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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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推荐招聘信息
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11-14K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
我们正在寻找一名经验丰富的 MIS 支持与实施工程师,负责公司管理信息系统(MIS)的日常运维、技术支持及新系统的实施。您将与IT团队和业务部门紧密合作,确保系统稳定运行,优化业务流程,并推动数字化转型。 1、 本科及以上学历,计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业。 2、3年以上MIS支持/实施经验,熟悉主流ERP(如Microsoft Dynamics、SAP、Oracle、用友)及了解MRP/ERP原理、熟悉MES、BI/HR/OA等系统。 3、 熟练使用 SQL(查询、优化)、Excel(VBA加分),了解 Python/Shell脚本更佳。 4、掌握接口开发(API/WebService)或者中间件技术,熟悉(MySQL/SQL Server)基础运维,能独立编写开发技术文档。 5、了解.Net 或Java 编程的基本概念。 6、良好的问题解决能力,能快速定位系统故障并提供解决方案。 7、 良好的沟通能力,能高效协调用户与开发团队,具备方案汇报及培训能力。 8、 良好的抗压能力,能接收长期海外工作及高强度的海外生活和工作的抗压能力。 需要有护照 -
ERP专员/主管
急聘
10-13K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、必须具备5年以上ERP软件实施项目工作经验,且至少具备1个完整的从0到1的ERP项目实施上线项目主管经验; 2、深刻理解ERP的逻辑及推动业务流程优化; 3、深刻理解BOM的建层逻辑; 4、有局域网管理能力; 5、负责企业ERP系统的日常维护与数据管理,确保系统稳定运行; 6、协助各部门进行ERP模块的操作指导与问题解答; 7、深入业务,与各部门协同梳理流程,将业务需求转化为系统方案; 8、配合财务、采购、仓储等部门完成月度结账及数据对接工作; 9、ERP运行绩效考核与制度执行; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、年龄25-40岁; 3、5年以上工作经验; 4、计算机、软件工程专业优先; 5、熟悉常用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 7、工作认真细致,有责任心,能承受一定的工作压力; 8、学习能力强,能快速掌握ERP系统相关操作; 9、有制造业相关工作经验者优先考虑; -
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1. 精通C#和SQL语言; 2. 熟悉U9C开发平台UBF; 3. 熟悉核心ERP业务流程; 4. 精通web程序开发; 5.熟悉U9C接口,具备U9C接口开发能力; 6.精通web程序开发,精通Jata或C#语言。 -
8-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1. 保证生产系统稳定运行,保证生产过程业务的连续性; 2.MES 系统性能检测、问题排查、解决现场问题; 3.负责系统新功能的测试环境搭建,完成新功能的部署、测试、并引导用户完成用户测试,并协调处理测试过程中的问题; 4.处理系统运行过程中各类因用户操作失误、软硬件运行过程中产生的各类异常。 任职要求 1.大专及以上学历,智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业。 2.5年以上制造业(离散/流程制造优先)信息化实战经验,有工业互联网智能制造项目全周期管理案例:3.参与过MES/SCADA系统实施运维,具备PLC/DCS数据对接能力; 4.解决问题的能力:具备强烈的责任心,能够独立分析并解决系统应用过程中的复杂技术问题。 5.沟通与协调能力:拥有出色的跨部门沟通和协调能力,能清晰地将业务语言转化为技术语言,推动项目落地。 6.团队合作与抗压能力:具备良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。 7学习能力:对智能制造领域有浓厚兴趣,具备优秀的自驱力和快速学习新技术的能力。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位核心价值: 您将作为 “业务与技术的桥梁”,不仅要实现 SAP 系统的技术落地,更需把企业现有业务模式转化为高效的系统流程,同时通过专业辅导让业务团队熟练用系统、善用系统,最终实现 “系统上线” 到 “价值创造” 的闭环。 岗位职责: 1、负责SAP系统的需求调研分析、方案设计及实施工作 1)深入各业务部门,通过访谈、现场观察梳理现有流程,输出现状流程痛点分析报告。 2)结合 SAP 系统功能,设计贴合业务的未来流程,配合第三方确保流程可落地、能提效。 3)协助各业务部门进行流程优化,提供技术支持与解决方案。 2、系统配置、测试及上线功能验证 1)依据业务蓝图,完成指定模块的后台配置。 2)执行单元测试,编写测试案例,验证系统功能是否匹配业务需求,及时调整配置偏差。 3、数据迁移全流程把控 1)主导制定数据迁移方案,包括数据范围、按模板收集数据、清洗、映射关系(旧系统字段→SAP 字段)。 2)辅导业务人员完成数据整理,组织数据校验,协调技术团队完成数据导入(如使用 LSMW 工具),确保迁移数据准确。 3)编写相关技术文档,确保项目的顺利推进。 4、用户培训与落地辅导 1)处理用户在使用SAP系统过程中遇到的问题,提供培训和技术指导。 2)针对不同岗位设计 “阶梯式培训方案”:基础操作+ 场景化演练,编写《操作手册》。 3)上线后耐心解答企业人员应用问题,强大的沟通与协调能力,辅导其完成从旧习惯到新系统的过渡,推动系统采纳和高效使用。 5、参与系统升级、优化及相关运维工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、信息管理或相关专业优先; 2、熟悉数据库开发,多年SAP实施工作经验; 3、熟悉SAP系统的基本架构及功能模块; 4、能够快速理解业务需求并转化为技术解决方案; 5、具有较强的学习与理解能力,熟悉电子制造行业的业务流程特点; 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助现有系统的培训和应用落地工作; 2、负责执行项目相关任务; 3、跟进会议记录并确保事项落实; 4、支持团队完成系统优化和改进工作; 5、会基础数据库SQL,有老师带; 6、属于助理工作; 7、会二次开发工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和学习能力; 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识; 4、熟练使用办公软件,有项目管理经验者优先; -
8-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位内容: 1. ERP系统全周期实施推进,包括需求分析,流程梳理及落地执行 2. 应对现场问题点并采取措施,确保系统顺利实施进行 3. 负责ERP系统流程的完善和提效。 4. 负责ERP各相关部门的协调沟通和软件操作培训。 任职要求: 1. 三年以上ERP或PDM、SRM系统实施经验,熟悉软件开发生命周期, 2. 具备较强的敬业精神和责任心,能够在压力下保持良好状态。 3. 具备良好的工作态度和优秀的团队合作精神。 4. 出色的沟通和协调能力,以结果为导向,与内外部团队保持高效沟通。 -
8-12K
大专
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4年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责内部局域网维护,桌面和系统运维为主; 2、负责公司日常电脑、打印机等相关办公设备的管理及维护; 3、负责服务器、路由器等设备管理,以及监控和维护; 4、负责办公设备的日常维护及管理,技术档案维护; 5、负责病毒的查杀,维护网络系统安全。 维护公司网络和数据,并进行备份工作,及防毒; 6、内部系统(ERP/MES/WMS)规划与开发MIS系统的功能; 7、担任各项信息系统整合与维护、及测试工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机或IT相关专业优先考虑; 2、熟悉Windows相关网络运行环境及PC机维护,并能处理PC外设故障;有网络管理和系统维护工作经验; 3、具备计算机网络日常运行管理; 4、处理问题思路清晰,能够依据事实处理故障; 5、有安全防范的意识,负责桌面和系统运维工作; 6、良好组织协调和沟通能力,吃苦耐劳,责任心强,积极进取; 7、精通鼎捷或天思天心软件的维护与管理。 8、熟悉Linux系统,能解决linux下的故障; 9、熟悉windows系统,能解决windows下的办公故障; 10、熟悉mysql数据库,能对它进行安装和配置; 11、了解网络的通信协议,对于出现的网络故障能快速定位以及解决; 12、熟悉CISCO路由和交换; -
新媒体运营专员
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职能: 负责建立内容运营体系,实现流量目标。 熟练使用各类 AI 工具提质增效、并持续尝试各类新出 AI 产品。 熟练使用至少一种剪辑和设计软件,可独立完成视频剪辑与海报设计。 工作任务: 负责多平台账号(微信公众号、抖音、美团等)的日常运营与品牌推广工作,包括直播活动组织、内容策划、视频图片拍摄与脚本创作,确保内容质量和吸引力。 需要具备良好的文案撰写能力、数据分析能力和社交媒体营销能力。 运用新媒体技巧,使用拍摄设备,能独立完成日常素材的拍摄工作。 根据客户或团队的反馈,进行视频作品的修改和调整,以达到他们的期望和需求。 遵守项目时间表:根据项目的时间表和截止日期,合理安排时间并高效完成作品推送。 关注市场趋势和行业发展:积极学习和了解新媒体行业的最新趋势、技术和创作风格,以保持竞争力并满足客户需求。 管理项目和文件:组织和管理视频项目的相关文件、资料和版本控制,以便于项目的追踪和管理。 完成上级交待的其它任务。 任职资格: 教育背景:大专及以上,广告学、新媒体等相关专业优先。 理论知识:有新媒体(抖音 / 小红书)视频拍摄制作经验。 工作经验:一年及以上新媒体运营经验,能够独立策划和执行新媒体活动,有教育行业背景优先。 技能技巧:精通视频剪辑,平面设计等软件,掌握项目管理工具。 个人素质:具备良好的沟通能力,创新能力和项目规划能力。
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