ,焊接,热管模组设计,接触过VC均冷板,真空钎焊者优先。 3、从事过显卡散热器, CPU散热器,服务器散热模组,LED或投影仪散热器或液冷产品. 5. 熟练使用2D 3D等相关软件,会热模拟仿真,会操做热阻测试仪,会操做检测设备. -
18-30K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、主导PD团队梯队建设,根据岗位要求,落实人才招募及培养计划; 2、根据项目进度及工作量及时调整人员分工,辅导并监督各项工作的完成,保证工作交付的质量与时效性; 3、DFM制作过程对相关单位召集/意见收集及报告发出前的品质审核; 4、领导实施新产品开发和产品技术改良,对新产品开发的技术可行性论证; 5、组织技术人员深入生产,试制,及时处理客户投诉并适时现场技术支持; 6、组织对设计缺陷,客户投诉,质量问题进行收集,学习以持续改善; 7、负责技术团队建设,组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作; 8、负责开发期间的客户投诉处理,8D报告的提交,客户现场的技术支持。 任职要求: 1、大专以上学历,英语可作为工作语言; 2、具有5年及以上相关行业工作经验,有团队管理经验者择优; 3、执行力强,并有主动承担的意识; 4、有较强的沟通能力和跨部门协调能力; 5、有责任心与担当,有较强成本管控意识。 -
13-25K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验,掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧,能独立设计各类凹凸轮结构,对手机折叠屏转轴结构熟悉,能独立主导整个转轴项目开发; 2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件,能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告,熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件; 3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材,熟悉各零件加工的公差配合,熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析; 4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先,能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析,对市面上前沿的手机转轴机构了解,能够按时完成上级交待的各项工作; 5、大专以上学历,能承受高强度工作压力;有较强的口头与书面表达能力;具有团队合作精神和责任感;责任心、动手能力、学习能力强。 -
产品研发主管
急聘
15-20K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责线束研发团队的日常管理,制定项目计划并统筹进度、成本与质量,确保产品按时交付。 2、主导线束产品全流程研发,涵盖需求分析、方案设计、图纸绘制、样品测试、工艺转化及量产导入。 3、牵头解决研发及量产中的技术难题,如线束可靠性、防水密封、耐温耐压等问题,推动技术优化。 4、负责团队技术培训、绩效考核与人才梯队建设,提升团队专业能力。 5、对接客户技术需求,协调内外部资源,处理项目异常及技术变更。 任职要求: 1、本科学历,电子工程、机械设计、车辆工程等相关专业。 2、5年以上线束或汽车电子行业研发经验,3年以上研发团队管理经验,有汽车或新能源线束研发经验者优先。 3、精通线束产品研发全流程,熟悉线束材料特性、电气性能标准及行业规范,能独立主导复杂项目开发。 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,抗压能力强。 5、熟练使用CAD、EDA等设计软件,熟悉APQP、FMEA等质量管理工具。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成; 2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题; 3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持; 4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用; 5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力; 6.牵头专利布局及技术成果转化; 6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业; 2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程; 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件; 4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作; 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力; 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。 -
12-16K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品研发项目的全过程管理,包括项目立项,计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源,确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险,及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议,跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档,确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力,具备解决问题的能力 -
15-25K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排,产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理;有音频插座开发经验的优先录用; 2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件; 3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能; 4、善于沟通,能对客户需求提出合理的建设性建议; 5、熟悉ISO9001,TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作; 6、有良好的职业道德素养,工作中有创新意识,沟通能力,抗压能力,组织能力; 7、大专以上学历,28-45岁,机械、机电一体化等专业优先录用; 工作职责: 1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批; 2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作; 3、优化在制品的生产工艺,降低成本,提升品质,提高效率; 4、负责工程图输出评估、审核,开发进度跟进,满足客户的交期要求; 5、参与公司的业务评审,提报产能分析报,成本分析,开发投入等综合工作; -
面议
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
化妆绵、粉扑研发主管(外观设计/开刀模方向) 岗位职责: 1、核心负责化妆绵、粉扑全系产品外观创意设计、异形结构造型,紧跟美妆市场流行趋势,打造差异化、网红爆款外观,完成新品立项与卖点梳理; 2、主导新品全套开刀模工作,负责对接刀模厂,解决刀模尺寸偏差等模具问题,把控开刀模品质、周期与成本; 3、负责研发团队管理、项目统筹,拆解年度新品开发、外观迭代,把控项目节点,指导下属工作,搭建标准化设计与开模流程; 4、跟进模具量产落地,制定外观验收、模具生产标准,优化工艺适配量产,解决量产外观与成型问题,完成老品迭代、模具优化。 任职要求: 1、3-5年产品开发经验,1年以上团队管理经验。 2、精通产品外观设计,熟练使用CAD等设计软件,可独立出效果图; 3、熟悉美妆工具开刀模全流程,擅长模具问题排查与量产适配,具备爆款外观打造能力; 4、具备优秀的审美、创新能力与项目落地能力,有成本与周期管控意识,可独立带队完成研发指标。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程,包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势,结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流,理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设,带领成员完成各项任务 任职要求: 1. 学士或硕士学位,具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件,例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效跨部门合作 4. 积极进取,有强烈的自我驱动力和团队合作精神
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