本公司主要做精密铝型材，主要做电子烟外壳，转换器，充电宝，硬盘盒等精密铝型材。 1.要有一定客户资源。 2.能开发客户及维护客户。 可以是全职也可以是兼职。月薪20k以上。

岗位工作职责 1、销售目标：制定公司下发个人销售目标的达成策略，并且形成周计划 2、销售达成：根据制定的计划，配合各部门同事，完成销售目标，并且按周向公司提报销售进度 3、客户管理：完成公司下发的新客导入指标以及新客成交指标，按照向公司提报进度 4、回款达成：向公司提报准确无误的客户背调信息，维护公司资金安全，按时完成回款目标。 5、客勤维护：根据公司要求，完成客户拜访目标，并且提报客户拜访记录 6、部门配合：服从公司管理，听从公司战略，根据销售目标及时提报所需资源，一切以销售结果为导向。 岗位要求： 1、5年以上相同或者形似行业相关工作经验 2、大专以上学历 3、以往个人年度销售额不低于1000万

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、提高业务部们的业绩，建立业务团队 任职要求： 1、要求:2-3年以上TPE/TPU塑胶原料销售经验.（硬性条件必须同行） 2、开拓新客户资源建立长期合作关系.定期拜访客户 3、有良好的沟通能力,有专业职业素养,协助搭建销售团队，推动团队业绩增长.

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。 2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成； 3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系； 4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通； 5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

工作职责： 1．年度销售任务分解及指挥； 2．客户开发策略制订及辅导； 3．团队建设。 任职要求： 1．第1学历统招本科，35岁以下； 2．有TO-B销售团队管理3年以上经验，管理过大团队，有较强的管理理论及实操经验；经验稍差者可做销售主管； 3．有自动化零件行业优先。 待遇： 1．年薪50万元起，不设上限！ 2．表现突出者有期权激励！

负责区域内售电业务的市场开拓与客户维护，以代理模式推动电力销售，达成个人及团队业绩指标，建立稳定的客户合作体系。根据业绩情况，薪资上不封顶。 1、客户开拓：主动挖掘工业园区、中小企业、商业体等潜在用电客户，介绍公司售电方案，完成客户签约转化。​ 2、业务推广：结合市场动态与政策导向（如电力市场化改革、节能政策等），向客户解读售电政策及优势，制定针对性推广策略，提升业务渗透率。​ 3、业绩达成：制定个人销售计划，明确月度、季度及年度业绩目标，通过高效的客户开发与维护，确保业绩指标顺利完成。​ 4、市场反馈：收集区域内竞品信息、客户需求及市场趋势，及时反馈至公司，为产品优化及策略调整提供参考。

任职要求： 1、排插制造企业同等岗位业务经验1年及以上； 2、具有优秀的沟通协调能力和商务洽谈能力； 3、年龄22-45岁，男女不限，为人诚信，品德高尚； 4、商务英语/国际贸易或相关专业，优秀的英文听说读写能力 5、熟悉国际贸易法则，能独立审阅合同/单证，能独立完成外贸订单/专案的承接及跟进落实，能独立接待客户来访，对货款风险能进行有效的管控； 6、性格开朗，工作主动热情，有责任心，能承受一定的工作压力，团队合作意识强；有良好的抗压能力、责任心、耐心； 7、为人诚实守信，做事脚踏实地，有较强的学习能力和适应能力； 8、沟通能力强，有团队精神和服务意识； 9、有敏锐的市场分析能力和创新精神。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效+年终奖励 2. 工作时间（8:00-12:00,13:30-17:30） ； 3.公司注重集体的合作团结互助精神，不定期组织员工聚餐,周边旅游等活动。

一、基本信息 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.年龄：30 - 45 岁，该年龄段通常具备成熟的职业思维与丰富的行业经验，能更好应对营销主管岗位的复杂挑战。 3.工作经验：拥有 5 年以上营销管理经验，其中至少 3 年在相关制造业或材料应用行业。虽然不要求 TPU 销售经验，但需证明过往行业与 TPU 业务存在交集，如鞋材、电子、汽车零部件等行业，这些领域可能是 TPU 产品的下游应用市场，有助于候选人快速将过往资源转化为公司业务增长点。 二、核心能力 1.战略规划与目标制定：能依据公司整体战略及市场动态，精准制定年度、季度销售目标，并将其细化至月度、周度任务，分解到团队及个人。熟悉目标管理体系搭建，通过合理设定 KPI 与 OKR，确保销售目标科学合理且具备可操作性，推动团队高效达成业绩指标。 2.产品推广与品牌塑造：精通产品推广全流程，具备敏锐的市场洞察力，能结合 TPU 产品特性（如高强度、高弹性、耐磨等），挖掘独特卖点，并通过线上线下多渠道（社交媒体、行业展会、专业论坛、广告投放等）制定并执行整合营销推广方案，有效提升产品知名度与品牌美誉度。 3.渠道拓展与客户关系管理：拥有广泛且优质的行业资源，擅长开拓新销售渠道，无论是传统经销商、代理商，还是新兴的电商平台、行业垂直渠道，都能建立长期稳定的合作关系。同时，具备卓越的客户关系管理能力，能深入了解客户需求，提供个性化解决方案，维护老客户忠诚度，不断挖掘新客户资源。 4.市场调研与数据分析：熟练运用市场调研方法（问卷调查、访谈、竞品分析等），定期收集、分析市场数据，包括行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化等信息，为公司营销策略调整提供有力依据。能够通过数据分析工具（Excel 高级功能、专业数据分析软件等），从海量数据中提炼关键信息，精准定位市场机会与潜在风险。 5.团队管理与人才培养：具备出色的团队管理能力，能合理配置团队资源，根据成员特点制定个性化培养计划，提升团队整体业务水平。善于建立科学的绩效考核与激励机制，激发团队成员工作积极性与创造力，打造一支高效、团结、富有战斗力的营销团队。 6.资源整合与业务协同：可充分调动内外部资源，推动营销部门与研发、生产、售后等部门紧密协作，确保产品从研发到销售全流程顺畅运行。能有效整合公司内部资源，如产品研发成果、生产能力、售后服务体系等，与外部资源（供应商、合作伙伴、行业专家等）进行有机结合，实现资源利用最大化，促进业务快速发展。 三、性格特质与职业素养 1.积极主动与责任心：面对工作始终保持积极主动的态度，具备强烈的责任心，勇于承担责任，主动发现并解决问题，以高度的敬业精神推动营销工作不断前进。 2.抗压能力与应变能力：营销工作面临诸多挑战与不确定性，能够在高强度工作压力与复杂多变的市场环境下保持冷静，迅速调整策略，灵活应对各种突发情况，确保销售目标不受影响。 3.创新思维与学习能力：在快速变化的市场中，具有创新思维，敢于突破传统营销模式，不断探索新的营销思路与方法。同时，保持强烈的学习欲望，持续关注行业前沿知识、新技术、新趋势，快速学习并应用到实际工作中。 4.团队合作与沟通协调：善于与团队成员沟通协作，能够倾听他人意见与建议，充分发挥团队成员优势，共同达成目标。具备出色的跨部门沟通协调能力，能与公司各部门建立良好合作关系，形成工作合力。 四、加分项 1.拥有 TPU 行业上下游企业人脉资源：若候选人在 TPU 原料供应商、下游应用企业、行业协会等相关机构拥有广泛人脉，将有助于公司快速拓展业务，建立合作关系，提升市场份额。 2.具备数字化营销实战经验：在互联网时代，熟悉数字化营销工具与平台（如社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销等），并能将其有效应用于 TPU 产品推广，提升营销效果与投入产出比的候选人将更具竞争力。 3.成功主导过营销体系变革或重大营销项目：有带领团队完成营销体系优化升级，或主导过大型营销项目并取得显著成果（如销售额大幅增长、市场份额显著提升等）的经验，证明候选人具备较强的战略规划与执行能力，能快速适应公司变革需求，推动业务发展。

1， 大专或本科以上学历；熟悉英文，需要能有给海外客户沟通的能力。 2， 从事石墨工程至少5年工作经验，有单独带领海外大客户石墨专案至少3年的经验；项目前期评估能给客户提出建设性的方案，能到客户合理的DFM，评估新品的可行性，确保项目稳定的量产 3， 对行业新材料、新工艺比较了解 4， 对石墨原材料特性有较深的认知；精通石墨平刀、圆刀模切加工工艺，能快速解决模切造程中工艺问题 5， 对石墨产品选材搭配精准，避免材料搭配造成的品质异常；  

岗位职责： 1.负责锂电池产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司的年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标。 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户。 任职要求： 1.初中以上学历，25-45岁； 2.曾在开发/生产/销售为一体之企业从事业务销售工作1年以上； 3.熟悉从索样-询报价与接单-跟进生产-出货-售后服务整个作业流程； 4.具备敬业精神，思维缜密敏捷，语言表达能力强，沟通协调能力强； 5.具有锂电池销售经验的优先。 博龙能源是一个学习共享，奋发向上的平台，您有能力有想法，我们愿意分享，协助，大家共创共享，共担共赢！

1、负责调研前端EV市场，识别和匹配客户需求的产品，并提供我们的产品解决方案。调研分析竞争对手的报价、送样情况、产能、市场布局、与客户关系等数据统计。 2、有效开发新项目并跟进日常报价并管理和监控客户的现有项目计划，包括新样品承认书、PPAP及样品的品质反馈跟进； 3、处理日常客户管理事务，包括销售及营销支持、合同管理、供求管理，协调处理重点项目或重大的品质问题及反馈沟通。公关维护客户关系，如采购、工程师、品质及各部门决策层、执行层的关系。 4、定期统计已发生出货的销售额数据及未来预测出货销售额数据，包括预测新老项目全年需求计划。 5、积极清理库存积压和逾期账款并跟进客户按时回款计划。 任职要求： 1、性别不限，大专以上学历 2、同行经验3年以上 3、工科背景，能看懂工程图纸 4、会开车。

岗位职责： 1、区域市场目标客户开发导入工作； 2、区域市场竞争对手动态分析； 3、完成公司制定的业务指标； 4、新客户商务事项处理：（报价，合同，订单等）； 5、新客户核心关系的维护； 6、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、熟悉EMS制造工厂全流程，并具有EMS制造行业的洞察力； 2、具备基本的市场营销沟通技巧，良好的敏锐度； 3、良好的沟通能力及抗压能力，具有良好的学习力，良好的自律； 4、5年以上EMS制造行业经验，市场营销3年以上工作经验； 5、底薪+提成制度。

任职要求： 1、35岁以下，本科及以上学历； 2、市场营销，工商管理，企业管理等专业优先考虑； 3、5年以上同等管理岗位经验； 4、良好的沟通、协调能力、管理能力； 5、思维敏捷，较高的商务谈判技巧，较强的亲和力和表达能力； 6、较强的抗压能力，良好的职业素养。 岗位职责： 1、全面负责公司团队开发及管理相关事宜； 2、负责项目的商务洽谈； 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作； 4、负责对现有客户管理及维护或者新客户的开发； 5、领导安排的其它事宜。

职位类别：销售代表 岗位职责： 1、能独立外出邀约，开发新客户以及接洽客户; 　　 2、通过电话或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;。　　 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 　 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、能够管理并带领团队达成季度销售目标，完成年度销售目标。 　　 任职资格： 1、自带车者优先，高中以上学历；有相关工作经验3年以上。 2、必须要有连接器、连接线束等电子行业相关经验；比如电子接插件，连接器，开关插座，连接线束等行业经验；　 3、对销售工作有较高的热情； 　　 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 　 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 6、薪资构成：底薪（面议）+销售额提成2%+现金奖励+年终奖金。

一、岗位职责： 1、负责市场调研及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2、负责跟进目标计划的实施； 3、负责销售的策划和执行，完成销售指标； 4、负责开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5、接触建立与完善客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的合作关系； 6、维护和增进已有客户关系，对商务接洽、谈判、订单处理、交付等全流程负责；负责账期客户的应收回款工作； 二、任职要求： 1、专科以上学历，市场营销等相关专业，有过硅橡胶、电子电器行业营销策划经验3年以上；具有丰富的客户资源和人际关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力、协调能力，有较强的责任心。在硅橡胶产品等行业工作者优先考虑。 2、良好的策略思维能力，敏感的市场意识和有过成功的策划案例； 3、对硅橡胶产品有推广经验或熟悉客户群者优先； 4、待遇面谈。 本公司主要销售产品：硅橡胶制品

招聘要求： 1，五官端正，谈吐大方得体。 2，对销售职业感兴趣，有激情。 3，会开车，持C1驾照（自带车最佳）。 4，品行端正，积极乐观。 5，具备五金行业经验优先考虑（电机/机车/传动，智能物流/自行车，摩托车等车料部件等）。 6，学历大专以上，综合素质优良。 工作职责： 1，按照公司要求开发新客户。 2，行业市场情报收集。 3，老客户维护。 4，其它事项。 5，组建团队等。

岗位职责： 1、负责电源适配器、充电器、锂电池产品的市场开发与销售工作； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况； 5、协助团队完成整体销售任务，提供市场支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上电源适配器、充电器或锂电池行业销售经验； 3、熟悉销售流程，具备较强的市场开拓能力； 4、良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 5、具有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 6、有明确的职业发展目标，愿意在销售领域长期发展； 薪资待遇： 1、底薪加个人业绩提成，具体面议； 2、职业晋升路线清晰，从实习业务员到总监逐级晋升；

选择行业关键参考点 一是产品使用客户足够多，市场足够大可持续，发展空间广,喷漆产品塑胶、五金、玻璃、木制品、陶瓷、皮革布料等，小到从头到脚人身上的头盔，眼镜、手表、皮带、包包、牛仔库、鞋子，常规家用厨具、家电、工艺品、家具等民用品，大到军用品、汽车、游艇、动车、飞机配件等表面喷漆，且没有行业地域限制，国内外均可！ 二是自动化喷漆是必然趋势<喷漆技工工资高且难招难管，同时职业病因素做的人工喷漆只会越来越少，自动智能化设备高品质高产值低成本稳定长久生产逼迫客户选择自动化喷漆设备〉 三，本厂设计开发生产一体化，近二十年经验，非标喷漆这块设备诸多专利，生产的产品卖点更多的唯一性与独特性强，上仟款客户喷漆产品及厂内常备四十来款不同现机让客户来厂更易信任成交 四、公司分配业务资源〈固定网络推广〉及个人找客户接合，预约客户来厂及专业成交流程让结果出业绩更高概率 高底薪+高提点+易成交流程，让你能力不断提升及收入稳续上涨 选择比努力更重要，想多一次选择机会就给自己一次机会，关键自己学习上进心够强，对未来生活品质有一定要求，欢迎加入团队共赢，来电资询！ 岗位职责： 1、利用公司提供客户资源或自已的资源进行电话、微信、抖间音等营销，向客户推广产品和服务，为客户提供良好的舒服体验，预约客户来厂打样与考察下订，主要以约客户来厂及跟单为主，基本无需外发跑业务； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪，后期新老客户跟单服务。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 高中以上学习有一定销售经验，对机器设备类有一定基础及兴趣并对未来生活有一定追求者佳！ .工资为底薪4500-6000+提成2-3点设备售价，自动找客户3%提点，公司分配客户2%；比如自找联系一家客户30W设备业绩就是（4500元-6000）+（9000）元，主要以预约客户来厂及跟进为主，专业技术沟通及跟进客户培训后再用心能力跟上月收很简单超过一万以上，公司www.pk316.com,自动化喷漆设备是个机器代人及行业空间大，喷漆产品多行业客户多，喷漆师傅工价高且难招，目前我们厂内现成设备近四十款有一定规模及6仟平方专业自动化喷漆加工厂且有一套业务专业培训，更是学习上进高速提升能力并高收入的提前，欢迎来电咨询，再次欢迎加入团队，让你高收入更是公司发展关健！来电咨询万一真是个好机会呢,，专业对口优秀应届生可以

1、本科及以上学历，有2-3年工作经验优先； 2、具有良好的沟通能力，有北京大型企业工作经验； 3、跟进市场业务与对外报价工作； 4、整合公司跨部门工作信息； 5、规划、管理市场部门内部工作。 年薪：12-25万+业绩提成

岗位的工作职责： 1、负责利兹线产品的市场渠道开拓与销售工作。 2、有开发汽车行业新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先。 3、负责其功能领域内销售计划制定、执行、进度控制和检讨等。 4、负责客户的开发、关系维护和沟通。 5、依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。 6、收集市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。 2、具备较强的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络和 电话开拓新客户的能力，良好的客户服务意识。 3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负 责。 4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压能力强，服从公司管理 安排，接受短期省内外出差任务。 5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备较强的文字功底和表达能力。