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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 总工程师/副总工程师
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15-25K
大专
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8年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整理完善公司所有产品的电子和文本图库; 2、参与设计与开发新产品;参与改进已有产品; 3、懂机械原理,懂钣金设计及拆图,懂系统BOM表的规范! 任职要求: 1、CAD,PRE,SW等绘图软件操作熟练,办公室软件操作熟练; 3、能独立完成产品及各部件绘制3D图,能承受工作压力; 4、具有鞋机行业工作经验者优先。 -
20-40K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作责任 : 带领 ME 团队负责通生产过程中的工艺优化、设备维护、生产效率提升工作,解决生产现场的技术问题。 1. 主导生产线突发技术问题(如工艺异常、设备故障)的快速排查与解决,减少停机时间。 2. 制定标准化作业指导书(SOP),并培训一线员工,确保生产操作符合技术规范。 3. 分析生产数据(如 OEE 设备综合效率、良率、工时),识别瓶颈工序,推动工艺改进或设备升级,提升整体产能。 4. 优化物料使用、能耗或人工配置,降低生产成本(如减少废料率、优化换型时间)。 5. 负责生产设备的全生命周期管理:包括设备选型、采购评估、安装调试,以及日常维护计划(如 TPM 全员生产维护)的制定与执行。 6. 监督设备点检、保养与维修工作,确保设备精度和稳定性,预防故障发生。 7. 参与新产品从研发到量产的转化(NPI 流程),设计或优化生产工艺、工装夹具,确保新产品顺利落地生产。 8. 持续推动现有工艺的技术升级(如引入自动化工具、改进生产流程),提升产品质量一致性。 9. 管理 ME 工程师团队,包括工作分配、绩效评估、技能培训,提升团队技术能力与执行力。 10. 跨部门协作:与生产部(协调生产计划)、质量部(解决质量异常)、采购部(设备 / 备件采购)对接,确保生产链顺畅。 工作经验: 1. 5 年以上通讯、数据中心等互联高速线 领域工作经验。 2. 具备一定的团队管理能力,熟悉高速线生产工艺与设备原理。 3. 能快速分析复杂问题(如设备反复故障、良率骤降),并提出可落地的解决方案。 4. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力,能够与其他部门进行有效沟通。 -
13-18K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、全日制大专以上学历,机电、自动化、机械,计算机相关专业,有智能工厂项目经验最佳。 2、3年以上制造业自动化设备管理相关经验。 3、具备自动化、智能化基础基础,熟悉PLC,工业机械臂,机器视觉等自动化设备原理。 4、了解工业物联网,设备数字化,MES系统等智能化技术,了解设备通讯技术协议。 5、掌握设备运维与优化,具备数据分析能力,优化设备稳定性。 6、有新能源行业、汽车配件制造行业者优先。 主要工作内容: 1、主导公司设备的导入、调试、维护及故障诊断,提升设备0EE。 2、推动设备智能化、自动化改造,将本提效。 3、制定设备维护计划,降低 MTTR。 4、设备团队管理与建设。
推荐招聘信息
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11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责: 1、工艺文件指导、审核、现场指导; 2、关键物料工艺开发与跟进; 3、工时定额与工价测算与额定; 4、工装设计与生产指导、新员工培训; 5、机加工设备选型、使用指导与维护; 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历; 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验,熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点; 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具; 5、有自动化设计和维护工作经验从优;有管理经验 6、责任心强,执行力好,具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
工程经理
急聘
18-25K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理,打造高效协作的研发队伍; 2.全面统筹产品项目,从项目启动初期参与研发目标、计划的制定,到执行过程中严格把控项目进度,确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结,优化项目流程; 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作,搭建高效的信息交流平台; 4.针对各部门需求提供专业技术支持,解决技术难题,推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行; 5.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程,构建科学合理的产品研发体系,使其紧密契合公司战略发展需求,持续提升公司研发实力与创新能力; 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.有过CNC、钎焊、ERP系统工作经验; 2.有液冷散热行业研发/工程经验优先; 3.大专以上学历,懂相关设计原理,会CAD/SW; 4.有10+以上团队管理工作经验; 5.有较强的成本风险意识、技术问题解决的能力和管理问题解决的能力; 6.有较强的责任心、上进心、执行能力和抗压能力。 -
面议
大专
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、与客户沟通评审客户的要求,并转化成内部产品工程图和拆解、完善BOM。 2、负责跟催样板的开模进度、制样进度并达成客户的需求。 3、按客户要求完成样品的初期设计和开发,以及客户样品相关承认书的审核。 4、审核确认SOP、工艺流程以及产品工程图的及时发行。 5、主导新产品试产会议,试产数据收集检讨。 6、新项目物料开发、承认,并协助采购对新供应商进行开发评估。 7、制程改善防呆治具、优化改良机器、治工夹具提升效率。 8、必需要有耳机、数据线等同行业工作经验,否则勿扰。 -
12-14K·14薪
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责SMT NXT生产线工程管理工作,确保生产流程稳定运行 2、制定并优化SMT工艺参数,提升设备利用率和生产效率 3、主导NXT设备维护保养计划,降低设备故障率 4、协调解决生产过程中的技术难题,提供专业技术支持 5、负责生产团队的技术培训与技能提升 6、推动生产工艺改进,持续提升产品质量 7、配合新产品导入,确保顺利量产任职要求: 1、具备SMT NXT设备工程管理经验 2、熟悉SMT生产工艺流程及质量控制标准 3、掌握NXT设备操作、调试及维护技能 4、具备良好的团队管理能力和问题解决能力 5、能够适应电子制造行业工作环境 6、具备较强的沟通协调能力和执行力 -
18-30K
大专
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10年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、项目组项目范围内的的人员方面统筹安排工作,团队内人员培训提升等; 2、各产品项目执行流程的统筹规划,标准把控监控; 3、新产品、新工艺、新技术的统筹推广及固化; 4、项目优化及改善提升等工作; 5、其他相关项目流程、技术及管理等工作。 任职资格: 1、从事汽车或厨卫硅橡胶行业10年以上工作经验; 2、熟悉汽车减震,密封,热管理,线束等硅橡胶制品的行业标准; 3、熟悉汽车TF16949的APQP流程,有带团队的经验; 4、熟悉硅橡胶的模压,橡胶射出,液态射出等成型工艺; 5、工作有执行力,责任心强,能吃苦耐劳者优先。 -
18-25K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】: 本岗位是公司关键岗位,面谈通过后,需进行严格的背景调查,包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者,请慎投。请予理解。感谢! 【岗位职责】: 1、负责工艺管理、统筹,新品转化、产品验证、直至有效量产,相关技术资料、文件标准制定、输出; 2、负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进,优化产品生产工艺; 3、生产工艺规划及产线规划; 4、负责工装夹具设计与制造技术指导; 5、工艺团队人才梯队建设。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、IATF16949管理体系、6S活动运作、IE七大手法,并对模切材料、工艺的了解; 3、 熟悉工艺过程设计、放大过程、不良率控制、成本控制等理论和实践; 4、具有较强的文字表达能力,能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件,并对他人进行指导与培训; 5、具备全局意识,塑造高绩效团队; 6、具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。 -
16-25K
学历不限
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责统筹工程部日常事务及管理、技术工作。 2、 负责工程部样板打样、产品工艺 3、 解决工程部日常相关事务性工作。 任职要求: 1、五年以上五金、金属类制造经验。 2、对五金生产工艺流程有深入认识。 3、接受过ISO相关体系培训,并获得证书。 4、有金属表带,表壳、金属手机壳,金属手机框等工程经验优先录用。 -
25-50K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。 2.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估。 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。 5.根据项目计划,协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。 6.样机测试时,带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题,并根据反馈信息,及时修改相关的设计内容。 7.完成项目时,并发布图纸和相关文档,负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。 8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。 9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定,与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选,并承担小组人员的指导和培训工作。 10.完成上级交付的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中3年以上团队管理工作经验,有从事xx行业经验者优先。 3.精通机械设计与电气控制原理,熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发,具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4.精通非标自动化设备设计开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导过多个大型项目工作经历。 5.精通非标自动化设备安装调试,对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力,有较强的动手能力。 6.良好的团队管理经验和团队意识,具有风险管理意识,对工作有较强的计划性和预见性,有较强的执行力。 -
10-15K
大专
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10年
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中山-民众镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责零件制造工艺的设计与优化,提升生产效率和产品质量; 2、制定并完善工艺标准和操作规范,确保生产流程的标准化; 3、分析生产过程中的技术问题,提出改进方案并监督实施; 4、参与新产品的工艺开发,协助完成试制和量产导入; 5、协调设备、工具及工装的选型与改进,支持生产线的持续优化; 6、为生产团队提供技术培训和指导,提高整体技术水平; 7、跟踪行业先进技术,推动工艺创新和成本降低; 8、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、学历不限,金属制品或机械相关专业优先考虑; 2、工作经验不限,有零件加工或金属制品行业背景者优先; 3、熟悉机械加工工艺和生产流程,具备一定的技术分析能力; 4、能够熟练使用常用办公软件及CAD等设计工具; 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 6、工作认真负责,具备良好的问题解决能力和抗压能力; 7、语言能力不限,但需能清晰表达技术方案; 8、对金属制品行业有热情,愿意长期发展; -
15-20K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、对连接器和线束设计研发有独到的技术能力; 2、针对客户的描述需求或客供图纸,设计满足客户需求的产品; 3、根据市场发展趋势,研发设计新品上市; 4、对部门工程师进行技术指导和培训,让工程团队在行业中具有竞争优势。 任职要求: 1、本科以上学历,机电一体化、机械自动化;5年以上同等工作岗位; 2、熟悉电路原理、电子技术;连接器结构设计和研发经验五年以上工作经验; 3、有出色的技术研发经验和工程人员管理经验,综合分析能力强和良好的团队合作精神。
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