一、基础硬性要求 年龄：34–36 周岁 学历：统招全日制本科及以上学历 经验：5–10 年经验 集团董事长 / 总经理专职助理 / 秘书 实战经验，深耕集团化企业管理场景，具备高层决策辅助、经营管理协同经验。 二、核心胜任能力（重点强化：企业管理 + 战略决策支撑） 战略决策支撑能力（核心必备） 具备战略思维与商业洞察力，可深度理解集团战略规划，辅助董事长开展行业研究、趋势研判、重大决策调研；能参与战略研讨、方案梳理、风险预判，为高层决策提供数据支撑、逻辑分析、可行性建议；可协助拆解战略目标、制定落地路径，跟踪战略执行与复盘。 企业管理统筹能力（核心必备） 精通集团化企业运营管理逻辑，熟悉经营管理、流程管控、跨部门协同、重点项目管理等核心模块；具备全局管理视角，可统筹督办公司重大经营事项、重点工作、管理优化落地；能发现管理漏洞、梳理经营问题，推动管理体系完善与效率提升，具备经营意识与结果导向。 高层事务统筹与闭环执行 精通董事长日程、行程、商务接待、重要会议全流程管理；具备高质量公文、讲话稿、汇报材料撰写能力；所有事项有跟进、有反馈、有结果，超强执行力与抗压性。 高效协同与商务素养 上下沟通精准、跨部门协同高效，商务礼仪得体，临场应变能力强，可代表董事长对接内外部高端资源。 极致保密与职业操守 严守公司核心机密、高层信息与经营数据，忠诚稳重、严谨靠谱，职业素养过硬。 三、核心特质 成熟干练、领悟力极强，懂战略、懂管理、懂高层，能快速对齐董事长管理思路与决策逻辑，适配高强度、高标准、高要求的高层助理工作。

招聘要求： 1、本科以上，管理类、经济类、文学类或相关专业毕业，年龄：25-40岁。 2、熟悉现代企业管理制度和流程，熟悉ISO审核流程，具备较强的文字功底和语言表达能力，熟练掌握 Office等办公软件。 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力，能够妥善处理各种复杂情况。具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力，注重细节，追求完美，具有良好的团队合作精神和服务意识。 4、5年以上相关工作经验者，有大型企业工作经历者优先录取。 5、假期:单休，其他节假日根据公司实际情况及制度安排。 6、有驾照，会开车。 工作职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排，确保工作高效有序进行。 2、负责会议组织、记录及纪要整理，跟进决议事项的落实与反馈。 3、协助起草、审核及管理公司文件、报告及往来函件，确保信息准确传达。 4、协调内外部沟通，接待来访客户，维护良好的企业形象与客户关系。 5、参与公司财务、税务、政府部门等相关事务的辅助协调与资料准备工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求： 1、年龄25-38周岁左右，会开车，男女不限，具体薪资面议 2、有做过总经理助理两年以上的工作经验， 3、及时完成总经理的工作内容、 4、本厂主要是做耳机、音频线之类的电子产品。有相关经验的最好

【招聘岗位】：总经理助理 （生产中心・MES 数字化方向） 【岗位定位】：总经理的生产副手，协助管理生产中心，不是文职 【主要工作内容】前期，主导搭建MES系统，后期协助总经理统筹生产中心运营，依托 MES 系统做生产数据稽核、异常督办、流程改善，打通高层决策到车间落地。 【人才要求】：懂生产、懂 MES、强督办，帮总经理盯生产数据、抓现场落地、持续降本提效。 【岗位职责】： 1.督办生产中心各项工作：跟进生产计划、订单交付、产能、良率、损耗指标，跨部门协调生产 / 品质 / 设备 / 仓储等。 2.MES 系统数据稽核：工单、工序报工、工时、报废、入库数据核对，排查虚假 / 漏报错报，输出日报周报，挖掘产能瓶颈。 3.生产异常闭环管理，建立异常台账，跟踪整改、复盘，减少同类问题重复发生。 4.组织生产会议，撰写纪要，拆解任务，持续跟踪决议落地，及时向总经理汇报卡点。 5.协助完善生产制度、现场 5S、作业规范，巡厂督导落地，推动精益改善与降本增效。定期输出生产复盘分析报告，为总经理经营决策提供数据支撑。 【任职要求】： 1.有3年以上制造业背景，有 MES 系统实操与数据稽核经验，熟悉工单、报工、追溯等模块； 2.懂生产现场管理，了解排产、良率、损耗、设备稼动等生产指标； 3.具备总助 / 生产运营督办经验，擅长会议纪要、任务台账、闭环跟进； 4.数据敏感度高，原则性强，敢于纠偏，抗压能力强； 5.优秀公文、汇报能力，逻辑清晰，保密意识强； 6.30-38岁，中专及以上学历机械制造、自动化、机电一体化、工商管理、生产管理相关专业优先。 【薪酬结构】 固定月薪制（含绩效工资）：10K-15K 绩效工资：按月度 KPI 得分核算，90 分全额发放。 上班时间：8小时打卡制度，8:00-17:30，晚上不强制加班，责任制 【公司优势】：公司成立26年品牌知名度广，是集研发、生产、销售为一体的工贸一体化企业，自有完整工业园区，主营干燥剂、脱氧剂、拉伸膜等产品，广泛应用于各行各业。2026年厂房全新装修、设备全新升级，自动化机器生产，硬件实力强，行业排名前列，生产工艺和流程短，多数产品一部机器生产完毕。 【KPI 考核（月度）】： 生产任务督办（25 分）：计划跟进、交期预警及时率 MES 数据规范 & 准确率（30 分）：报工真实率≥98%，报表按时输出 生产异常闭环率（20 分）：异常闭环≥95%，重复异常管控 总经理指令 & 会议决议落地完成率：（15 分） 生产改善提案（10 分）：每月有效改善提案≥2 条 加减分：重大风险预警可加分；瞒报、包庇数据造假，重度扣分。

薪资区间：10-15K，8小时工作制，单休， 任职要求： 1、28-38岁，英文流利，市场营销、商务管理、工商企业管理、国际经济与贸易、电子商务、物流管理等专业大专以上学历（优秀可放宽至中专学历），3年以上业务型总经理助理、业务管理、团队统筹经验。 2、熟练操作CRM 系统(纷享销客/金蝶优先)，懂数据统计、报表分析、团队数据规范管理。 3、持C1驾照，熟练上路，可独立外勤、跑客户、接受短期出差。 4、逻辑清晰、执行力强、抗压稳定、保密意识极强，非纯行政助理。 5、有制造业企业从业经验，熟悉销售全业务流程，有协助搭建业务团队、制度落地经验，熟悉外贸流程优先。 岗位职责： 1、根据公司的发展目标和市场需求，与总经理一起制定营销策略，并负责具体的执行工作，包括市场调研与分析、品牌推广、市场开拓等； 2、协助总经理管理营销团队，协调各个部门之间的沟通和协作，确保各项营销工作顺利进行； 3、协助总经理完善销售管理体系：包括销售制度、销售激励、绩效考核、培训体系、营销人才培养机制等； 4、负责组织和执行市场营销活动，如产品展览会、促销活动等，确保活动达到预期目标； 5、协助总经理开展业务拓展工作，与关键客户深入沟通和合作，维护良好的客户关系； 6、负责编制营销报告，对市场营销工作进行数据分析和评估，为总经理提供决策参考； 7、定期收集和分析市场数据，监测竞争对手的动向，为公司的营销策略调整提供依据； 8、协助总经理处理与营销相关的日常工作，如会议安排、文件管理、信息传递等。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及行程安排，确保工作高效有序进行； 2、负责客户沟通与跟单工作，跟进订单进度，协调内外部资源保障交付； 3、收集市场及行业信息，参与销售支持工作，为业务决策提供参考； 4、准备会议材料，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实； 5、后期逐步转向销售岗位，开发维护客户关系，完成销售目标； 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3、能适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强； 4、有生控、跟单或业务助理相关经验者优先考虑； 5、优秀的应届毕业生亦可应聘；

岗位职责 1、成本核算管理：负责公司热管理产品成本核算，确保成本数据真实、准确、完整，为成本管控和经营决策提供数据支撑。落实成本核算制度、流程及表单，解决成本核算中的异常问题，推动成本核算精细化、标准化。负责成本月结、季结、年结工作，及时出具成本分析报告，对比实际成本与标准成本、预算成本的差异，深入分析差异原因（如原材料价格波动、工艺损耗超标、设备利用率不足等），提出针对性改进建议，跟踪落实改进效果。 2、成本管控实施：主导公司预算编制，负责成本预算的编制、分解与执行监控，对比预算与实际成本差异，分析预算执行偏差原因，提出预算调整建议，确保成本预算的科学性和可执行性；将单位产品成本、工序合格率等核心降本指标纳入相关岗位考核，推动全员成本意识提升。 3、精益生产推进： 组织开展精益改善活动对生产瓶颈、成本偏高、效率低下、无效浪费等问题，推动技术革新和流程优化，跟踪精益生产推进效果，定期出具精益生产分析报告，及时调整优化推进方案。 4、跨部门协同与合规管理1. 协同生产部门，优化生产计划，合理调配生产资源，衔接成本管控与生产执行，确保生产过程成本可控、效率最优；协同研发部门，在新产品研发阶段参与成本测算，提出成本优化建议，平衡产品性能与成本。2. 配合采购部门，优化原材料采购成本，参与供应商成本评估，推动采购流程优化，降低采购成本；协同财务部门，做好成本数据对接，确保成本核算符合会计准则及公司制度，防范成本核算与存货管理风险。 任职资格 1、大专及以上学历，成本会计、财务管理、管理学等相关专业，有热管理技术、精密制造、服务器行业相关经验者优先； 2、3年以上制造业成本核算、精益生产相关工作经验，有热管理行业经验者优先，能够独立完成成本核算、简单精益改善项目； 3、具备较强的数据分析能力、问题解决能力，能够快速识别成本异常和生产浪费，提出切实可行的优化方案； 4、能够主导降本与精益改善项目，具备跨部门协同推进能力，了解热管理行业原材料特性、生产工艺要点。