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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
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- 东莞
- 清溪镇
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、数据全流程管理,收集汇总物流成本、库存周转率等运营数据,整合订单信息、物流时效等核心业务指标; 2、通过业务需求/专题分析,对物流仓储业务问题进行深入分析,为运营决策提供数据支持; 3、建立并维护数据库,通过SQL等技术进行数据清洗与标准化处理; 4、完成成本效益分析,测算单均物流成本、仓储成本、损益平衡点等关键财务指; 5、设计数据监控看板,设置库存周转率、订单履约时效等KPI预警闽值。 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作3年以上经验,财务、统计学、会计学专业优先,有物流仓储零售相关数据分析工作经历优先; 2、对数据敏感,能从数据中发现问题解决问题,并能熟练独立编写数据分析报告; 3、具备大数据的处理能力,熟练各数据提取工具及Excel/Word/PPT/ERP/OA/公式/函数等操作; 4、具备良好的抗压能力,沟通能力和团队精神,具备跨部门协调获取资源的能力及管理能力。 -
20-30K·15薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓储物流部日常管理工作,对仓储管理制度和流程完善、库存管理和成本控制、仓储规划和作业效率提升、团队建设和考核负责。 2、建立健全仓储管理制度和流程,包括货物出入库、存储保管、盘点清查等制度,使各项工作有章可循。制定并执行仓储工作计划,确保仓库的高效运作。 3、负责仓库的整体规划,合理设计仓库的功能区域,确保仓库空间得到充分利用,提高仓库的作业效率和存储能力。 4、建立和完善库存管理制度,制定合理的库存控制策略,确保库存水平合理,既满足生产和销售的需求,又避免库存积压和浪费,提升存货周转效率。 5、组织定期的库存盘点工作,确保账实相符。 6、负责现场调度,完善货物收发流程和标准,组织货物的卸车、分拣、包装和发货,提升装卸货效率。合理安排运输车辆和运输路线,降低运输成本。 7、组织仓储人员的培训、考核等工作,提高员工业务能力和工作效率,打造专业、高效的仓储团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、专业要求不限; 年龄33-38岁。 3、具有相关工作经验5-10年,熟悉装备制造业、或新材料行业物流管理模式,理解SAP、WMS的运行逻辑并结合业务提出改善建议。 4、熟悉高位货架、立体仓储的日常运营及管控模式,有高位货架、立体仓储项目经理、日常运营管理经验者优先。 5、工作技能及能力:仓库流程优化能力、团队管理能力、沟通协调能力。 其他:岗位锚定仓储负责人,以仓储经理岗位入职,作为仓储(副)总监储备,熟悉业务后视工作能力调整至仓储副总监岗位,对总经理负责。 -
9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、完善公司跨境电商物流体系,优化作业流程,提高物流时效,整合资源,提供专业物流解决方案; 2、提升物流运作效率与质量,持续改进跨境电商物流体系; 3、设计并执行出口货物的物流和关务解决方案,跟进与海关及第三方物流部门的交涉工作; 4、根据业务需求变化,协同职能部门制定有效的物流运作方案和流程; 5、整合外部物流商资源,引入竞争机制,对物流商进行考核评分定级,并优化供应商结构; 6、管控物流成本,负责整体物流成本的优化,通过谈判和筛选降低费用,确保物流服务质量和安全; 7、管理物流团队建设,制定并实施KPI考核工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备国际物流管理相关知识和能力; 2、3至5年跨境物流操作经验,有跨境电商物流管理经验者优先; 3、熟悉物流操作流程及相关标准规范,掌握运输操作技能; 4、能够及时处理出口货物相关的海关和商检问题,确保快速解决; 5、了解跨境电商物流及快递的运作模式、操作流程和市场行情; 6、具备客户服务意识,以客户需求为导向,持续优化物流运营和服务水平; 7、拥有良好的沟通谈判能力和计划执行能力,具备一定的抗压能力; 【上班时间】 5.5天/制,周一至周五08:30-18:00,午休1.5小时;周六:08:30-12:00 【福利待遇】 综合薪资9-12k,购买社保; 食宿补贴,每周下午茶,部门聚餐,节日福利,带薪年假; 法定节假日带薪休假,不定期组织团建活动等。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责经货物的分拨及转运情况,保证货物正常流转; 2.负责监控货物的时效,保证货物及时签收; 3.负责监控成员运营质量KPI数据,帮助成员改善和提升运营质量; 4.负责工作的落地,及并网货的流转; 5.负责监控大车落货落货质量,改善大车落货自提率; 任职资格: 1、大专以上学历,物流相关专业,有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程; 2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力; 4、具备良好的学习能力,优良的职业操守。 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。 -
8-10K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、渠道开拓:负责物流渠道的开拓和维护,与物流商建立长期合作关系。 2、物流询价与反馈:接收客户销售团队的物流询价需求,向物流商询价并反馈价格信息。 3、订单跟踪与管理:跟踪订单状态,确保订单按时交付,并处理订单过程中出现的问题。 4、物流成本控制:通过谈判和数据分析,优化物流成本,提高物流效率。 5、系统操作与维护:使用易仓、TMS等物流管理系统进行订单处理和数据维护。 6、数据分析与报告:对物流数据进行统计分析,提供数据支撑,为管理层提供决策支持。 7、跨部门协作:协助主管与销售团队、开发部等部门紧密合作,确保物流工作的顺利进行。 任职要求: 1、大专及以上学历,有良好的沟通表达能力(有英语基础)。 2、能熟练使用各类办公软件,EXCEL表格熟练运用。 3、从事跨境电商行业有深入的了解,有相关工作经验优先。 4、具备良好的沟通协调能力、价格谈判能力和团队合作精神。 5、3年物流行业工作经验(跨境物流行业工作经验更佳) -
35-50K·13薪
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1、 硬性条件:本科及以上学历,物流工程/工业工程专业,8年以上物流规划经验,主导过2个以上云仓建设项目,熟悉AGV调度系统与WMS功能模块,PPT能力强; 2、核心能力:技术能力:精通2D、3D布局设计,掌握物流仿真(如FlexSim)及Python数据分析,业务理解:熟悉PFEP管理方法,具备TCO(总拥有成本)核算实战经验 3、行业优先项:有工业机器人/PLC零部件仓储规划经验者优先,持有六西格玛绿带或SCOR-P认证者优先。 岗位职责: 1、多模式交付创新:构建算法驱动(需求驱动、供应策略、物流执行)的动态交付网络,拉通相关部门(生产、仓储、物流商等)推动物流商取货、直发、循环送货等多交付模式的创新,降低采购成本、提高时效等; 2、智能仓储规划:设计分布式云仓网络布局(根据业务需求分布、仓储资源、物流条件等),优化自动化立体库(AS/RS)与AGV机器人协同作业方案,提升仓储利用率和操作效率,制定动态储位策略,实现热销零部件前置仓部署,缩短配送半径和提升运输时效; 3、云配体系搭建:整合干线运输与末端配送资源,构建"统仓共配"模式,通过TMS系统实现配送路径智能优化,主导WMS与OMS系统对接,支持多平台库存实时穿透与订单自动合并; 4、精益化改善:拉通生产部门,应用IE工具优化入场物流、厂内物流、出厂物流路线等,设计线边料架标准化方案,降低搬运成本,建立物流成本模型,持续挖掘自动化设备(如穿梭车、无人叉车)的降本空间。 -
23-28K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有制造业物流规划管理5年以上经验; 2.有制造业仓库管理5年以上经验; 3.具备物流规划、物流组织能力; 4.具备物流作业、物流成本管控能力; 5.逻辑思维强,对数据敏感,懂数据分析决策,抗压能力强; 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。
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东莞清溪镇物流总监/经理/主管招聘东莞清溪镇物流总监/经理/主管频道介绍
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