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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 厂长/副厂长
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10-16K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作职责: 1. 严格按照标准进行工作及负责喷涂车间的所有管理工作; 2. 喷涂车间组织结构规划人员职责分配; 3. 车间制度的制订与执行监督; 4. 本部门各工位职责的制订与考核; 5. 新产品产前会议的组织与召开; 6. 各类培训资料的整理与培训组织和实施; 7. 生产任务安排及生产进度的掌控与协调; 8. 生产环境.方法及工艺总结,改善分析、改善方案的提出,优化生产; 9. 各类设备的规范使用.保养的监督; 10.喷涂车间的成本控制、产效分析、标准化建立、工作总结与汇报; 岗位要求: 1. 五年以上压铸喷涂管理工作经验(有大厂喷涂车间管理工作经验); 2. 对汽车压铸件产品表面处理(前处理,喷油,喷粉等)有丰富的理论知识与实操经验,对喷涂异常能快速有效处理; 3. 丰富的行业生产经验,良好的协调和组织能力,善于团队管理,抗压能力强; 4. 懂ISO9000和TS16949质量标准。
推荐招聘信息
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厂长助理
急聘
面议
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助厂长统筹生产日常管理工作,跟进生产计划下达、进度跟踪、异常协调,确保订单按期交付。 负责生产数据统计、报表整理(产量、良率、效率、损耗、人员出勤等),定期向厂长汇报。 2、协助组织生产例会、专题改善会议,做好会议记录、决议跟进与闭环落实。 3、对接各车间、品质、仓储、采购、PMC 等部门,协调物料、设备、人员、工艺等问题。 4、协助制定、修订生产管理制度、作业流程、SOP 及现场 5S 管理推行。 5、跟进安全生产、现场纪律、设备点检、工装治具管理等执行情况,发现问题及时上报并督促整改。 6、负责文件起草、公文流转、资料归档及对外简单对接。 7、完成厂长交办的其他临时工作与专项任务。 任职要求: 1、3 年以上制造行业生产助理 / 厂长助理经验,模切、五金行业优先。 2、熟悉生产流程、基本品质管控、5S 管理;熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据统计、报表制作)。 3、沟通协调能力强,执行力强,细心严谨,有责任心,能承受一定工作压力。 4、服从管理,做事踏实,有良好的团队意识,能适应生产现场工作节奏。 5、了解基本安全生产知识,有 PMC、仓储、现场管理经验者优先录用。 -
面议
大专
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1. 生产管理 全面统筹拉链、布带等产品的生产全流程,制定并落地生产计划,合理调配人员、设备、物料等资源;优化生产工艺与流程,严控生产质量,降低损耗率与不良品率,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 运营统筹 牵头协调采购、仓储、销售等非财务板块的协同运作,建立高效的供应链响应机制;主导制定运营目标与绩效考核方案,跟踪关键运营指标(产能、交付率、成本控制等),及时解决运营过程中的堵点问题。 3. 人事与团队建设 负责工厂人员的招聘、培训、考核及晋升管理,搭建稳定的管理团队与生产梯队;完善员工激励机制,组织团队建设活动,提升团队凝聚力与执行力,营造积极的生产工作氛围。 4. 成本与安全管控 主导生产成本核算与分析,制定成本优化方案,严控物料、能耗、人力等各项成本支出;建立健全工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,确保生产过程零安全事故。 5. 制度建设与优化 牵头完善工厂各项管理制度(生产、质量、人事、安全等),推动标准化、规范化管理落地;定期复盘管理流程,结合行业发展趋势与公司战略,持续优化管理体系。 任职要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,生产管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求:15年以上生产制造行业工作经验,具备工厂全面管理经验者优先,熟悉拉链、布带、五金等生产流程者优先考虑。 3. 年龄要求:40周岁及以上。 4. 能力要求:具备卓越的统筹规划、组织协调及问题解决能力,能够有效把控生产全流程,优化管理体系,带领团队完成各项指标。 -
8-12K
大专
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5年
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汕头-金平区
立即应聘
1、机电、机械专业,从事5年以上企业生产管理工作,其中3年生产主管以上职位工作经验。拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等实务经验; 2、全面控制协调生产部门人员管理及各项生产活动; 3、制定落实生产计划,控制执行进度,及时处理生产异常。能独立编制现场管理文件及工艺流程; 4、负责设备维护、保养,提高设备使用效率,降低生产成本; 5、遵循质量综合管理体系要求,组织产品与工艺改进,培训提升员工技能; 6、具备的五金行业管理经验优先考虑。 -
面议
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常管理和运营工作,确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程,优化生产效率,提升产品质量和产能。 3、协调各部门资源,解决生产过程中的突发问题,确保生产顺畅。 4、制定和执行生产安全规范,预防事故,保障员工安全。 5、管理生产团队,进行员工培训、绩效考核和团队建设。 6、控制生产成本,分析生产数据,提出改进措施以提升效益。 7、跟进新技术和新工艺的应用,推动生产技术创新。 8、维护生产设备,确保设备正常运行,减少停机时间。 9、与供应链部门协作,确保原材料供应及时,库存合理。 10、定期汇报生产状况,向上级管理层提供数据支持和建议。 任职要求: 1、五年以上喷涂、电镀、氧化处理等行业背景者优先。有散热器行业经验者优先; 2、大专以上学历,具备相关技术或管理知识者优先,技术能力高者不限制学历 3、不限语言能力,能有效沟通和协调团队。 4、年龄35岁-48岁,身体健康,能适应生产环境。 5、具备较强的领导能力和问题解决能力,能应对生产挑战。 6、熟悉生产管理流程和质量控制标准。 7、有责任心和团队合作精神,能推动生产目标实现。 8、能适应加班工作,确保生产连续性。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并落实生产计划,优化生产流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配; 4、监督安全生产制度执行,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生; 5、负责生产成本控制,降低物料损耗,提高资源利用效率; 6、推动现场管理标准化,落实5S管理制度,保持良好生产环境; 7、定期分析生产数据,提出改进方案,持续提升产能与交付能力; 能力优秀都可承包整个生产车间,具体可面试时详谈! 任职要求: 1、大专及以上学历,能力优秀者可放宽至高中学历; 2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上,; 3、年龄35-48岁; -
40-60K
大专
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10年
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江门-台山市
立即应聘
【工作内容】 1、经营与生产统筹 协助落地公司年度经营目标,全面负责铸造板块运营管理,统筹生产排程、资源调配、产能优化,对交付、产量、成本、效率等核心指标负责。推行精益生产,优化生产流程,严控生产损耗与能耗,持续落地降本增效工作。 2、全品类铸造工艺技术管理 精通各类主流铸造工艺,涵盖砂型铸造(树脂砂/水玻璃砂/潮模砂)、灰铸铁/球墨铸铁铸造、精密熔模铸造、压铸、低压/重力铸造等,熟练掌握熔炼、配比、造型制芯、浇注、热处理、后处理全工序技术。主导新工艺、新材料、新设备落地,解决气孔、缩松、裂纹、变形、夹渣等各类铸造工艺缺陷与技术难题,建立标准化工艺体系,降低废品率。 3、质量体系管控 搭建并完善适配铸造生产的质量管理体系,落实原材料入厂、工序生产、成品出厂全流程质控。牵头批量不良、重大质量问题复盘整改,优化金相、力学性能、尺寸外观等铸件质量管控标准,稳定产品品质。 4、设备、安全与合规管理 负责生产设备全生命周期运维、改造与升级,保障产线稳定运行。建立健全安全生产管理制度,落实车间安全隐患排查、安全培训与应急管理,严控熔炼、浇注等高危作业风险。严格遵守环保、安监行业合规要求,确保工厂合法合规生产运营。 5、团队与项目管理 负责生产、技术、品质、设备等部门的团队搭建、绩效考核与人才梯队培养,提升团队专业能力与执行力。统筹跨部门协同,主导新品试制、工艺定型、重点项目落地,根据客户需求优化工艺方案,助力业务升级与市场拓展。 【任职要求】 1、学历专业 大专及以上学历,材料成型、金属材料、铸造工程、机械制造等相关专业优先,具备扎实的铸造专业理论基础。 2、工作经验 35-48岁,10年以上大中型铸造企业生产技术、运营管理经验,5年以上生产总监、技术总监、副总经理等同级高层管理经验;熟悉铸造全流程生产运营,有汽车零部件、精密机械铸件生产管理及工艺升级、降本增效、体系搭建实战经验者优先。 3、核心技能 精通多品类铸造工艺及全工序生产技术,可独立解决各类铸造疑难技术问题;熟练掌握精益生产、成本管控、现场管理模式;熟悉铸造行业质量、安全、环保合规标准,具备独立搭建和优化工厂管理体系、主导技术革新与产能升级项目的能力。 4、综合素养 具备较强的全局统筹、团队管理、问题研判及跨部门协调能力,经营思维清晰,抗压能力强,执行力突出。职业素养良好,诚信正直、责任心强,无重大安全事故及不良从业记录。 -
20-25K·14薪
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹精密五金制造体系运作,具备8年以上相关管理经验; 2、优化生产流程体系,推动系统化管理与精细化生产; 3、协调各部门资源,确保生产计划高效执行; 任职要求: 1、30-45岁,大专学历; 2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力; 3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑; -
饮料厂长
急聘
15-25K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。 2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。 3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。 4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。 5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。 6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。 7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。 8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。 9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。 任职要求: 1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。 3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。 4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。 5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。 6、年龄30岁以上。 7、有饮料工厂筹建经验者将获得优先考虑。 -
18-25K
大专
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8年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作概述: 全面负责液态硅胶事业部的生产运营,为经营结果负责。 工作职责: 1.根据公司的运营规划,制定液态硅胶事业部的年度、季度生产计划和生产运营预算; 2.负责事业部生产现场管理,团队管理,组织和把控生产过程,达成生产目标; 3.不断优化生产工艺和管理流程,逐步提高生产效和人均能效; 4.负责产品质量管理,从研发、材料、生产到售后加强各部门协作,建立并完善质量管理体系; 5.负责团队人员管理,制定人员培养、晋升、绩效考核、培训等机制; 6.培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队; 7.收集整理生产运营管理数据,逐步实现数据化体系管理; 8.协助处理客诉,维护良好客情关系。 核心任职要求: 1.8年以上生产管理经验,3年以上液态硅橡胶生产管理经验,精通硅胶特性和生产工艺; 2.精通调机试模、品质成本控制、5S以及人员绩效管理等; 3.具备良好的时间管理能力,心理抗压性强,充满正能量,具备高度契约精神和责任心; 4. 执行能力强,有一定的创新能力,有受过精益生产管理培训的优先. -
25-50K
高中
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
事业合伙人(技术管理方向) 公司名称: 东莞市卓博金属科技有限公司 工作地点: 东莞 薪资待遇: 面议(底薪+绩效+合伙人分红/股权激励) 本岗位为公司的核心技术运营负责人,全面统筹公司的技术体系与生产运营管理。条件成熟时可晋升为公司核心决策层,参与公司重大战略决策。我们需要的不是执行者,而是能够与公司共同成长的奋斗者。 岗位职责 一、技术统筹与工艺优化 1. 负责CNC数控加工全流程(编程、操机、工装夹具设计、设备维护)的技术指导与优化,确保生产效率和加工精度 2. 主导加工工艺优化、程序调试与技术改良,提升加工精度与生产效率,降低生产成本与不良品率 3. 制定标准化操作流程,提升设备利用率与稳定性 二、生产运营管理 1. 负责CNC车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调配、设备管控,确保生产任务高效推进、订单按期保质交付 2. 监控生产成本与预算,实现部门的盈利目标与可持续发展 3. 负责设备日常维护、保养与故障排查,保障设备稳定运行 三、团队建设与管理 1. 主导技术团队与生产团队的搭建、人才培养及日常管理工作 2. 建立CNC技术培训体系,提升团队专业能力,推动技术标准化落地 3. 建设高效的技术人才梯队 四、战略参与 1. 与公司核心团队紧密合作,共同规划并执行公司的发展战略 2. 深度参与公司战略规划的制定,为公司的长期发展方向提供建设性意见 任职要求 1. 技术能力 · 大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业优先 · 具备10年以上精密CNC加工领域从业经历,其中不少于5年车间管理或同等管理岗位经验 · 精通法兰克、三菱等主流数控系统,熟练掌握CNC手工编程与UG软件编程 · 熟悉刀具选型、工装夹具设计与调试 2. 管理能力 · 具备出色的团队领导能力、战略规划能力及业务开拓能力 · 有50台以上CNC设备管理经验者优先 · 熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程,精通质量管控体系 3. 合伙人特质 · 具备强烈的创业精神和事业心,有合伙人意识 · 能够承受工作压力,具备良好的抗压能力 · 年龄30-50岁,能力突出者可适当放宽 薪酬福利 1. 具有行业竞争力的薪酬:底薪 + 绩效奖金 2. 合伙人分红/股权激励:表现优秀者可享受公司年度合伙分红或股权激励,真正成为公司的主人 3. 社保、包吃住等基础福利 应聘方式 欢迎有技术底蕴、有管理经验、更有创业梦想的您加入卓博金属!请将简历发送至:[email protected],或直接通过智通招聘平台投递。极具自信心的直接与老板刘总沟通 我们承诺:这里不招“打工者”,只招“合伙人”。
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