热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 总工程师/副总工程师
-
15-25K
大专
|
8年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整理完善公司所有产品的电子和文本图库; 2、参与设计与开发新产品;参与改进已有产品; 3、懂机械原理,懂钣金设计及拆图,懂系统BOM表的规范! 任职要求: 1、CAD,PRE,SW等绘图软件操作熟练,办公室软件操作熟练; 3、能独立完成产品及各部件绘制3D图,能承受工作压力; 4、具有鞋机行业工作经验者优先。 -
20-40K
本科
|
5年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
工作责任 : 带领 ME 团队负责通生产过程中的工艺优化、设备维护、生产效率提升工作,解决生产现场的技术问题。 1. 主导生产线突发技术问题(如工艺异常、设备故障)的快速排查与解决,减少停机时间。 2. 制定标准化作业指导书(SOP),并培训一线员工,确保生产操作符合技术规范。 3. 分析生产数据(如 OEE 设备综合效率、良率、工时),识别瓶颈工序,推动工艺改进或设备升级,提升整体产能。 4. 优化物料使用、能耗或人工配置,降低生产成本(如减少废料率、优化换型时间)。 5. 负责生产设备的全生命周期管理:包括设备选型、采购评估、安装调试,以及日常维护计划(如 TPM 全员生产维护)的制定与执行。 6. 监督设备点检、保养与维修工作,确保设备精度和稳定性,预防故障发生。 7. 参与新产品从研发到量产的转化(NPI 流程),设计或优化生产工艺、工装夹具,确保新产品顺利落地生产。 8. 持续推动现有工艺的技术升级(如引入自动化工具、改进生产流程),提升产品质量一致性。 9. 管理 ME 工程师团队,包括工作分配、绩效评估、技能培训,提升团队技术能力与执行力。 10. 跨部门协作:与生产部(协调生产计划)、质量部(解决质量异常)、采购部(设备 / 备件采购)对接,确保生产链顺畅。 工作经验: 1. 5 年以上通讯、数据中心等互联高速线 领域工作经验。 2. 具备一定的团队管理能力,熟悉高速线生产工艺与设备原理。 3. 能快速分析复杂问题(如设备反复故障、良率骤降),并提出可落地的解决方案。 4. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力,能够与其他部门进行有效沟通。 -
13-18K·13薪
大专
|
经验不限
|
东莞-沙田镇
立即应聘
1、全日制大专以上学历,机电、自动化、机械,计算机相关专业,有智能工厂项目经验最佳。 2、3年以上制造业自动化设备管理相关经验。 3、具备自动化、智能化基础基础,熟悉PLC,工业机械臂,机器视觉等自动化设备原理。 4、了解工业物联网,设备数字化,MES系统等智能化技术,了解设备通讯技术协议。 5、掌握设备运维与优化,具备数据分析能力,优化设备稳定性。 6、有新能源行业、汽车配件制造行业者优先。 主要工作内容: 1、主导公司设备的导入、调试、维护及故障诊断,提升设备0EE。 2、推动设备智能化、自动化改造,将本提效。 3、制定设备维护计划,降低 MTTR。 4、设备团队管理与建设。
推荐招聘信息
-
16-25K
学历不限
|
5年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责统筹工程部日常事务及管理、技术工作。 2、 负责工程部样板打样、产品工艺 3、 解决工程部日常相关事务性工作。 任职要求: 1、五年以上五金、金属类制造经验。 2、对五金生产工艺流程有深入认识。 3、接受过ISO相关体系培训,并获得证书。 4、有金属表带,表壳、金属手机壳,金属手机框等工程经验优先录用。 -
12-15K
大专
|
1年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
1、全面督导各项工程工作实施情况及进度,负责全工厂的工程技术指导和革新; 2、紧密联系市场策划及客户服务等部门,及时反馈客户信息,提供最新产品标准和质量要求给各工程组/车间; 3、统筹各款新产品模具/机夹具开发进度,评估工模制作及注塑生产的可行性及合理性; 4、参加模具设计可行性/模具试产/产品包装等评估会议,综合评定生产工艺问题; 5、指导新产品工程试产,统筹各相关部门的试产配合,对产品进行综合评定; 6、制定工程部工作计划,每月对计划完成情况进行总结,并定期向工厂总经办汇报工作; 7、批核工程资料发放,包括BOM表、工模表、产品生产资料、工程更改通知、作业指导书等; 8、标准工时评定,生产线合理配置,督导各生产流程标准化作业; 9、指导下属员工处理生产异常情况,跟进改进措施及问题反馈; 10、定期对下属职员工进行管理和技术培训,提升整体素质,加强团队意识培训; -
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业; 2. 8年以上线束或汽车零部件行业经验,5年以上团队管理经验; 3. 精通NPI、设备与模治具管理、IE/SOP/PIE等工艺全流程; 4. 熟悉IATF 16949体系,具备精益生产与自动化项目经验; 5. 具备战略规划、团队建设及跨部门协作能力; 6. 熟练使用CAD及Office软件,具备数据分析能力; 7. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通与决策能力 岗位职责: 1、全面负责工艺设备课的日常管理、资源调配与部门KPI达成。 2. 统筹新产品导入与设备、模治具规划管理,确保试产顺利转量产。 3. 主导新工艺、新技术引进与自动化、信息化项目,推动精益生产与持续改善。 4. 负责团队建设、人才培养与跨部门协作,提升整体技术能力与工作效率。 -
6-8K
高中
|
2年
|
东莞-麻涌镇
立即应聘
基本要求: 1:有2年以上 暖通、机电工作经验, 2:学历:高中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳 3: 25——50周岁以下年龄 职务要求 1、负责计划安排施工过程中人员、材料、机具、工序工艺等各 项工作; 2、负责对项目的安全、成本、进度、质量的管理工作; 3、负责工程施工、调试、验收及各项资料准备、报审工作; 4、负责沟通及协调处理施工现场遇到的施工问题; 岗位要求: 1、熟练掌握机电、暖通施工工艺、规范及验收标准; 2、具有良好的沟通能力、跨部门配合、班组管理的能力; 3、从事机电、暖通工程3年以上项目管理工作经验; 4、二级建造师及以上资格证,驾龄2年以上; -
19-30K·14薪
大专
|
5年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1、能独立主导自动化设备的研发,以及设备自动化升级改造,有食品厂经验优先考虑; 2、在自动化设备制造工厂工作至少5年,从事设备研发管理至少3年; 3、从项目立项至设备使用验收全过程有标准的管理和工作习惯; 4、思维清晰、创新意识强,具备较强的组织能力。 说明: 1、因公司迅速发展需要,该岗位为我司工程项目3部,所有开发全部为我司三分厂生产投产所需自动化设备,以及一厂、二厂自动化升级项目; 2、项目3部为新组建团队,经理、机械工程师、电气工程师同时招聘,由总经理亲自带队。 必备条件:必需有3年经上食品厂设备开发或管理经验。该岗位侧重新设备开发项目组管理工作。 入职满一年,根据年度考核结果,享有1-6个月年终奖金。 此岗位需背景调查,希望能接背调! -
10-15K·16薪
本科
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品线的工程管理,确保生产流程高效运行; 2、制定并优化生产工艺标准,提升产品质量与生产效率; 3、协调各部门解决生产中的技术问题,保障项目顺利推进; 4、监督设备维护与改进,降低故障率并提高利用率; 5、参与新产品的试产与工艺验证,确保量产顺利实施; 6、定期分析生产数据,提出改进建议并落实执行; 7、指导团队成员完成技术培训,提升整体专业能力; 8、协助上级完成其他与工程管理相关的任务。 任职要求: 1、大专以上学历,理科专业,具备相关工程领域知识背景; 2、熟悉生产流程及工艺改进方法; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、能够适应快节奏工作环境,抗压能力强; 5、熟练使用办公软件及相关工程管理工具; 6、具备良好的沟通能力及问题解决能力; 7、对生产安全及质量管理体系有一定了解。 -
工程经理
急聘
13-20K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责首饰产品开发的技术管理与工艺流程优化 2、制定和完善工程部门的制度流程及标准化文件 3、统筹协调跨部门合作,推动项目顺利实施 4、组织开展团队技术培训与技能提升工作 5、落实绩效考核要求,确保工程目标达成 任职要求: 1、大专学历,年龄30-45岁 2、3年首饰行业工程管理经验 3、精通首饰开发技术与生产工艺流程 4、具备优秀的团队协作和抗压能力 5、工作态度端正,积极主动完成工作任务 -
10-15K·13薪
大专
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
工程主管 1人 1、机械/机电/自动化类相关专业大专以上学历; 2、3年以上线材行业工程管理经验,有相关的IE知识和新产品导入实践经验,; 3、熟悉HDMI、USB-C、DP等线材类产品的制程加工工艺和治夹具设计,有一定的自动化设备开发工作经验; 4、有良好的沟通能力一定的现场异常处理分析能力. -
工程部主管
急聘
10-12K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责新产品开发及前期开发进度,模具验收,试模,试产,量产; 2.主导所负责开发的新产品试模后的检讨会议,试产/量产前的品质及工程会议; 3.编制所负责的新产品前期标准资料制作及发行(SOP,CP,PFMEA,); 4.负责送样板给客户承认及承认书的制作提交; 5.协助相关部门处理量产中产品(模具)生产品质异常及优化改善; 6.有螺丝开发相关工作经验者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2.三年以上工程开发主管经验; 3.有工装治具设计制作经验,能独立完成产品的设计制造; 4.熟练使用画图软件; 5.沟通能力强,有耐心、责任心,对工作有热情,具备良好的团队意识。 -
10-12K
大专
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、贯彻执行公司战略目标,负责制定工程部&研发部管理目标和工作计划,组织研发、设计、开发新产品,确保公司满足公司市场需求 2、负责与客户技术沟通及新产品导入管理,通过新工艺、新材料、新技术的导入来对公司产品和工艺实施持续改进,降低产品成本; 3、组织和培训下属做好工艺、制程、工装、设备管理等技术工作,合理设计激励机制,提升组织效率;执行团队组员绩效考核制度,对下属开展技术训练,对日常工作内容质进行考核,有处置权和晋升调薪的建议权; 4、负责公司项目开发技术工作,包括工艺分析,加工流程制作,开发周期规划,评审新项目成本和可行性评估,优化量产项目等; 5、严谨细致、责任心强,负责部门的日常管理、人员工作分配与审核、跨部门沟通协调等;6、5-10年以上印刷包装行业经验,其中3-5年需担任工程主管或经理等管理职务; 7、熟练操作CAD和AI,或者CDR、PS、PROE或专业印前软件(如印能捷),需具备强大的报价、结构设计、排版、制定BOM表的能力,以及生产工艺评审、问题解决和样品制作跟进的全程把控能力; 8、精通坑卡彩盒、精品礼盒等产品的工艺结构、材料特性和生产流程; 9、大专及以上学历,印刷、包装工程或结构设计相关专业更佳,对于综合能力特别突出的候选人,部分公司愿意在学历要求上适当放宽。
移动端:
东莞沙田镇总工程师/副总工程师招聘东莞沙田镇总工程师/副总工程师频道介绍
智通直聘东莞沙田总工程师/副总工程师招聘频道,为您提供最新东莞沙田总工程师/副总工程师招聘信息,这里有大量东莞沙田总工程师/副总工程师招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞沙田总工程师/副总工程师招聘信息,是东莞沙田总工程师/副总工程师人才求职首选的招聘网站!