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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 合同管理员
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面议
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1. 有前台兼人事助理工作经验. 2. 负责行政后勤工作。 3.负责公司招聘。 4.熟练办公软件及招聘流程。 5.对考勤系统了解。 6.工作配合度高. 8.灵活,气质佳。 9、完成上级交给的其它事务性工作。 接受前台办公 任职资格 1、半年以上相关工作经验(优先); 2、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 4、熟练使用相关办公软件。 薪资可面议 面试需要提供以下资料!!! 1,毕业证书或学籍号 2.社保记录或工作证明 3.真实简历 -
行政文员
急聘
5-6K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 行政人事全盘工作 1、招聘、考勤、工资核算(40-50人左右) 2、供应商账单核对 3、后勤工作管理 4、领导临时安排工作 要求:有1-3年人事行政实操工作经验,熟悉电脑。
推荐招聘信息
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6-10K
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常招聘工作及员工入职、离职手续的办理; 2、负责公司日常行政事务的管理与执行; 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的整理与统计; 4、负责各类会议、会务的安排与协调; 5、负责组织并协调行政、后勤、保卫等工作的监督与管理; 6、负责行政成本控制及水电等费用的管理与跟进; 7、负责员工活动的策划、组织与安排。 8、上级安排的其他事项 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上行政经验; 2、具备良好的沟通协调能力; 3、具有团队合作精神,能承受一定工作压力。 上班时间: 周一到周六: 8:00-12:00、13:30-17:30 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责办公区域日常行政事务管理,包括固定资产资产盘点及办公用品申请及维护; 2、负责公司内部劳动关系处理及协调,与劳动站、社保部门对接; 3、负责后勤保障工作,公司饭堂质量及送菜、饭堂人员工作安排及监督,食品经常许可证到期前2个月办理延续; 4、负责对接公司环保相关及特种设备年审跟进及监督,如电梯、起重机、压力表/安全阀; 5、负责公司网络、监控、企业邮箱、公司网站对接及跟进; 6、负责完成企业文化活动落地执行,如生日活动、厂庆团建、尾牙等,提升团队凝聚力并优化内部沟通氛围; 7、车辆保养、年审、保险全流程管理(货车 / 电车 / 商务车); 8、厂区内部报修统筹、厂区安全、消防、5S 检查及其他厂区杂项、对外后勤采购送礼; 9、负责公司招聘计划完成各岗位招聘需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先,具备1年以上行政工作经验; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的公文写作与数据整理能力; 3、熟悉企业行政流程规范,具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,服务意识强,性格沉稳细致严谨; 4、具有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强,能高效推进跨部门协作任务。 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、全权负责公司全厂5S管理统筹、落地、监督、改善工作,对公司整体5S现场管理效果、客户审厂5S通过率全权负责。 2、负责制定、修订公司5S管理制度、执行标准、考核细则,落地三定管理、目视化管理、现场标准化管理,补齐公司现有管理短板。 3、负责全厂各车间、办公区、仓库、公共区域的日常5S稽查、问题记录、整改跟踪、闭环验证,杜绝现场脏乱差、物料乱堆、标识缺失、区域混乱等问题。 4、负责开展分层级5S宣导、培训、督导工作,纠正管理层及基层员工5S认知偏差,提升全员5S素养与执行自觉性。 5、负责客户验厂、外部稽核、参观检查的5S专项筹备、问题整改、资料整理,确保5S模块符合客户审核标准,无重大不合格项。 6、负责月度、季度、年度5S改善数据统计、复盘总结、成果汇报,定期向行政部,运营,汇报全厂5S改善进度与现存问题。 7、组织开展公司内部5S评比、奖惩、标杆打造工作,营造良性的现场管理氛围,持续优化厂区生产环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工业工程、现场管理相关专业优先,经验优秀者可放宽至高中/中专。 2、3年以上大型制造业(五金/CNC加工优先)5S现场管理经验,有千人以上工厂、客户审厂对接经验者优先。 3、 精通5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)全套管理体系,熟练掌握三定(定点、定容、定量)、目视化管理、颜色管理、标识标准化落地方法。 4、熟悉CNC车间物料、刀具、工装、半成品、废料、设备的标准化摆放与管控标准,懂车间通道、安全区域、物料区域划分。 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排、场地布置及会议记录工作; 3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务,确保档案规范有序; 5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、有行政、文员相关实习或工作经历者优先,两年以上经验者优先; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本电脑操作能力; 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作认真细致; -
6-7K
大专
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1年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1.日常行政管理:负责公司各类行政板块台账管理;统筹办公环境维护、固定资产登记、盘点及管理工作,保障公司日常办公有序运转;负责会议室预约管理、访客接待、绿植等后勤行政事务。 2.公文与资产管理:协助起草、整理、归档行政通知、规章制度、会议纪要等各类行政文件;负责公司档案分类管理、证照年审资料整理;统筹公司车辆调度、保养、年检等相关管理工作。 3.安全专项管理(核心职责):依托安全员专业证书,负责公司厂区/办公区安全生产日常管理工作;定期开展日常安全巡检,排查消防设施、用电设备、作业区域安全隐患,建立隐患台账,跟踪整改闭环;定期组织全员安全生产培训、消防演练、安全警示教育活动。 4.安全资料报备:负责安全生产台账更新、安全资料归档、应急预案修订;对接安监、消防等政府相关部门,完成各类安全报表上报、检查迎审工作;落实消防安全管理,定期检查灭火器、消防栓、应急通道等消防器材与设施。 5.活动与后勤支持:统筹策划并落地公司年会、团建、节日福利等各类员工活动;负责员工宿舍、员工食堂的日常后勤管控。 6.其他工作:完成上级领导交办的其他行政、安全相关临时性工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、安全工程等相关专业优先; 2.硬性要求:必须持有有效安全员证书,证书可查验;具备独立开展企业安全巡检、安全培训、隐患排查的能力; 3.经验:1-3年行政专员相关工作经验,有生产型企业、工厂、园区行政+安全统筹工作经验者优先;熟悉企业安全生产管理规范、消防管理相关法律法规; 4.能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立制作安全台账、行政报表;具备良好的公文撰写、沟通协调、问题处理能力; 5.素质:工作细致严谨、责任心强,有较强的执行力与服务意识,能接受偶尔加班及临时安全检查工作; 6.其他:品行端正,无不良从业记录,能够快速适配团队工作。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面负责海外机票业务预订全流程工作,包含航线规划、票务预订、退改处理、价格核算、供应商对接、费用报销,保障差旅业务高效、合规、顺畅运转; 2. 参与公司工会筹建全流程管理工作,协助完成工会组建方案制定、资料筹备、人员统计、沟通协调及日常工会事务推进,落地工会相关制度与活动; 3. 独立完成业务数据整理、流程优化梳理、工作汇报材料撰写,具备PPT制作能力,可输出专业、清晰的业务汇报及方案演示文件; 4. 对接内外部合作方,统筹票务相关沟通、协调与问题解决,维护良好合作关系,提升差旅业务效率与服务质量。 招聘任职要求 1. 要求:30岁左右 2. 学历背景:本科及以上学历,能力特别优秀者可放宽至全日制大专; 3. 工作经验:具备大企业正式工作经验,有海外机票业务全流程操作、梳理、跟进经验者优先;有工会筹建、工会管理相关工作经验者优先; 4. 专业能力:PPT能力优秀,能独立完成高质量商务演示文稿;熟悉海外票务系统、航司政策、出入境票务相关流程,具备较强的流程梳理、统筹跟进与问题解决能力; 5. 综合素养:工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力佳,能高效推进多项工作,适配岗位全流程管理需求。 -
面议
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品采购、设备维护及环境管理; 2、协助组织会议、活动安排及接待来访人员; 3、管理档案文件、合同资料的归档与保管; 4、负责快递收发、信件传递及内部通知传达; 5、配合各部门完成临时性行政支持工作。 6、 任职要求: 1、经验3; 2、学历不限; 3、年龄25; 4、语言不限; 5、具备良好的沟通能力和服务意识; 6、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 7、工作细致认真,责任心强,具有团队协作精神; 8、能适应快节奏的工作环境,具备一定的应变能力; 9、有较强的时间管理和多任务处理能力; 10、遵守公司规章制度,保守企业信息秘密。 -
人事专员
急聘
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、各类人事资料的汇总、建档及管理,员工个人档案资料的更新及管理 2、员工劳动合同的签订及存档并进行更新 3、负责对办公用品的管理 4、厂务内各类通知宣传和发布,每月初资料的更新 5、员工每月的考勤打印并计算,交给财务核算 6、厂区电表、宿舍电表的抄写及整理 7、后勤饭堂管理、宿舍管理工作 8、外出村委会行政会议和处理村委会安排的相关事务 9、外包食堂的对账及费用开支的控制 10、环保局,消防,安全生产办等其他部门到我司访客的接待工作安排合理得当 11、突发事件或者棘手的员工合理妥善处理,办公室所有间接人员文化宣传以及制度 12、每周同事报销统计 13、负责人员的招聘,人员招聘入职,入职表、厂规、厂纪宣导,厂规厂纪劳动合同参量以及离职人员所有相关手续办理 14、负责员工请假、日常出勤状况统计并及时将其异常状况汇报并处理 15、负责公司会议记录、文职工作录入 16、优秀应届生可以考虑,具体面议
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