热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 产品经理/主管
-
22-35K
本科
|
8年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、熟悉有半导体器件专业基础知识,熟悉分立器件,功率器件,IC等产品封装制程工艺与测试技术,熟悉相关封装测试设备封装材料工艺特性: 2、5年以上半导体封装工艺流程与研发经验,3年以上工艺团队管理经验: 3、具有强大的解决问题的能力和分析思维,熟悉半导体器件失效分析流程方法; 4、具有良好的沟通能力和团队建设管理、资源协调能力与抗压能力。 5、熟悉ISO/IATF16949体系,熟练应用质量体系5大管理工具与分析工具,了解封测行业器件标准知识或AECQ相关标准: 6、英语基础良好。
推荐招聘信息
-
20-30K
本科
|
经验不限
|
东莞-茶山镇
立即应聘
工作职责: 1、总经理事务支持,统筹日程、起草战略规划、商务函件等重要文件,确保信息保密与准确; 2、协助对接核心客户,跟进合作项目(合同 / 交付节点),整理客户反馈与行业动态等; 3、推进重点项目:拆解计划、跨部门协调、跟踪进度及风险预警等; 4、跨部门与专项工作,传递战略目标、收集部门反馈,协调协作堵点; 5、协助总经理处理商务接待、行业交流等外部事务,必要时参与英文商务沟通或文件翻译。 任职要求67: 1、本科及以上,工商管理 / 英语等相关专业优先; 2、文字功底扎实,能独立写工作报告 / 方案;熟悉项目管理流程,擅长跨部门协调;抗压性强,有责任心。 3、英语四级+,可熟练读英文文件、基础沟通; 4、保密意识强,严谨细致;认同公司文化,目标感与执行力突出。 -
12-15K·13薪
本科
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:董事长助理,1名,薪资12-15K+奖金,具体面议,坐标东莞】 任职条件: 1、全日制本科学历,年龄27-35岁,身高1.62米及以上。 2、法律专业毕业,熟悉法务工作,熟悉公文写作,熟悉公司合同审核,对接律师工作。 3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力,工作细致、逻辑思维能力强。 4、懂商务礼仪、懂法务,熟练驾驶更佳。 5、董事长临时安排的其他工作。 -
9-12K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-高埗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 全面负责线圈、无线充线圈、电感类产品进料、制程、成品全流程品质管控 2. 主导品质异常分析与改善,推动8D整改,降低制程不良、报废率与客诉 3. 建立与维护ISO9001/IATF16949体系,应对客户审核、验厂 4. 制定检验标准、SIP、作业指导书,培训检验员与一线员工品质意识 5. 管控供应商来料质量,推动来料不良改善与考核 6. 负责品质数据统计、周报月报、CPK/SPC分析,推动持续改善 7. 统筹客诉处理,跟进纠正预防措施闭环 二、任职要求 1. 大专及以上,电子、机电、质量管理相关专业,28–40岁 2. 3年以上线圈、无线充、电感、变压器、电子元器件行业品质管理经验,有同岗位管理经验 3. 熟悉线圈绕线、浸漆、组配、测试等制程工艺与关键品质控制点 4. 熟练使用QC七大手法、8D、5Why、SPC、MSA、CPK等品质工具 5. 熟悉ISO9001,有IATF16949经验优先,能独立应对客户验厂 6. 能独立编制检验标准、控制计划、异常处理流程 7. 具备团队管理能力,能带5–15人质检团队 8. 原则性强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,熟练使用办公软件 三、加分项 1. 有无线充线圈、车载线圈、精密电感品质管理经验 2. 熟悉电性能测试、耐压、阻抗、Q值等检验项目 3. 有大客户(如消费电子、新能源配套)品质对接经验 4. 能主导降本、提效、良率提升等改善项目 -
15-20K
大专
|
5年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求: 1、学历与专业:大专或以上,机械设计与制造/自动化、机械类相关专业; 2、经验要求:5年及以上电子行业机械结构设计工作经验,熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验,有音频行业经验优先; 3、熟练使用机械设计软件,能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计; 4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺,熟悉相关行业标准与安规要求,确保产品结构设计符合标准; 5、具有持续学习的意识与能力,有一定行业市场触觉及前瞻性,关注技术发展动态,不断提升专业技术水平; 6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),3D与2D软件。 岗位职责: 1、负责产品机械结构的整体研发设计,统筹产品研发进程,保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求; 2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节,从机械结构设计角度提出专业意见,跟踪项目进度,把控机械结构设计质量,确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求; 3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计,提升产品竞争力; 4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作,提升团队技术水平与工作效率,开展内部技术培训等; -
董事长助理(业务方向)
急聘
8-12K
大专
|
经验不限
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位基本信息 • 岗位名称:董事长助理(业务方向) • 所属部门:总经办 • 汇报对象:董事长 • 岗位性质:核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作,统筹董事长业务类日程与专项事务,深度参与公司核心业务决策与执行落地,搭建业务端与管理层高效沟通桥梁,保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标,参与制定业务推进计划;跟踪核心业务板块、重点项目进度,及时收集、分析业务数据与市场信息,形成专项报告为董事长决策提供支撑;推动跨部门业务协同,解决业务执行中的关键问题,确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进;陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动,负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地;拓展高端业务资源,搭建优质外部合作网络,助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目,负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报;协调内部业务、财务、法务等部门,推进项目尽调、谈判、落地全流程工作;独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写;负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达;跟进董事长批示的业务类事项,做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人,精准传达管理层决策至业务部门,收集业务一线诉求与问题并同步至董事长;协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议,保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验;有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力:熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系,具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养:形象气质佳,沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出;逻辑清晰、执行力强,具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件:能接受出差,熟练使用办公软件,具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+年终分红) • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台 -
18-20K
大专
|
5年
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹PIE部门日常工作,制定部门工作计划并监督执行,确保生产工程支持高效运转。 2、主导新产品的工艺导入与试产,评估并优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。 3、负责生产现场的工艺技术支持,解决生产过程中的技术难题与异常问题,保障生产顺利进行。 4、组织编制与更新生产工艺文件、作业指导书及标准工时,确保生产标准化与规范化。 5、推动生产自动化与智能化项目,评估新设备、新技术的可行性并主导实施,以降低生产成本。 6、负责部门团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业技能与工作效率。 任职要求: 1、5年以上工作经验,熟悉线圈、变压器行业工艺与生产流程。 2、具备较强的数据分析与问题解决能力。 3、具备良好的团队管理、跨部门沟通协调能力及项目管理经验,能够有效推动项目落地。 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,具备持续改进的创新思维。 -
10-15K
大专
|
经验不限
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上锂电设备售后经验,1年以上团队管理经验,精通核心锂电设备。 3. 具备极强的现场应急指挥能力和技术判断力,擅长跨部门协调与客户沟通。 4. 能适应高频出差,吃苦耐劳,能接受产线现场应急支援。 -
30-50K
本科
|
5年
|
东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划: 1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。 2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理: 2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。 4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理: 1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。 2)合理分配和管控研发预算及资源。 3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。 -
5-8K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 报价与合同管理 - 接收客户询价需求,协调相关部门整理成本及技术参数,协助制作报价单。 1. 文件编辑与处理 - 负责公司日常文件、报告、PPT等材料的撰写、编辑、排版及校对工作。 2. 制作及发布日常社交媒体及其他多媒体 - 抖音、视频号等多媒体运营 - 跟进及搜索网上客户 3. 其他综合事务 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、财务或相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上行政、文职或助理类工作经验. 3. 技能要求: - 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),常用社交软件,具备基础数据处理能力。 - 优秀的文字表达能力,能独立完成文件撰写及校对。 - 有财务会计知识优先 -
30-50K
本科
|
10年
|
东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划: 1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。 2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理: 2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。 4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理: 1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。 2)合理分配和管控研发预算及资源。 3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
移动端:
东莞寮步镇产品经理/主管招聘东莞寮步镇产品经理/主管频道介绍
智通直聘东莞寮步产品经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞寮步产品经理/主管招聘信息,这里有大量东莞寮步产品经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞寮步产品经理/主管招聘信息,是东莞寮步产品经理/主管人才求职首选的招聘网站!
