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  • 8-12K

    硕士

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    经验不限

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    一、基础硬性要求 年龄:34–36 周岁 学历:统招全日制本科及以上学历 经验:5–10 年 集团董事长 / 总经理专职助理 / 秘书 实战经验,深耕集团化企业管理场景,具备高层决策辅助、经营管理协同经验。 二、核心胜任能力(重点强化:企业管理 + 战略决策支撑) 战略决策支撑能力(核心必备) 具备战略思维与商业洞察力,可深度理解集团战略规划,辅助董事长开展行业研究、趋势研判、重大决策调研;能参与战略研讨、方案梳理、风险预判,为高层决策提供数据支撑、逻辑分析、可行性建议;可协助拆解战略目标、制定落地路径,跟踪战略执行与复盘。 企业管理统筹能力(核心必备) 精通集团化企业运营管理逻辑,熟悉经营管理、流程管控、跨部门协同、重点项目管理等核心模块;具备全局管理视角,可统筹督办公司重大经营事项、重点工作、管理优化落地;能发现管理漏洞、梳理经营问题,推动管理体系完善与效率提升,具备经营意识与结果导向。 高层事务统筹与闭环执行 精通董事长日程、行程、商务接待、重要会议全流程管理;具备高质量公文、讲话稿、汇报材料撰写能力;所有事项有跟进、有反馈、有结果,超强执行力与抗压性。 高效协同与商务素养 上下沟通精准、跨部门协同高效,商务礼仪得体,临场应变能力强,可代表董事长对接内外部高端资源。 极致保密与职业操守 严守公司核心机密、高层信息与经营数据,忠诚稳重、严谨靠谱,职业素养过硬。 三、核心特质 成熟干练、领悟力极强,懂战略、懂管理、懂高层,能快速对齐董事长管理思路与决策逻辑,适配高强度、高标准、高要求的高层助理工作。

    广东鑫晖达机械科技集团有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

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    团队活动丰富

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    工作环境优美

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    2026-03-10

推荐招聘信息

  • 30-32K

    大专

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    经验不限

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。

    东莞泰克威科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    1000-2000

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    项目奖

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    2025-06-09

  • 12-20K

    本科

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    经验不限

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    深圳

    立即应聘

    岗位职责:1、持续跟踪目标行业(如机器人、高端装备、自动化等)趋势,分析客户应用场景与核心痛点;2、系统性地进行竞品分析,深入研究其产品特性、市场策略及优劣势,输出分析报告,为产品决策提供依据;3、基于市场洞察,参与制定产品路标图,规划产品迭代与新产品开发方向;4、负责将市场需求转化为清晰、可执行的产品需求文档,明确产品功能、性能、成本及质量目标;5、作为产品端核心接口,全程跟踪研发进度,参与关键技术评审,确保开发成果符合产品定义;6、主导产品上市流程,包括定价策略、卖点提炼、上市材料准备及内部培训,推动产品成功进入市场;7、收集上市后市场反馈,驱动产品持续迭代优化;8、输出高质量的产品营销原始材料,如产品白皮书、技术卖点手册、竞品对比清单及典型应用方案等,为销售与市场团队赋能。任职要求:1、电机、电气工程、机械电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;2、深刻理解伺服电机的核心技术指标、工作原理及主流应用场景;3、良好的分析与总结能力:能够从复杂信息中提炼关键点,形成结构化报告。

    深圳市步科电气有限公司

    仪器仪表

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    200-500

    2026-03-27

  • 40-65K·14薪

    本科

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    8年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    本科及以上学历,对锂电池的材料特性、生产工艺、制程控制等有深入的理解和掌握,具备扎实的锂电专业基础知识; 8年以上的平台或产品开发工作经验,具备丰富的项目实施和管理经验; 能够独立领导项目,具有一线大客户服务经验或在一线企业从事平台或产品开发的经验者优先。

    深圳市恒樊新材料有限公司

    工业自动化设备

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    500-1000

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

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    2026-01-08

  • 面议

    本科

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    经验不限

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    东莞-高埗镇

    立即应聘

    一、基本资质要求 1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少1年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。 2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。 3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。 二、岗位能力要求 1、核心技能: 1.1 数字化与智能化运营能力:能搭建数字化运营体系,推动MES系统与生产设备对 接,主导智能产线升级,通过数据分析优化运营,提升生产效率与设备综合效率。 1.2 绿色与合规运营能力:践行“双碳”战略,结合炉具生产特点,制定绿色生产方 案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求,建立合规管理体系,推动核心零部件国产替代,确保生产过程可追溯,优化供应链布局,缩短智能产线交付周期,规避环保、出口等风险。 1.3 统筹与协同管理能力:统筹生产、供应链等模块,搭建跨部门协同机制,管理运 营团队,保障运营高效运转;具备创新突破与危机应对能力,适配行业发展趋势。 三、岗位职责范围 1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型, 制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。 2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。 3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。 4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。 四、加分项 1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得 可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先; 2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通); 3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

    东莞市盛安炉具设备有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

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    2026-03-23

  • 项目经理

    急聘

    10-20K

    大专

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    经验不限

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    东莞-万江区

    立即应聘

    待遇可面议,有分红!!! (有点胶机、螺丝机业务经验优先)全面负责项目管理工作,积极开展业务,主动与客户沟通,了解客户需求,组织技术人员及时完成各项任务,积极跟进项目交付、验收与回款相关工作;负责客户现场项目开发、售后团队管理、技术评审、公共关系维护及售前销售推广。 岗位职责: 1.收集客户需求,根据客户需求与研发部门确定解决方案; 2.对接公司内部与客户,制定切实可行的项目计划及预算表; 3.组建并带领项目团队,协调相关部门资源按时推进项目; 4.主导完成项目交付需要的文件资料,协调各部门推进项目完成出货; 5.管控项目风险,调控项目进度、成本、人力等资源,与客户协调现场事务; 6.主导团队,合理利用资源维护客户关系; 7.完成客户设备交付任务,推进设备验收并完成项目复盘报告; 8.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历, 电气、自动化、机械、机电等相关专业优先; 2.具备3年以上非标智能设备行业的项目经理管理工作经验,有点胶机、螺丝机项目管理或业务经验优先; 3.执行及沟通能力强,能独立处理日常工作; 4.良好的团队合作精神和责任心,有良好的抗压能力; 5.能适应出差,有良好的敬业精神,主观能动性强,工作状态积极向上。

    东莞市合辉精密机械设备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    1-100

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    8小时工作制

    弹性工作时间

    试用期全薪

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    全勤奖

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    2024-08-24

  • 12-20K

    本科

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    经验不限

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    深圳-南山区

    立即应聘

    岗位职责:1、持续跟踪目标行业(如机器人、高端装备、自动化等)趋势,分析客户应用场景与核心痛点;2、系统性地进行竞品分析,深入研究其产品特性、市场策略及优劣势,输出分析报告,为产品决策提供依据;3、基于市场洞察,参与制定产品路标图,规划产品迭代与新产品开发方向;4、负责将市场需求转化为清晰、可执行的产品需求文档,明确产品功能、性能、成本及质量目标;5、作为产品端核心接口,全程跟踪研发进度,参与关键技术评审,确保开发成果符合产品定义;6、主导产品上市流程,包括定价策略、卖点提炼、上市材料准备及内部培训,推动产品成功进入市场;7、收集上市后市场反馈,驱动产品持续迭代优化;8、输出高质量的产品营销原始材料,如产品白皮书、技术卖点手册、竞品对比清单及典型应用方案等,为销售与市场团队赋能。任职要求:1、电机、电气工程、机械电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;2、深刻理解伺服电机的核心技术指标、工作原理及主流应用场景;3、良好的分析与总结能力:能够从复杂信息中提炼关键点,形成结构化报告。

    深圳步科电气有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    500-1000

    2026-03-26

  • 8-15K

    本科

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    3年

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    江门-新会区

    立即应聘

    一、工作地点:广东江门市(含新会区) 二、岗位职责: (1)负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作; (2)负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草,并且及时向各部门传达,做好各项事务的保密工作; (3)做好上传下达工作,协助董事长处理日常事务,监视各部门日常有否依公司制度办事,并向董事长汇报、反映,同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考; (4)负责董事长日常方案及文件的写作,文字校对,归档整理; (5)负责安排董事长的工作议事日程,针对不同来客的时间安排,并做好记录存档; (6)负责董事长日常来访接待工作,热情有礼,斟茶递水; (7)负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达; (8)董事长的各类文件和报告的登记,预处理,呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈; (9)董事长信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复; (10)董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管; (11)办理董事长出差的各项准备工作; (12)负责董事长的办公用具设备设施登记,保管和报损报失工作; (13)协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护,栏目建设,网页美化,定期更新资料,跟踪定期汇总网站浏览量,各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报,定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案,协调后台技术人员实施等; (14)灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、年龄25-32周岁,男女不限; 2、本科及以上学历,专业不限;(硕士和博士优先) 3、需3年以上类似工作经验; 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 5、具有良好的职业素养、团队合作精神,自我提高愿望强烈,诚实守信,积极进取。 四、福利待遇: 1、综合工资:8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚,条件面议; 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每周工作5-6天、法定节假日休息。

    江门市中南石化有限公司

    采掘/冶炼

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    100-200

    包吃

    话费补助

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    高提成

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    工作环境优美

    入职买社保

    单双休

    2021-12-13

  • 18-30K·13薪

    大专

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    8年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.全面负责分公司经营,统管项目部、人力、营业、采购、生产(注塑/喷涂/真空镀)、品质等所有部门。 2.领导营业开拓市场,达成销售目标;领导采购优化供应链,控制成本。 3.精通并管理注塑、喷涂、真空电镀三大核心工艺的生产运营,确保高效、高质交付。 4.主导体系:包括但不限于IATF16949等质量体系推行,严控产品品质。 5.打造高绩效团队,负责核心人才建设与组织发展。 6.确保安全生产与合规运营。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,36-45岁。 2.10年以上制造业经验,5年以上分公司总经理/工厂厂长全面管理经验。 3.必须具备注塑、汽车配件喷涂及真空电镀的全面管理经验。 4.具备多部门(生产、品质、营业、采购等)综合管理能力,熟悉IATF16949体系。 5.卓越的领导力、决策力及抗压能力,结果导向。

    瑞泓精创科技(东莞)有限公司

    橡胶/塑料制品

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    500-1000

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    五险

    工作环境优美

    2026-03-14

  • 8-12K

    大专

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    经验不限

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位基本信息 • 岗位名称:董事长助理(业务方向) • 所属部门:总经办 • 汇报对象:董事长 • 岗位性质:核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作,统筹董事长业务类日程与专项事务,深度参与公司核心业务决策与执行落地,搭建业务端与管理层高效沟通桥梁,保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标,参与制定业务推进计划;跟踪核心业务板块、重点项目进度,及时收集、分析业务数据与市场信息,形成专项报告为董事长决策提供支撑;推动跨部门业务协同,解决业务执行中的关键问题,确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进;陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动,负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地;拓展高端业务资源,搭建优质外部合作网络,助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目,负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报;协调内部业务、财务、法务等部门,推进项目尽调、谈判、落地全流程工作;独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写;负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达;跟进董事长批示的业务类事项,做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人,精准传达管理层决策至业务部门,收集业务一线诉求与问题并同步至董事长;协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议,保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验;有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力:熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系,具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养:形象气质佳,沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出;逻辑清晰、执行力强,具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件:能接受出差,熟练使用办公软件,具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+年终分红) • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台

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    2026-03-07

  • 13-16K·13薪

    本科

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    5年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:董事长助理,1名,薪资13-16K+奖金,具体面议,坐标东莞】 任职条件: 1、全日制本科学历,年龄28-35岁,身高1.62米及以上(身高硬性要求)。 2、法律专业/证券专业/金融专业/传媒/新闻/中文/工商管理/公共关系专业(学习专业硬性要求),英文四级以上,懂日常英文沟通(英文不是硬性); 3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力,工作细致、逻辑思维能力强(形象好硬性要求) 4、懂公众号推文、公文写作、新媒体运营、小视频等对外宣传,熟练使用各类办公软件,擅长PPT、做会议纪要、报告; 5、懂商务应酬(商务应酬礼仪硬性要求)、懂法务。 6、有市场部展会策划、市场推广工作经验优先; 7、有驾照,熟练驾驶。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

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    2026-02-12

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