1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式，积极开展各自项目产品的销售工作； 3.熟悉各自项目产品，能准确回答客户提出的问题； 4.及时反馈客户需求等信息，并提出解决方案； 5.负责各自项目的服务工作，以及公司外部、内部的协调、沟通工作； 6.根据工作需要，组建项目团队； 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练，具有以上项目相关的国际贸易工作经历； 2.具备较强的语言表达能力，以及管理、协调和沟通能力； 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心； 4.具备出色的执行以及不断学习能力； 5.能够根据工作需要，经常到国外出差。

岗位职责： 1、负责海外市场开拓和客户开发工作，建立稳定的客户关系网络。 2、制定并执行外贸业务拓展计划，完成公司下达的销售指标。 3、管理外贸业务团队，指导团队成员开展日常业务活动。 4、处理海外客户的询盘、报价、合同谈判及订单跟进事宜。 5、协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付。 6、收集分析国际市场信息，为公司产品出口提供决策支持。 7、维护现有客户关系，处理客户投诉及售后服务问题。 任职要求： 1、具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程。 2、了解生产制造行业特点，能够适应快节奏工作环境，有精密五金零件行业经验。 3、具备良好的英语沟通能力，能熟练处理外贸函电，口语熟练。 4、具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 5、具备团队管理经验，能够有效带领团队完成业务目标。 6、工作积极主动，具备较强的抗压能力和解决问题能力

岗位职责： 1、负责公司外贸业务拓展，开发海外市场及客户资源； 2、制定并执行外贸销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、管理外贸团队，协调订单处理、跟单及售后服务流程； 4、维护现有客户关系，处理客户询盘及商务谈判； 5、跟进产品生产进度，确保按时交付并符合质量要求； 6、收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供支持； 任职要求： 11、3年以上工业品外销工作经验； 2、大专以上学历，英语听、说、读、写流利； 3、熟悉阿里巴巴等国际B2B网站平台操作； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强，执行能力强，能吃苦耐劳，具有团队精神； 5、能够很好的和国外客户交流，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强； 6、扎实的专业基础、较强的学习能力，会利用网络搜索引擎等开发客户，有独自开发新客户维护老客户的经验； 7、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 8、敬业爱岗，能够身先士卒，发展外贸业务； 9、一经录取，薪资待遇从优。

核心职责： 1、 战略规划与市场开拓： 深度分析全球市场，针对环境试验箱、锂电池安全设备、液冷机工业冷水机等产品线，制定并执行差异化的国际市场开拓策略。 2. 全流程业务管控： 独立负责从海外客户开发、询盘跟进、技术方案对接、商务谈判、合同签订到订单执行、货款回收及客户关系维护的全流程外贸业务，确保年度外贸销售额达成。 3. 团队建设与赋能： 组建并培养一支高素质、专业化的外贸团队，建立高效的业务流程与考核激励机制，提升团队整体战斗力。 4. 渠道与品牌管理： 拓展和维护海外代理商、经销商及战略合作伙伴网络；通过国际行业展会、数字营销、专业媒体等渠道，持续提升公司品牌在国际市场的知名度与专业声誉。 5. 市场情报与产品反馈： 收集并分析国际行业动态、竞争对手信息及客户需求，为公司产品迭代与研发方向提供关键市场输入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业； 2.具备流利的英语听说读写能力，能独立与海外客户进行商务谈判； 3.具备敏锐的市场洞察力与客户开发能力，有检测设备、试验设备海外市场资源或成功客户拓展案例者优先； 4.拥有优秀的团队管理与统筹协调能力。 工作时间： 8:10-17:40 ，大小周休息

岗位职责： · 协助经理进行市场开发与客户关系维护。 · 独立负责指定区域或客户群体的业务跟进与订单处理。 · 收集客户反馈与市场信息，协助制定销售策略。 · 带领和指导业务专员完成团队目标。 任职要求： · 1年或以上国际业务主管或相关业务岗位经验。 · 具备良好的市场洞察力和客户开拓能力。 · 积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神。 · 能使用英语、印尼语者优先。

岗位职责： · 全面负责印尼市场的国际业务拓展、战略规划及日常运营管理。 · 领导业务团队，制定并完成销售目标与预算。 · 开发并维护重要客户关系，主导关键商务谈判。 · 分析市场动态，为公司决策提供有效建议。 任职要求： · 至少3年国际业务部经理或同等高级管理岗位经验。 · 精通业务管理流程，具备卓越的领导力和团队管理能力。 · 出色的沟通、谈判和解决问题的能力。 · 能使用英语、印尼语作为工作语言者优先。

一、 主要工作职责 1：阿里巴巴国际站询盘回复，RFQ报价,公海询盘挖掘，产品发布，客户跟进，报价和谈判。公司有大量的询盘资源分配给你去接单。 2. 客户开发与渠道拓展： · 主动通过多种渠道（如小满系统，Google、LinkedIn、facebook,Ins等社交媒体、行业展会名录等）搜寻潜在客户信息去自主开发客户。 3. 销售谈判与订单执行： · 专业、及时地回复客户询盘，提供报价、产品资料和解决方案。 · 与客户进行多轮谈判，包括价格、付款方式、交货期等条款，最终促成合作。准备形式发票（PI）、销售合同等文件，并跟进客户付款。 4. 订单管理与客户关系维护： · 内部协调生产、采购、物流（跟单/单证）等部门，跟踪订单生产进度，确保按时交货；及时向客户更新订单状态，处理订单执行过程中的任何问题。定期与现有客户沟通，维护良好关系，挖掘重复购买和深度合作的机会。 4：熟悉产品材质，报价和生产工艺流程等相关的专业知识。 三、 任职要求 硬性要求： 1. 学历与经验： 有1年以上外贸业务相关经验者和熟悉阿里国际站操作规则者优先，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。（欢迎优秀应届毕业生投递）。 2：年龄20-32岁之间，要求性格开朗，热爱外贸，积极向上，表达能力强。 2. 语言能力： 优秀的英语听说读写能力（CET-4及以上），能够与国外客户进行流畅的邮件沟通和视频会议。 3. 专业技能： 熟悉外贸业务流程和国际贸易术语（如FOB, CIF等）；熟悉常见的国际付款方式（如T/T, L/C）；能熟练操作Office办公软件。 四、 我们为您提供 · 富有吸引力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金。您的收入直接与您的业绩挂钩，上不封顶。 · 广阔的发展平台： 提供国内外知名展会（如广交会、海外行业展）参展机会，公司付费平台优质询盘资源支持。 · 清晰的职业路径： 专业序列（高级业务员-资深顾问-首席销售）和管理序列（业务主管-销售经理）双通道发展。 · 完善的培训体系： 产品知识、销售技巧、客户谈判等全方位入职培训及老带新辅导。 · 福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、等。 五、 如果您渴望挑战高薪，并相信自己能成为我们的下一个销售明星，请将您的中/英文简历与我联系 我们期待您的加入

岗位职责： 1、Alibaba国际站产品发布，询盘处理； 2、开拓及维护海外客户及其它对外贸易工作； 3，跟踪客户，跟进阿里巴巴等B端平台上的询盘和RFQ，努力促成订单； 4，利用GOOGLE推广、云数据推广等渠道大力推广公司和产品，努力提升公司 产品曝光度； 5，开发客户，利用小满软件、GOOGLE搜索等工具，挖掘客户，促成订单 6、订单进度跟进，确保能按时出货； 6、客诉处理，客户关系维护； 7、完成每年所定的业绩目标。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语四级以上或相对程度语言水平，熟悉外贸邮件的书写； 良好的英语书面、口头表达能力、 2、能够独立开发客户，对外贸流程了解； 3、有责任心，积极主动，学习力强； 4、熟练使用阿里巴巴；环球资源，亚马逊等B2B网络或各类社交APP及互联网等 平台。 岗位福利： 1、包吃包住，全体所有人员不分餐，8小时工作制（办公室职能部门）。 2、正常购买社保。 3、岗位所属办公室高级业务员类，独立岗位，工作环境舒适，作业轻松自由。 4、公司免费组织旅游、野炊、聚餐、周年庆等大型集体活动。，有千元以上奖品及伍百至伍千以上现金等你摸，摸不到发百元红包。 5、公司带薪产假、婚假、年休假等。 6、大型类节假日，公司组织大型文体活动，并有丰厚礼物、礼品发放。 7、年末，全员公平参选优秀员工、优秀干部、优秀新秀、业务突破、销冠、最佳供献奖、最佳配合奖、技术突破及技术创新奖等等，由公司高层颁发荣誉证书及丰厚的奖金。

外派岗位，公司固定品牌合作，不需要自开发客户。 1.年龄要求:30－40岁左右； 2.学历:本科毕业，英语专业； 3.中文沟通能力强，英语听、说、写、读、邮件等流利及精通； 4.工作责任心强，工作踏实，反应能力强，做事灵活统筹能力强； 5、身高160cm以上，形象气质好，有气场，做事干练有执行力。 6、最好做过箱包鞋五金行业，带过外贸团队。 7、公司固定做品牌订单，不需要开发客户，主要负责国内外客户对接，产品开发和下单，团队发展和管理事务的统筹。

岗位职责: 1、负责公司产品的外贸销售，实施完成公司的外贸业务工作目标、工作计划; 2、负责外贸团队的建设与管理，及协调国外业务的对接工作，监控并支持团队成员解决日常问题; 3、完善外贸营销平台，带领团队开拓国外市场，提升团队销售业绩，以及市场信息的收集; 4、负责通过搜索引擎阿里巴巴、环球资源、Google、Facebook、领英等平台开发客户等各种网络资源开发潜在客户信息。通过邮件，电话，App进行沟通，促成并执行订单的全过程; 5、负责搜索引擎及营销网站进行定期优化推广，起到宣传和营销作用。 任职要求: 1、5年及以上外贸业务团队管理经验，有包装行业优先； 2、英文六级或以上，英语能流利听说读写，口语佳; 3、熟悉掌握各种平台营销技巧，能熟练使用在线聊天工具。 3、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力;具备优秀的业务谈判技巧和资源整合能力; 4、有很强的自我驱动能力，目标感及执行力强。

1.年龄要求:28-38岁左右； 2.学历:本科毕业，英语专业，英语六级以上； 3.中文沟通能力强，英语听、说、写、读、邮件等流利及精通，能和外国人无障碍交流，留学生或者3年以上海外生活工作经历优先。 4.工作责任心强，工作踏实，反应能力强，做事灵活统筹能力强； 5、最好163cm以上，形象气质好，有气场，做事干练有执行力。 6、会开车，先在国内学习，后期在国外办公。 7、公司工厂在东莞和越南，在美国、法国、意大利等地设有事业部，专项负责开发国际奢侈品牌。 8、提成另算。

1、大专或以上文化程度； 外贸主管 外贸高级业务 外贸合伙人 2、熟悉外贸操作流程，具备市场信息收集、客户分析、国外客户开发能力； 3、英语四级以上，能面对面与客户交流，具备良好的听说读写能力； 4、有参加国内外展会经验，熟悉展会流程； 5、敢于挑战，抗压能力强，责任心强，有良好的团队合作意识； 6、有三年以上包袋行业类或箱包业务工作经验者更佳。 7、年薪15万起 按效率提成 分红分配，高不封顶 8、能接受定期出国出差，有国内外大型展会经验者优先！ 职位优势 公司平台 ： 1、20年外贸积累的优势客户资源。 2.丰富的国际国内展会平台：包括广交会 香港电子展 及国际知名有影响力的展会。 3.每年多次国外拜访客户进行点对点拓展开发。 4.公司产品自主开发和生产能力强。 5.公平公开的合伙制发展空间。

工作内容： 1. 操作阿里巴巴国际站平台，发品，客户的开发和维护； 2. 处理客户订单跟进，单证审核、报关、结算、售后服务等； 3. 客户信息，订单资料的整理，汇总及归档； 4. 参加各类对外贸易展会，挖掘跟踪意向客户，促成客户成交； 5.收集行业动态、竞争对手信息及市场反馈，定期提交分析报告； 6.维护客户档案，优化产品结构与市场推广策略； 7.协调生产、物流等部门，确保订单按时交付。 任职要求： 1. 英语熟练，能够与外国客户沟通交流，熟悉外贸邮件的书写； 2. 具备市场敏感度、谈判能力及抗压能力，能独立开发客户并维护长期合作关系，具有较好的沟通，协调及执行能力； 3. 工作认真仔细，应对快捷敏锐，责任心强。

岗位职责： 1、负责手袋业务的开发与跟单工作，确保订单顺利完成； 2、独立把控手袋生产进度及流程，协调解决生产中的问题； 3、维护客户关系并积极开发新客户，提升销售业绩； 4、参与制定和优化外贸销售流程，提高工作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，具备流利的听、说、读、写能力； 2、三年以上手袋业务开发及跟单工作经验，熟悉手袋制作工艺及物料； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队合作精神； 4、能够独立开发客户，自带客户资源者优先考虑； 5、此岗位提供底薪加提成，收入可观且有较大的职业发展空间；

岗位职责： 1、负责外贸业务拓展，开发海外市场及客户资源； 2、维护现有客户关系，处理客户询盘及订单跟进； 3、制定并执行外贸销售策略，完成销售目标； 4、协调内部生产、物流等环节，确保订单顺利交付； 5、参与国际展会及市场推广活动，提升品牌知名度； 6、收集分析国际市场信息，为公司决策提供数据支持； 7、管理外贸团队，指导团队成员提升业务能力； 任职要求： 1、具备外贸相关工作经验，熟悉国际贸易流程； 2、掌握外贸谈判技巧，能够独立处理商务事宜； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力；

岗位职责： 1、负责外贸团队的建设与日常管理，制定并执行业务开发计划； 2、开拓国际市场，维护海外客户关系，推动订单持续增长； 3、跟进客户订单全流程，包括报价、合同签订、生产协调及出货安排； 4、协调内部部门确保订单按时交付，提升客户满意度； 5、分析市场动态与竞争对手情况，调整销售策略以提升市场份额； 6、定期组织团队培训与绩效评估，提升团队整体业务能力； 7、主导重要客户的谈判与长期合作方案的制定。 任职要求： 1、高中学历； 2、年龄20到50岁； 3、英语熟练，具备良好的书面和口头沟通能力； 4、有3年及以上外贸跟单或相关工作经验； 5、具备较强的团队管理能力和目标导向意识； 6、责任心强，能承受工作压力，适应跨时区工作； 7、熟悉皮具、礼品、手袋、毛绒玩具、服饰类产品者优先； 8、具备基本的办公软件操作能力，熟练使用邮件及通讯工具开展业务。

专业技能与能力要求 1、语言能力：大专以上学历，精通英语听说读写，大学英语四级及以上为基础要求； 2、外贸操作：熟悉国际贸易法规、出口报关、物流管理流程，能独立处理订单跟进、单证制作、订舱运输等全流程工作； 3、办公技能：熟练操作Office软件（尤其是Excel数据处理）及外贸管理系统，具备报表统计与档案管理能力； 4、其它：优秀沟通协调能力、风险预判能力、团队管理能力，能承受高压工作并灵活解决突发问题。

岗位职责： 1、统筹管理外贸团队，带领团队完成季度和年度销售目标； 2、制定部门工作计划及预算，全面支持销售部的日常运营管理工作； 3、规划并优化进出口业务流程，收集和分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场； 4、关注外贸团队成员的工作状态，协助员工明确成长路径，提升团队整体能力； 5、定期组织业务技能培训，提高团队成员的专业技能； 6、负责外贸销售部人员的评估、考核、培训及奖惩等工作； 任职要求： 1、具备独立开发客户的能力，拥有3年以上外贸相关工作经验； 2、英语水平达到四级或以上，具备良好的书面及口语表达能力； 3、善于沟通协调，工作认真踏实，责任心强； 4、具备优秀的团队协作能力和抗压能力； 5、能够熟练操作办公软件及外贸相关工具； 6、熟悉国际贸易流程及相关法律法规； 7、具备较强的学习能力和问题解决能力；

1 掌握公司业务平台系统、公司产品及其核心卖点；负责制定外贸业务年度销售目标，并将年度目标细化分解至每月及每人； 2 开拓新的外贸销售渠道，负责新渠道的市场推广和品牌建设，提升公司产品在新渠道的知名度和市场份额； 3 指导外贸团队的客户获取策略，运用营销手段吸引潜在客户，增加询盘量；指导团队成员有效跟进潜在客户，将其转化为实际购买客户； 4 监督客户服务工作，确保客户在购买过程中遇到的问题能够及时解决；关注客户满意度指标，通过客户调查、评价分析等发方式了解客户需求和意见，采取有效措施提升客户满意度和忠诚度； 5 负责团队成员的日常工作，包括工作分配、绩效考核和激励，合理安排每个团队成员的工作任务，确保团队高效工作及业绩目标达成； 6 组织开展外贸团队的培训活动，提升团队成员的销售技能和专业知识，培训内容涵盖产品知识、销售技巧、营销工具使用等。