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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 市场/营销总监
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20-40K
本科
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
一、行业资历 亲自销售/推广电池产品(小聚合物/18650/21700/磷酸铁锂、两轮换电PACK等)≥3年; 2021-2023年独立签单累计≥1亿元,并能提供3份最大合同的客户名称、数量与金额; 熟悉电子烟/3C数码类聚合物电池、两轮/三轮车换电、共享/骑手平台、出口ODM至少一条赛道,自带≥30家可触达客户名单。 二、团队与管理 曾带领≥10人销售或市场团队≥2年,团队年度销售额≥5000万元; 具备“0→1”市场开拓经验,可输出可复制打法并赋能内部团队。 三、战略与执行 能搭建三维决策模型(市场份额×现金流×产能),1页A4定主航道; 可撰写年度市场计划、价格策略、渠道政策并负责落地; 熟悉展会、线上获客、品牌投放、ODM招投标全流程。 四、个人素质 数据驱动,PPT/Excel能力强,现场写名单、算ROI; 五、教育 本科及以上学历,市场营销、电化学、国际贸易优先; 以两轮/三轮车换电的内容为主; -
40-60K
本科
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
职责描述: 1、负责推进货架电商的运营战略、整体规划及日常运营,完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标; 2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保销售的顺利完成; 3、带领团队实现公司电商部门的整体销售目标; 日常团队管理 4、执行店铺发展策略,通过有效的成本控制和营销手段提升在线售平台品牌知名度、扩大市场影响力; 5、根据产品市场需求规划和项目进度,了解用户的服务需求,做好产品生命周期管理工作,合理安排商品的上新时间和进度,根据需求与市场变化迅速做出回应; 6、挖掘各种网络资源,推进站内外贺总,组织策划营销活动实现效果; 7、参与公司战略方向及经营目标讨论制定,向总经理提供产品运营发展建议; 8、对团队进行有效管理,指导培养下属成长、提升作战能力。 任职资格: 1、 八年以上的快消品或母婴行业电子商务公司经验,有大型团队管理经验; 2、 精通电商平台规则及运营模式,年销售额过3亿业绩案例优先考虑; 3、 具有丰富的市场策划、营销推广及线上分销渠道工作经验; 4、 富有创新能力,具有优秀的逻辑分析沟通协调及团队管理能力 5、全日制本科以上学历。
推荐招聘信息
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20-40W/年
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一. 公司优势: 1.多种拓客渠道,阿里金品店铺(年投入50万+),国内外展会(一年5次以上),自主开发软件等平台和工具; 2.完善的销售组织架构体系;业务+运营+设计美工+3D渲染师+ 完整的品宣资料 3.工贸一体,拥有自主研发团队和QC团队,产品设计领先于同行,热销于欧美市场,工厂通过ISO13485医疗设备体系;产品有美国FDA认证和欧洲的各项认证等; 4.完善的培训体系:行业培训+产品培训+阿里培训+内部培训+外部培训; 5.完善的晋升体系:初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→合伙人; 6.公司整体年轻化,气氛活跃,付出和收获成正比; 二.福利待遇 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 执行大小周政策。 1.工资待遇:底薪+高提成+奖金(新客户奖,业绩达标奖等各种奖金)+社保+节假日福利+有宿舍; 2.保险计划:购买五险(养老,医疗,生育,工伤,失业)。 3.法定节假日,节日福利等。 4.每年两次外出旅游,包船出海,一起海边烧烤,外出团建租别墅,烧烤,轰趴。 5.不定期文体活动,拓展,爬山,电竞游戏,聚餐,K歌等。 三. 岗位描述 1、负责跟进和维护老客户,进行新客户的开发; 2、参加国内外展会,海外客户拜访,收集整理客户资料,跟进并开发潜在客户; 3、完成公司制定的销售目标,能够合理运用公司资源为客户解决各种问题; 4、维护客户关系,保证长期稳定合作; 5、上级领导交办的其他事项; 四. 岗位要求: 1、从事过外贸业务工作1年及以上,热爱外贸行业,有母婴类产品的相关销售经验优先; 2、了解外贸出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,服务意识强; 3、具备良好的英语听说读写能力(无硬性学历和英语证书要求),熟练运用各种办公软件; 4、性格乐观积极,责任感强,对新事物抱有开放性的学习态度,具良好的团队精神,有非常强烈的结果导向思维; -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,精通日语,25-45岁,五年以上海内外销售经验; 2、日语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先; 3、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 1、负责公司市场开拓工作; 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 3、负责市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展; 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
15-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
市场总监(公司副总经理) 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容: 1.全面负责公司的业务管理工作,带领业务团队真抓实干,确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队,提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化,及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略,确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求: 1.年龄35-45岁,男女不限。本科或以上学历,商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验,熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。 -
面议
本科
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4年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、战略规划:制定并执行公司营销战略,确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理:组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究:指导市场调研,分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略:制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系:提升客户服务质量,处理客户投诉,维护品牌形象。 6、跨部门协作:协调各部门工作,确保信息共享和协同。 7、成本控制:监控预算执行情况,优化资源配置。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销或企业管理专业。 2、工作经验:5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验,熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能:具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力:能够设定目标,激发团队积极性,提供培训和发展机会。 5、商业洞察力:具备敏锐的市场洞察力,对销售业绩和品牌形象负责。 -
运营总监
急聘
15-25K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责公司整体运营策略的制定与执行,提升业务效率与市场竞争力; 2. 统筹运营管理团队,优化流程并推动跨部门协作; 3.分析运营数据,提出改进方案,支持业务增长与战略目标实现; 4. 主导新项目或业务线的启动与落地,确保顺利推进与持续发展; 5.组建销售团队,培训团队,提升业绩增长。 【任职要求】 1.具备良好的战略思维和全局观,有较强的执行力与决策能力; 2.有丰富的运营管理经验,熟悉业务流程优化与团队管理; 3.具备数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 4.沟通协调能力强,能适应快节奏工作环境,具备高度责任感与抗压能力。 5.懂财务,会财务数据分析,会看财务报表; 6.有化工行业运营经验更佳。 -
22-25K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、 大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先。 2、五年1000人以上塑胶结构件企业的项目管理的工作经验,对于横向管理推动能力强:能准确识别客户的前端商务需求、过程的项目管理监督统筹能力强,能监督各进程保质保量达成客户需求。 3、卓越的商务谈判能力,熟悉塑胶模具结构及注塑工艺流程,有服务过海康、中兴、大疆等大客户经验优先考虑。 4、数据敏感度高,成本意识强,擅长市场分析与成本核算。 5、具备战略思维与结果导向意识,责任心强与与跨部门协调能力强,能够积极主动推动问题关闭。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄:30-45岁 性别:不限 2、具备营销或企业管理专业,大学专科以上学历,掌握一定的营销管理经验及实战经验。 3、5年以上工作经验,3年以上营销团队管理经验,具有敏锐的市场洞察力、应变力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 4、具备果断的决策风格,优秀的沟通能力、谈判能力、业务判断能力、计划与执行能力、领导力。 5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,能承受较大的工作压力,良好的团队精神。 6、身体健康,品行端正,无不良记录,严守公司规章制度,保守公司秘密,服从领导管理。 岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 3、主持制订和修订营销系统主管的工作流程和规章制度,经批准后实施。 4、负责制定本公司全年营销计划,同时按计划制定相应的营销策略,将任务分解到每季、每月,并执行实施(每年12月20日前制定下年计划,每月25日前制定下月计划) 5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施 6、负责对营销费用预算及营销合同的审核与签订,确保完成公司制定的营销目标及货款的回收。 7、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 8、负责招聘营销人员,组建营销团队,对其进行培养、培训,帮助其提升营销技能。 9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 11、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据(信息及时反馈率100%) 12、 管理、监督本营销中心正常工作运转和运作。 13、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月营销进行预测,形成市场分析预测报告,5号前提交。 14、负责重大公关、重要客户的谈判,协助营销人员完成营销任务。 15、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。 16、负责公司所有客户档案的建立和管理工作,确保营销人员对口袋助理的熟练使用。 17、建立营销系统的考核体系,负责每周及每月定期向总经理全面汇报工作进度及计划,并形成周报和月报。 18、预测市场危机,要保持新客户的增量及老客户的稳定; 19、做好营销服务工作,促进、维系公司与客户间的关系,确保及时提供售后服务; 20、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。 21、定期检查营销计划实施结果,定期提出营销计划调整方案,报总经理审批后组织实施。 22、完成领导临时交待的工作,服从公司安排。 -
15-30K
本科
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8年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责: 1、根据公司发展战略目标,参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范,搭建管理市场团队,做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标,提出年度业务发展目标,提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施,提高公司品牌曝光率,不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上市场销售经验,3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式,有成功营销经验,具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光,分析问题及解决问题能力强,执行力与目标精神强,具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验,学习能力强,思维活跃。 -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有尼龙袋、时款袋行业内销外销经验,五年以上销售团队管理经验。商务谈判能力强,懂市场开拓与销售技巧,有展销会经验,大专以上文化,英语水平良好,男女均可。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据企业发展战略制定品牌中长期规划,明确品牌定位、核心价值及目标受众; 2、分析市场趋势与竞争动态,调整品牌策略以保持差异化竞争优势; 3、主导品牌组合管理,优化资源分配以实现品牌资产增值; 4、建立并维护品牌视觉识别系统(VIS),确保线上线下传播内容的一致性; 5、监控品牌声誉,处理负面舆情及危机公关事件; 6、通过品牌手册、使用规范等工具固化品牌标准化管理体系; 7、策划年度整合营销方案,统筹广告、公关、社交媒体等多渠道传播; 8、主导大型品牌活动(如发布会、展会)的创意策划与执行落地; 9、拓展媒体资源与KOL合作,提升品牌曝光度与市场渗透率; 10、联动产品、运营部门制定产品开发与品牌调性匹配策略; 11、管理外部合作机构(广告公司、调研机构等),把控创意输出质量; 12、运用数据分析工具监测推广效果,优化投放ROI; 13、管控品牌预算,确保资源投入与战略目标的高度匹配。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,三年以上同等岗位工作经历; 2、有大中型企业品牌推广经验。
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东莞麻涌镇市场/营销总监招聘东莞麻涌镇市场/营销总监频道介绍
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