热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 产品经理/主管
-
6-10K
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、统筹筹备、组织公司高层管理会议,落实会前筹备、会场统筹工作,精准做好会议纪要撰写、归档,全程跟进会议决议落地执行,做好事项督办闭环; 2、定期收集、整理公司经营运营数据,完成数据梳理、汇总及基础分析;跟进公司各类项目推进进度,定期梳理工作台账,向董事长同步工作汇报; 3、高效落实董事长日常事务、专项工作,保质保量完成董事长交办的其他临时性工作。 任职要求 1、具备良好的沟通表达、跨部门协调、活动组织统筹能力,做事沉稳细心,执行力强; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件,具备基础数据整理、报表制作、数据分析能力; 3、英语四级及以上水平,英文书面读写流畅,商务英语口语流利,可独立对接外籍客户、处理涉外文书、完成日常英文沟通; 4、工作严谨自律,保密意识极强,抗压能力好,服从工作安排。
推荐招聘信息
-
总助兼人资行政
急聘
8-12K
本科
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。 2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。 3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。 4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。 5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。 6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。 7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。 8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。 9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。 10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。 11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备良好的英语沟通能力。 5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。 7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。 8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。 -
18-20K
大专
|
5年
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹PIE部门日常工作,制定部门工作计划并监督执行,确保生产工程支持高效运转。 2、主导新产品的工艺导入与试产,评估并优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。 3、负责生产现场的工艺技术支持,解决生产过程中的技术难题与异常问题,保障生产顺利进行。 4、组织编制与更新生产工艺文件、作业指导书及标准工时,确保生产标准化与规范化。 5、推动生产自动化与智能化项目,评估新设备、新技术的可行性并主导实施,以降低生产成本。 6、负责部门团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业技能与工作效率。 任职要求: 1、5年以上工作经验,熟悉线圈、变压器行业工艺与生产流程。 2、具备较强的数据分析与问题解决能力。 3、具备良好的团队管理、跨部门沟通协调能力及项目管理经验,能够有效推动项目落地。 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备持续改进的创新思维。 -
10-20K
本科
|
经验不限
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。 2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。 3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。 4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少 1 年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。 2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。 3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。 加分项 1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先; 2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通); 3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。 -
液冷工程主管
急聘
15-30K
大专
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行新产品导入量产; 岗位要求: 1.学历要求非强制,更重技术有职业道德,热能与动力工程专业、工程流体力学、热力学、传热学、机电一体化等相关专业; 2.熟练使用2D/3D等绘图软件; 3.对搅拌摩擦焊、铜管折弯焊接,真空钎焊等相关工艺熟悉 4.具备良好的沟通能力,学习能力及抗压性; 5.执行力强;工作认真负责; 6、对工业水冷及服务器水冷板有一定了解; -
10-15K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
注塑主管
急聘
13-16K
高中
|
5年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1.必须有5年注塑主管以上经验,一直在注塑行业且连续负责接触华为产品3年以上。 2.必须在大中型企业(机台在60-80台注塑机及吨位在 80-1000T)管理能力,有汽配工作优先! 3.必须在同一公司任职2年以上,不接受短期频繁换厂。 4.具有培训能力,教导员工作业能力,冲突管理能力,协调沟通能力,开拓创新能力。 5.具有很强的执行力,推动力及工作原则性。 6.负责44台机的生产管控能力,负责产线加工协调,教导及品质异常处理能 力。 7.现场7S及日清日洁 -
11-15K
中专
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行; 4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度; 5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题; 6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。 任职要求: 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。(本公司主要做日企订单为主) 2、学历不限;中专以上 3、年龄不限;28-42 4、语言不限; 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理; 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 7、责任心强,能适应生产现场工作环境; 8、具备基本的质量意识和安全意识; 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理; -
18-25K·13薪
大专
|
经验不限
|
佛山-三水区
立即应聘
1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略,结合行业趋势挖掘需求,洞察市场机会,协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进,包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略,完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作,完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划,对老品进行科学的产品管理工作,持续优化,延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向,收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验,有快消行业,特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式,有独立开发产品经验,有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目,具备良好的统筹协调能力,能与各部门保持良好沟通及合作,推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强,善于系统性思考、善于沟通与协作,具备良好的团队意识与合作精神。 -
9-12K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-高埗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 全面负责线圈、无线充线圈、电感类产品进料、制程、成品全流程品质管控 2. 主导品质异常分析与改善,推动8D整改,降低制程不良、报废率与客诉 3. 建立与维护ISO9001/IATF16949体系,应对客户审核、验厂 4. 制定检验标准、SIP、作业指导书,培训检验员与一线员工品质意识 5. 管控供应商来料质量,推动来料不良改善与考核 6. 负责品质数据统计、周报月报、CPK/SPC分析,推动持续改善 7. 统筹客诉处理,跟进纠正预防措施闭环 二、任职要求 1. 大专及以上,电子、机电、质量管理相关专业,28–40岁 2. 3年以上线圈、无线充、电感、变压器、电子元器件行业品质管理经验,有同岗位管理经验 3. 熟悉线圈绕线、浸漆、组配、测试等制程工艺与关键品质控制点 4. 熟练使用QC七大手法、8D、5Why、SPC、MSA、CPK等品质工具 5. 熟悉ISO9001,有IATF16949经验优先,能独立应对客户验厂 6. 能独立编制检验标准、控制计划、异常处理流程 7. 具备团队管理能力,能带5–15人质检团队 8. 原则性强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,熟练使用办公软件 三、加分项 1. 有无线充线圈、车载线圈、精密电感品质管理经验 2. 熟悉电性能测试、耐压、阻抗、Q值等检验项目 3. 有大客户(如消费电子、新能源配套)品质对接经验 4. 能主导降本、提效、良率提升等改善项目 -
面议
本科
|
3年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
工作内容: 1、与高层管理人员紧密合作,制定和推动企业的战略规划; 2、密切关注市场趋势和外部环境变化,为公司决策提供数据支持和建议; 3、协调各部门之间的工作,确保公司运营顺畅; 4、收集和分析内部运营情况,发现潜在的问题并提出改进措施; 5、推动内部管理持续改进和优化,提高公司的整体管理水平和竞争力; 6、负责公司各项体系建设、维护和持续改进工作。 工作经验及其它要求: 1、3年以上制造型工厂全盘经验,精通光电模切类产品开发-生产-出货全流程; 2、熟练运用公司管理手法和用人理念,执行落地能力强; 3、优先考虑:有客户资源/自有资金财务基础加盟者,其次模切产品相关行业的资深经理人。
移动端:
东莞虎门镇产品经理/主管招聘东莞虎门镇产品经理/主管频道介绍
智通直聘东莞虎门产品经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞虎门产品经理/主管招聘信息,这里有大量东莞虎门产品经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞虎门产品经理/主管招聘信息,是东莞虎门产品经理/主管人才求职首选的招聘网站!
