总经理助理 薪资：5000–8000元/月+奖金 工作内容 主打商务业务型总助 1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责； 2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源； 3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。 任职要求 1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故； 2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户； 3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强； 4、形象得体，抗压能力强。 岗位亮点 ✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快 ✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升 ✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事 合适直接上岗，有意向速聊！

总经理助理 薪资：5000–8000元/月 工作内容 主打商务业务型总助 1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责； 2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源； 3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。 任职要求 1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故； 2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户； 3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强； 4、形象得体，抗压能力强。 岗位亮点 ✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快 ✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升 ✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事 合适直接上岗，有意向速聊！

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2、组织公司会议与记录，并跟进会议决议的执行情况； 3、协助制定公司行政管理制度，提升工作效率，并监督制度执行情况； 4、完成公司交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应工作环境； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、工作细致认真，有较强的执行力和时间管理能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应多任务处理； 欢迎热爱行政工作的候选人加入我们！

职位名称：总经理助理 工作职责： 1、主持和管理新项目部分管部分的日常工作；对副总／总经理负责； 2、按ISO9000之要求，参与建立公司之品质系统，并维护其有效性，确保品质 政策严格执行； 3、在总经理领导下负责协调和跟进各环节的工作，努力作好总经理的参谋助手； 4、负责由总经理指定的部门岗位工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 5、协助总经理作好经营发展战略、计划各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。实现企业经营管理目标； 7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9、负责接待、陪同参观等工作； 10、完成其他临时交办的任务。 任职资格： 1、大专以上学历，电子相关专业，4年以上同行业同职工作经验或者有质量部负责人工作5年以上者，且有丰富的行业经验及管理经验； 2、有很强的敬业精神、责任心和使命感； 3、熟悉电脑操作，具较强文字、口头表达能力； 4、具有前瞻性思维、完善的决策思维体系和很强的把关能力； 5、有很强的策划、组织、协调、分析、和解决问题的能力； 6、很强的号召力和影响力，积极的应变能力和超强的韧劲，足为楷模； 7、有英文听、写能力优先； 8、熟悉公司电子产品生产的工艺工序、工作原理； 9、掌握 Excel函数，熟悉PPT，CAD等相关办公软件； 10、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。

岗位职责： 1、收集企业各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议； 2、协助总经理制定公司发展战略与经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 3、监督和推进计划的实施，确保经营目标的达成； 4、分解并检查工作计划的执行情况及监控经营状况、分析指导各部门绩效管理； 5.、制定和完善制造体系各项制度，并对相关部门的执行情况进行监督、跟进及反馈； 6、协助总经理在决策前给予建议，起到承上启下的作用； 7、完成临时安排或突发性的工作； 岗位要求： 1、性别不限，全日制本科及以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验； 3、五年以上大中型企业生产管理经验； 4、有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力； 5、有良好的团队协作精神，抗压能力强，有勇于开拓的精神和强烈的责任心；

职位描述： 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验； 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术； 3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件； 4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神； 5、有较强的抗压能力。

【研发总监助理】 Job responsibility: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager R&D department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority). 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 5. Know well on ISO9001 and IATF16949. 此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程并做好会议记录； 2、负责公司内外文件的起草、整理、归档及传递工作； 3、协调各部门间的沟通，确保信息上传下达的准确与及时； 4、筹备组织公司重要会议、活动，并负责相关接待工作； 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验； 2、学历专科以上； 3、具备优秀的语言表达、会英语、文字撰写及沟通协调能力； 4、能熟练使用各类办公软件，处理文档高效准确； 5、工作细致、主动，具备较强的执行力和保密意识； 6、能够适应制造业快节奏的工作环境，抗压能力强。

总经理助理 薪资：5000–8000元/月 工作内容 主打商务业务型总助 1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责； 2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源； 3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。 任职要求 1、大专以上学历，有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故； 2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户； 3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强； 4、形象得体，抗压能力强。 岗位亮点 ✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快 ✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升 ✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事 合适直接上岗，有意向速聊！

岗位职责： 1、能接受出差，需要有商务接待、应酬能力； 2、协助总经理维护管理好公司的大客户，重要客户的接待； 3、接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量； 4、负责总经理日常工作及行程的安排； 5、依照总经理的工作指令，完成总经理授权的重点工作事项管理。 任职要求： 1、本科学历，形象气质佳，身高要求160CM以上； 2、有优秀的沟通能力，较强的团队合作精神； 3、具备良好的职业素养，有保密意识，具有很强的计划和执行能力，者优先考虑。 4、有驾照能够熟练驾驶，要有一定的社交及公务场合接待能力，有业务经验的优先考虑，有意者待遇可面谈。 公司待遇： 1、享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金； 2、提供系统化的入职培训及持续的职业技能提升机会； 3、提供具有市场竞争力的薪酬，开放、包容、互助的团队氛围，注重员工成长与工作体验； 4、发放节假日福利；

1、负责部门质量管理体系（ISO9001/IATF16949 等）的日常维护、执行跟进与持续改进工作。 2、负责跨部门沟通与协同，对接人事、财务、生管、品质、生产、IT等部门，确保订单、流程、资料高效流转，推动问题及时解决。 3、负责销售部门各类数据统计、整理、汇总与分析，包括订单数据、出货数据、回款数据、客户资料等，按时输出报表，为部门管理提供数据支持。 4、负责销售部日常行政事务、文件归档、资料整理、会议跟进等工作。 5、协助上级处理订单、客户对接、流程审批等日常业务支持。 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉质量管理体系，了解内审、客户审核、体系运行基本流程。 2、熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），能独立制作报表、整理文件、统计数据。 3、沟通协调能力强，逻辑清晰，认真细致，责任心强，能推动跨部门工作落地。 4、工作积极主动，抗压能力强，服从管理，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作推进； 2、负责会议纪要、报告文件的撰写与跟进落实； 3、跟进生产现场稽查工作； 4、整理分析生产运营数据，提供决策支持信息； 5、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专学历，熟练操作办公软件； 2、具有1年及以上中大型工厂工作经验； 3、有生产现场稽查或品质工程师经验者优先； 4、年龄20到35岁； 5、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 6、积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；

岗位职责 1、协助安排各项高层会议的日程与议程，跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 2、负责公司内部相关工作跟进； 3、有业务方面工作经验； 4、完负责安排的其他相关事务。 任职资格 1、大专以上学历，人力资源管理、法学、经济学等相关专业优先；三年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件； 3、擅于沟通，待人接物大方得体，有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守； 4、具备很强的责任感，执行力强，可陪同公司领导外出出差应酬； 5、有驾照。

岗位职责： 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善，分析各层级绩效结果，并提升公司整体绩效达成； 2. 负责公司各项制度体系建设，完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化； 3. 协调与各部门的关系，促进各项工作的推进、落实、汇报； 4. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按指示的意见及时处理； 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备，负责跟进落实； 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作； 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，【30-38】周岁，工商企业管理专业，5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验，且能独当一面，协调各部门问题点； 2.具备优秀组织管理、团队协调能力，懂体系管理，良好的沟通和谈判技巧，有创新意识、服务意识、风险管理意识； 3.工作认真细致，逻辑思维能力强，有良好的职业素养与职业操守，责任心强。

1．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令 ； 2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责； 3．按照厂长指示对各项管理工作监督检查工作进度和结果 ； 4．对分管部门的日常管理事务处理 ； 5．协助厂长配合人力资源部门人事安排、对所属管理人员定期评核 ； 6．与其它部门相互沟通、协调 ； 7．定期向厂长汇报工作。 说明：此岗位属管理岗； 欢迎有文职经验、希望往更高职位发展的你投递简历。