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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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面议
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责线束产品国内市场战略规划，制定并执行市场推广计划； 2、分析行业趋势及竞争对手动态，挖掘市场机会，提出业务发展建议； 3、带领团队完成公司下达的销售目标和市场占有率指标； 4、策划并实施品牌宣传活动，提升企业在线束行业的知名度； 5、协调与生产、研发等部门的合作，确保市场需求与产品开发匹配； 6、建立并维护关键客户关系，拓展新市场和新渠道； 7、定期向高层汇报市场进展及策略调整建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备线束或相关行业背景优先； 2、五年及以上同行同岗经验，有国内线束市场管理或营销经验者优先考虑； 3、熟悉生产制造行业运作模式，了解线束产品市场特点； 4、具备较强的市场分析能力和商业敏感度； 5、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 6、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 7、语言能力不限，但具备良好表达和谈判能力。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
免费培训
节日福利
工作环境优美
带薪年假
弹性工作时间
五险
试用期全薪
绩效奖
全勤奖
免费旅游
交通便利
2025-08-09
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10-20K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。 -
国内营销总监
急聘
50-100W/年
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
国内营销总监 岗位职责： 1.开拓国内销售渠道，占领国内市场。 2.统筹国内业务部门工作，负责营销人才的梯队建设，带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系，提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作，维护客群关系，保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持，推动高层客户声音及重大投诉闭环，支撑作战。 任职要求： 1.熟悉手机PD快充行业，具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验，能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户大客户资源在手。消费电子产品
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500-1000
五险一金
包吃
包住
8小时工作制
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
节日福利
生日礼物
交通便利
项目奖
股票期权
餐补
房补
2025-08-21
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10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄：30-45岁 性别：不限 2、具备营销或企业管理专业，大学专科以上学历，掌握一定的营销管理经验及实战经验。 3、5年以上工作经验，3年以上营销团队管理经验，具有敏锐的市场洞察力、应变力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 4、具备果断的决策风格，优秀的沟通能力、谈判能力、业务判断能力、计划与执行能力、领导力。 5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，能承受较大的工作压力，良好的团队精神。 6、身体健康，品行端正，无不良记录，严守公司规章制度，保守公司秘密，服从领导管理。 岗位职责： 1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 3、主持制订和修订营销系统主管的工作流程和规章制度，经批准后实施。 4、负责制定本公司全年营销计划，同时按计划制定相应的营销策略，将任务分解到每季、每月，并执行实施（每年12月20日前制定下年计划，每月25日前制定下月计划） 5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施 6、负责对营销费用预算及营销合同的审核与签订，确保完成公司制定的营销目标及货款的回收。 7、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 8、负责招聘营销人员，组建营销团队，对其进行培养、培训，帮助其提升营销技能。 9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 11、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据（信息及时反馈率100%） 12、 管理、监督本营销中心正常工作运转和运作。 13、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况，并对下月营销进行预测，形成市场分析预测报告，5号前提交。 14、负责重大公关、重要客户的谈判，协助营销人员完成营销任务。 15、定期召开营销部会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划、寻求新机会，培训具有现代营销意识的营销队伍，树立团队精神。 16、负责公司所有客户档案的建立和管理工作，确保营销人员对口袋助理的熟练使用。 17、建立营销系统的考核体系，负责每周及每月定期向总经理全面汇报工作进度及计划，并形成周报和月报。 18、预测市场危机，要保持新客户的增量及老客户的稳定； 19、做好营销服务工作，促进、维系公司与客户间的关系，确保及时提供售后服务； 20、定期召开营销部会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划、寻求新机会，培训具有现代营销意识的营销队伍，树立团队精神。 21、定期检查营销计划实施结果，定期提出营销计划调整方案，报总经理审批后组织实施。 22、完成领导临时交待的工作，服从公司安排。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司产品特性和市场环境制定年度和季度营销计划，并带领团队完成销售目标； 2、开拓新领域和新市场，开发潜力大客户，负责商业谈判、签约、客户服务及回款工作； 3、维护现有客户关系，深入挖掘新的需求； 4、策划并执行必要的展销活动； 5、收集、分析和整理目标市场及竞品信息，优化销售策略和竞争方式； 6、管理团队日常工作，为公司持续发展培养关键岗位人才； 任职要求： 1、具备5年以上销售经验，3年以上销售管理经验，2年以上五金、3C或新能源行业相关产品销售经验； 2、拥有丰富的商业谈判经验，熟悉合同法和商业法基本知识； 3、了解五金及新能源产品，具备相关工艺知识者优先； 4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，拥有新项目、客户资源者优先； 5、目标导向明确，具备市场洞察力，拥有一定的组织管理能力和团队带领经验； -
15-25K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1.负责任职部门一切安全事务。 2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进，参与公司的业务发展规划。 3.部门工作制度制订，人员培训及工作安排、考核，每周、每月工作总结及计划制定。 4.开发新的客户，评估及认证，保证新客户的优良性。 5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。 6.参与客户的比价、议价等谈判工作，及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。 7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用，协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。 任职要求： 1、本科学历，电子或元器件相关专业优先考虑。 2、10年元器件或电子行业工作经验，具备团队管理能力。 3、年龄20岁至38岁，具备出色的协调与逻辑分析能力。 4、能够适应制造业环境，有较强的团队协作与问题解决技能。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行市场开发战略，拓展新市场和新客户 2、领导市场开发团队完成业绩目标，监督团队工作进展 3、分析市场趋势和竞争环境，为业务决策提供依据 4、建立和维护与重要客户的长期合作关系 5、协调内部资源，确保市场开发项目顺利推进 6、评估市场开发效果，持续优化市场拓展策略 任职要求： 1、熟悉市场开发流程和业务拓展方法 2、具备良好的领导能力和团队管理能力 3、具有较强的沟通协调和谈判能力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、底薪10000+提成 -
20-30K
本科
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业，英文六级以上，口语流利，年龄50岁以下； 2、具10年以上电子行业同职工作经验，5年以上耳机相关行业工作经验，3年以上海外市场开拓经验； 3、具备较强的海外市场规划能力、海外市场开拓和市场营销能力、客户沟通管理能力； 4、具有丰富的耳机产品海外营销策划经验，有具有跨国公司工作背景者优先； 5、良好的统筹规划能力，沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责： 1、参与制定公司海外销售战略、市场营销策略，并提出有效解决方案； 2、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责； 3、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 4、拓展销售资源及客户群体； 5、充分发挥枢纽作用，保障各部门的工作效率及整体发展，管理销售团队。 -
20-40W/年
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作； 2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩； 3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行； 4、统筹内外部市场资源：合理的掌控、分配、使用市场费用，使渠道费用合理化、渠道销量最大化； 5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作； 6、完成区域团队的工作考核，推动团队建设与人才培养。 任职要求： 1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验； 2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦，有团队合作意识; 3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，25-45岁，五年以上销售经验； 2、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识； 职位描述： 3、负责公司市场开拓工作； 4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成； 5、负责市场业务拓展、品牌推广，打造业务核心团队，完善业务拓展； 6、依据公司经营目标制定进入市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。
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东莞麻涌镇市场/营销总监招聘东莞麻涌镇市场/营销总监频道介绍
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