学历要求：焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 工作经验：8 年以上焊接工作经验，其中至少5 年焊接团队管理经验，有大型制造企业焊接管理经验者优先。 专业技能： 熟悉电弧焊、氩弧焊、气焊、埋弧焊等多种焊接方法及操作技巧。 掌握焊接工艺规范、焊接材料性能及焊接质量检验标准，能独立制定焊接工艺方案。 具备解决复杂焊接技术问题的能力，能及时处理焊接生产中出现的质量缺陷。 了解焊接设备的工作原理，能对常见设备故障进行判断和处理。 管理能力： 具备良好的团队管理能力，能有效组织、协调和管理焊接团队，合理安排生产任务，确保生产计划顺利完成。 拥有较强的生产现场管理能力，能规范焊接作业流程，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生。 善于进行员工技能培训和绩效考核，提升团队整体焊接水平和工作效率。 证书要求：持有焊工技师及以上资格证书，或持有国际认可的焊接相关专业证书。 个人素质： 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应高强度的生产工作节奏。 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能与各部门有效协作。 严格遵守公司的各项规章制度，注重产品质量和生产安全。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，耳机组装，生产管理等相关专业，28-40岁； 2、3年以上生产管理经验，熟知工厂生产运作和工艺流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、本司只在智通网站招聘，其余网站均为冒充

全面负责毛绒车间的生产运营管理，通过合理规划、组织协调与严格监督，确保毛绒产品高效、高质量生产，达成各项生产指标，同时保障车间的安全、环保与团队稳定发展。 三、工作职责（范围） 1 生产计划与调度：依据订单需求和销售预测制定生产计划，合理安排人力、物力，确保生产任务按时完成；实时监控生产进度，灵活应对订单变更、设备故障等突发状况，及时调整生产计划。 2 人员管理：负责车间人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体素质与工作效率；合理分配工作任务，明确各岗位工作职责，处理员工工作中的问题与矛盾。 3 质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，降低次品率；分析质量问题产生原因，制定并实施改进措施，持续提升产品质量。 4 设备维护：制定设备维护保养计划，监督设备日常维护工作，确保设备正常运行；及时处理设备故障，合理安排设备更新与改造，提高设备生产效率。 5 成本控制：优化生产流程，合理控制原材料、能源消耗，降低生产成本；严格把控各项费用支出，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施。 6 安全与5S管理：建立并落实安全生产制度，加强员工安全培训，预防安全事故发生；推行5S管理，保持车间整洁、有序，提升工作环境质量 。 四：工作绩效标准 1 生产任务完成率：根据生产计划，考核实际完成的产量与计划产量的比例，目标值通常不低于95%。 2 产品合格率：通过质量检测，统计合格产品数量占总产品数量的比例，毛绒产品合格率一般需达到98%以上。 3 成本控制：核算实际生产成本与预算成本的偏差率，控制在±5%以内视为达标。 4 设备故障率：统计设备故障停机时间占总生产时间的比例，一般要求控制在3%以下。 5 安全事故发生率：确保全年无重大安全事故，一般安全事故发生率控制在0.5%以下。 五：工作权限 1 员工考核权 2 生产决策权 3 生产过程把控和监督权 4 物资采购建议权和调配权 5 紧急情况处置权 六：工作条件 1 可使用设备: 配备电脑车间各种设备、工具； 2 可使用信息：公司制度、文件,使用生产管理系统监控生产流程； 3 工作环境：办公室、打样车间； 七：职业规划 1 发展方向：负责毛绒车间的生产管理工作，参与公司战略规划制定，熟练掌握车间各项生产管理流程，优化生产效率与产品质量，降低生产成本，提升团队整体执行力，引入先进生产管理理念与技术。 2 可晋升职位：向生产总监、运营副总经理等高层管理岗位发展，全面负责公司生产运营工作，推动公司业务拓展与创新发展。 3 可调换岗位： 八：任职资格 性别 不限 年龄 45岁以下 语言 不限 教育背景及培训 1、学历: 大专（含）以上； 2、专业：毛绒玩具，玩具其它相关专业； 3、培训：接受过毛绒玩具制作知识培训。 所需的专业知识和技能 1、知识：熟悉毛绒产品生产工艺与流程；掌握生产管理、质量管理、成本管理、设备管理等相关知识；了解安全生产法规、环保政策等法律法规知识； 2、技能： 熟练使用办公软件和生产管理软件；具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，有效管理和激励团队；具备较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的各种突发问题 。 工作经验 在毛绒玩具行业或者类似制造领域，具备同岗位以上5-8年及以上相关工作经验。 其他要求 1、 身体健康，综合素质高，不断学习管理知识、生产技术和行业动态，具备创新思维； 2、了解毛绒玩具行业发展趋势和市场需求，熟悉生产工艺和特点，能够运用科学的方式对车间进行运营管理； 3、 具备生产计划和组织能力，能够有序进行团队的协调和合作，及时应对和解决突发问题 。

1 主导模具加工的技术评审，解决复杂技术问题(如精密模具结构优化、材料选型、寿命提升等)推动新技术、新工艺(如3D打印、高速加工)的应用，提升具制造水平。建立并完善技术标准和工艺文件体系 2 制定部门预算，监控原材料、设备、人力等成本，推动降本增效。 3 跟进各种物料；协调外发加工零件的进度； 4 建立质量管理体系，确保模具精度、寿命及需求方验收标准达标。 主导重大质量问题的分析与改进，推动持续改进(如减少加工误差、提升具稳定 性)。 5 组建并培养高效的专业团队，包括编程工程师、加工技师等。优化模具加工工艺； 6 对模房现场进行5S管理，对现场作业进行安全排查，安全作业监督； 7 协助上级领导处理其他事宜； 任职资格 教育背景及培训 1、学历: 大专（含）以上； 2、专业：模具、机械或其它相关专业； 3、培训：接受过模具开模或相关知识培训。 所需的专业知识和技能 1、具有非常丰富的模具加工经验；熟悉注塑模具和合金模具结构； 2、能简单操作使用相关设计软件（如UG，AutoCAD、PRO-E、Solidwork）及熟悉办公软件； 2、能熟练操作各种量具（卡尺、高度尺、二次元、深度尺等） 4，有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 工作经验 1，有至少4年以上的模具加工管理经验和有管理过30人以上加工部门经验 其他要求 1、 身体健康，有良好的职业道德和敬业精神； 2、 工作责任心强，动手能力强；有成本意识； 3、 能承受工作压力；能接受加班和短程出差；

岗位职责: 1.负责散热车间日常管理与运作 2.确保车间生产效率和产品质量 3.优化车间生产流程和作业指导书 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对工作细节有高度的关注

1.大专以上学历，办公软件熟练； 2.5年以上PMC生管工作经验； 3.负责订单生产计划排程，将生产计划任务下达到车间，安排及控制生产进度； 4准确掌握生产及物料进度，生产异常及时联系相关部门商量对策，协调解决办法和后续追踪； 5.需要良好的沟通能力及协调能力、应变能力；

岗位职责： 1、负责根据销生产情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-42岁； 2、5年以上机械行业工作经验，3年以上大型机械公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、相关纸箱行业生产管理工作经验5年以上; 2. 根据销售情况制定生产车间生产计划，进行生产调度，合理分配工作，提高工作效率； 3、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 4、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查保养等工作，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、参与新品产前评审，提出合理建议； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、根据上级领导提示，完成各时期相关任务并及时反馈。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉各机台工序操作，略懂机修，年龄28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，与人良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、熟悉精益生产等相关要求 2、有人员培训、考核、作业方式优化等实际带领团队的工作经验 3、执行6S工作要求 4、完成公司上级领导安排的工作 5、熟悉ISO9001、IATF16949等体系知识优先

岗位职责： 1、制定生产计划，管理生产、监控生产进度，协调与其它部门之间的关系； 2、保证产品质量、产能、交付和成本，提高生产效率； 3、负责部门员工的工作安排、培训和绩效评估； 4、负责统计部门生产中的相关数据，定期组织人员对相关数据进行分析、评价； 5、负责产品生产的批次管理和标识管理； 6、负责对模具维修保养计划执行情况的监控，确保模具处于良好状态； 7、负责部门工具的管理，保证工位器具及时配备； 8、参与新模具的验收与交接工作； 9、从生产工艺和设备等方面进行生产过程能力分析，制定和实施改进措施； 10、负责监控安全文明生产及环境保护工作，推行“5S”管理； 任职要求： 1、年龄30-45岁； 2、大专及以上学历（有能力者可适当放宽条件）； 3、熟悉注塑产品的生产与操作工艺； 4、有良好的交际与协调组织能力，有较强的现场指挥能力和突发事件的应对能力； 5、熟练使用Word/Exel/Powerpoint等办公软件，会使用电子邮件；

岗位职责（电池电容行业经验） 1.电容、电池模组制造团队建设及打造，熟悉易助ERP系统。 2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 3.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 4.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 6.负责产品品质保障（人员、物料、技术、图纸、流程图、作业指导书等）。 7.参与各类生产异常情况的处理、跟进及改善效果验证等工作。 8.配合产品部新产品开发、技术管理标准、生产工艺流程引进导入工作。 9.负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度。 10.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 岗位要求 1.大专以上，机械、电子等专业，35岁以下； 2.电池行业三年以上的同等管理经历，熟悉易助ERP系统； 3.具备现场管理、组织能力； 4.入职时提供上家离职证明。

A、高中以上学历， B、1年以上工作经验 C、年龄26-40岁，身体健康。 D、精通放样，做模具，熟悉皮椅生产工艺流程。 E、有多年管理经验。 F、工资面议。

岗位职责： 1、主持CNC车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据CNC车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、CNC车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、工艺改善，让品质和效益越来越好； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、大专以上学历，汽车专业； 2、三年以上CNC管理岗位工作经验； 3、3年以上汽车检具工作经验；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责整个公司体系运行及维护； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上耳套、护套、皮具行业工作管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位核心职责 1、生产计划与执行管理 1）根据公司战略目标制定年度、季度和月度生产计划，并分解落实到各生产环节； 2）监控生产进度，及时调整资源配置，确保按时完成生产任务 3）组织召开生产调度会议，解决生产过程中的各类问题 2、成本控制与效率提升 1）通过工艺流程优化、设备改造和人员效率提升等方式实现降本增效。 2）实施VAVE(价值分析与价值工程）等成本控制方法。 3）定期分析生产成本数据，识别改善机会 3、质量管理体系构建 1）建立和完善五金产品质量控制体系，从原材料到成品的全过程质量监控。 2）落实IATF16949、ISO9001/14001/45001/QC08000等质量管理标准要求。 3）分析质量异常原因，制定纠正预防措施，降低不良率。 4、设备与安全管理 1）制定设备维护保养计划，提高设备完好率和利用率。 2）建立安全生产体系，组织安全培训和检查，杜绝重大安全事故。 3）确保生产环境符合环保要求，推动绿色制造。 5、团队建设与人才培训 1）负责部门人员招聘、培训、绩效考核和激励。 2）构建人才梯队，培养生产技术和管理骨干 3）营造积极向上的团队氛围，提升员工凝聚力和执行力 任职资格要求 1、学历与专业背景 1）大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先 2、工作经验 1）5年以上五金行业生产管理经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 2）熟悉五金冲压、机箱机柜、喇叭网罩、铭板类等生产工艺 3）有成功实施生产改进项目或降本增效案例者优先 3、专业技能 1）精通五金制品生产流程和质量控制要点 2）熟悉五金精密机台操作与维护 3）掌握5S现场管理、精益生产等先进管理方法 4）具备数据分析能力，能通过生产统计报表发现问题 4、管理能力 1）具备优秀的团队领导能力，能有效管理200人以上的生产团队 2）有较强的跨部门协调能力，能与研发、采购、销售、品质等部门顺畅合作 3）具备危机处理能力与抗压能力，能妥善应对生产异常情况 5、职业素养 1）结果导向，注重执行力和工作效率。 2）具有创新精神和持续改进意识 3）责任心强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、工作认真，有负责心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 2、车间干式检查员，工作简单 3、能适应夜班，此岗位实行两班倒工作模式 任职要求： 1、28-40岁。

岗位职责： 1、制定并落实公司生产目标； 2、安排和调度生产车间的生产计划； 3、组织生产现场及过程管理工作； 4、根据生产战略对设备进行保养、维修及改造，持续优化生产流程； 5、建立安全生产体系，确保生产安全； 6、督促落实现场管理规范及质量环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械或机电设备相关专业优先； 2、具备3年以上CNC加工厂工作经验，且有3年以上生产管理经验； 3、精通五金生产管理及设备维护保养相关工作； 4、熟悉抛光、氧化工艺及生产流程，能够熟练操作电脑； 5、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责组织本部门内部的岗前培训、专业知识、安全知识培训与考核; 2、确保看板管理得到充分执行及能切实帮助提高生产管理水平； 3、监督各机器是否正常运行，解决因机器问题引起的； 4、督促协调车间各班达成生产计划； 5、直接上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、从事锌、铝合金压铸管理工作5年以上，有光模块生产经验优先； 2、必须熟悉力劲，海天压铸机的原理及调机； 3、有丰富的班组管理经验，熟悉现场5S管理，人员培训； 4、了解热/冷室压铸机原理，熟悉压材料/特性；精/粗冲工艺优化和改进; 5、懂压铸排程，人力管控，熟悉ISO和TS16949体系； 6、熟悉压铸工艺知识，跟踪模具试模结果，并和相关部门讨论制定修模方案; 7、熟悉熔炉及熔炼工艺，材料管理； 8、沟通能力强，能清楚描述现场发生的问题； 9、擅长团队建设，能以身作则，刻苦耐劳