岗位职责： 1、负责服装生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时保质完成； 2、统筹生产线人员配置，指导并监督生产主管、QC及工人的日常作业； 3、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、主导生产过程中的技术问题解决，协同技术部门进行工艺改进； 5、负责面料、辅料及人工等生产成本管控，减少浪费，提高资源利用率； 6、协调采购、仓储、板房及销售等部门，保障物料供应与订单交付顺畅； 7、落实车间安全生产责任制，推行6S现场管理，保持整洁有序的生产环境； 8、运用Excel等办公软件进行生产数据统计与分析，支持决策优化； 任职要求： 1、大专学历，服装工程或相关专业优先； 2、3至5年中大型服装厂生产管理经验，熟悉梭织/针织类服装生产； 3、精通服装生产工艺流程，具备扎实的IE知识和成本控制能力； 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力； 5、责任心强，注重细节，能有效推动跨部门协作； 6、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据分析； 7、年龄25到50岁，语言不限；

1.有模切及汽车行业的工作经验 ； 2.能合理有效的管理生产的整体运体； 3.电脑熟练及沟通能力强；

岗位职责： 1. 确保生产部三个段(SMT、DIP、BA)各项KPI达成，主要体现在品质与交付两大块； 2. 根据客户计划Focus核算并控制部门人力成本、物料成本、辅料成本； 3. 精益：了解生产现状、分析生产现状、解决生产现状，根据生产现状作出实时的生产管理方案调整，确保生产制造5要素4M1E齐全，生产有序高效运行； 4. 品质端：确保0批量、0市场客诉，确保下工序指标达成； 5. 交付端：监控生产日产出、周产出、月产出，确保 100%达成月度计划交付量； 6. 组织：梳理 SMT、DIP、BA 生产间接职责，并相应的优化生产间接人力，做到人岗匹配； 7. 人才：培养下属人才现场管理能力，建设生产管理梯队； 8. 团队：建立员工、基层人员互动沟通机制，确保团队稳定性； 9. 安全：建立生产安全检查机制，确保两个维度的安全人员安全、产品安全； 10. 6S：负责并主导6S专项，形成6S检查稽核、改善机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子通讯或工程管理相关专业优先； 2. 有5年以上生产经理岗位工作经验，熟悉SMT、DIP、BA工艺流程； 3. 具备精益、工业工程及IE相关知识，较强的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 生产操作与设备维护 • 喷涂作业：熟练操作各种喷涂设备，如喷枪、地轨自动喷涂线等，按照工艺要求对产品进行高质量的喷涂。 • 设备维护：负责喷涂设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运转，及时排除设备故障。 工艺制定与优化 • 工艺制定：根据产品要求和质量标准，制定合理的喷涂工艺流程，包括涂层厚度、喷涂次数、干燥时间等参数。 • 工艺优化：分析生产数据，找出喷涂过程中的问题和瓶颈，提出改进措施，优化喷涂工艺，提高生产效率和产品质量。 技术指导与培训 • 现场指导：为喷涂工人提供技术指导，解决他们在生产过程中遇到的技术问题，确保生产顺利进行。 • 员工培训：定期对喷涂工人进行技术培训，提升他们的专业技能和操作水平。 质量控制与问题解决 • 质量监控：监督喷涂过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，及时发现并处理质量问题。 • 问题解决：能够独立处理喷涂过程中出现的常见异常，如颜色偏差、涂层不均匀、附着力差等，并分析问题原因，采取有效措施进行改进。 材料管理与成本控制 • 材料管理：负责喷涂材料的管理，包括涂料、稀释剂、固化剂等的采购、存储和使用，确保材料的质量和数量满足生产需求。 • 成本控制：合理控制喷涂材料的使用，降低生产成本，同时保证产品质量。 安全与环保 • 安全操作：严格遵守安全操作规程，确保喷涂作业的安全，防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。 • 环保要求：关注喷涂过程中的环保要求，采取有效措施减少废气、废水、废渣的排放，保护环境。 其他工作 • 协助研发：协助工程师完成新产品的打样调试，为新产品开发提供技术支持。 • 完成领导交待的其他任务。

1、从事过螺杆热泵生产2年经验以上。 2、熟悉全效螺杆热泵、高温水源热泵和空气能热泵的技术原理和生产流程、测试标准。 3、大专学历以上。 4、做事认真，具有工匠精神。

生产管岗位职责： 生产操作与设备维护 • 喷涂作业：熟练操作各种喷涂设备，如喷枪、地轨自动喷涂线等，按照工艺要求对产品进行高质量的喷涂。 • 设备维护：负责喷涂设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运转，及时排除设备故障。 工艺制定与优化 • 工艺制定：根据产品要求和质量标准，制定合理的喷涂工艺流程，包括涂层厚度、喷涂次数、干燥时间等参数。 • 工艺优化：分析生产数据，找出喷涂过程中的问题和瓶颈，提出改进措施，优化喷涂工艺，提高生产效率和产品质量。 技术指导与培训 • 现场指导：为喷涂工人提供技术指导，解决他们在生产过程中遇到的技术问题，确保生产顺利进行。 • 员工培训：定期对喷涂工人进行技术培训，提升他们的专业技能和操作水平。 质量控制与问题解决 • 质量监控：监督喷涂过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，及时发现并处理质量问题。 • 问题解决：能够独立处理喷涂过程中出现的常见异常，如颜色偏差、涂层不均匀、附着力差等，并分析问题原因，采取有效措施进行改进。 材料管理与成本控制 • 材料管理：负责喷涂材料的管理，包括涂料、稀释剂、固化剂等的采购、存储和使用，确保材料的质量和数量满足生产需求。 • 成本控制：合理控制喷涂材料的使用，降低生产成本，同时保证产品质量。 安全与环保 • 安全操作：严格遵守安全操作规程，确保喷涂作业的安全，防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。 • 环保要求：关注喷涂过程中的环保要求，采取有效措施减少废气、废水、废渣的排放，保护环境。 其他工作 • 协助研发：协助工程师完成新产品的打样调试，为新产品开发提供技术支持。 • 完成上级交待的其他任务。

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结； 8、负责员工绩效的制定和考核； 任职要求： 1、有一定的生产现场管理经验； 2、熟悉硅胶、塑胶制品的各个工序； 3、对绩效考核能够合理运用； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责：生管/生产组长/拉长 1、指导生产车间生产计划的安排调度；懂点胶机、电批风批机、治具、夹具调校。 2、负责组织生产现场和过程管理工作； 3、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 4、负责生产部对外、对内的协调； 5、督促做好6S、质量/环境管理体系； 6、熟悉EMS系统操作经验 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，28-40岁； 2、三年以上生管工作经验，会基本的电脑办公软件。 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、上班时间：单休，工资可以面谈 面试请携带身份证原件及管历一份，入职需彩色寸照2张、体检报告。

任职要求： 1、年龄28-45岁，5年以上自动化钣金/型材机架行业经验， 2、3年以上型材钣金生产主管经验， 3、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 4、熟悉方通机架/钣金机箱/型材机架、机柜产品工艺、熟悉型材钣金生产流程、熟悉电脑操作； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.务必要有HDMI,DP,USB TYPE-C等线材加工工作经验（3年数据线经验），以及HUB，扩展坞产品生产经验。　 2.组织建立和完善生产部各项规章制度， 3. 根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成; 4.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施; 5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。 6.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 7.负责生产中的品质及技术保证工作，发现问题及时组织解决和处理 8.负责现场5S 管理，减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。有经验更丰富，能力者工资面议

有工厂生产管理工作经验（从事过键鼠行业者优先）； 为人诚实，工作尽心尽责，具备良好的职业操守； 具有较强的计划、沟通协调、组织以及领导能力。岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、根据订单情况下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、及时应对生产异常，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 5、生产部7S工作的监督、执行工作； 6、负责其它与生产部相关的管理工作

1、25-35岁，机械类相关专业，大专以上学历； 2、非标自动化设备安装调试管理3年以上经验 3、具备团队建设与管理能力，能配合外驻出差。

职位名称：钣金事业部经理（工厂运营） 工作地点：东莞市虎门镇 薪资范围：15-25K 一、岗位职责：​​ 1、战略筹建与规划：全面负责新事业部的从零到一筹建工作。主导制定事业部发展战略、产能规划及年度预算。负责生产设备、产线的选型、评估、引进及布局规划工作。 2、生产运营管理：全面负责事业部的日常运营管理，确保生产计划（订单）按时、按质、按量交付。优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率、设备利用率和材料利用率，有效控制生产成本。 3、工艺技术与质量：精通钣金加工全流程工艺（下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等），能解决生产中的技术难题，并主导新产品的试制与工艺优化（DFMA评审）。建立并维护质量管理体系，制定质量标准，降低产品不良率。 4、团队建设与人员管理：负责事业部团队的搭建、管理、培训、考核与激励。打造高绩效团队，提升团队技能水平和综合效率。 5、安全与现场管理：全面落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 二、任职资格要求：​​ 1、经验资历：30-45岁，5年及以上钣金行业生产管理经验，有独立负责或全面管理钣金车间/工厂运营的成功经历者优先。具备新生产线规划、设备选型或团队从零搭建经验者将获得优先考虑。 2、专业技能：​​ 1)精通钣金工艺、图纸（CAD）和公差配合，熟悉钣金材料特性（如SPCC、SECC、铝板等）。 2)熟悉钣金设备（如激光切割机、冲床、折弯机）的编程、操作与维护保养。 3)熟练使用Office办公软件及ERP/MES系统进行数据化管理和决策。 3、管理能力：出色的团队领导、沟通协调和问题解决能力，具备生产计划、质量控制、成本控制的实战经验 。具备较强的项目管理能力和资源规划能力。 4、核心素质：结果导向，责任心强，能承受压力，具备开拓精神和持续改进的意识。 三、我们为您提供：​​ 1.极具竞争力的薪酬福利：您的价值与贡献将直接体现在回报上。 2.广阔的事业平台：作为新事业部的核心创始人，您将获得充分的授权和巨大的职业发展空间。 3.完善的保障体系：入职购买五险，提供带薪年假、节日福利、旅游团建等。 4.核心团队机遇：对于表现卓越者，有机会参与更深层次的激励计划，共享公司发展成果。-

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

岗位职责 1.工程样板开发;2.本厂(切割，镭雕，印刷，注塑，实验室)生产治具设计制作;3.组装自动化治具/吸头设计制作;4.车间所有事务管理:5.设备简单的维修;6.本制程SOP资料制作下发: 任职要求 1、熟悉CNC加工工艺与机械加工原理，熟悉双色单色按键/装饰件、PET.PC、亚克力、复合板的落料生产加工流程等。2、任职资格3-5年以上生产主管工作经验，会编程、会调机，管理车间生产设备(精雕，油压冲床，超声波，CCD测量)，人员管理及机台设备管理:熟练调试精雕机，会运用北京精雕 JDPaint 5.21 Ultimate编程调机，会简单(CAD 和 Pro5.0转图)

岗位职责： 1、 根据生产计划员制定下发的生产计划合理安排人员进行生产，做好车间生产排程和生产进度控制，结合月、周、临时单生产计划以及原辅材料、成品库存状况安排生产的有序运行，确保计划达成。 2、 有效监控车间生产过程中各种物料的消耗，严格按部门的成本控制目标执行车间工序操作，降低生产成本。 3、 根据公司质量方针及ISO体系的相关要求执行全面质量管理：（1）严格按工艺要求和标准操作规范组织生产、严格执行关键控制点。（2）对车间异常情况及时跟进、处理确保不合格品不流入下道工序，及时发现和排除质量隐患，避免批量产品不良发生，确保产品检验一次合格。 4、 生产现场管理：指导、监督、检查生产现场的卫生，定置、标识、劳动纪律。执行车间现场“6S”管理，确保生产一线环境达到SOP标准。 7、 完善车间团队管理，提高团队素质，控制人员流失率，监督指导车间生产文员、车间组长的各项工作，加强对其各项培训，提升其各项操作技能。 8、 了解各项安全规定，严格抓好安全生产，确保人员、机械、设备的安全运行。 岗位要求： 1、 有食品、生物工程相关专业大专以上学历，有三年以上现场生产管理实际工作经验。 2、 熟练操作办公软件，有受过生产管理、管理学、管理技能开发等方面的知识培训。 3、 具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

1、依据公司月度生产计划，评估生产车间用人计划； 2、依据日生产计划，负责组织物料，生产各工段的人力安排； 2、依据出货计划，负责安排工单开投产，以保证车间半成品流向顺畅； 3、负责跟进生产进度，以保证出货达成； 4、检查员工生产效率达成，以保证人工费率达标； 5、组织生产设备的保管、保养，安全预防措施的制定与实施； 6、生产异常的处理及跨部门拉通解决； 7、生产员工的培训及干部的培养； 8、优化生产工艺，降低生产成本； 9、生产质量的把控，降低材料成本；

岗位职责： 1、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全各项操作规程并有效执行； 2、根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议； 3、督导保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常； 4、根据车间的具体情况对生产过程人员管理、设备管理、品质管理实施监控和改善； 5、不断改善创新，提升产能和品质，节约成本，减少浪费； 6、培训本部门多能工，相互支援工作，达成生产目标； 7、完成临时安排的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和组织协调能力，有良好的计划与执行能力； 2、有电线行业5年以上押出部门管理经验，3年以上押出主管管理经验，具独挡一面之能力； 3、能吃苦耐劳，勇于承担责任，有团队合作精神； 4、熟悉ISO9001及IATF16946质量管理体系； 5、高中以上学历，年龄30-40岁，能熟练操作办公软件。

要求：1、大专以上学历； 2、在连接器行业同等职位（特别是TYPE C 系列，PUSH 卡座系列），需要有3年以上的工作经验； 3、会写8D报告，逻辑思维非常强（有应对过广达，仁宝，富士康，伟创力的优先考虑） 4、抗压能力强,具判断与决策能力,责任心与原则性强,组织与沟通协调能力佳及执行能力强; 5、负责整个部门的运作

岗位职责： 1、负责根据PMC制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 3、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 4、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 6、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、品行端正，责任性强，具备相关工程或管理专业学历背景，大专或以上学历。 2、有5年以上生产制造业管理经验，熟悉生产流程、管理工具和生产设备；具备熟练的生产计划、生产组织和生产调度能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。 4、电脑办公操作熟练，具备良好的数据分析和决策能力，有较强的问题解决能力和应急处理能力。 5、有较强的质量策划能力，能够确保产品生产过程中的品质保证和持续改善。