岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化生产计划，合理安排人员和设备资源； 3、监督生产过程，控制产品质量，减少不良品率； 4、落实安全生产制度，定期组织安全检查，预防事故发生； 5、协调各部门配合，提升生产效率与团队协作水平； 6、跟踪生产进度，及时汇报异常情况并提出解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，有生产制造行业工作经验者优先； 2、年龄45岁以内，能适应车间工作环境，具备责任心和执行力； 3、具备基本的沟通协调能力，能够带领团队完成生产目标； 4、熟悉生产流程管理，对现场5S管理有一定了解； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，服从工作安排； 6、具备良好的现场管理能力和问题解决能力； 7、熟悉生产设备运作原理及维护流程者优先考虑； 8、具备成本控制意识，能有效降低生产损耗； 9、具有较强的时间观念和团队领导经验； 10、能熟练使用常用办公软件进行数据记录与汇报；

岗位职责： 1. 确保生产部三个段(SMT、DIP、BA)各项KPI达成，主要体现在品质与交付两大块； 2. 根据客户计划Focus核算并控制部门人力成本、物料成本、辅料成本； 3. 精益：了解生产现状、分析生产现状、解决生产现状，根据生产现状作出实时的生产管理方案调整，确保生产制造5要素4M1E齐全，生产有序高效运行； 4. 品质端：确保0批量、0市场客诉，确保下工序指标达成； 5. 交付端：监控生产日产出、周产出、月产出，确保 100%达成月度计划交付量； 6. 组织：梳理 SMT、DIP、BA 生产间接职责，并相应的优化生产间接人力，做到人岗匹配； 7. 人才：培养下属人才现场管理能力，建设生产管理梯队； 8. 团队：建立员工、基层人员互动沟通机制，确保团队稳定性； 9. 安全：建立生产安全检查机制，确保两个维度的安全人员安全、产品安全； 10. 6S：负责并主导6S专项，形成6S检查稽核、改善机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子通讯或工程管理相关专业优先； 2. 有5年以上生产经理岗位工作经验，熟悉SMT、DIP、BA工艺流程； 3. 具备精益、工业工程及IE相关知识，较强的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.具备皮具车间生产管理及板房制样管理经验6年以上； 2.大专以上学历，具备良好的沟通协调能力，并能对接客户解决相关问题； 3.能协助业务部对客户提拱的图档进行报价； 4.精通电压、车缝、键盘皮套、贴皮类生产工艺和设备操作，薪资待遇面淡。

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结； 8、负责员工绩效的制定和考核； 任职要求： 1、有一定的生产现场管理经验； 2、熟悉硅胶、塑胶制品的各个工序； 3、对绩效考核能够合理运用； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.有模切及汽车行业的工作经验 ； 2.能合理有效的管理生产的整体运体； 3.电脑熟练及沟通能力强；

【岗位职责】： 1 负责生产计划排程、跟单，确保交期如期达成 2 负责各项规章、准则要求的推进执行，做好与下属的沟通，确保产量和质量达标 3 加强现场生产纪律、工艺以及7S管理 4 与品质、工程人员共同处理品质异常事项，监督不合格品的返工及各项对策的实施 5 协助生产经理推进质量、环境、安全管理，致力于车间管理水平的提升 6 推动执行精益标准并对结果负责 【任职资格】： 1 大专或以上学历，管理类或理工类专业优先 2 （25-35）岁 3 有2年以上线束或连接器生产管理经验，会调试相关的机器设备 4 接受过精益生产、安全生产、5S、ISO的培训并有实战经验 5 责任心强，执行力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神 6 为人正直，有大局观，有正能量

岗位职责： 1、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全各项操作规程并有效执行； 2、根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议； 3、督导保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常； 4、根据车间的具体情况对生产过程人员管理、设备管理、品质管理实施监控和改善； 5、不断改善创新，提升产能和品质，节约成本，减少浪费； 6、培训本部门多能工，相互支援工作，达成生产目标； 7、完成临时安排的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和组织协调能力，有良好的计划与执行能力； 2、有电线行业5年以上押出部门管理经验，3年以上押出主管管理经验，具独挡一面之能力； 3、能吃苦耐劳，勇于承担责任，有团队合作精神； 4、熟悉ISO9001及IATF16946质量管理体系； 5、高中以上学历，年龄30-40岁，能熟练操作办公软件。

1.组织建立和完善生产部各项规章制度，编制生产计划; 　　2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成; 　　3.搞好各部门间的协调，沟通表达能力强，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施; 　　4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报 年、季、月度生产、设备等有关 统计报表; 　 5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产 效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。 　　6.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产 品制造费用、降低生产成本; 　　7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 　　8.定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 　　9.负责生产中的品质及技术保证工作，发现问题及时组织解决和处理。 　　10.负责现场5S 管理，减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。 要求中大型企业（注塑设备100台及以上）注塑车间管理经验(职级可定义为厂长），经验丰富，稳定有执行力的人选年龄可放宽，履历时间等基础信息能经得起背调

任职要求： 1、年龄28-45岁，5年以上自动化钣金/型材机架行业经验， 2、3年以上型材钣金生产主管经验， 3、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 4、熟悉方通机架/钣金机箱/型材机架、机柜产品工艺、熟悉型材钣金生产流程、熟悉电脑操作； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

要求：1、大专以上学历； 2、在连接器行业同等职位（特别是TYPE C 系列，PUSH 卡座系列），需要有3年以上的工作经验； 3、会写8D报告，逻辑思维非常强（有应对过广达，仁宝，富士康，伟创力的优先考虑） 4、抗压能力强,具判断与决策能力,责任心与原则性强,组织与沟通协调能力佳及执行能力强; 5、负责整个部门的运作

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 6、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 7、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉平板/笔记本电脑/穿戴/机器人产品等相关专业，30-45岁； 2、5年以上平板/笔记本电脑/穿戴/机器人产品生产管理经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、薪资可面谈

1、25-35岁，机械类相关专业，大专以上学历； 2、非标自动化设备安装调试管理3年以上经验 3、具备团队建设与管理能力，能配合外驻出差。

职位名称：钣金事业部经理（工厂运营） 工作地点：东莞市虎门镇 薪资范围：15-25K 一、岗位职责：​​ 1、战略筹建与规划：全面负责新事业部的从零到一筹建工作。主导制定事业部发展战略、产能规划及年度预算。负责生产设备、产线的选型、评估、引进及布局规划工作。 2、生产运营管理：全面负责事业部的日常运营管理，确保生产计划（订单）按时、按质、按量交付。优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率、设备利用率和材料利用率，有效控制生产成本。 3、工艺技术与质量：精通钣金加工全流程工艺（下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等），能解决生产中的技术难题，并主导新产品的试制与工艺优化（DFMA评审）。建立并维护质量管理体系，制定质量标准，降低产品不良率。 4、团队建设与人员管理：负责事业部团队的搭建、管理、培训、考核与激励。打造高绩效团队，提升团队技能水平和综合效率。 5、安全与现场管理：全面落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 二、任职资格要求：​​ 1、经验资历：30-45岁，5年及以上钣金行业生产管理经验，有独立负责或全面管理钣金车间/工厂运营的成功经历者优先。具备新生产线规划、设备选型或团队从零搭建经验者将获得优先考虑。 2、专业技能：​​ 1)精通钣金工艺、图纸（CAD）和公差配合，熟悉钣金材料特性（如SPCC、SECC、铝板等）。 2)熟悉钣金设备（如激光切割机、冲床、折弯机）的编程、操作与维护保养。 3)熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统进行数据化管理和决策。 3、管理能力：出色的团队领导、沟通协调和问题解决能力，具备生产计划、质量控制、成本控制的实战经验 。具备较强的项目管理能力和资源规划能力。 4、核心素质：结果导向，责任心强，能承受压力，具备开拓精神和持续改进的意识。 三、我们为您提供：​​ 1.极具竞争力的薪酬福利：您的价值与贡献将直接体现在回报上。 2.广阔的事业平台：作为新事业部的核心创始人，您将获得充分的授权和巨大的职业发展空间。 3.完善的保障体系：入职购买五险，提供带薪年假、节日福利、旅游团建等。 4.核心团队机遇：对于表现卓越者，有机会参与更深层次的激励计划，共享公司发展成果。-

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题等； 任职要求： 1、高中及以上学历，28-48岁； 2、5年以上压铸行业工作经验，，精通压铸生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据PMC制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 3、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 4、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 6、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、品行端正，责任性强，具备相关工程或管理专业学历背景，大专或以上学历。 2、有5年以上生产制造业管理经验，熟悉生产流程、管理工具和生产设备；具备熟练的生产计划、生产组织和生产调度能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。 4、电脑办公操作熟练，具备良好的数据分析和决策能力，有较强的问题解决能力和应急处理能力。 5、有较强的质量策划能力，能够确保产品生产过程中的品质保证和持续改善。

岗位职责： 1、负责自动化类机械设备整体的设计开发，对已有自动化设备升级改造满足实际需求； 2、撰写负责设计开发的技术文件、机械工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制； 3、承担新技术的预研和开发工作，并生产相关的专利文件； 4、材料选型，装配测试，力学分析，与外协单位技术洽谈等相关事宜； 5、参与管理活动，撰写相关的管理文件。 岗位要求： 1、30-45岁，有3年以上管理经验，扎实的机械设计，机械原理，机械制造基础，机械制图等基础知识； 2、能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用AutoCAD/SolidWorks设计软件； 3、熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能能够进行基本的零件装配； 4、能够正确对设计对象进行误差，公差及尺寸分配； 5、具备较强的动手能力，性格开朗稳重，善于学习和思考，工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高； 6、具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心里素质较好。

岗位描述： 1、男女不限，学历不限，月薪8K~12K 2、有车间管理经验2年以上，连接器厂相关工作经验优先，做事认真负责，执行力强 3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与PMC、货仓、品管等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作，及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施 4、全面负责生产车间管理工作，并承担执行公司的规章制度、管理规程 5、按照生产计划安排，组织，指挥，协调生产工作 6、不断完善公司的管理制度，贯彻执行公司有关生产的方针政策

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

任职要求： 1.有手机产品、手机壳体、手机结构件行业生产经验； 2.熟悉塑胶、五金、喷涂、组装等工艺流程，有很好的生产统筹管理能力； 3.五年以上同等职位生产管理经验； 4.有良好的抗压能力及分析问题和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 拟定部门工作目标和工作计划，并组织实施、指导、协调及控制； 2. 将部门目标分解到每个小组，并督促完成； 3. 监督各小组按作业指导书及安全规范作业； 4. 制定、审核、协调生产计划，并根据生产计划，组织本部门按期完成； 5. 严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并协助制定改善措施； 6. 负责车间管理人员的业务指导和培训，并对其工作定期检查、考核和评价； 7. 主持部门例会，分析部门各项数据，制定月、季、年度报告； 8. 负责落实安全管理，定期进行安全管理检查、宣导、培训，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。 【任职要求】 1. 28-38周岁；高中以上学历； 2. 三年以上150人车间管理经验，有基层班组管理工作经验；熟悉线束连接器加工制作流程及品质管制要点，会简单调试相关的机器设备； 3. 了解精益生产管理模式，有一定的生产制造理论知识；有IE知识和QE知识者优先考虑； 4. 了解质量管理体系，对环境和安全管理体系有一定了解； 5. 熟练操作OFFICE办公软件。