大专以上学历，年龄25-40岁（超过年龄的请勿投） 1. 具有3年以上销售经理经验，有管理、带领团队经验。 2.根据公司实际情况，制定业务部门发展战略、销售计划，引导销售工作的方向和推进销售目标达成进度； 3.组织部门人员开发多种销售渠道，完成销售计划，拓展公司产品销售市场，开发新客户。主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 4、管理和考核销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，能够带领团队达成销售目标； 5、深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新行业信息，为企业提供业务发展战略依据；思维敏捷，有良好的沟通能力及处事能力，性格活跃，沟通、学习能力强。 6. 负责工业机器人、往复机在喷涂行业的应用客户开发 （具有抖音、百度推广平台推广经验者优先录取）； 7. 执行公司拜访要求，积极开发客户，做好产品销售，达成每月销量； 8.有责任心，以公司利益为重。能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标； 2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标； 3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率； 4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果； 5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策； 6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景； 2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源； 3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识； 4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷； 5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制； 6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力； 7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

岗位职责 1. 按照年初制定的销售目标，把握本所区域需求、竞争对手动向和各行业发展趋势，完成所制定的目标； 2. 负责维护客户关系，促进销售订单的推进； 3. 负责售前售后工作，给客户提供销售和技术服务； 4. 积极开发新兴行业及新客户，为公司的持续发展做准备； 5. 负责销售货款的跟进及催收。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、电气类、材料类等相关专业； 2. 1年以上销售、设备技术等相关经验或优秀应届毕业生； 3. 具备较好的学习能力、理解判断能力和沟通表达能力。 4、有新能源、AI模型、军工等销售经验优先 薪资待遇：基本工资+提成+年底奖金+新客户开发奖

岗位职责 1. 按照年初制定的销售目标，把握本所区域需求、竞争对手动向和各行业发展趋势，完成所制定的目标； 2. 负责维护客户关系，促进销售订单的推进； 3. 负责售前售后工作，给客户提供销售和技术服务； 4. 积极开发新兴行业及新客户，为公司的持续发展做准备； 5. 负责销售货款的跟进及催收。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、电气类、材料类等相关专业； 2. 1年以上销售、设备技术等相关经验或优秀应届毕业生； 3. 具备较好的学习能力、理解判断能力和沟通表达能力。 4、有新能源、AI模型、军工等销售经验优先 薪资待遇：基本工资+提成+年底奖金+新客户开发奖

Key Responsibilities: • Drive Regional Growth: Develop and implement a comprehensive sales strategy to expand market share and achieve revenue targets for ferrite cores. • Team Leadership: Lead, mentor, and grow a high-performing regional sales team • Key Account Management: Build and maintain strong relationships with key OEMs and EMS. Take over and develop transfer business from EMEA and US. • Channel Management: Develop and manage distribution networks across multiple Asian countries, ensuring optimal coverage and performance. • Market Intelligence: Monitor market trends, customer needs, and competitor activity; provide feedback to PM and R&D team. • Technical Sales Support: Collaborate with application engineers to support customer design-in activities and ensure technical alignment with customer requirements. • Forecasting & Reporting: Manage sales forecasts, budgets, pipeline development, and regional performance reporting. • Cross-Functional Coordination: Work closely with product management, operations, and global supply chain teams to meet customer delivery and quality expectations. Requirements: • Bachelor’s degree in Electrical/Electronic Engineering, Physics, or related field. • Minimum 8 years of B2B sales experience in electronic components, preferably ferrites, inductors, or magnetic materials. • Proven experience managing sales across multiple countries in Asia. • Technical aptitude in electromagnetic principles and power electronics applications. • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. • Fluency in English and Mandarin required • Willingness to travel across the Asia region. • Work location: Dongguan/Suzhou Preferred Experience: • Background with leading manufacturers or distributors of ferrite cores and passive components. • Familiarity with key industry standards (e.g., RoHS, REACH, AEC-Q200). • Experience in industrial, automotive, or consumer electronics sectors. • Familiarity with CRM platforms (e.g., Salesforce) and ERP systems.

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有1215易车铁或不锈钢棒材经验优先 2、 3、

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供解决方案，促成订单签订； 4、收集市场信息和行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、定期提交销售报表及工作总结，汇报工作进展； 6、协助处理客户售后问题，提升客户满意度； 7、参与公司组织的培训及团队活动，提升自身专业能力； 任职要求： 1、学历大专， 2、经验3-5年销售不锈钢或1215易车铁经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务

3年以上汽车模具业务或跟单经验.(此职务薪资为:底薪+业务提成.)

1：业务工作经验3年以上。 2：对磁环电感、变压器、新能源等行业有一定资源。

1，年龄25-45周岁，高中以上学历，身体健康，五官端正，有较高的素质修养。 2，有3年以上烘焙冷链系列销售经验。有蛋糕柜，冰淇淋柜，发酵柜销售资源者优先。 3，全职和兼职都可，薪资和提成面议。 4，善于合作，有较强的团队意识。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 能力需求： 1、了解注塑工艺 2、有相关产业工作经验 3. 试用期半薪

工作内容： 1. 对销售工作具有极高的兴趣与热忱，个性积极主动、善于沟通。 2. 负责公司产品的销售及推广，开发新客户源。 3. 本科以上学历，亲和力高，有工作热情。 4. 定期拜访客户，维持客户关系。 5. 负责产品报价与处理帐款回收。 6. 进行产品行销，产品特色分析，提供产品购买建议。 7. 提供售后服务，处理客户端的问题。 能力要求： 1. 需要有热忱，并能说会道。 2. 必须要有英文能力。 3. 具有良好的组织带领能力。 4. 有带领销售部或业务部的经验者佳。

主要职责: 1、按计划有效地完成公司短期和长期目标； 2、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标； 3、辅助销售副总建设有战斗力的销售队伍； 主要工作内容： 1、制定计划----制定年度销售计划和月度销售计划； 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述； 4、战术指导-----行动方案的具体实施； 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较； 6、人才培养----高效的销售队伍的建立和复制； 任职要求： 1.25-40岁，有同行1-3年及以上工作经验人员优先； 2.具备很强的抗压能力，具备沟通能力； 3.有机床，五金行业从业经验人员优先。

工作职责 1.负责销售团队搭建，年度销售目标规划及达成； 2.团队内部成员工作指导，协助支持客户开发； 3.通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 任职要求 1、大专及以上学历，26-35岁，2年以上团队管理经验； 2、良好的沟通表达能力、思维敏捷，热爱销售工作； 3、2年以上机械设备行业经验，有线束电缆设备行业经验者优先 4、乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力； 5、能适应长期出差。 选择我们的理由：（产品服务绝对市场优势） 1、上手快：公司有完善的系统培训，学得快、有人教有人带。 2、有资源：公司提供客户资源。 3、收入高：底薪+绩效+奖金+高提成。 4、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多,越轻松。 5、福利多：节日福利、团队聚餐、培训提升。 6、团队年轻化、公司氛围好、老板真诚温和超nice。 薪资待遇：底薪+绩效+ 高于行业标准提成 ＋奖励＋年终奖＋每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售经理→销售总监→销售副总→分公司总经理（战略合伙人）

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定线束加工设备销售策略及业务拓展计划; 　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标; 　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 　　4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成; 　　5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 任职要求： 1、前面3-6个月在东莞公司培训和业务开发 2、可接受外派长驻山东青岛、江苏、安徽合肥等区域 3、3年以上自动化设备业务开发经验 4、自带车

1、男女不限，形象好，有驾驶证 2、有三年以上印刷行业业务方面的相关工作经验，熟悉日化用品、食品、酒类市场 4、具有较强的市场拓展能力，交际能力强，能自带客户优先考虑 5、薪资待遇优底薪+提成 企业文化 1.年度评选表彰活动，年底举办大型年会活动； 2.带薪年假、法定节假日、年度调薪、年底发放年终奖； 3.不定期举办旅游、登山比赛，户外野炊等； 4.妇女节、端午节、中秋节等重大节日发放礼品； 5.购买社保、商业保险。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职资格： 1. 30-45岁； 2.大专以上学历； 3.4年以上工作经验；

OEM/ODM小家电销售经理/总监 1、有从事过小家电OEN/ODM销售工作的优先；有吹风机或者个护产品销售经验优先 2、能独立开发客户并完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道； 4、有能力收集辖区市场信息及竞争对手的分析； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、有网络销售平台团队组建能力以及资源开发公关能力。 任职要求 1.乐观积极的心态，正能量 2.学习能力强，善于自省。有小家电或者个护类产品销售经验 3.懂得利用互联网电商平台等工具进行营销与推广， 4.有远见，团队意识强。 5.能出差，人品端正

任职要求: 1.有3年以上电子行业销售工作经验。 2.大专以上学历，年龄25岁以上。 3.有管理销售团队经验者优先。 公司承诺: 1.提供良好的事业平台。公司产品竞争力强，客户口碑好，技术支持团队协同能力强。 2.提供获取高薪回报的机会。实行"底薪+提成"薪酬模式，提成比例高，年入百万不是梦。 3.公司管理以人为本，晋升空间大，弹性工作制，享有带薪年假，免费食宿。 欢迎有志青年加盟，共创共享美好明天！

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、分析现有市场和客户，挖掘客户的潜在需求，引导客户需求，达成销售目标； 3、根据客户需求特点，提供最优产品解决方案； 4、与客户进行商务谈判，建立并维护客户关系，提升合同额和利润率； 5、协调内外部资源，解决项目实施中的问题，提高客户满意度； 6、监控和执行项目回款过程，提升回款率； 7、通过客户回访了解客户需求及潜在需求，提高客户满意度，促成二次开发。 任职要求： 1、能够独立拓展国内业务，有智能小家电行业经验者优先（如扫地机器人、车载吸尘器等）； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、有明确的销售目标，自我驱动意识强； 4、学历不限，经验不限； 5、语言能力不限。