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    东莞-清溪镇

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    大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。

    特力电业制品(东莞)有限公司

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    2018-03-12

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    大专

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    3年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、制定产品策略和计划(如:市场定位、风格走向),能进行市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色,什么质地和手感配什么类型;什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等); 2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通,精准掌握客户需求(如:业务部所提供客人反馈意见作为参考方案,主动与业务部沟通,争取多了解客人的意向设计出客需产品等); 3、 根据企业的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,产品开发设计的延续与延伸,并能根据延伸路线采取针对性的开发计划; 4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性,参与工艺技术资料的审核确认,拟定各产品制作流程; 任职要求: 1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验,思维活跃、敏锐,有开拓创新意志; 2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等) 3、 表达能力与文字功底强,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授,同时具备优秀的敬业精神与职业道德;

    东莞添成钮扣有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    100-200

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    2024-12-03

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    大专

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    佛山-三水区

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    1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略,结合行业趋势挖掘需求,洞察市场机会,协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进,包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略,完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作,完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划,对老品进行科学的产品管理工作,持续优化,延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向,收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验,有快消行业,特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式,有独立开发产品经验,有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目,具备良好的统筹协调能力,能与各部门保持良好沟通及合作,推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强,善于系统性思考、善于沟通与协作,具备良好的团队意识与合作精神。

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    2026-01-16

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1.必须有5年注塑主管以上经验,一直在注塑行业且连续负责接触华为产品3年以上。 2.必须在大中型企业(机台在60-80台注塑机及吨位在 80-1000T)管理能力,有汽配工作优先! 3.必须在同一公司任职2年以上,不接受短期频繁换厂。 4.具有培训能力,教导员工作业能力,冲突管理能力,协调沟通能力,开拓创新能力。 5.具有很强的执行力,推动力及工作原则性。 6.负责44台机的生产管控能力,负责产线加工协调,教导及品质异常处理能 力。 7.现场7S及日清日洁

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    2025-10-10

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历,形象气质佳,熟练使用基本办公软件; 2.有工厂运营管理经验,懂电子线束产品行业管理优先考虑; 3.有较强的计划、协调沟通能力及团队合作能力,责任心执行力强. 岗位职责: 主要是协助董事长对全厂的运营管理,促进发展。

    东莞市瑞良电子五金有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

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    2024-02-16

  • 15-30W/年

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    3年

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    江门-蓬江区

    立即应聘

    负责广告行业新项目的运作

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。

    东莞泰克威科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2025-06-09

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    2年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    有礼品盒线上管理经验,能吃苦,具备一定的印刷包装产品知识

    东莞市卓盈包装制品有限公司

    印刷/包装/造纸

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    2013-09-04

  • 10-15K

    大专

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    东莞-横沥镇

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    1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上锂电设备售后经验,1年以上团队管理经验,精通核心锂电设备。 3. 具备极强的现场应急指挥能力和技术判断力,擅长跨部门协调与客户沟通。 4. 能适应高频出差,吃苦耐劳,能接受产线现场应急支援。

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    2026-04-01

  • 面议

    本科

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    3年

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    工作内容: 1、与高层管理人员紧密合作,制定和推动企业的战略规划; 2、密切关注市场趋势和外部环境变化,为公司决策提供数据支持和建议; 3、协调各部门之间的工作,确保公司运营顺畅; 4、收集和分析内部运营情况,发现潜在的问题并提出改进措施; 5、推动内部管理持续改进和优化,提高公司的整体管理水平和竞争力; 6、负责公司各项体系建设、维护和持续改进工作。 工作经验及其它要求: 1、3年以上制造型工厂全盘经验,精通光电模切类产品开发-生产-出货全流程; 2、熟练运用公司管理手法和用人理念,执行落地能力强; 3、优先考虑:有客户资源/自有资金财务基础加盟者,其次模切产品相关行业的资深经理人。

    东莞市亚马电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2026-04-02

  • 12-15K·13薪

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    3年

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    东莞-石碣镇

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    【诚聘:董事长助理,1名,薪资12-15K+奖金,具体面议,坐标东莞】 任职条件: 1、全日制本科学历,年龄27-35岁,身高1.62米及以上。 2、法律专业毕业,熟悉法务工作,熟悉公文写作,熟悉公司合同审核,对接律师工作。 3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力,工作细致、逻辑思维能力强。 4、懂商务礼仪、懂法务,熟练驾驶更佳。 5、董事长临时安排的其他工作。

    东莞市英特人力资源有限公司

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    2026-02-12

  • 30-50K

    本科

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    东莞-松山湖

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    一、岗位职责 1. 战略与规划: 1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。 2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理: 2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。 4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理: 1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。 2)合理分配和管控研发预算及资源。 3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。

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    2026-05-28

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