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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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25-50K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位目的： 负责为公司开发新的国内及海外客户，获取新的消费电子 / 音频类产品项目机会，推动客户从初步接触、需求沟通、RFQ 报价到项目落地。 主要职责： 1. 开发新的品牌客户、渠道客户或项目客户，重点关注智能音箱、音频产品、AI 硬件、消费电子类项目。 2. 维护潜在客户关系，挖掘客户新产品开发需求，推动项目进入 RFQ / 立项阶段。 3. 协调内部研发、项目、供应链和报价团队，完成客户需求分析、报价、商务谈判及项目跟进。 4. 跟进项目从样品、报价、合同到量产导入的全过程。 5. 定期输出客户开发进展、市场信息、竞争对手信息及项目机会判断。 任职要求： 1. 有消费电子、音频产品、智能硬件、ODM/OEM 行业销售经验优先。 2. 有现成客户资源或成功开发新客户经验者优先。 3. 能独立开发客户，理解 B2B 项目型销售流程。 4. 具备较强的商务沟通、项目推动和跨部门协调能力。 5. 英语可作为工作语言，能与海外客户进行邮件、会议及商务沟通。 6. 有操作过年销售额 300–500 万人民币以上项目经验者优先；更大项目经验更佳。 加分项： 熟悉智能音箱、蓝牙音箱、AI 硬件、IoT 产品。 熟悉海外品牌客户开发流程。 有俄罗斯、欧洲、中东、东南亚或北美客户资源。 有从 0 到 1 开发新客户并成功量产的案例。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1。制定公司狼蛛品牌营销策略，包括公关，宣传，营销，策划，数据分析，展会，新品发布建立良好口碑，提升公司社会形象和品牌影响力； 2。负责配合狼蛛品牌事业部的宣传推广活动，定期分析市场情况，并提出有效的推广建议； 3。负责狼蛛品牌市场推广，包括展会，小红书，官网，抖音，微信公众号，今日头条，自媒体并对推广效果进行跟踪；4。对线上各类新媒体有较深的接触，对接达人跟线下等有较深的研究。任职要求： 1，专科及以上学历，30-38岁，广告，营销类专业优先，电子数码行业品牌推广管理岗位3年以上经验； 2，能对键鼠或3C数码，游戏电竞，等品牌或产品有实际推广经验； 3，具备较强的市场策划能力，文案撰写能力和市场推广组织实施能力；能准确定义需求和方案； 4，有大型整合案例营销经验，策划过如双十一，618等电商活动； 5，善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望，细节面谈。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包住
带薪年假
全勤奖
生日礼物
年终奖
节日福利
工作环境优美
自主品牌
房补
五险
高提成
绩效奖
2026-03-23
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营销中心总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求： 1、具有5年以上销售部门管理经验，会搭建销售团队，能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程； 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营； 3、具有市场及战略分析能力，熟悉招投标、商务谈判、合同风控； 4、具有高执行力，能确保部门制度流程及日常管理落地； 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售战略规划（含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略)，持续分析行业趋势，调研竞品销售策略、价格体系、客户资源，制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向； 2、拆解公司整体销售目标，将目标量化分解至区域、小组、个人，制定可落地的目标达成路径与考核标准； 3、负责团队搭建，尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设； 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标，确保项目顺利中标与落地； 5、制定新品推广策略，带领团队完成新品销售目标，提升新品业绩占比； 6、销售管理体系的搭建，跨部门的资源协调。 -
8-15K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、推动业务流程和体系的数字化升级，规划数字化路径，确保数字化解决方案与业务需求紧密结合，提升业务运营效率； 2、对接维护政府公共关系与建筑涂料上下游行业协会关系，推广公司品牌以及获取有关的资源支持； 4、负责线上渠道整体规划、策略制定、运营管理、投流与高质量内容创作管理； 5、通过大数据分析，推出创新并有影响力的全渠道数字营销活动； 6、负责数字化营销中心团队的日常管理工作，包括但不仅限于团队的沟通写作、队伍建设、考评、激励、培养，提升整体团队的业务能力。 任职要求： 1、创新能力强，对市场趋势及数据敏感，擅长使用数据分析工具； 2、强战略思维，能平衡短期效果与长期品牌建设； 3、精通平台内容运营、直播带货及投流逻辑，有成功案例； 4、有政府统战部门/县级以上宣传部门/建材相关行业协会工作经验5年以上的或有涂料行业营销工作经验10年以上的优先。 -
营销总监
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并实施公司整体营销战略，确保与公司发展目标一致； 2、负责市场调研与分析，洞察行业趋势与客户需求，制定有效的市场拓展计划； 3、建立并维护品牌形象，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度和美誉度； 4、管理销售团队，制定销售目标与激励政策，推动销售业绩持续增长； 5、开拓和维护国内外市场渠道，深化与大型知名企业的合作关系； 6、监控营销预算执行情况，评估营销活动效果，优化投入产出比； 7、协调跨部门资源，确保产品推广、客户服务与供应链的高效协同。 任职要求： 1、具备市场营销、企业管理或相关领域的知识背景； 2、拥有电线电缆、电子制造或相关行业营销管理经验者优先； 3、熟悉国内外市场运作，具备出色的市场分析、战略规划与品牌建设能力； 4、具备优秀的团队领导、沟通协调与商务谈判能力，能承担工作压力； 5、对产品质量和技术有基本理解，能有效传递公司“专业铸就品质”的价值理念； 6、工作积极主动，结果导向，具备创新思维和开拓精神。 -
业务总监
急聘
40-60W/年
学历不限
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
业务总监（被动器件 + 新能源 + 无锡）40–60k 定位：区域经营第一责任人，对区域整体业绩、团队建设、客户资产负全责。 核心职责 1. 制定并落地区域年度销售策略与行动计划，对区域营收、利润、回款目标全责； 2. 管理2–3个业务小组（主管+经理编制），搭建区域人才梯队与绩效管理体系； 3. 开拓与深度维护区域战略客户（工业电源TOP10、新能源头部、AI基础设施供应链等高层关系），主导千万级/年度框架合作； 4. 统筹区域内铝电解电容、MLCC、超级电容的产品组合销售与方案化推广； 5. 直接向总经理汇报，参与公司级销售政策、定价策略、渠道规则制定。 硬性要求 1. 8年以上被动元件/电子元器件行业销售经验，3年以上区域销售团队完整管理经验； 2. 具备从0到1开拓新区域或扭转区域业绩低迷的成功案例； 3. 自带成熟客户资源，在工业电源/新能源/汽车电子任一赛道具备高层对接能力； 4. 能接受高频出差，区域内出差占比≥50%； 5. 目标感极强，结果导向，具备优秀的战略思维、团队领导力与抗压性。电子/半导体/集成电路
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2000以上
五险
8小时工作制
试用期全薪
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
五险一金
免费培训
2026-03-10
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15-21K
本科
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业，年龄35-45岁。 2. 5年以上中型制造企业营销管理工作经验，5年以上同岗位营销总监/销售总监管理经验，具备30人及以上销售团队管理经验； 3. 精通企业营销战略规划、团队管理、体系搭建、流程标准化、品牌运营、市场分析全流程管理能力； 4. 具备工贸一体企业（遮阳产品、家居建材、门窗幕墙、建筑五金、铝加工等相关行业）营销管理经验，对铝型材产品特性、应用场景及市场有深刻理解； 5. 具备极强的数据分析能力、战略思维与全局观，能够通过管理手段提升团队效率与运营质量； 品行端正、职业素养高，具有高度责任心与抗压能力，认同企业文化与发展理念。 岗位职责： 1.负责搭建并完善集团营销管理体系，制定营销战略规划、年度营销计划、市场布局方案（国内外市场）及品牌发展策略，统筹销售团队的整体管理与运营； 2. 主导销售团队（国内外销售、市场推广等职能的营销团队）组织架构设计、定岗定编、管理制度与流程体系建设，建立标准化的销售管理、客户管理、业绩管理、过程管理机制，确保销售团队高效运转； 3.制定并实施整合营销传播策略，有效运用线上线下营销工具（如行业展会、数字营销、技术推广、公关活动等）提升品牌知名度与影响力，持续优化投入产出比； 4. 负责销售团队人才梯队建设，包括管理人员选拔培养、骨干员工赋能、团队绩效考核体系搭建与优化，督导下属销售总监完成团队管理、目标分解与过程管控； 5. 统筹市场调研、行业分析、竞品分析、客户画像分析工作，为公司产品研发、定价策略、市场定位、渠道布局提供数据支撑与决策依据； 6. 审核销售预算、营销费用、渠道费用，监控费用使用效率与投入产出比，确保营销资源合理配置； 7. 定期向董事长汇报营销体系运营情况、团队管理状况、市场趋势分析及战略落地进度，提交营销管理专项报告。 -
9-18K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理或电子机械等相关专业； 2. 年龄：30-48岁，身体健康，能够适配商务出差、客户洽谈工作； 3. 从业经验：5年以上工业品TO B销售管理经验，3年以上营销总监同等岗位从业经历，有大型企业大客户服务、深度运维实战经验。 二．专业能力要求 1. 大客户深耕能力：精通TO B工业品营销逻辑，擅长大客户挖掘、关系维护、深度二次开发，具备丰富的大客户全品类渗透、跨品类业务拓展实操经验。 2. 渠道招商能力：具备成熟的渠道搭建、招商合作经验，能够独立制定合作政策、筛选合作资源、管控渠道体系。 3. 双赛道营销能力：同时具备TO B工业品、TO C消费品营销经验，有民用文创、隐私防护、隔音家居类消费品营销经验者加分，能够快速搭建C端产品营销推广体系。 4. 品牌策划能力：具备品牌定位、市场规划、营销方案策划能力，能够结合公司发展战略，制定中长期市场品牌推广计划，完善企业市场营销体系。 三．综合素质要求 1. 具备优秀的商务谈判、资源整合、数据分析能力，市场敏感度高，能够精准判断行业发展趋势； 2. 具备团队统筹管理能力，擅长搭建营销团队、优化销售流程，能够针对性培训提升团队业务能力； 3. 目标感强，抗压能力突出，思维灵活，敢于突破传统营销模式，具备创新营销思维； 4. 职业素养高，人品正直，有高度的责任心和忠诚度，认同公司经营理念，愿意长期共同发展。 四．薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额绩效提成+团队管理奖金+渠道分红+年终分红，薪资面议，优质人才薪资可破格放宽； 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利； 3. 发展福利：完善的晋升体系、高管股权激励、业务培训赋能、公费商务学习、优质客户资源倾斜； -
6-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、负责阿里巴巴，淘宝，京东账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 日常商品的更新、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等，及营销体系搭建、维护，对业绩目标、利润目标负责: 2、熟悉平台政策与制度、指定的交易规则、天猫的推广、网站广告资源，负责店铺促销活动，能自主进行报名操作，关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率: 3、熟悉平台运作情况，维护店铺的评分和信用评价，负责电商网站每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户评价，对店铺数据进行分析整理，发掘隐含内在问题，提出优化方案并组织执行; 4、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策划和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果: 5、定期参加公司组织的产品知识和业务知识培训，不断提升专业能力: 6、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 7、有工业清洗剂运营经验优先 ，对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务 -
50-60W/年
大专
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
一、行业资历 亲自销售/推广电池产品（小聚合物）≥3年； 2023-2025年独立签单累计≥1亿元，并能提供3份***合同的客户名称、数量与金额； 熟悉电子烟/3C数码类聚合物电池出口ODM至少一条赛道，自带≥30家可触达客户名单。 二、团队与管理 曾带领≥10人销售或市场团队≥2年，团队年度销售额≥5000万元； 具备“0→1”市场开拓经验，可输出可复制打法并赋能内部团队。 三、战略与执行 能搭建三维决策模型（市场份额×现金流×产能），1页A4定主航道； 可撰写年度市场计划、价格策略、渠道政策并负责落地； 熟悉展会、线上获客、品牌投放、ODM招投标全流程。 四、个人素质 数据驱动，PPT/Excel能力强，现场写名单、算ROI； 五、教育 大专及以上学历，市场营销、电化学、国际贸易优先；
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