一、基本要求 1. 学历背景 - 统招大专及以上学历，市场营销、经济学或相关专业优先； 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少3年以上省级/大区管理经验； - 有成功带领团队完成业绩目标或开拓新市场的案例。 -有数据线、高清线及HUB相关行业销售及管理工作经验优先 二、核心能力要求 1. 战略规划与执行 - 能制定年度经营计划，分解目标并推动落地； - 熟悉市场趋势，具备区域竞争策略设计能力。 2. 团队管理 - 擅长跨区域团队搭建、人才培养及绩效考核； - 具备领导力，能激发团队凝聚力和战斗力。 3. 业务开拓与客户关系 - 有丰富的渠道资源或客户资源整合能力； - 能主导大客户谈判、维护长期合作关系。 4. 数据分析与决策 - 熟练使用数据分析工具，通过销售数据、市场反馈优化策略； - 对成本、利润、风险有敏锐把控能力。 5. 跨部门协作 - 能与公司其它部门高效协同，推动资源落地。 6. 职业素养 -自驱力及沟通能力强 - 抗压能力强，适应快节奏和高目标挑战； - 诚信正直，遵守公司价值观与合规要求。

任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，年龄 22-40 周岁； 2、一年以上锂电池销售经验，有铅改锂、小动力和家储等经验的优先考虑； 3、熟悉和了解锂电池行业资讯、产品规格及技术运用方面的基础知识等； 4、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，不惧困难； 5、有驾照，自带车辆的更佳； 6、销售资源丰富的候选人可适当降低部分要求。 岗位职责： 1. 聚焦于客户开发，完成年度销售目标，协助公司未来的业务成长； 2. 挖掘客户需求，收集客户和其产品的相关讯息，为内部（研发和项目团队）对产品的开发/改进提供市场信息支持； 3. 建立良好的客户关系，并进行管理和维护，提供优质的服务以提高客户的满意度； 4. 负责收集行业市场的相关讯息和对竞争对手作分析，密切关注应用市场的发展动向和需求； 5. 协助内部团队，梳理客户需求，以制定最终的解决方案。 薪资待遇： 1、底薪+提成，年薪综合收入到可达15-30万； 2、公司有老带新及前期客户分配的帮扶； 3、出差费用实销实报，高效便捷。

市场与客户 - 市场分析：深入研究国内塑胶模具市场，掌握区域需求特点、行业发展趋势及竞争对手状况，为公司产品定位和市场策略制定提供数据支持。 - 客户拓展：利用行业展会、商务洽谈、客户推荐等方式，在国内挖掘潜在客户，尤其是与塑胶制品生产企业建立联系，扩大业务覆盖面。 - 关系维护：定期走访国内客户，了解模具使用情况，解决售后问题，增强客户粘性，促进长期合作与重复购买。 业务操作 - 报价与合同：根据客户需求，结合成本和市场行情，快速准确地提供塑胶模具报价，与客户协商合同条款，确保合同内容清晰、合理、合法。 - 订单跟进：紧密跟踪订单生产进度，协调公司内部各部门资源，及时处理生产中的问题，保证模具按时交付。 - 物流协调：安排模具在国内的运输配送，选择合适的物流方式，确保模具安全、准时送达客户指定地点，协调解决运输中的突发情况。 技术沟通 - 需求理解与转化：与国内客户深入沟通模具技术要求，将客户需求准确传达给公司设计和生产团队，参与技术方案讨论，确保模具设计符合客户期望。 - 技术支持与改进：在模具调试和使用阶段，为客户提供现场技术支持，协助解决技术难题，收集客户对模具的改进意见，反馈给公司推动产品优化。 其他职责 - 行业交流：积极参与国内塑胶模具行业的研讨会、论坛等活动，与同行交流经验，了解行业最新技术和发展动态，为公司发展提供建议。 - 数据统计：统计分析国内业务数据，如销售业绩、客户满意度、市场占有率等，为公司制定营销策略和调整生产计划提供依据。

工作内容： 1. 完成团队销售及客户拜访目标。 2. 负责公司产品宣传，展会计划及参展实施。 3. 跟进及监督下属人员的销售情况。 4. 拜访客户，听取客户意见，收集市场信息，建立并维护良好的客户关系。 5. 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟进生产进度，制定发货计划，确保货款及时回笼。 6. 协调公司内部资源，解决客户问题，提高客户满意度。 7. 人员培训、工作指导和监督，并对业务团队成员进行考核。 8. 上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 高中以上学历，28-35岁，三年以上销售经验，沟通能力强，爱岗敬业、工作责任心强。 2. 业务开发能力强，能为公司带来业绩，具备电子连接器销售工作经验优先录用。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。

负责显卡&外设产品的销售渠道开发与建设； 2、负责渠道促销活动执行与规划； 3、负责渠道现有客户的维护与提升； 4、掌握市场信息，每周整理客户资料，汇总给直属领导； 5、完成规定或承诺的销售指标，熟悉公司各种工作流程、各种对外报价及服务范围，能熟悉地为客户提供参考意见； 任职要求: 1、熟悉了解电子配件等，有DIP经验，25-40岁； 2、全日制大专以上学历，热爱销售工作，条件优秀者可放宽； 3、思维敏捷，领悟能力高，有较强的沟通能力及团队协作意识； 4、二年以上电子配件等相关产品的销售经验； 5、熟悉显卡及外设相关产品业务者优先考虑； 6、熟悉EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、能够根据公司发展战略，制定相关产品的市场定位和市场策略，并负责监督实施； 2、制定公司产品营销方案及营销政策，完成年度市场规划、制定宣传与推广计划； 3、 负责电商客户的拓展和维护，建立有效的行业资源，根据客户的需求输出商务合作协议，并完成公司分配的销售业绩； 4、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40周岁，男女不限气质佳，有美妆个人护理等营销策划经验者优先（有迪比科/海能/乔威/高普达等大型工厂2年以上销售背景优先，其他需要5年以上销售经验，不符合条件的同学勿投）； 2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性； 3、具备一定的活动执行能力；具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰； 4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力、优秀的市场推广能力； 5、有较强的调研和数据分析能力，具备广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案； 6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。 薪资福利： 1.提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险，具体薪资待遇面谈。 2.公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间； 3.公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）； 4.自由、和谐、团结的公司氛围。 5.待遇：面谈

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 能力需求： 1、了解注塑工艺 2、有相关产业工作经验 3. 试用期半薪

工作内容： 1. 对销售工作具有极高的兴趣与热忱，个性积极主动、善于沟通。 2. 负责公司产品的销售及推广，开发新客户源。 3. 本科以上学历，亲和力高，有工作热情。 4. 定期拜访客户，维持客户关系。 5. 负责产品报价与处理帐款回收。 6. 进行产品行销，产品特色分析，提供产品购买建议。 7. 提供售后服务，处理客户端的问题。 能力要求： 1. 需要有热忱，并能说会道。 2. 必须要有英文能力。 3. 具有良好的组织带领能力。 4. 有带领销售部或业务部的经验者佳。

能独立运营账号，拍摄，剪辑，起号，能熟练使用剪映，醒图等剪辑软件。要求要有抖音短视频直播运营操盘经验，制定销售计划，工作计划，监控流量质量，销售情况，转化率，退货率。根据巨量算数分析热度，人群行为分析，分析对标账号的数据与优化调整运营策略。擅长从0-1搭建平台，让抖音账号升级，有效提升产品曝光率及销售额度。

任职要求： 1. 3-5年以上童车相关工作经验； 2．30-40岁，大专或以上学历，具备良好的英语沟通能力，熟悉童车行业内各品牌及客户，熟悉公司产品结构及制作工艺； 3.具备较强的沟通能力，能快速引入客户资源，提高OEM/ODM销售占比； 4.有较强的抗压能力，能配合公司长时间出差，做好客户关系维护； 5.有较强的组织协调能力，能协同公司各部门，共同满足客户需求； 6．熟悉童车生产、销售流程，熟悉产品报价及生产流程，了解产品法务知识； 7．有良好的童车行业OEM客户群体资源及业务洽谈能力

岗位职责： 1、负责公司业务平台的操作及管控； 2、负责对客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责业务订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责业务订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、男女不限，18-45岁，大专及以上学历，5年以上同等岗位实操经验优先 2、熟悉业务流程，公司提供良好的平台，待遇优厚，包食宿，欢迎有志者加入， 4、薪资可面议

岗位职责: 1、根据公司发展战略和总部下达年度销售指标，制定销售战略与实施方案；领导团队将计划转变为销售结果，并保证销售质量，比如能有一些高质量的大客户； 2、制定并实施产品的市场开发、客户维护和推广销售策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额和占有率； 3、全面把握公司产品的市场，了解同行竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据，及时反馈区域市场情况，提出市场拓展计划； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营策略； 5、对销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立、补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设，确保形成有战斗力和激情的销售团队，能为公司的发展培养和储备人才； 6、进行客户分析，擅于挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域，能及时到一线收集客户的需求，调动销售人员积极反馈客户反映的问题； 7、对上级领导交代的各项事务，要能及时完成，对上级的精神，要能正确、及时的传达给下级； 8、完成公司安排的其他工作及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、专科及以上学历；市场营销、管理类相关专业； 2、三年以上带团队管理工作经验，五年以上销售经验； 3、数据敏锐度高，统筹能力强，善于跨部门协调工作，并善于发现问题，解决问题，提出合理建议； 4、具有极强的执行力、销售管理能力、公关能力、沟通能力和商务技能等，面对多个客户需求时，具备较强的时间管理能力，有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力，能够不断创新、进行自我管理，具有积极正能量的心态； 5、有耐心和较强的执行力，愿意从0-1的独立开拓，并筹建团队，管理及领导团队的心态，思维缜密做事严谨，以工作结果为导向，能够独挡一面； 6、了解手机和智能家居等行业，对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力； 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类销售管理岗位工作经验，从事电子、通信类行业优先考虑。 公司福利： 1、入职即购买社保； 2、公司提供行业内富有竞争力的薪资； 3、公司有冰箱、微波炉、电饭锅，提供凉茶、水果等福利； 4、法定节假日：公司根据国家相关法律法规执行，有年假、婚假、产假、丧假、工伤假等； 5、节日：每一个传统节日里公司都会为员工发放相应礼品； 6、根据公司经营情况，会酌情发放年终奖金、年度调薪。

1.年龄40岁以下，专科以上毕业， 2.有一定的业务经验，能独立开发、维护客户，能较好的处理客户关系， 3.工资待遇：底薪+提成（按利润分成） 4.活泼开朗，积极向上，会开车，善交流

项目管理(PM) 职位要求 1. 大专以上学历，英语专业佳； 2. 拥有制造业相关工作经验；以及2年以上项目管理相关工作经验； 3. 熟悉制造业项目跟进流程优先，具备良好的组织、沟通和协调能力； 4. 英语良好的听读写沟通能力。 工作职责： 1. 定义项目范围、目标、交付成果、申请项目预算和成本管理； 2. 确保项目相关的资源，包括物料/治具/生产布局/模具设计及制造/试产等，按计划完成； 3. 按时召开项目会议, 更新项目状态，主持/跟进项目问题点，直到解决； 4. 跨部门组织协调，确保项目在预算范围内，顺利完成计划的交付成果； 5. 定期举行项目会议及更新新产品开发进度。

1：制定区域年度和季度销售目标，市场拓展计划。 2：负责区域内销售团队的组建，培训，考核及日常管理，指导下属完成销售目标提供业务支持并解决关键问题 3：大客户与渠道管理；主导区域内重点客户的谈判，开发新渠道， 4：做好完成目标的计划，

1、20-38岁，大专及以上学历； 2、具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案； 3、思路清晰、沟通协调能力强，工作积极，具有较强的执行力； 4、责任心强，有良好团队合作精神，抗压力强； 5、两个以上相似产品销售管理工作经验，能独立组建团队，带领团队制定并完成目标

岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销等相关专业 2、计算机操作熟练，有模具/塑胶注塑行业相关经验三年以上； 3、熟悉国内业务或长三角地带发展需求，有一定的客户资源 4、沟通协调能力强，有责任心及团队精神,能独立与客户协商 待遇：底薪+提成+分红+年终奖。

工作职责 1.负责销售团队搭建，年度销售目标规划及达成； 2.团队内部成员工作指导，协助支持客户开发； 3.通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 任职要求 1、大专及以上学历，26-35岁，2年以上团队管理经验； 2、良好的沟通表达能力、思维敏捷，热爱销售工作； 3、2年以上机械设备行业经验，有线束电缆设备行业经验者优先 4、乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力； 5、能适应长期出差。 选择我们的理由：（产品服务绝对市场优势） 1、上手快：公司有完善的系统培训，学得快、有人教有人带。 2、有资源：公司提供客户资源。 3、收入高：底薪+绩效+奖金+高提成。 4、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多,越轻松。 5、福利多：节日福利、团队聚餐、培训提升。 6、团队年轻化、公司氛围好、老板真诚温和超nice。 薪资待遇：底薪+绩效+ 高于行业标准提成 ＋奖励＋年终奖＋每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售经理→销售总监→销售副总→分公司总经理（战略合伙人）

岗位职责： 1、根据公司的战略规划以及市场行情制定营销方针和销售策略； 2、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5、完成上级领导临时交办的本部门职权范围内的其他事务。 薪资待遇：底薪3-5K+高提成+交通补助，欢迎面谈。 任职要求： 1、具备本科及以上学历；国际贸易、市场营销专业者优先； 2、具备锂电池销售经验，至少3年以上同等岗位工作经验；（薪资可面谈） 3、具有良好的沟通、协调能力及团队合作意识、积极乐观、勤奋上进、能够适应经常出差。

任职要求: 1.有3年以上电子行业销售工作经验。 2.大专以上学历，年龄25岁以上。 3.有管理销售团队经验者优先。 公司承诺: 1.提供良好的事业平台。公司产品竞争力强，客户口碑好，技术支持团队协同能力强。 2.提供获取高薪回报的机会。实行"底薪+提成"薪酬模式，提成比例高，年入百万不是梦。 3.公司管理以人为本，晋升空间大，弹性工作制，享有带薪年假，免费食宿。 欢迎有志青年加盟，共创共享美好明天！