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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

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    岗位职责: 1、负责食堂、宿舍日常管理,统筹办公区 / 厂区卫生及 7S 查核; 2、负责公司文件归档、证照日常管理; 3、负责临时工招录、日常排班上人、在岗管控及离岗对接; 4、负责员工人员档案入离职登记、资料收纳、台账更新及进出规范管理; 5、配合跨部门协作,完成上级交办的其他行政后勤事务。 任职要求: 1、形象端正,细心负责,执行力强,稳定性好; 2、大专及以上学历,可接受应届生,2年以上制造业行政经验优先; 3、熟悉工厂行政后勤流程,熟练使用 Office 办公软件; 4、沟通协调能力佳,性格开朗稳重,能高效处理多线程工作。

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    岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度,参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理:负责各分子公司新增资产(含固定资产、低值易耗品)验收、分类编号、建档登记、台账录入,建立完善的资产档案,做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控:负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核,严格按照公司制度执行,规范资产流转手续,监督资产合理使用,防止闲置、浪费或流失,提高资产利用率。落实资产安全防护(防火、防潮、防盗等),保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对:按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作,逐一核对实物与台账数据,排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况,整理盘点记录,出具盘点报告,跟进问题整改闭环,实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录,配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控;配合财务部门做好资产折旧、核算与对账;配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历:大专及以上学历,行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能:熟练使用Excel(数据统计、表格制作、函数汇总)、Word、办公系统。 3、经验:有2年以上资产管理工作经验,有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质:做事细致严谨、责任心强、原则性强,数据敏感度高,耐心稳重,具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行:遵守公司规章制度,踏实稳定、服从安排,无不良记录,具备团队协作意识。

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