岗位职责 1、洞悉国内童车消费趋势，了解国内婴童品牌的市场格局、渠道特点及产品趋势，了解主要竞争对手的优劣势和定价策略。 2、引导客户需求，针对不同梯队品牌客户的攻防策略，将市场趋势转化为具备生产可行性、成本竞争力和专利规避的创新型童车设计方案。 3、能构建并领导一支既懂技术又懂销售的“特种兵”团队，建立科学的客户管理体系。 4、精通产品，能看懂工程图纸、了解材料特性、熟悉生产工艺和表面处理。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历 2、工作经验：10年以上相关行业销售经验。必须拥有至少5年婴童用品（婴儿推车、遛娃神器、汽座、婴儿床等）行业的OEM销售成功经验。 3、深度加分项：有在知名代工厂或品牌方研发、采购或品控部门转入代工领域的背景。或者与关键的产品经理、研发总监、供应链负责人有深度联系。

岗位职责： 1、负责维护与深化现有客户合作关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值与忠诚度 2、积极开拓新客户资源，建立客户网络，拓展市场份额与品牌影响力 3、开展市场调研，收集行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供决策依据 4、根据销售计划合理规划工作，努力完成或超越预定销售指标 5、代表公司进行商务洽谈和合同签订，确保项目顺利执行和回款 6、持续学习行业知识和销售技巧，不断提升专业能力 任职要求： 1、大专学历，市场营销、工商管理、机械电子等相关专业优先考虑 2、有电子、五金塑胶配件行业销售经验者优先 3、具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的人际交往能力 4、具备进取心和责任心，能承受工作压力，勇于挑战高目标 5、熟练使用办公软件，持有驾驶证并能适应短期出差者优先

岗位职责： 1、熟悉公司产品和市场，掌握市场趋势与客户需求 2、根据市场变化及时调整业务策略 3、与外部客户和内部团队保持良好沟通合作关系 4、协调解决各类业务问题 5、带领整个业务团队实现公司业务业绩目标 任职要求： 1、具备良好的业务沟通能力和业务谈判技巧 2、良好的文字功底，能够草拟谈判方案，准确恰当的整理记录和谈判纪要 3、能适应出差，会开车，语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判 4、拥有出色的业务团队领导能力个决策能力 5、能够推动整个业务团队不断发展和进步 6、具备市场分析、研判及策略调整能力 7、善于建立和维护客户合作关系

岗位职责： 1、负责销售团队日常管理，制定并执行销售策略，确保完成业绩目标； 2、开发电子/半导体/集成电路行业新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售计划以优化市场份额； 4、组织销售培训和团队建设活动，提升团队整体销售能力和协作效率； 5、定期汇报销售数据和业绩进展，为公司决策提供支持依据； 任职要求： 1、五年以上销售工作经验，三年以上销售管理经验； 2、大专及以上学历，电子、半导体或相关专业背景有助于工作开展； 3、年龄不限，能适应快节奏工作环境，具备良好抗压能力； 4、语言不限，具备基本沟通和表达能力，能有效处理客户需求； 5、熟悉电子/半导体/集成电路行业，有市场拓展或客户开发经验更佳；

岗位职责： 1、收集行业信息，分析市场趋势及竞争对手动态，了解客户需求，制定年度销售计划，分解团队目标，确保完成公司业绩指标（销售额、利润率、回款率）； 2、组建并管理销售团队，带领团队人员拓展客户渠道。定期组织销售培训，监督团队日常工作，制定团队KPI考核提升效率； 3、对接大客户，主导商务谈判及合同签订。解决客户重大投诉或交付问题，维护长期合作关系； 4、协调生产、研发、采购、品质等部门，确保订单按时交付，参与新产品开发与工艺优化改进，提供市场需求反馈； 5、审核销售报表，优化资源分配。控制销售费用，确保合理投入产出比。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄30-48岁， 2、有五金冲压壳类产品客户源可带至公司发展； （大型五金厂业务经理，厂长等职位经验佳） 3、熟悉五金项目报价，成本，模具设计等； 4、精通五金工艺：冲压、CNC，折弯，切割，拉升，表面处理：烤漆，喷粉，氧化等； 5、优先录用经验丰富，自带资源者 6、大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械/材料相关专业。5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有精密五金行业背景，独立操作过年销售额1000万以上项目或客户优先； 7、精通数据分析工具，熟悉合同法、财务基础知识； /思维清晰，逻辑性强，具备商务谈判技巧，能快速应对客户流失、价格战等突发事件； 8、品德端正，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，责任心强，有创新思维，能适应出差，具备良好的沟通能力，团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供解决方案，促成订单签订； 4、收集市场信息和行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、定期提交销售报表及工作总结，汇报工作进展； 6、协助处理客户售后问题，提升客户满意度； 7、参与公司组织的培训及团队活动，提升自身专业能力； 任职要求： 1、学历大专， 2、经验3-5年销售不锈钢或1215易车铁经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务

1. 3-10年行业经验，具备压铸模具/产品成功案例 2. 英语六级或专四及以上，熟练使用商务英语沟通 3. 掌握办公软件及外贸管理工具，熟悉国际贸易法规

岗位职责: 1、根据公司发展战略和总部下达年度销售指标，制定销售战略与实施方案；领导团队将计划转变为销售结果，并保证销售质量，比如能有一些高质量的大客户； 2、制定并实施产品的市场开发、客户维护和推广销售策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额和占有率； 3、全面把握公司产品的市场，了解同行竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据，及时反馈区域市场情况，提出市场拓展计划； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营策略； 5、对销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立、补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设，确保形成有战斗力和激情的销售团队，能为公司的发展培养和储备人才； 6、进行客户分析，擅于挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域，能及时到一线收集客户的需求，调动销售人员积极反馈客户反映的问题； 7、对上级领导交代的各项事务，要能及时完成，对上级的精神，要能正确、及时的传达给下级； 8、完成公司安排的其他工作及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、专科及以上学历；市场营销、管理类相关专业； 2、三年以上带团队管理工作经验，五年以上销售经验； 3、数据敏锐度高，统筹能力强，善于跨部门协调工作，并善于发现问题，解决问题，提出合理建议； 4、具有极强的执行力、销售管理能力、公关能力、沟通能力和商务技能等，面对多个客户需求时，具备较强的时间管理能力，有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力，能够不断创新、进行自我管理，具有积极正能量的心态； 5、有耐心和较强的执行力，愿意从0-1的独立开拓，并筹建团队，管理及领导团队的心态，思维缜密做事严谨，以工作结果为导向，能够独挡一面； 6、了解手机和智能家居等行业，对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力； 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类销售管理岗位工作经验，从事电子、通信类行业优先考虑； 8、能适应长期出差泰国等东南亚国家。

岗位职责： 1、负责Type-C连接器及线材产品的市场拓展与销售管理工作 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，建立长期稳定的合作关系 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调内部生产、品管等部门，确保订单顺利交付 6、定期提交销售报表，做好客户档案管理工作 任职要求： 1、具备连接器或线材行业销售经验者优先考虑 2、熟悉Type-C产品技术标准及市场应用场景 3、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧 4、具备良好的抗压能力 5、工作积极主动，具备团队协作精神 6、对生产制造行业有基本认知 7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴） 业务经理的薪资：保底4000元+2%提成

一、岗位职责 1. 业务拓展与销售管理 - 制定电源线产品的年度销售计划，开发新客户（如电子设备制造商、家电企业、工程承包商等），完成销售目标。 - 维护现有客户（如品牌商、代理商、跨境电商等），定期拜访，处理订单、报价、合同谈判及售后服务。 - 熟悉电源线产品标准（如UL、VDE、CE、CCC认证），能针对客户需求推荐适配产品（如PVC线、硅胶线、高温线等）。 2. 渠道与供应链协作 - 管理国内外经销商/代理商网络，制定渠道政策并监督执行。 - 协调生产、品控、物流部门，确保订单按时交付，解决交货期或质量问题。 3. 市场分析与竞争策略 - 调研电源线行业趋势（如新能源线缆、快充技术需求），分析竞争对手动态，提出产品改进或市场策略建议。 - 参与行业展会（如香港电子展、广交会），提升品牌曝光度。 4. 团队与流程优化 - 带领销售团队，培训产品知识（如线材规格、安规标准）及销售技巧。 - 优化业务流程（如报价系统、客户管理系统），提高签约、交付效率。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历与经验 - 大专及以上学历，电线电缆、电气工程、国际贸易等相关专业优先。 - 3年以上电源线/连接线行业销售经验，有OEM客户或外贸业务经验者优先。 - 行业知识 - 熟悉电源线生产工艺、材料特性（如导体材质、绝缘层类型）及行业标准（如UL758、IEC60227）。 - 了解国际市场认证要求（如欧盟RoHS、REACH）。 2. 核心能力 - **客户开发能力**：擅长挖掘客户需求，能独立完成从询盘到成交的全流程。 - **商务谈判能力**：熟悉成本核算，能灵活应对压价、账期谈判等场景。 - **语言与工具**： - 英语熟练（读写邮件、技术文档），有小语种（如日语、西班牙语）能力更佳。 - 熟练使用ERP、CRM系统及阿里巴巴国际站等B2B平台。 3. 优先条件 - 有电线电缆电源线插头行业头部企业工作经验。 - 熟悉外贸流程（如信用证、FOB条款）或国内电网/工程招标流程。

一、基本要求 1. 学历背景 - 统招大专及以上学历，市场营销、经济学或相关专业优先； 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少3年以上省级/大区管理经验； - 有成功带领团队完成业绩目标或开拓新市场的案例。 -有数据线、高清线及HUB相关行业销售及管理工作经验优先 二、核心能力要求 1. 战略规划与执行 - 能制定年度经营计划，分解目标并推动落地； - 熟悉市场趋势，具备区域竞争策略设计能力。 2. 团队管理 - 擅长跨区域团队搭建、人才培养及绩效考核； - 具备领导力，能激发团队凝聚力和战斗力。 3. 业务开拓与客户关系 - 有丰富的渠道资源或客户资源整合能力； - 能主导大客户谈判、维护长期合作关系。 4. 数据分析与决策 - 熟练使用数据分析工具，通过销售数据、市场反馈优化策略； - 对成本、利润、风险有敏锐把控能力。 5. 跨部门协作 - 能与公司其它部门高效协同，推动资源落地。 6. 职业素养 -自驱力及沟通能力强 - 抗压能力强，适应快节奏和高目标挑战； - 诚信正直，遵守公司价值观与合规要求。

负责工业耗材类产（办公文具、低值易耗品、劳保用品、五金件、消防器材、洗护类、清洁用具等）的销售管理。 要求： 1、大专或以上学历，年龄25-45岁，身体健康，适应工作出差。 2、5年以上工业耗材（办公文具、低值易耗品、劳保用品、五金件、消防器材等）的区域销售管理经验。 3、具有很好的人际交往能力，优秀的沟通能力和谈判技巧。 4、有C牌驾照，熟练驾驶技巧，能够适应工作出差安排。 5、有晨光、齐心、震坤行、西域等企业销售区域经理、销售总监等销售工作经验优先。 薪酬机构：15000-30000，具体面议.

职位类别： 销售总监 岗位职责： 1.负责收集市场和行业信息，调查、分析和预测公司市场情况，并随时采取对应措施 2.负责开拓新市场，发展新客户，管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作 3.负责对业务工作中商务谈判、投标管理及合同签订等工作的管理、跟进和督促合同执行和产品交付 要求： 1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先 2.具有5年以上CNC或冲锻压行业相关经验，熟悉金属件的常用加工工艺 3.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识 4.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、1-3年电子类销售经验，有国外贸易或相关领域经验者优先考虑； 3、具备良好的跨文化沟通能力； 4、具备较强的抗压能力和团队协作精神；

任职要求： 1、40岁以下、市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历； 2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，熟练使用ERP系统； 3、具备销售的专业知识，了解产品信息，掌握相关市场动态，具备良好的商务谈判能力; 4、有液冷CDU服务器散热行业公司就职经验，有散热产品相关销售渠道经验更佳； 5、责任心强、诚实敬业；能妥善维护好客户关系，处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度；定期走访客户，进行客户分析，建立用户关系，挖掘客户需求。 6、按照公司的发展的战略目标，遵照市场竞争规则，以提高企业价值和个人价值最大化为目标；协助制定公司的业务战略和发展规划，以及销售计划和销售方案； 7、根据公司运营状况，分析市场趋势，及时更新产品信息数据库，作精准销售预测； 8、负责项目组的销售成本核算及各类费用的预算与支出的审核把关，降低业务成本；及公司领导临时交办的事项落实；

1：大专以上学历，有小家电行业消费电子3C产品行业经验，具备业务资源的优先考虑。2：良好的文字功底，能够草拟谈判方案，准确恰当的整理记录和谈判纪要。3：至少3年以上业务开拓经验。4：能适应出差，会开车，语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判。5：具备良好的团队协作精神和个人奉献，出色的商务谈判技巧和客户服务意识，能高效的开展业务工作。6：手上有2-3家做小家电成品稳定的优质客户。7：有良好的业务拓展能力，积极拜访新老客户，充分了解市场信息，及时向上级主管反映市场需求，提出合理华建议。8:薪资待遇：底薪+提成（试用期底薪6K）试用3个月，试用期后3500元底薪+回款5个点提成。9：上班时间26天8小时，全职责任制。10：公司包吃住，一日三餐。

公司属于新能源行业，主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品，拥有自己的工厂与核心技术，为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利：有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责： 1.客户开发，客户维护和跟进 2.产品推广，市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历 2.具2年以上国内外销售经验，有新能源（光伏、储能、逆变器、电源、电池等）行业经验者更佳 3.工作踏实稳定，目标导向明确，想赚钱的欲望强烈，并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作，沟通能力强，具良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、新客户开发进程、老客户升级等 任职要求： 经验要求：从事销售工作二年以上，有销售管理工作经验 知识要求：对塑胶色母及功能母料与薄膜的性能及用途有一定的了解，熟悉产品需要符合相关法律法规及合同法 能力要求：沟通谈判能力强，危机处理能力，管理及协调能力； 精通团队激励机制，抗压能力。 其他要求：身体健康，性格外向，有C2驾照，能适应短期出差。

主要职责: 1、按计划有效地完成公司短期和长期目标； 2、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标； 3、辅助销售副总建设有战斗力的销售队伍； 主要工作内容： 1、制定计划----制定年度销售计划和月度销售计划； 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述； 4、战术指导-----行动方案的具体实施； 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较； 6、人才培养----高效的销售队伍的建立和复制； 任职要求： 1.25-40岁，有同行1-3年及以上工作经验人员优先； 2.具备很强的抗压能力，具备沟通能力； 3.有机床，五金行业从业经验人员优先。

岗位职责： 1、负责国内钮扣市场的全盘销售业务； 2、负责建立和管理业务团队，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责公司拓内销目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专或以上市场营销专业； 2、有过5年或以上同等职位经验； 3、有过钮扣或服装辅料销售经验者优先。 4、具体工资面议。